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酒店客房服务员
4000-7000元/月1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。3、保持工作间、储藏柜的整洁有序。4、保持服务车的整洁和供给充足。5、清洁客房卫生。6、作好日常物品的领取工作。7、妥善处理宾客遗留物品。8、熟悉消防知识,确保工作区域内的宾客和财产的安全。9、完成计划卫生。底薪:3100+做房提成+月休6天+入职五险一金+包吃住+年假+工龄工资+节假日福利
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客服
2000-3000元/月岗位职责:1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息2. 主动跟进客户问题,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度3. 准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析常见问题并提出优化建议4.协助处理客户投诉与售后需求,维护企业服务形象与客户关系5.配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务任职要求:1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强,耐心细致,抗压能力好,能适应轮班制工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟4. 具备基础客户服务意识,有同岗位经验者优先5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
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成都武侯区招室内电梯安装工,大工280-350中工200-280.学徒200.工资的高低根据技术而决定,上班时间上午8点
200-400元/天招室内电梯安装工,大工280-350中工200-280.学徒200.工资的高低根据技术而决定,上班时间上午8点到12点下午1点到6点。包住不包吃,要求能吃苦耐劳,服从安排!薪资范围:200-400
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3月19日 19:21
成都武侯区招室内电梯安装工,大工280-350中工200-280.学徒200.工资的高低根据技术而决定,上班时间上午8点
200-400元/天招室内电梯安装工,大工280-350中工200-280.学徒200.工资的高低根据技术而决定,上班时间上午8点到12点下午1点到6点。包住不包吃,要求能吃苦耐劳,服从安排!薪资范围:200-400
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3月19日 20:02
成都武侯区招室内电梯安装工,大工280-350中工200-280.学徒200.工资的高低根
300-400元/天招室内电梯安装工,大工280-350中工200-280.学徒200.工资的高低根据技术而决定,上班时间上午8点到12点下午1点到6点。包住不包吃,要求能吃苦耐劳,服从安排!薪资范围:200-350
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11月16日 10:43
档案数字化专员
3000-5000元/月一、招聘职位:1、扫描专员职位描述:用专用扫描仪,按要求将纸质资料逐页扫描成图片,平板扫描:6000页以上/天;高扫:10000页以上/天;2、录入人员职位描述:打字速度:对照文件录入,平均60字以上/分钟;二、职位要求及待遇1、学历要求:中专及以上;2、以上岗位公司均提供培训,老员工一对一辅导培训,公司提供住宿3、有团队合作精神,能适应加班,做事仔细,认真,有耐心,能长时间使用电脑办公,能接受工作调动者优先4、年龄在18-35岁之间,性别不限,有无经验均可,应届生可。5、加班有加班工资及奖金三、工作地点:川内所有城市
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大客户经理
4000-9000元/月我们的工作:9:00上班1.负责国财集团中国区客户的挖掘与分析,依据公司提供的资源开展客户邀约、排除及筛选潜在合作对象;2.公司提供精准客户资源,通过沟通对接促成合作,主要以线下会议方式推进业务;3.收集意向客户相关信息,并进行一对一跟进,及时解决客户需求;4.配备专业导师提供全程一对一辅导,岗位入门简单,工作压力小,不设业绩考核指标;5.拥有健全的培训机制和企业专职讲师,为您提供系统化的带薪岗前培训。
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大客户经理
6000-11000元/月我们的工作:9:00上班 18:00下班1. 负责国财集团在中国区域内的客户发掘与分析,依托公司提供的资源完成客户邀约、排除及筛选潜在合作对象;2. 公司配备精准客户资源,通过有效沟通促成合作,主要以线下会议方式推进业务开展;3. 收集意向客户相关信息,并实施一对一持续跟进,及时解决客户需求;4. 公司安排专业导师提供全程一对一辅导培训,岗位操作简便,工作压力小,不设业绩考核指标;5. 拥有健全的培训机制和企业专属培训讲师,为您提供系统化的带薪培训支持。
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底薪10000+诚聘财税顾问
