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诚聘视频运营剪辑
4000-9000元/月负责人会剪辑,岗位职责:负责短视频,日常内容的剪辑,调色、包装、成片输出;搭建、制定工作流程,把控内容质量,提升团队整体剪辑水平与产出效率。任职要求:熟练使用 PR、AE 等剪辑软件,有成熟作品;有团队管理经验优先;审美在线、执行力强、责任心稳、沟通顺畅。
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底薪4千起+跟单提成,业务助理 销售支持
5000-8000元/月岗位工作内容及薪资待遇均基于单位实际状况,无任何夸大,请各位求职者仔细阅读相关内容,有意者可进一步沟通了解基本职责:1、通过电话与线上渠道处理客户咨询、订单受理、投诉应对,跟进订单发货、回款等全流程事务;2、积极参与团队项目推进,持续提升业务能力与专业理解;3、严格遵循业务流程与操作规范处理各类异常情况,并及时向主管反馈汇报;4、负责客户非订单类关系的维护与建设,具备良好的沟通协调能力。任职要求:1、全日制大专及以上学历,年龄不超过30岁,欢迎应届毕业生投递;2、具备较强的客户服务意识与积极的服务态度;3、语言表达清晰,具有良好的分析与归纳总结能力;4、服务意识强烈,富有耐心、责任心及应对突发情况的能力;5、熟练使用WPS、PPT、EXCEL等常用办公软件。薪资:试用期1-3个月(表现优异者一个月后即可转正)4000元/月,转正后收入6000-8000元转正后薪酬构成为底薪加提成工作时间:每周单休,周日休息,周六居家办公
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可带手机日赚 300+
6000-10000元/月工作内容:完成当天工作内容以及当日数据指标,协助上级完成工作,跟同事处好关系工作时间:8小时弹性工作制,月休四天薪资待遇:底薪+提成+福利+补贴,月入6k-1w,月入过万不是梦!福利待遇:入职当天安排吃住,解决你的后顾之忧,更有不定时节假日福利以及工龄、绩效等
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客服跟单
5000-7000元/月基本职责:1、通过电话及线上渠道处理客户日常咨询、订单受理、投诉反馈,跟进订单发货及回款等事宜;2、积极参与团队项目推进,持续提升业务能力与专业素养;3、严格遵循业务流程与操作规范处理各类异常情况,并及时向上级汇报进展;4、维护并建立客户关系(非订单类互动),具备良好的沟通协调能力。任职要求:1、全日制大专及以上学历,年龄*****,欢迎应届毕业生应聘;2、具备较强的客户服务意识和积极的服务态度;3、语言表达清晰,具有良好的分析判断与归纳总结能力;4、服务意识强烈,耐心细致,责任心强,具备良好的应变能力;5、熟练使用WPS、PPT、EXCEL等常用办公软件。薪资:试用期1-3个月(表现优异者可一个月转正)4500元/月,转正后6000-8000元,薪资构成为底薪加提成。工作时间:每周单休,周日休息
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投标专员/主管(周末双休+五险一金)
4000-7000元/月职位描述1.负责查找符合公司经营类的招标信息。2.负责标书的购买,踏勘.制作装订.投标等工作。投标指定网站的注册等。3.负责公司所有标书内容的保管保密等工作。4.甲方现场检查,提前准备相关资料,并做好市场接待工作。5.内部其他行政事宜任职要求:1.本科以上学历。2.办事认真、做事细心、高效、执行力、沟通处理能力强、积极正能量,团结同事相互配合协作。3.熟练掌握计算机,熟练运用Word.Excel等常用办公软件,能简单的Photohop等。4.熟悉招投标流程及招投标文件的制作,有标书制作经验.熟悉投标文件的编写,一年以上相关工作经验。5.从事过商务标、技术标的制作。工作时间9:00-12:0013:00-18:00周末双休、法定节日休息公司福利:高温补贴、节日福利、员工旅游、带薪年假、节日小礼品、生日津贴、下午茶
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猎头顾问(双休)
