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分期通外呼电销精英1、需具备1年以上电话销售工作经验，不接受无经验人员，性别不限，年龄要求25-35周岁，有银行分期业务或保险类电销从业经历者优先考虑2、以电话方式对接银行客户，协助其办理分期通相关服务，客户资源由银行内部统一提供或2、于银行外呼中心驻场作业，通过电话联系银行白名单客户，邀请其前往线下网点或指导其通过银行APP完成业务办理3、热爱销售岗位，具备良好的抗压性、学习能力与执行能力，反应灵敏，表达清晰，普通话标准4、入职即提供带薪岗前培训，签订正式劳动合同，转正后依法缴纳五险一金5、工作时间：周一至周五上午9:00-下午18:00，周末双休6、晋升通道完善：客服专员→组长→业务主管→业务经理薪资待遇：无责任底薪2000元+新人保护期补贴1000元＋提成+多项激励奖金+双休月均收入6000-12000元（上不封顶）

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尹女士

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岗位职责：负责与银行方面进行业务对接，协助运营银行积分商城、微信公众号等对外互动平台，通过线上线下的活动形式与用户建立有效连接。独立完成活动策划，制定活动方案，撰写宣传文案，进行商品选品推荐，完成活动页面配置及上线后的效果复盘，确保活动顺利推进并达成既定目标。具备一定的产品与技术认知，能从业务角度出发，参与产品功能设计及技术实现路径的讨论。负责日常订单监控，配合处理售后异常订单，协同完成对账及回款相关工作。主导年度、季度及月度营销规划的制定与落地执行，确保整体营销任务按计划完成。结合用户体验需求，合理运用各类营销工具提升用户活跃度，增强用户留存，并持续优化营销模块、工具功能及后台操作流程。岗位要求：本科及以上学历，具备3年以上运营相关工作经验，有银行从业背景或银行类营销项目经验者优先考虑。具备优秀的沟通协调与统筹推动能力，能够联动多方资源保障项目高效推进，熟练制作PPT并具备良好的汇报表达能力。具有较强的文案创作与活动策划能力，尤其擅长微信端软文输出，数据意识强，能通过数据分析指导运营优化。

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尹女士

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【岗位职责】1. 市场拓展与客户对接：负责开发并维护银行类客户资源，涵盖国有银行、股份制银行、城商行及农商行的科技部门、电子银行部、零售业务部等，深入挖掘其在核心系统、风险控制、营销体系、数据中台等领域的软件应用需求。2. 销售全流程跟进：主导从商机获取、项目启动、招投标执行、合同签署至回款落地的全过程管理，对销售目标达成与回款效率全面负责。3. 高层沟通与方案输出：具备与银行中高层管理人员（如处长、总经理、副行长级别）直接交流的专业能力，能够清晰传递公司产品与解决方案的核心价值，引导客户需求走向精准匹配。4. 客户生态关系运营：持续构建并优化客户合作关系，增强客户粘性，推动后续合作与跨业务线销售机会。5. 行业信息收集与反馈：及时掌握银行业科技发展趋势、竞争对手动态以及监管政策调整，为公司产品升级与市场布局提供有效情报支持。【任职要求】1. 学历与经验：· 本科及以上学历，计算机、金融或市场营销等相关专业优先考虑。· 具备3-5年银行软件或金融IT解决方案销售工作经验，有实际落地的银行大型项目案例者优先。2. 行业理解：· 熟悉银行主要业务流程，包括个人金融、零售银行、信贷管理、支付结算、风控机制及数据治理等领域，或了解银行科技系统架构。· 掌握银行软件采购中的招投标机制、预算安排及决策链条特点。3. 资源与能力：· 拥有一定银行客户资源积累，特别是总行或一级分行层面资源者优先。· 具备出色的抗压能力、自我驱动力以及复杂项目下的协调与公关能力。4. 综合素质：· 形象良好，具备优秀的表达能力、协调沟通技巧及商务谈判水平。· 能够适应高频次出差安排，具体行程依据银行总部所在地及项目实施地点而定。