1.2-2.4万元/月招聘:财务技术咨询师• 职位薪酬:30-50 万/年薪• 最低学历:本科以上• 职位类别:财务技术顾问• 年龄要求:30-45 岁岗位职责1、依据客户需求,提供技术辅导,涵盖财务战略制定、财务体系标准化、税务筹划等管理支持;2、协助企业识别财务、税务及内部控制中的问题与潜在风险,并提出可行的应对策略;3、为企业提供财务战略设计、税收优化、核算体系改进、财务系统搭建等方面的专业指导;4、推动企业财务体系规范化建设,内容涵盖财务战略、账务管理、税务管理、资金管理、流程与内控机制;5、结合国家及地方财务税收政策,制定税务筹划方案及相关管理优化措施;6、根据客户实际需求,开展财务咨询、访谈调研、财务诊断,并推荐国财产品与定制化解决方案;7、配合西南分子公司开展技术支持、课程推广、客户沟通、实地调研及咨询服务工作;8、完成上级安排的其他相关任务。岗位要求1、性格开朗,具备良好沟通意愿,热衷财务技术咨询事业,愿意冲刺30万-50万年薪目标;2、本科及以上学历,主修会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业;3、具备出色的沟通协调能力,语言表达与文字撰写能力较强,具有团队协作精神;4、从事财务相关工作5年以上,其中担任财务经理或以上职务不少于3年;5、持有会计中级职称及以上资格,注册会计师资格者优先,有财税咨询背景者优先;6、精通企业财务战略、节税策略、成本控制、预算编制、财务分析及财务制度建设等内容;7、具备良好职业形象,专注投入,责任心强,严格保守公司及客户商业信息;8、公司提供系统的财务技术咨询岗前培训与技能提升支持;9、认同国财企业文化,了解国财课程体系或咨询服务模式者优先考虑。
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人事专员
4000-6000元/月1. 负责销售团队人员的招聘实施工作;2. 配合分公司推进销售团队的日常培训安排;3. 负责公司日常销售数据的整理与汇总工作;4. 协助人力资源经理开展销售团队的日常运营支持;5. 完成公司负责人交办的其他相关工作任务!
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技术实施导师
8000-13000元/月薪资结构:基本薪资(5000)+ 项目提成(最高35%)综合年薪:50万-200万岗位职责:1、独立或配合项目负责人开展对项目企业的调研工作,撰写形成完整的调研分析报告;2、与客户深入交流,策划并制定交付流程、实施计划及咨询方案,推动方案落地执行;3、与目标客户保持有效沟通,挖掘其核心需求,探讨合作模式,推进合作顺利达成;4、主导或协助开展项目管理工作,协调团队成员推进各项任务,保障项目高效运行;5、完成公司指派的相关技术支持事务。岗位要求:1、本科及以上学历,财务、税务、经济或管理类相关专业背景;2、具有五年以上大型企业高管、财务总监等岗位经验,或三年以上管理咨询领域从业经历;3、具备优秀的逻辑分析能力、表达沟通能力、自主学习能力及职业操守;4、对咨询行业有高度热情,具备较强的心理承受力,可适应全国范围出差;5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先考虑;6、持有中级会计师或更高级别职称,具备其他相关专业资格证书者优先;7、在企业财务战略规划、税务合规筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理体系建设、股权结构设计、账务规范整理等方面,有实际咨询项目操作经验者优先;8、年龄区间为35至50岁。
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销售顾问【无责底薪+高额提成+社保】
9000-14000元/月财税顾问 (销售岗位)一、工资:底薪4000,综合工资13000~30000二、保险: 享有国家正规的五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)以及商业保险;三、公司福利:业绩奖励+每月团建+带薪年假+股权分红四、企业资质:中国十佳财税咨询机构、全国唯一一家国资委入股的财税公司五、岗位职责(非代理记账类工作):1、负责了解企业需求,提供税务筹划、风险管控、投融资上市辅导等服务,通过线上线下的方式完成对接;2、对区域内企业进行实地走访与综合评估;3、维护现有客户关系,持续拓展新客户资源;4、协调客户与公司之间的合作事宜,确保服务顺利推进;5、在培训过程中协助讲师完成客户转化支持工作六、任职要求:1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,情商较高,有销售相关经验者优先;2、欢迎优秀应届毕业生加入;3、对教育属性行业感兴趣(涵盖财税规划与财务风险评估方向);4、在当下强调奋斗的环境中,愿意靠自身努力实现价值成长;七、加入国财,您将享有的发展平台与福利保障:1、具有市场竞争力的薪酬结构(底薪+津贴+绩效+提成),日结奖金、月度激励不断,短期出差2-3天即可体验边工作边旅游的乐趣,收入丰厚可观;2、缴纳六险,法定节假日正常休息3、团队氛围融洽,每月组织丰富多彩的集体活动;4、健全的人才培养机制和清晰的晋升通道本岗位待遇优越,薪资构成:底薪+提成,通常年综合收入可达30万元以上。晋升路径:团队主管→分公司经理上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00,入职即享超长带薪春节假期(10-15天)无需经验亦可加入,薪酬优厚,应届生及实习生均可快速上手;公司平台广阔,配备系统化培训体系,助你真正实现学以致用办公环境优雅舒适,人际关系简单透明,工作氛围轻松愉快享受节假日带薪休假、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日关怀慰问不要求具备财税专业背景,前期将提供全套带薪培训:包括财税基础知识、销售实战技巧,并配有资深员工一对一指导;只要你愿学习、想成长、渴望获得高收入,我们全力支持!