7000-14000元/月猎头顾问——高级猎头顾问(半导体、智能制造、新能源方向)岗位职责:1、负责年薪30-200万高端人才寻访项目,主导候选人搜寻、筛选、协调与推进,精准满足客户关键岗位用人需求。2、深入理解客户业务与团队结构,制定个性化寻才策略,开展候选人寻访、面试评估,撰写人才推荐报告,并提供职业发展建议。3、保持与客户的高效沟通,统筹安排面试流程,协助完成薪酬协商、背景核实等关键环节,保障项目顺利落地。4、持续跟进客户反馈,主动进行客户关怀,巩固长期合作关系,进一步挖掘潜在合作机会。5、关注行业发展趋势,系统性收集行业人才分布信息,不断丰富和完善人才储备网络。6、面向目标产业领域,积极开拓新客户资源,提升项目覆盖广度与深度。岗位要求:1、专业不限,本科及以上学历;具备相关从业经验者可适当放宽学历条件。2、热爱人才寻聘服务工作,具备强烈进取心,能在压力环境下持续高效产出。3、具有一年以上工作经验,有机械制造、半导体制造、封装测试等行业背景者优先考虑。4、具备较强独立作业能力,思维活跃,沉稳耐心,面对挑战不轻易放弃,持续探索更优解决方案。5、具备出色的语言表达与倾听能力,学习能力强,能快速适应变化并灵活调整应对策略。6、认同团队协作价值,愿意与同事协同配合,共同达成目标。
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设计师
3000-8000元/月岗位职责:1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图、CAD、效果图到施工图的全流程设计工作2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性,优化产品功能、外观与成本平衡3.与生产、采购、销售部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地,确保设计方案可制造、易安装、符合质检标准4. 参与新品研发项目,进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估5.持续更新设计素材库,规范图纸归档与BOM表输出,保障设计资料完整性与可追溯性任职要求:1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备独立建模与渲染能力2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料(如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺)有扎实理解3.具备良好的审美素养、空间感知力与用户视角,能精准把握中高端家居设计调性4. 工作细致负责,具备跨部门协作意识与项目推进执行力5.热爱家居行业,有原创作品集或成功上市案例者优先
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猎头顾问
7000-14000元/月高级猎头顾问(半导体/智能制造/新能源方向)岗位职责:1、负责年薪30-200万高端人才项目的全流程寻访,包括人选搜寻、初步筛选、协调沟通及推进落地,精准匹配客户关键岗位需求。2、深入理解客户业务与团队特点,制定个性化寻才策略,完成候选人挖掘、面试评估,并撰写专业推荐报告,同步提供职业发展建议。3、保持与客户的高效互动,协助安排面试流程、参与薪酬协商、推动背景核实等关键环节,保障项目顺利闭环。4、持续开展客户回访与关系维护,增强信任度,进一步洞察潜在用人需求。5、关注行业发展趋势,系统性收集领域内人才分布信息,不断丰富和完善人才储备网络。6、面向目标产业主动开拓新客户资源,提升项目覆盖广度与深度。岗位要求:1、学历不限,大专及以上优先;具备相关从业经验者可适当放宽学历条件。2、热爱人才寻访工作,具备强烈进取心,能适应快节奏与阶段性压力。3、具有一年以上工作经验,有机械制造、半导体制造、封装测试等相关背景者优先考虑。4、自主性强,思维活跃,具备耐心和韧性,面对挑战坚持不懈,积极寻求解决方案。5、具备出色的沟通表达能力,学习能力强,能够快速掌握新知识并灵活应对各类情境。6、认同团队协作价值,愿意与同事共同成长,具备良好的配合意识与集体责任感。
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猎头顾问(双休+五险一金)
6000-12000元/月岗位职责:1、负责年薪30-200万高端人才项目的寻访、筛选、协调与推进,满足客户关键岗位用人需求。2、深入理解客户需求,制定精准寻访策略,完成候选人搜寻、面试评估,撰写推荐报告,并提供职业发展建议。3、保持与客户的高效沟通,协助安排面试、薪酬协商及背景核查,保障项目各环节顺利落地。4、持续开展客户回访与关系维护,提升客户满意度,进一步挖掘潜在合作机会。5、关注行业发展趋势,系统性收集行业人才信息,不断丰富和完善人才储备资源。6、面向目标领域,主动拓展新客户,提升业务覆盖范围。7、聚焦半导体、智能制造领域的人才交付与客户服务。岗位要求:1、专业不限,统招本科及以上学历;具备相关从业经验者可适当放宽学历条件。2、热爱招聘顾问类工作,积极进取,能在压力环境下保持稳定输出。3、具有两年以上工作经验,有机械制造、半导体制造或封装测试行业背景者优先考虑。4、具备独立作业能力,思维活跃,有韧性,面对挑战能持续探索解决方案。5、沟通表达能力强,学习意识强,能够快速适应变化并灵活应对各类情况。6、认同团队协作价值,愿意与同事协同配合,共同达成目标。