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尹女士

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【岗位职责】1. 市场拓展与客户维护：负责开发并维系银行类客户（涵盖国有银行、股份制银行、城商行、农商行的科技部门、电子银行部门、对公业务部门等），深入挖掘其在营销系统、数据中台等领域的软件应用需求。2. 销售全流程跟进：主导商机获取、项目启动、招标投标、合同签署及回款等各环节推进，确保销售目标达成与回款效率达标。3. 高层沟通与方案输出：能够与银行中高层管理人员（如处长、总经理、副行长级别）开展专业交流，清晰传递公司产品或解决方案的核心价值，有效引导并整合客户需求。4. 客户生态关系建设：持续构建稳定客户关系，增强客户粘性，推动后续合作及跨领域协同销售机会。5. 行业信息收集与反馈：跟踪银行业科技发展趋势、竞争对手动态及监管政策调整，为公司产品优化与市场布局提供有效输入。【任职要求】1. 学历与经验：· 本科及以上学历，计算机、金融或市场营销等相关专业优先考虑。· 具备3-5年银行软件或金融IT解决方案销售工作经验，有实际落地的银行大型项目案例者优先。2. 行业理解：· 熟悉银行核心业务流程（如信贷、支付、风控、数据治理等）或银行技术架构体系。· 掌握银行软件采购的招投标机制、预算规划周期及决策链条特征。3. 资源与能力：· 拥有一定银行客户资源积累，特别是总行或一级分行层面资源者更优。· 具备出色的抗压能力、自我驱动力以及复杂项目中的协调与公关能力。4. 综合素质：· 形象良好，具备优秀的表达能力、协调沟通技巧及商务谈判水平。· 能够接受高频次出差安排（依据银行总部及项目所在地分布情况而定）。

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尹女士

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任职资格：1、计算机相关专业背景；2、掌握ORACLE/PG数据库的运维管理；3、具备较强的数据库故障排查能力，能在高压环境下高效解决技术问题；4、熟悉数据库性能调优流程，具有实际优化经验者优先；5、具备良好的客户服务意识；6、拥有出色的沟通与学习能力，对技术有浓厚兴趣，能主动跟进并掌握前沿技术动态。岗位职责：1、负责ORACLE数据库的运行监控与日常维护（包括维护操作、等待事件响应、周期性性能优化），具备系统性调优能力或大型系统迁移经历者优先考虑；2、跟踪数据库运行性能，及时处理异常与故障，保障应用系统稳定运行；3、落实数据库安全管理、容量规划及相关规范的执行工作。可远程居家办公

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金女士

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小时工职责:负责制作面食(很简单)+收银或者后边煮面中午11:00-13:00，免费午餐可以吃。需马上上岗。长工职责:1.分面及少部分蔬菜的切配2.部分酱料的炒制。3.收银或者煮面。4.打烊部分清洁工作。薪资4000元/月要求:踏实能干，有责任心，能长期干。

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邓先生

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星级酒店招聘大理石保养、洗地毯技工:2名，55岁以下，4000管吃住，环境优美；要求：以上应聘者有星级酒店经验优先，工资准时发放，身体健康，有健康证，责任心强。地址：奥体环贸中心格兰云天大酒店草山岭小区南

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11月8日 08:19

先生

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全省线下企业助贷团队扩招 我们不画饼、只做实事深耕山东本地银行业务渠道硬、资源足、客户质量高 薪资待遇无压力底薪保障行业顶格高提成月均收入2W+优秀者轻松5W–10W 团队文化不搞内耗、不讲套路真正做家文化：有人带、有人帮、能成长愿意陪你从新人变成骨干一起赚钱、一起发展、一起长期干 如果你想做稳定高收入工作想在正规助贷行业长期发展肯努力、想赚钱、执行力强欢迎加入我们