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财税推广讲师
8000-13000元/月提成:8%-10%职位描述:1、熟练掌握公司各类产品知识,熟悉行业动态,具备基础财税认知及销售讲解能力;2、通过开展财务主题课程讲授,促进产品转化与品牌传播,实现市场拓展及业绩达成;3、参与课程内容优化迭代,能够结合客户实际需求灵活调整授课方案;4、定期归纳总结授课过程中的问题并提出改进建议,持续提升讲解效果与成交水平;5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、具备良好的销售洞察力与市场判断能力;2、有授课或公开演讲经验,擅长销讲,具备教育培训领域从业经历者优先考虑;3、品行良好,形象得体,普通话流利,性格开朗,具备出色的沟通表达、应变及抗压能力,学习能力强;4、具备一定文案撰写能力,可独立完成课件制作;5、熟悉讲授式营销流程,能有效掌控课堂节奏,营造积极氛围,引导客户情绪,激发购买意愿;6、授课风格自然生动,互动性强,富有亲和力与感染力,现场应对经验丰富;7、渴望高收入回报,能适应经常性出差安排。
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财税销售(无责底薪+不加班+高提成)
8000-13000元/月有无经验均可,待遇优厚,应届毕业生及实习生均可快速上手。公司平台广阔,配备完善的培训机制,助你实现真正意义上的学以致用。办公环境优雅舒适,人际关系简单融洽,工作氛围轻松愉快。享受节假日带薪休假、团队旅游、团建娱乐活动、社会保险、节日关怀等福利。无需具备财税背景,入职前我们将提供系统化的带薪培训:涵盖财税知识、销售技能,并安排资深员工一对一指导。只要你愿意学习、渴望增收,就能在这里找到发展机会。我们不苛求过往经验,更看重你的工作态度与坚持到底的决心。岗位职责:1、公司提供客户资源,主要负责客户沟通,筛选潜在意向客户并做好信息记录2、负责公司分配的新老客户日常维护工作3、具备责任心,表达清晰,善于沟通,热爱教育与培训领域任职要求:1、专业不限,欢迎零基础但有志于本行业长期发展的新人或应届实习生(公司提供全面的岗前培训及持续在岗提升课程)2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧,思维灵活,拥有较强的应变能力与抗压能力4、有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,乐于迎接挑战;愿意通过持续学习提升个人能力。追求高收入者欢迎加入职位薪酬:底薪4600+提成综合薪资:7K以上(表现优异者可达1W+)福利待遇:缴纳五险,定期员工聚餐,组织员工旅游,发放年终奖金,享有长达半个月的带薪年假,节日福利,法定节假日正常休息,超长年假+海外团建+激励政策+多重奖励机制前期无需自行开发客户,公司提供优质资源支持,只要你敢于尝试、希望增收即可。期待你是愿意在一个行业稳定发展、持续深耕的伙伴,同时具备上进心、积极性与外向性格。这里不仅有高薪回报、个人成长空间,还有高额年终奖与季度团队外出旅游等惊喜等待着你~我们在此,期待与你成为同事
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财税销售(无责底薪+不加班+高提成)
8000-13000元/月有无经验均可,待遇优厚,应届毕业生及实习生均可快速上手,公司规模大,拥有完善的培训机制,助你实现真正的能力提升优雅舒适的办公空间,纯粹简单的人际关系,轻松愉快的工作氛围享受带薪节假日、团建旅游、团队活动、社会保险、节日关怀福利无需具备财税背景,入职后我们将提供系统化的带薪培训:涵盖财税知识、销售技能,并配备资深员工一对一指导,只要你愿意学、想增收,就能快速成长;我们不看重起点,更重视你的态度与坚持。岗位职责:1、公司提供客户资源,主要负责与客户沟通,识别潜在需求并准确记录跟进情况2、负责新老客户的日常维护与关系管理3、具备责任心,表达清晰,对教育培训领域有热情任职要求:1、不限专业与经验,欢迎零基础但有志于长期发展的新人或应届实习生(公司提供全面的岗前培训及持续在岗学习支持)2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧,头脑灵活,拥有较强的适应能力与抗压素质4、有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度,敢于迎接挑战;愿意通过持续学习提升个人价值。渴望高收入的伙伴欢迎加入职位薪酬:底薪4600+提成综合薪资:7K以上(表现优异者可达1W+)福利待遇:缴纳五险,定期团建聚餐,年度旅游,年终奖金,带薪年假长达半个月,节日福利,法定节假日休息,超长年假+海外团建+激励计划+奖励制度前期无需自主开发客户,公司提供优质资源支持,只要你愿意尝试、渴望增收期待你是一位希望在行业中长期发展、踏实深耕的同行者~同时欢迎积极主动、乐观向上、善于交流的你加入我们!这里不仅有高薪回报、个人成长,还有丰厚年终奖、季度团队出游等你参与~~~我们在等你,一起来成为并肩作战的同事