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新媒体运营
5000-6000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率和转化率3.分析各平台运营数据,定期输出优化建议,持续提升内容传播效果4.挖掘用户需求,打造具有传播力的原创图文、短视频等内容形式5.协同设计、市场等团队,推进跨部门项目落地,确保内容高质量输出任职要求:1.学历不限,具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台运营规则和用户行为特点3.具备优秀的文案撰写能力和内容策划能力,能独立完成选题与内容输出4.具备良好的数据分析意识,熟练使用办公软件及基础运营分析工具5.思维活跃,创意丰富,具备较强的责任心和团队协作精神
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成都武侯区aigc设计师
6000-10000元/月招aigc设计师
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装饰装修工程预算员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责编制计算装修工程的预算工程量。2、负责完成装修工程的预算工程量审计对量及结算资料及竣工图整理,任职要求:1.工程造价专业,具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.熟悉装修工程预算流程和相关法规。3.具备较强的计算能力和预算编制技巧。4.需稳定工作,短期勿扰,不能胜任工作勿试
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少儿英语老师
6000-7000元/月英语老师任职要求:1.教学工作:据课程安排负责教授3-12岁幼少儿英语课程,做好课前的备课工作,如备课视频录制,手写讲义的撰写等,并进行课程的全英文授课保证日常教学的授课质量;2、学情反馈:课堂结束后,需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈;3、作业批改:定时组织阶段性检测,以检验学生本阶段学习效果,进行作业批改5、关爱学生:关心学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;6、教研活动:参与公司和学科组织的各项教研活动,提升教学能力;8.完成教学部门主管安排的其他任务;任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,英语、教育类等相关专业优先,有幼有KET/PET授课经验者优先,普通话二乙及以上;2、有专四/专八,英语教师资格证,英语六级等证书优先;3、英语发音标准,无明显口音,具备较强的课堂表现力和感染力,能吸引小孩子注意;4、热爱教育事业,喜欢小孩子,认可教培的服务性质及续班工作,接受跨校区上课;5、灵活应变,吃苦耐劳,抗压能力强,能接受沟通、续课等多方压力;6、亲和力强,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;
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课程顾问
4000-11000元/月课程顾问岗位职责:1、负责预约接待来访家长,邀约家长到校进行测评,根据综合测评结果,将潜在客户资源进行转化,给家长和学生提供学习咨询和规划;2、通过面谈咨询,确定家长和学生的需求,让家长了解学校产品和服务,建立良好关系;3、对学生进行学习分析,根据学生情况进行学习方案制定,达成辅导协议签订;4、潜在客户的持续跟进,家长及学生的回访,完成各类相关报表的制作以及客户信息数据汇总。5、根据校区要求,促进课程营销,完成课程咨询任务。二、任职资格1、大专及以上学历,沟通表达能力强,有教培/心理学/家庭教育等服务行业经验优先;2、具备面销或咨询经验,用户思维,工作有冲劲有目标感;3、良好的形象气质,性格灵活,思维敏捷,有亲和力,做事严谨,细致高效;4、熟练使用office办公软件,不排斥电话沟通咨询;
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天猫运营