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冯先生

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岗位职责：1、熟悉项目的完整生命周期，全面负责职业教育类产品项目的开发与维护工作，对项目范围、进度及交付质量承担直接责任；2、统筹规划项目产品的整体形态，协调并推动开发、测试、设计、运营等多团队协作，确保项目高效交付；3、主导与客户的对接沟通，收集并梳理需求反馈，制定优化方案并推进实施落地；4、负责团队成员的工作分配与日常管理，具备团队引领意识和管理能力；岗位技能要求：1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有教育行业项目管理背景者优先；2、工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通表达、理解分析及协同配合能力；3、态度认真踏实，作风严谨细致，能承受一定工作压力，具备良好的应变处理能力；4、具备较强的独立思考、逻辑思维和快速学习掌握新知识的能力；【公司福利】入职配备专人经理指导，提供系统化的项目培训与标准化流程支持团队构成年轻化，以90后为主，工作氛围轻松活跃朝九晚六，周末双休，机会难得，欢迎加入福利待遇：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期组织团建活动、生日会、下午茶供应

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卞女士

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1、规划项目在进度、成本、质量等方面的实施方案，主持项目内外部启动会议的组织与召开；2、开展需求调研工作，深入理解客户实际需要，提前识别并规避可能存在的技术隐患；3、依据既定计划，对项目的进度、成本及质量实施有效管控，针对实施过程中出现的技术、费用、人力等问题及时做出决策，防范各类风险，确保项目按期保质推进；4、协调销售团队与客户之间的沟通协作，保障项目顺利执行，维护公司专业形象并提高客户满意水平；5、主导项目验收流程，能在关键里程碑节点完成项目进展汇报与成果呈现。

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卞女士

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一、薪资待遇：1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金。新人月综合收入约5000-8000元，具备一定经验者月收入7000-15000元，资深员工月收入8000-20000元，上不封顶2、入职即办理社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险3、薪资发放时间：每月10日发放底薪，18日发放提成部分4、享有婚假、产假、陪产假、病假等法定带薪假期，定期组织员工关怀活动，如团队旅游、生日福利等5、商业保险——为员工额外提供涵盖医疗、意外伤害等人身保障的补充险种二、工作时间：（无加班）单休制：周一至周五 9:00-18:30，周六 10:00-17:00，周日休息，每月固定休息4天三、任职要求：1、年龄在*****之间，有呼叫中心、催收、电话客服或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑2、普通话表达清晰流畅，具备较强的抗压能力，遵守职业操守，具有良好的团队协作意识与责任心四、岗位职责：协助银行通过电话方式提醒信用卡逾期客户及时履行还款义务，帮助客户维护良好的信用记录。工作过程中可有效提升语言组织、表达沟通、应急处理及谈判协调能力。（非推销性质，属客户服务类岗位）

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韦女士

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一、薪资待遇：1、提供带薪岗前培训，薪资结构为底薪2700元+提成+绩效奖金。新手月综合收入约5000-8000元，具备一定经验者月收入可达7000-15000元，资深员工月收入8000-20000元，收入上不封顶。2、入职即办理社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。3、薪资发放时间：每月10日发放底薪，18日发放提成部分。4、享有婚假、产假、陪产假、病假等法定带薪假期，定期组织员工关怀活动，如团队旅游、生日福利等。5、公司额外提供商业保险，涵盖医疗保障与意外伤害险等补充福利。二、工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 10:00-17:00三、任职要求：1、年龄18-40周岁，有呼叫中心、催收、电话客服或销售相关工作经验者条件可适当放宽。2、普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识，工作认真负责。四、岗位职责：协助银行对信用卡逾期客户进行电话提醒，提示客户及时履行还款义务，帮助客户维护在银行系统的良好信用记录。工作过程中可有效提升个人语言组织、表达沟通、应急处理及谈判协调能力。（非销售性质，属客户服务类岗位）