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客户经理
5000-10000元/月【我们是】国财集团:全国十佳财税技术集团,行业前三,对标全国的业财税技术集团。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用,根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。2、公司提供精准资源,与客户沟通,达成合作,以线下会议形式开展工作3、搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决4、公司有专业导师一对一指导培训,工作简单轻松,无业绩要求5、完善的培训体系企业专职培训师,为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】薪酬条件:底薪5000元(无责3100元+1900绩效)+提成(10%-15%)全行业最高+社保+带薪培训(全薪)工作时间:上午9:00~12:00下午1:30~18:00公开透明的晋升途径:员工—经理—总监—分总,全程有前辈带你升职加薪,只要你肯努力,就一定不会错过升职加薪的机会!团队月均工资2W+,前半年新人月均1W法定节假日,超长15天春节假期。交通便利,·社保类型:五险·提成方式:销售额提成;·奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·五险公司将为您提供:1免费持续的学习,企业运营管理系统全方位学习2人脉关系的提升,和各企业老板成为朋友3员工都是90,00后,快乐的环境,家的感觉4每月都有各种各样的奖金,红包拿到手软,随便做,实现月收入过万【我们的企业文化】集团内:年轻化集团管理,互帮互助,互相成长的工作环境,永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶(真的有),每月团建,给你大公司,大平台施展你的拳脚与抱负!事业上:你将对接和接触的客户都是中小民营企业老板,年产值、营业额超5000W,亿元级别的企业等,客户质量高,只要你有能力,就属于个人资源,集团不参与个人资源,欢迎每一个有梦想,有期待、开朗、有上进心的你加入我们!国财集团是中国十佳财税咨询专业机构,行业品牌前三。目前成都分公司近五年来第一次大扩招。欢迎各位想拿高提成高收入,学习提升自我价值的伙伴加入!
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无电话销售、信息专员无责底薪【3100】+
3000-8000元/月【福利待遇】1、薪资构成:基本工资3100+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪学习机会,配备总监一对一辅导工作【工作内容】1、通过多渠道查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发与跟进3、收集意向客户信息,并移交对应高级客户经理对接,协助完成后续服务流程【任职要求】1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)2、具备企业对接经验者优先录用,退伍军人优先入选3、我们需要充满激情的年轻人,有追求、有理想、向往高品质生活。渴望突破现状,打破成长瓶颈,实现自我价值,崇尚自立自强、积极进取者优先考虑!【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训,系统讲解业务流程,全程耐心指导;后期持续有人带教帮扶,助力你从基层稳步晋升至经理-总监-分公司负责人岗位,只要你肯努力,入职当月出单、当月转正轻而易举!【工作形式】企业级服务类型;B2B业务模式;融合电销、网销、面销、会销等多种方式开展工作客户对象:中小民营企业负责人,年营业额约5000万起步,涵盖亿元级企业。面向高净值人群,客户质量高,收益回报优!个人能力与职业态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽,同事间互助共进,期待你的加入!