7000-8000元/月招聘天猫运营岗位公司,环境氛围好,薪资待遇高,期待你的加入
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前台收银,上一休一
4000-5000元/月前台收银,30周岁以下,坐着收银,工作上一休一,早上10点上班,凌晨三点下班,工作相对轻松,求职者直接电话联系我,或者加我微信。
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成都武侯区暖通工程项目经理(福利待遇好,薪资好)
9000-10000元/月暖通工程项目经理(有地铁项目经验优先,待遇面谈)
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交通水利BIM实习生
100-200元/天1、协助项目道路、桥梁和隧道等专业模型创建、更新与维护;2、协助项目其他BIM应用实施工作:如动画视频制作,BIM施工模拟等;3、协助进行项目实施过程中图纸会审、图模会审、施工方案交底、成果交付等三维技术交底工作;4、负责对BIM咨询成果进行整理、归档。任职要求:1、工程管理、土木工程(偏路桥方向)等工程类相关专业大三或大四在校本科及以上学历在校生(限2026年毕业生,其余勿投),能够保证实习期至少6个月及以上时间;2、具有基本的路桥隧专业设计图纸识图能力;3、具备一定的软件基础知识,对Bentley系列软件熟悉或了解,如:MicroStation、PowerCivil/OpenRoadsDesigner、OpenBridgeDesigner、AECOsimBuildingDesigner/OpenBuildingDesigner、LumenRT与MicroSoftOffice系列办公软件;4、学习能力强,执行力强,有进取精神和团队合作精神,能承受一定工作压力;5、接受熟悉Revit、Catia、Tekla等三维建模软件同学转换到Bentley,有BIM等级证书优先考虑。
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销售专员
4000-10000元/月岗位职责:B端客户开拓咨询及销售工作简介:(3500底薪提成)本公司为文旅部人才中心四川承办,主要与艺术培训机构建立艺术考级赛事活动业务合作。带薪培训一周、专人带队助力开单、办公环境轻松、公司楼下地铁商场。行业内普遍一年时间月入6K+并且此业务具有很大雪球效应(建立了合作的客户一般每年固定3-4次能产生业务)客户稳定提成循环。任职要求:1、具有基础沟通技巧和沟通能力,能够有效地向客户介绍公司产品,引导客户做出合作决策,能够独立完成销售任务;2、具备良好的客户服务意识,能够及时响应客户需求,解决客户问题;3、有良好的组织协调能力和学习能力,确保工作的顺利进行;4、应届生,实习生不限;5、严谨负责,秉持契约精神!!!岗位福利:3500无责底薪+提成、购买社保、周末双休、法定节假日、节假日福利、年终绩效、朝九点晚五点半。最后希望我们彼此都能逐步成长、在工作中做到诚实守信、认真负责。期待您的加入。
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朝九晚五点半双休咨询岗
5000-12000元/月岗位职责:1.根据公司提供的客户资源,配合完成签单;2.跟进潜在客户,维护和拓展客户关系,提升客户满意度;3.完成上级交代的其他工作。任职要求:1.有过销售工作经验优先(带薪培训,前期有专人带教,新手小白也有老员工一对一带教);2.对工作充满热情,有较强的执行力和抗压能力;3.能够独立处理和解决销售过程中的问题;4.性格活泼开朗,有一定亲和力。薪资结构:底薪+高提成+全勤+奖金+激励,月均综合薪资7k+工作时间:9:00-17:30(午休1.5h),周末双休,法定节假日正常休,超长年假。公司团队年轻,工作氛围轻松,员工关系融洽,有意向可随时联系!!
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行业稳定不加班/咨询岗位
6000-10000元/月岗位职责:1.根据公司提供的客户资源,邀约成交;2.跟进潜在客户,维护和拓展客户关系,提升客户满意度;3.完成上级交代的其他工作。任职要求:1.有过销售工作经验最好(带薪培训,前期有专人带教,新手小白也有老员工一对一带教);2.对工作充满热情,有较强的执行力和抗压能力;3.能够独立处理和解决销售过程中的问题;4.性格活泼开朗,有一定亲和力。薪资结构:底薪+高提成+全勤+奖金+激励,月均综合薪资7k+工作时间:9:00-17:30(午休1.5h),周末双休,法定节假日正常休,超长年假。公司团队年轻,工作氛围轻松,员工关系融洽,有意向可随时联系!!