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韦女士

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一、薪资待遇:1、提供带薪培训，收入构成为底薪+提成+奖金。新手月均收入约5000-8000元，具备一定经验者月收入7000-15000元，资深员工月收入8000-20000元，上不封顶2、入职即办理五险社保3、薪资发放时间：每月10号发放底薪，18号发放提成部分4、享有婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期，定期组织多样化的员工活动，如团队旅游、生日福利等5、商业保险——为员工配备医疗险、意外伤害险等人身保障补充险种二、工作时间：单休制：周一至周五 9:00-18:30，周六 10:00-17:00，周日休息，每月休息4天三、任职资格:1、年龄要求18-40岁，有呼叫中心、催收、电话客服或销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑2、普通话表达清晰流畅，具备较强的抗压能力，遵守职业操守，具有良好的团队协作意识和责任心四、工作内容：协助银行通过电话方式提醒信用卡逾期客户及时还款，帮助客户维护在银行系统的良好信用记录。工作过程可有效提升个人语言组织、表达沟通、应急处理及谈判协调能力。（非销售性质，属纯客服类岗位）

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韦女士

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1，协助招商加盟、教育、家居、生活服务等行业广告主在抖音、腾讯、快手、小红书等信息流平台进行广告投放的日常执行与优化，结合投放数据持续调整策略，提供专业化的运营建议2，负责广告投放数据的监控与分析，基于效果反馈优化投放方案，确保达成客户KPI指标，助力公司整体业绩目标实现3，与客户保持常态化沟通，理解其业务需求并制定相应投放策略，及时响应投放过程中的问题并提出有效解决方案4，对账户内广告创意表现进行管理，把控素材视频更新质量，撰写具吸引力的文案内容，并协同设计团队完成素材迭代与效果测试5，按公司及客户要求完成投放日报、数据整理、投放计划等常规性工作6，定期总结行业投放经验，输出投放复盘报告，沉淀可复用的优化方法任职要求：1，具备1年以上信息流广告投放工作经验，熟悉抖音、快手、腾讯等短视频平台投放机制，具备良好的优化思维与数据分析能力者优先，有教育、家居、生活服务、招商加盟类目经验者优先2，了解主流信息流媒体资源特性、广告操作流程、投放逻辑及用户对创意内容的偏好3，具备较强的数据敏感度，能通过数据和素材表现发现问题并推动解决4，责任心强，抗压能力佳，逻辑清晰，具备良好沟通协调能力者优先5，熟练使用Excel、PPT等工具，用于数据分析及汇报材料制作6，薪资结构：底薪+绩效（有经验者面议）岗位福利：1，单双周轮休2，舒适愉悦的办公环境3，带薪年假4，聚餐旅游团建少不了5，拒绝内卷内耗

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贾女士

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一、薪资待遇：1、提供带薪岗前培训，月基本工资2700元+提成+绩效奖金。新人首月综合收入约5000-8000元，具备一定经验者月收入可达7000-15000元，资深岗位月收入8000-20000元，收入上不封顶2、正式入职即办理社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险3、薪资发放时间：每月10日发放基础工资，18日发放提成部分4、享有婚假、产假、陪产假、病假等法定带薪假期，定期组织员工关怀活动，如团队旅游、生日福利等5、商业保险——为员工额外提供涵盖医疗、意外伤害等人身保障的补充险种二、工作时间：周一至周五 9:00-18:30，周六 10:00-17:00三、任职要求：1、年龄18-40周岁，有呼叫中心、催收、电话服务或销售相关工作经验者条件可适当放宽2、普通话表达清晰流畅，具备基础计算机操作能力，能承受一定工作压力，具备良好职业操守与团队协作意识，工作认真负责四、岗位职责：配合银行对信用卡逾期客户进行电话提醒服务，协助客户了解还款事项，引导其按时履行还款义务，维护个人在金融机构的良好信用记录。工作中可有效提升语言组织、表达沟通、应急处理、谈判协调等综合能力。（非推销性质，属客户服务类岗位）