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销售总监
1.5-2万元/月营销总监(年薪30W起)职位详情市场开拓与客户关系维护市场信息采集与数据分析团队搭建及运营管理企业服务与教育培训领域较少外出差旅,偏重内勤销售管理1、主导团队运营,负责存量客户的深度维护以及新客户的拓展开发。2、任职要求①年龄20-28岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)②具备较强的责任意识,表达沟通顺畅,拥有基础管理能力③具有两年以上电话销售团队管理经验④优先考虑能独立带领团队加入并共同成长者(建议整建制团队加入,发展更快)⑤对培训咨询行业有高度热情3、职位薪酬:底薪+提成+团队管理佣金(团队规模达6人以上,年薪30W起)4、福利待遇:法定节假日带薪休息、社保缴纳、年度旅游、年终奖金、季度激励、团队绩效奖励等5、清晰的晋升通道:总监 → 分公司负责人 → 大区总经理6、全新的平台,全新的征程,诚邀加盟!携手共启新篇章!迈向新巅峰!
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企业管理咨询
5000-6000元/月有无经验均可,待遇优厚,应届毕业生及实习生均可快速上手,公司平台大,拥有完善的培训机制,助你实现学以致用、成长成才办公环境优雅舒适,人际关系简单融洽,工作氛围轻松愉快享受带薪节假日、团建旅游、团队文娱活动、社会保险、节日关怀福利无需财税背景,入职前我们将安排专业带薪培训:涵盖财税知识、销售技巧,并配备资深员工一对一指导,只要你愿意学、想增收,即可加入我们;我们不看重起点,更关注你的态度与坚持。岗位职责:1、公司提供客户资源,主要负责客户沟通,筛选潜在意向客户并做好信息记录2、负责公司分配的新老客户日常维护工作3、具备责任心,表达清晰,善于沟通,热爱教育服务行业任职要求:1、不限专业与经验,欢迎零基础但有志于长期发展的新人或应届实习生(公司提供系统岗前培训及持续在岗提升支持)2、学习能力强,沟通能力出色3、性格坚韧,思维灵活,具备良好的应变能力和抗压素质4、有事业心、责任感,积极进取,敢于迎接挑战,愿意通过持续学习实现自我提升。渴望高收入的伙伴欢迎加入福利待遇:五险缴纳,定期团餐,年度旅游,年终奖金,带薪年假长达半个月,节日福利,法定假期全薪休假,超长年假+海外旅行+激励计划+多重奖励机制前期无需自主开发客户,公司提供充足现有资源,只要你愿尝试、想增收期待你是一位希望在行业中长期发展、踏实深耕的伙伴~同时具备上进心、正能量、性格外向的优秀人才。这里不仅有高薪回报、个人成长,还有丰厚年终奖、季度团队出游等你参与~~我们在此等候,期待与你成为同事
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视频剪辑师
5000-8000元/月职位描述薪资福利待遇:【高薪待遇】底薪5000综合薪资7-8k【作息时间】9:00~18:00(中间休息1.5小时)【工作环境】邻近地铁口、交通十分便利【成长/晋升】公司为行业领先企业,具备健全的晋升机制【福利】节日福利,法定假期,国内外团建旅游工作内容:根据公司运营规范,对原始素材进行处理与编辑,完成标准化视频成品。视频制作难度适中,注重细致操作与高效批量输出能力。我们希望您:1、具备扎实的视频拍摄与剪辑经验,可胜任多种视频风格,拥有良好的审美能力、镜头把控力及音乐节奏感;2、熟练使用pr、Ae、剪映等剪辑工具,具有独立剪辑思维与判断力,掌握色彩调配、音乐搭配、节奏控制、转场设计及风格塑造等核心技巧;3、具备出色的文案领悟能力,能依据解说文本或脚本内容设计匹配的视觉呈现方式;4、工作主动积极,乐于投入时间持续学习与自我提升,具备较强抗压能力与敬业精神;5、大专及以上学历,摄影、动画、数字媒体、影视制作等相关专业优先;拥有半年以上短视频、创意广告、传媒或影视领域工作经验者优先。
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招聘人事专员
3000-8000元/月1、熟悉各类招聘渠道的操作,负责企业人员招聘工作,具备电销团队招聘经验者优先考虑!2、负责招聘信息的发布与维护,进行简历筛选及面试邀约组织工作。3、性格开朗乐观,年龄建议25岁左右,具有一年以上招聘工作经验,具备良好的人际沟通能力,可独立开展初试环节!4、协助完成上级安排的其他行政类辅助工作薪资待遇:3.5K—7K
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应往届毕业生(底薪4600+提成+五险)
4000-9000元/月我们的工作:1、负责国财集团西南总部客户资源的开发与分析,利用公司提供的优质资源进行客户邀约、初步沟通及意向筛选。2、公司提供精准客户信息,通过有效沟通促成合作,主要以线下会议方式推进业务开展。3、收集意向客户的相关资料,并开展一对一跟进,及时解决客户需求与疑问。4、入职后配备专业导师全程指导,培训体系完善,岗位上手快,无业绩压力。5、公司设有专职培训团队,提供系统化带薪培训,助力快速成长。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力,情商高,善于人际交往;2、欢迎优秀的应届毕业生加入;3、对教育行业有热情,愿意长期发展;4、在当下竞争环境中,依然选择靠自己奋斗、实现价值的人!我们能给到你:1、薪酬待遇:底薪4600+绩效+提成(13%-20%)行业最高+社保+带薪培训(全薪)2、工作时间:上午9:00~12:00,中午休息2小时,下午14:00~18:003、清晰透明的晋升通道:员工→经理→总监→分总,全程有资深前辈带教,只要肯付出,升职加薪机会触手可及!4、免费且持续的内部学习机会,全面掌握企业运营管理系统知识5、拓展高质量人脉圈,与众多企业负责人建立深度联系6、团队成员均为90后,氛围轻松愉快,充满归属感7、每月设置多项奖金激励、红包福利,踏实努力即可实现月入过万,期待你的加入!