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朝九晚六周末双休
5000-9000元/月岗位职责:1.根据公司提供的客户资源,邀约成交;2.跟进潜在客户,维护和拓展客户关系,提升客户满意度;3.完成上级交代的其他工作。任职要求:1.有过销售工作经验最好(带薪培训,前期有专人带教,新手小白也有老员工一对一带教);2.对工作充满热情,有较强的执行力和抗压能力;3.能够独立处理和解决销售过程中的问题;4.性格活泼开朗,有一定亲和力。薪资结构:底薪+高提成+全勤+奖金+激励,月均综合薪资7k+工作时间:9:00-17:30(午休1.5h),周末双休,法定节假日正常休,超长年假。公司团队年轻,工作氛围轻松,员工关系融洽,有意向可随时联系!!
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周末双休对接岗/市场稳定
6000-13000元/月工作内容:1、深刻理解业务线,利用公司提供的资源进行电话、网络等方式了解客户需求,并配合完成签单;2、跟进潜在新客户、维护和拓展老客户,提升客户满意度;3、上级安排的其他工作。任职要求:1、热爱销售工作,并愿意长期发展;2、性格外向,有一定的亲和力,热爱与人沟通;3、有较强的抗压能力与学习能力。薪资结构:底薪+提成+工龄工资+奖金+激励工作时间:早九晚五点半,周末双休,节假日正常,超长春假
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销售业务员周末双休
3000-9000元/月1、主要为医疗大类人才提供服务2、负责医疗人才证书的筛选,为医疗企业寻找合适的人才证书,建设人才库资源,做好管理及维护等;3、通过微信,网络或电话的形式对客户进行需求了解,促成合作关系;4、维护老客户进行二次开发,达成长期合作关系;5、工作简单,易操作6.不包吃住
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销售专员周末双休
6000-9000元/月1、精准筛选需求客户,收集新客户信息;2、了解客户需求,制定合理方案,完成业绩目标;3、公司后台系统日常维护;4、老客户日常维护任职资格:(1)年龄20-38岁,有销售经验优先考虑(2)思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力;(3)有良好的职业道德和商务素养,有一定服务意识。福利:薪资待遇:责底薪+高额提成工作时间:9:00-17:30,午休1.5h,周末双休,节假日正常
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销售不加班周末双休
6000-9000元/月1、精准筛选需求客户,收集新客户信息;2、了解客户需求,制定合理方案,完成业绩目标;3、公司后台系统日常维护;4、老客户日常维护任职资格:(1)年龄22-38岁,有销售经验优先考虑(2)思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力;(3)有良好的职业道德和商务素养,有一定服务意识。福利:薪资待遇:责底薪+高额提成工作时间:9:00-18:00【周末双休]
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双休买社保不加班
6000-9000元/月1、精准筛选需求客户,收集新客户信息;2、了解客户需求,制定合理方案,完成业绩目标;3、公司后台系统日常维护;4、老客户日常维护任职资格:(1)年龄22-38岁,有销售经验优先考虑(2)思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力;(3)有良好的职业道德和商务素养,有一定服务意识。福利:薪资待遇:无责底薪+高额提成工作时间:9:00-18:00【周末双休]
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周末双休买社保
5000-9000元/月1、主要为医疗大类人才提供服务2、负责医疗类人才证书的筛选,为医疗企业寻找合适的人才证书,建设人才库资源,做好管理及维护等;3、通过微信,网络或电话的形式对客户进行需求了解,促成合作关系;4、维护老客户进行二次开发,达成长期合作关系;5、工作简单,易操作
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周末双休销售顾问
6000-10000元/月1、精准筛选需求客户,收集新客户信息;2、了解客户需求,制定合理方案,完成业绩目标;3、公司后台系统日常维护;4、老客户日常维护任职资格:(1)年龄22-38岁,有销售经验优先考虑(2)思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力;(3)有良好的职业道德和商务素养,有一定服务意识。福利:薪资待遇:责底薪+高额提成工作时间:9:00-18:00【周末双休]
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