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韦女士

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一、薪资待遇：1、提供带薪培训，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金。新人月收入约5000-8000元，具备一定经验者月入7000-15000元，资深员工月收入8000-20000元，收入上不封顶2、入职即办理五险社保3、发薪日期：每月10日发放底薪，18日发放提成部分4、享有婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期，定期组织员工活动，包括团队旅游、生日关怀等福利5、商业保险——为员工额外提供医疗保障及人身意外险等补充保障二、工作时间：月休4天三、任职要求：1、年龄18-40周岁，有呼叫中心、催收、电话客服或销售相关经验者条件可适当放宽2、普通话表达清晰流畅，具备基本电脑操作能力，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养与团队协作意识，责任心强四、岗位职责：协助银行通过电话方式提醒信用卡逾期客户及时还款，帮助客户维护良好的个人信用记录。工作中可提升语言组织、表达沟通、应急处理及谈判协调能力。（非销售性质，属客户服务类岗位）

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韦女士

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1、开拓抖音、高德地图、腾讯、小红书、百度、B站等平台客户资源，推进销售进程，实现项目落地与合作达成。2、熟悉互联网行业发展趋势，能识别潜在市场机会，并结合公司业务模式，整合内外部资源，为客户定制有效的营销推广方案。3、挖掘新客户资源，同时做好现有客户的持续跟进与关系维护，提升客户满意度和长期合作意愿，确保完成各项业务考核目标。职位要求：1、大专及以上学历2、有互联网广告相关从业经验者优先考虑3、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及客户开发与服务能力岗位福利：单双周轮休，午休两小时，法定节假日正常休息定期组织团队建设活动月度绩效激励奖金享受带薪年假待遇

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贾女士

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1，协助招商加盟、教育、家居、生活服务等行业广告主在抖音、腾讯、快手、小红书等信息流平台完成广告投放的日常执行与优化，依据投放表现进行效果追踪与策略调整，提供专业化的投放建议2，负责投放数据的监控与分析，基于数据反馈持续优化投放方案，围绕客户目标达成日常KPI任务，助力公司整体业绩实现3，与客户保持常态化沟通，结合客户需求制定合理投放策略，及时响应并解决投放过程中出现的问题，确保投放顺利推进4，对账户内广告创意效果进行管理，把控素材视频质量，撰写具吸引力的文案内容，并协同设计团队更新素材开展效果测试5，按公司及客户要求完成日报整理、数据分析报告、投放计划编制等相关工作内容6，定期总结行业投放经验，输出投放复盘报告，提升投放效率与服务质量任职要求：1，具备1年以上信息流广告投放工作经验，熟悉抖音、快手、腾讯等短视频平台广告机制，具备良好优化能力与数据分析能力者优先，有教育、家居、生活服务、招商加盟行业经验者更佳2，了解主流信息流媒体资源分布、广告投放流程、平台逻辑及用户对创意内容的偏好特征3，具备扎实的数据分析能力，能通过数据和素材表现识别问题并提出有效解决方案4，责任心强，抗压能力出色，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力者优先5，熟练使用Excel、PPT等工具，用于数据处理、分析及汇报展示6，职位待遇：底薪+绩效（有经验者面议）岗位福利：1，单双周轮休2，舒适愉悦的办公环境3，带薪年假4，聚餐旅游团建少不了5，拒绝内卷内耗

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贾女士

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1、开拓抖音、高德地图、腾讯、小红书、百度、B站等平台客户资源，推进销售进程，实现项目合作落地2、熟悉互联网行业发展趋势，能识别潜在市场机会，并结合公司业务模式，整合内外部资源，为客户定制可执行的营销策略方案3、挖掘新客户资源，同时做好存量客户的持续服务与关系维护，提升客户粘性与满意度，确保完成公司及团队设定的各项业绩目标职位要求：1、大专及以上学历2、有互联网广告领域从业经历者优先考虑3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，以及客户开发与长期运营能力岗位福利：单双周轮休制，午间休息两小时，法定节假日按国家规定休假定期组织团队建设活动设立月度绩效激励奖金享受带薪年休假待遇

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