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大客户专员
8000-13000元/月【福利待遇】1.薪资结构:底薪5000(3100无责任底薪+1900绩效)+(6%-13%)提成+五险+法定节假日+节日福利+团建活动+年度旅游+积累优质高净值客户资源+每月15日准时发薪;2.工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,固定周日休息,法定节假日全部正常休假;3.入职即配备专人带教,提供系统化岗前培训;4.办公环境优越,位于地铁口高端5A级写字楼,全程室内办公,无需风吹日晒,中央空调恒温覆盖,水果零食供应充足,微波炉等设施一应俱全;5.团队氛围融洽,上级亲和好相处,无内耗无复杂人际关系,工作轻松愉快,收入可观!【岗位职责】1.负责公司产品的市场推广与销售工作;利用公司提供的客户资源,通过电话(日均30-40通)、微信等方式邀约中小企业负责人及管理层参加OPP说明会;2.保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求,收集关键信息并准确反馈;3.积极拓展新区域市场,按照上级要求完成既定销售目标;4.有电销从业经历者优先录用,无经验也欢迎加入!只要渴望增收,这里就是起点!【任职要求】1.全日制统招大专及以上学历;年龄22-30岁优先;踏实肯干,对个人发展有清晰规划,有拼搏精神,具备知识付费、教育咨询或相关行业背景者优先;2.具备出色的沟通表达能力,思维敏捷,反应迅速,人际互动能力强,乐于学习新知;3.掌握专业的电话沟通方法,熟悉线上交流工具,逻辑清楚,耐心细致,富有亲和力。【岗位晋升】1.晋升机制:以业绩成果为导向,不设晋升周期,达成更高职级业绩标准即可晋升并组建团队;2.发展通道:大客户专员→销售经理→销售总监→销售总经理如果你:→抵制安逸,坚信销售是通往创业最快的成长路径渴望突破收入天花板,欢迎前来咨询了解!
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应往届毕业生(底薪4600+提成+五险)
4000-9000元/月我们的工作:1、负责国财集团西南总部客户资源的挖掘与分析,利用公司提供的精准资源开展客户邀约、排除及筛选潜在合作对象2、依托公司分配的高质量客户资源,通过有效沟通促成合作,主要以线下会议形式推进业务开展3、收集意向客户相关信息,并进行一对一持续跟进,提供针对性解决方案4、入职后配备专业导师全程带教,系统化培训支持,工作内容清晰易上手,无业绩考核压力5、拥有完善的培养机制,企业专职培训师团队提供全面的带薪岗前及在职培训任职要求:1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,情绪管理能力强2、欢迎优秀应届毕业生加入3、对教育行业有热情,愿意长期发展4、在普遍“躺平”的环境中仍选择靠自己奋斗前行的人我们能给到你:1、薪酬待遇:底薪4600+绩效+提成(13%-20%)全行业最高比例+社保+带薪培训(全薪)2、工作时间:上午9:00~12:00,中午休息2小时,下午14:00~18:003、晋升通道公开透明:员工→经理→总监→分总,全程有资深前辈指导成长,只要积极投入,升职加薪机会明确可见4、免费参与系统化学习,掌握企业运营管理全流程知识体系5、拓展高端人脉资源,有机会与多位企业负责人建立深度联系6、团队成员均为90后,氛围轻松融洽,充满归属感7、每月设置多项奖金激励与红包福利,踏实肯干即可实现月入过万,期待你的加入!
