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岗位职责：1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控2. 整理并维护生产计划表、出货单据、BOM清单等基础文档，保证数据真实、完整、可追溯3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度4. 定期汇总生产进度、交付达成率及问题点，形成简明日报/周报供主管决策参考5.协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品申领等基础支持工作任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Excel、Word等办公软件2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏及多任务并行的工作环境4. 具备基本的数据统计意识和问题敏感度，能主动发现并反馈流程异常

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孟女士

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岗位职责：1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，做好书面记录与闭环跟踪5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等任职要求：1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细致耐心2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应生产型企业的快节奏协作环境4.工作责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力，无不良职业记录

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孟女士

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岗位职责：1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确可控2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），维护ERP系统数据准确性3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈执行情况4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交期调整等沟通事项，做好书面记录与闭环跟踪5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议纪要、资料打印及办公用品管理等任职要求：1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细致耐心2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应生产型企业的快节奏协作环境4.工作责任心强，具备基本的数据整理与逻辑分析能力，无不良职业记录

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孟女士

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兰州生产企业急招：氩弧焊工2名、学徒2名工作地点：兰州市城关区内岗位要求：氩弧焊工：有不锈钢焊接等相关工作经验，做事认真负责，能独立操作。学徒工：想学技术，吃苦耐劳，长期稳定。薪资福利：工资待遇理想，提供住宿和午餐，薪资面议，待遇优厚。工作稳定，不拖欠工资。联系电话： 唐经理地址：兰州市（青白石上坪村）

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3月19日 15:08

唐经理

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我公司因经营发展需要，长期招聘一下岗位：车间管理，车间生产工人，若干名。招聘条件：年龄18-45岁，身体健康。有责任心，吃苦耐劳。积极向上，爱岗敬业。从事过门窗制作行业优先具有良好的团队协作能力工资面议，包吃住。

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吴女士

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量尺画图对接人员：要求：精通CAD制图以及基础办公软件的操作，懂工程装修，精通施工图，有工地量尺经验（软硬包尺寸），具备一定的沟通能力，有团队协作精神，有经验者优先。工资待遇：底薪4000元/月＋计件工资，交五险，包吃，办公环境良好有空调，冬暖夏凉。

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杨先生

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招聘普工5名：1.20-45岁，初中以上学历，家庭稳定，男女不限。2.吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力!3.有软包硬包制作经验者优先，不会者包教会，有老员工带4.包吃住!计件工资(底薪加计件）大概工资范畴4000-6000元/月，交五险。招聘设计：量尺画图对接人员：2名，要求：精通CAD制图以及基础办公软件的操作，懂工程装修，具备一定的沟通能力，有团队协作精神，有经验者优先。工资待遇：底薪4000元/月＋计件工资，交五险，包吃，办公环境良好有空调，冬暖夏凉。地址：白道坪工业园32号电话: 王/杨

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杨先生

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城关区银河国际（熹悦坊）餐厅诚聘服务员5名（男女不限）工资3800+200全勤传菜员2名（性）工资3800+200全勤包吃包住，月休四天联系人：王经理联系电话：

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王女士

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负责多多，天猫，抖音等平台运营传统电商及内容电商主管各一名坐班，兼职勿扰了解平台规则，懂投流，能对接达人主播熟悉水果类目优先

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韩先生

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1. 负责库存商品的出入库单据审核、核对、入账，确保账实、账账、账单一致。2. 定期开展库存盘点，编制盘点表，处理盘盈盘亏，跟踪差异调整。3. 核算成本、进销存数据统计，出具库存相关报表（库存余额、库龄、滞销品报表等）。4. 对接仓库/采购/销售，核对往来、单据流转，规范库存流程。5. 完成财务主管安排的其他核算、对账、数据整理工作。二、任职要求1. 财务/会计相关专业，1年以上会计或库存核算经验优先。2. 熟练使用财务软件（用友/金蝶等）和进销存系统、Excel（函数、数据透视表）。3. 熟悉库存核算、成本结转、盘点流程，细心严谨、责任心强。4. 有商贸/零售/批发/仓储类行业库存会计经验优先。5. 稳定踏实，沟通良好，能按时完成工作。三、加分项• 会做成本分析、库龄分析• 能独立处理全盘账或库存账优先

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徐先生

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岗位职责:1. 结合公司电商业务发展需要，拟定并执行招聘方案。2. 持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。3. 主导电商团队的人员招募、面试评估及最终录用安排。4. 开展招聘数据统计与分析，推动招聘策略动态优化。5. 建立并完善电商团队绩效管理相关制度与机制。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工关系事务。2. 熟悉人力资源各模块操作流程，尤其擅长招聘、培训及绩效考核工作。3. 责任意识强，积极进取，具备较强的抗压能力。4. 熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。

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叶先生

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公路工程试验检测工程师、试验员，须持有可注册至本公司的交通部师证及员证，具备独立承担或主持项目部工地试验室工作的能力，要求全日制在岗，谢绝挂证人员。资料员工作职责：负责公路工程路基、路面、桥涵及附属工程工序资料、安全资料、试验资料的整理与归档。任职要求：能够独立或配合完成公路工程中路基、路面、桥涵、附属工序的相关资料、安全资料及试验资料工作。工作时间：灵活安排公司主营公路工程土建、桥涵、路面施工，有相关工作经验者欢迎联系。工作地点：甘肃省瓜州县柳园镇，有意者请发送附带薪资期望的个人简历。

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唐先生

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岗位职责:1.结合公司电商业务发展需要，策划并执行招聘方案。2.持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。3.主导电商团队人员的招聘、面试及最终录用评估。4.开展招聘数据统计与分析，推动招聘策略迭代优化。5.建立并完善电商团队绩效管理相关制度与机制。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务。2.熟悉人力资源各模块操作流程，涵盖招聘、培训、绩效管理等环节。3.责任意识强，积极进取，能适应高强度工作节奏。4.熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。

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