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人事专员
3000-4000元/月岗位职责:1、主要负责公司人员招聘及日常基础人事相关事务2、完成上级安排的其他行政类工作3、具备良好的沟通能力与自主学习能力,工作态度端正,细致严谨,积极主动,富有责任感职位薪酬:综合工资3100+提成最低学历:大专年龄要求:20-26岁福利待遇:超长年假+出国旅游+激励方案+奖励机制上班时间:9:00-12:0013:30-18:00周末双休需具备招聘相关经验,沟通协调能力突出,理解领悟能力强
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成都武侯区一、工资:二、保险:享有国家正规的五险(养老保险
1.3-3万元/月一、工资:底薪4600综合工资13000~30000二、保险:享有国家正规的五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)以及还有商业保险;三、公司福利:业绩奖励+每月团建+带薪年假+股权分红四、企业资质:中国十佳财税咨询机构、全国唯一一家国资委入股的财税公司五、岗位职责(不是代理记账):1、负责了解企业进行税务筹划,风险管控,投融资上市辅导等,线上线下对接;2、进行区域内企业的考察和评估;3、维护老客户,开发新的合作客户;4、协调处理客户与公司之间的各种合作关系;5、培训中协助授课老师进行促单六、任职要求:1、沟通谈判能力强,情商高;有销售工作经验;2、接受优秀的应届毕业生;3、热爱教育行业(财税筹划+财务风险评估),七、加入国财,您将获得的福利待遇:1、有竞争力的薪资待遇(底薪+津贴+绩效+提成),日奖金,月奖金2、缴纳五险,节假日休息3、良好的团队氛围,每月有精彩不断地团队活动;4、完善的人员培养机制和通常的晋升体系。本岗位薪资待遇优厚,薪资结构:底薪+提成,一般年综合收入30万以上。晋升空间:团队主管+分公司经理,上班时间:9:00-12:0013:30-18:00入职即享受超长带薪春节假期(10-15天)
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销冠分公司老大亲自带,一年提su7
5000-20000元/月【我们是】国财集团:中国十佳财税咨询专业机构,行业品牌前三,助力拟上市企业财税生态建设,客户群体为全国Boss的业财税全产业链公司。市面上唯一能够和国税总局干部学院联合办学的财税机构。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用,根据公司提供的资源进行筛选、整理潜在客户并进行邀约;2、公司提供精准资源,与客户沟通,达成合作,以线下会议形式开展工作;3、公司有完善的培训体系、专业导师一对一指导培训,为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】1.薪酬条件:底薪4600+绩效+提成(13%-20%)全行业最高+社保+带薪培训(全薪);2.工作时间:朝九晚六;3.公开透明的晋升途径:员工—经理—总监—分公司总经理,全程有前辈带你升职加薪,只要你肯努力,就一定不会错过升职加薪的机会!【岗位福利】1.按照国家规定享受法定节假日,超长春节假期;2.社保类型:六险3.提成方式:销售额提成(业内最高)4.奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖【公司将为您提供】1.免费持续的学习,企业运营管理系统全方位学习;2.人脉关系的提升,和各企业老板成为朋友3.不定期团建、下午茶,轻松的工作氛围;4.每月都有各种各样的奖金、红包拿到手软,实现月收入过万的目标。【我们希望你】1.专科及以上学历,工商管理相关专业及营销专业优先;2.有销售意愿或有相关销售经验,优秀者择优录用;3.良好的业务开拓能力与团队合作精神;4.责任心强,富有激情,能够承受较大的工作压力;5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。【我们的企业文化】集团内:年轻化集团管理、互帮互助、互相成长的工作环境,永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶(真的有)、每月团建,给你大公司、大平台施展你的拳脚与抱负!事业上:你将对接合作的客户都是中小民营企业老板,年产值、营业额超5000W,亿元级别的企业等,客户质量高,只要你有能力,就属于个人资源,集团不参与个人资源,欢迎每一个有梦想、有期待、有上进心的你加入我们!目前集团冠军成都分公司,近三年来第一次大扩招。现在入职更有销冠分公司老大亲自带!老大人超好!能力超强!欢迎各位想拿高提成高收入,学习提升自我价值的伙伴加入!
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财务助理
6000-11000元/月【福利待遇】1、薪资构成:基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪学习机会,配备资深员工一对一指导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、开发、联络及对接意向客户群体3、收集客户信息,了解客户问题与实际需求4、邀约客户,介绍课程与产品,对接上课安排并提供后续服务跟进5、持续跟踪产品及项目进展,维护客户关系,推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),具有一年以上销售经验,欢迎热爱销售工作的应届毕业生加入!2、有企业客户对接经验者优先录用,退伍军人优先考虑3、我们需要充满激情的年轻人,有目标、有理想,向往高品质生活。愿意突破现状,挑战自我局限,渴望实现个人价值,认同自力更生、积极进取者优先【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训,系统讲解业务流程,全程耐心辅导。后期持续有人带教,助力你从基层稳步成长为经理-总监-分公司负责人。只要你肯努力,当月开单、当月转正轻而易举!【工作形式】企业级服务;B2B业务模式;融合电话销售、网络销售、线下拜访与会议营销等多种方式客户对象:中小民营企业家,年产值或营业额5000万起步,包含亿元级企业。面向高净值人群,客户质量高,收益回报优!个人能力和职业态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽,同事间相互支持,共同成长。期待你的加入!
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咨询顾问助理
4000-9000元/月工作方式:服务对象主要为企业家老板,通过沟通邀约企业家老板,安排一天的免费体验咨询辅导和培训,无需直接销售,仅负责前期邀约对接。岗位描述:1、掌握公司产品与服务体系内容,熟悉基础管理知识、沟通技巧及工作流程;2、利用电话、网络通讯工具等方式向企业家介绍公司服务,或邀约其参与线下交流,协助推进商务洽谈;3、了解企业客户的经营现状、发展瓶颈、核心难题以及负责人关注的重点,推动企业安排一天实地体验式咨询辅导和培训,由专家团队上门提供指导、交流、培训及项目合作支持;4、在成功邀约后,可同步参与专家面向企业主讲授的企业经营管理课程,实现自我成长与能力提升;5、不涉及直接成交环节,只需识别并对接有需求的客户,后续由公司管理层及各地分支机构完成转化;6、公司处于快速发展阶段,急需引进高素质管理人才,提供系统化培训与辅导机制,助力员工成长,目标在三至六个月内培养一批积极进取的中层管理者。任职要求:1、年龄18-25岁,性别不限,经验不限,能熟练操作常用办公软件;2、工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先;3、有接触或了解过咨询、培训、教育领域,具备长期发展理念,对创业、商业运作、企业管理、销售推广、教育培训有兴趣或相关经历者优先;4、积极上进、热爱学习、性格外向、主动性强,愿意接受挑战。福利待遇1、培训支持:入职前接受系统岗前培训,入职后持续享有销售进阶、管理能力、谈判技巧、公众演讲等专项课程,还可免费学习专为企业老板开设的价值百万的商学院总裁班课程;2、保障齐全:依法缴纳五险一金,除法定节假日外,额外享受带薪年假、病假、生育假、产假等多项休假权益;3、团队活动丰富:定期组织团建聚餐,每周/每月不定期开展员工聚餐、KTV娱乐、户外拓展(如爬山、篮球赛、羽毛球、团队游戏、真人CS、农家乐、自助烧烤)等活动;4、年度旅游:公司每年组织两次国内外集体旅游,涵盖交通、食宿、游玩全包,支持携带家属,目的地包括欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等知名景点;5、办公环境优越:公司实力雄厚,拥有双栋写字楼园区职场,配备篮球场、绿化空调、直饮水系统、阅读室、茶水间、休息区、便利店等完善设施;6、综合收入4K-50K=底薪4k-6K+(18%)高额项目提成+多项绩效奖励+月度奖金+社保。晋升空间:(三大发展方向)1、业务方向(助理→顾问→资深顾问→合伙人),年薪范围10万-40万2、管理方向(助理→顾问→主管→总监→总经理→股东),主管及以上层级,年薪15万-70万3、咨询讲师方向(助理→顾问→讲师助理→内部讲师→咨询讲师→金牌讲师),讲师序列,年薪20万-100万公司对内的使命是:为员工打造实现人生价值的成长平台。未来企业之间的竞争本质是人才的竞争,而人才的核心竞争力在于学习力。培训咨询行业不仅带来收入增长的机会,更能全面提升个人对商业逻辑、企业运营、管理水平及自我发展的认知。培训咨询行业——一个让你掌握改变命运的知识与能力,实现快速成长的理想赛道。
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