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岗位职责：1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，达成各项业务指标；负责所属院校课程的咨询、报名工作，并收集与反馈课程质量相关意见2.市场开拓：开展所辖高校市场的推广、调研及数据分析3.代理管理：负责高校代理的招募、培训与日常管理4.校园讲座：组织并主持大型活动或专题讲座5.校企合作：对接高校各部门，维护合作关系，推动合作深入开展6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极协同落地实施注意：本岗位为销售类岗位任职要求：1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学背景者优先2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明3.性格积极向上，具备较强的沟通表达能力、责任心，拥有良好的团队协作精神和抗压能力福利详情：1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金试用期3600元，转正后4000-4200元/月，有经验者可适度调整2.五险一金、工龄工资、带薪年假等3.休假制度：单双休轮换，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休）4.节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、员工生日等节日均发放礼品5.带教培训：提供入职带教，配备专业且系统的培训提升课程6.团建活动：定期组织多样化团建，丰富业余生活，鼓励参与与主导文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的发展平台，诚邀您的加入！

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苏女士

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【薪资待遇】底薪3000全勤260绩效：240奖金：300-500提成：麦芽田、规划商品额外提成营业额：1%【工作内容】-负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量;-管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与专业能力；-协调门店内外部资源，优化运营流程，提高工作效率。【任职要求】一大专及以上学历，有零售或服务行业管理经验者优先;-具备良好的沟通能力，能独立处理门店问题；-有责任心，具备较强的学习能力，适应灵活工作时间;【所属行业】酒业、新零售、批发/零售【岗位类型】全职

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张先生

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西安市长安区招绿化修剪、园林养护60岁以内月休4天假3000元/月 （管吃住）要求：有3—5年绿化养护工作经验，懂基本园林养护知识。

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3月20日 15:01

先生

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岗位职责：1、负责招投标工程量核算相关事宜。2、负责外部市场成本调研相关事宜。3、负责工程信息收集工作。4、负责部门内部管理相关工作。岗位要求：1、熟悉国家规范定额、熟悉施工图纸、能熟练掌握广联达算量软件，独立、准确核算。2、熟练掌握、运用相关办公软件，编制相关数据报表。3、敬岗爱业、有一定的团队意识、抗压能力强、责任心强、积极主动、性格开朗、热爱生活、学习能力强、愿意投资提升自己。4、对施工现场有一定的了解，清楚各工种施工工序。5、具备市政、路桥、城市更新项目预算相关经验。6、性格外向，具备商务应酬及沟通协调能力，能接受现场驻场及出差安排。

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邢先生

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岗位职责：1.回应学员关于课程的疑问，帮助其全面了解课程内容与学习方式；2.通过线上方式交流课程重点内容任职要求：1.拥有较强的沟通技巧和协作意识；2.热爱教育领域，具备服务学员的耐心与责任心

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聂女士

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岗位职责：1、负责项目生产的全面工作。组织并指挥项目部的施工生产，有效控制项目部的文明施工、安全生产，确保质量达优。按时完成工程进度计划。2、负责各项制度的宣传教育，对各分项班组长在工作中各项制度的实施，落实进行监督检查。3、负责施工现场安全、质量、进度、文明施工的计划安排和具体实施，确保项目管理目标的实现，保持良好的生产秩序，杜绝任何不良现象发生。4、负责传达总包和公司的各种工作任务、制度。协调现场各作业班组施工的顺利进行，组织按时召开碰头会和生产会议。5、负责施工劳动力的组织管理，确保现场生产的顺利进行。6、协助项目经理搞好本项目的全面工作。岗位要求：1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一建或二建及中级职称证书优先；2、8年以上同行业工作经验，3年以上同等岗位工作经历优先；3、精通房建工程建设方面的专业知识与技术；4、熟悉国家房建工程行业技术标准.施工工艺工序.技术规程及相关法律法规；5、具有较强的领导能力.组织能力.沟通协调能力及判断能力。6、爱岗敬业，品行优良，责任心强，忠诚度高。

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邢先生

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岗位职责：1.通过抖音、视频号、小红书等平台进行短视频创作及直播讲解。2.聚焦大学生就业方向，提供央国企就业相关服务内容。3.与学员在线互动，引导并完成信息留存。4.具备线上沟通能力及相关经验者，薪资可适当上浮。任职要求：兼职、专职均可具备2年以上工作经验

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聂女士

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岗位职责：1.在线回复学员关于课程的相关疑问；2.通过线上交流讲解课程重点，引导学员参与线下咨询。3.有直播经历或从事过大学生培训支持工作的优先考虑。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和协作意识；2.热爱教育领域，能细致耐心地服务学员；

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聂女士

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小语种教师（法语、西班牙语）岗位职责：1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作3. 与学员及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导任职要求：1. 具备小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性2. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员优化教学流程3. 具备较强的表达能力，可高效完成与学生及家长的交流互动4. 法语、西班牙语专业背景者优先考虑福利待遇：1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；2）项目奖励+交通补助+不定期团建活动；3）享受国家规定节假日以及婚假、陪产假等休假权益；晋升机制：每年提供两次晋升机会教学发展路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师管理发展路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长工作地区：全国薪资范围：5000-10000

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先生

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诚聘无人机教员！无工作经验勿投！岗位职责：1.负责无人机的操作培训，包括但不限于飞行技能、安全知识及操作流程。2.制定培训计划和课程内容，确保培训质量和学员满意度。3.监督学员的实践操作，确保技术正确性和操作安全性。4.参与无人机展览会或相关活动的组织与执行。5.对学员进行个性化指导，帮助学员提高操作技能和安全意识。任职要求：1.持有无人机飞行教员执照。2.有良好的理论知识和实践操作能力，能够熟练掌握无人机的操作技巧，并整理传授给学员，必须有1年以上执教经验，有场景应用经验者也可。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学员的学习兴趣。4.对无人机技术有持续的学习和了解，能够及时调整培训内容。5.有责任心，能够确保培训过程的安全。

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何先生

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工作内容1、承担德语课程的教学任务，保障教学进度与教学质量；2、依据学生实际需要，提供定制化的德语翻译支持；3、参与德语教学研讨与相关研究活动，持续优化授课效果。任职要求1、拥有扎实的德语听、说、读、写技能；2、具备优秀的教学组织能力与语言表达能力；3、具有积极主动的工作态度及良好的抗压素质。

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先生

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一、项目名称中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。二、产品介绍1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。3.宽带和有线电视业务。三、作业流程线上+线下双工号展业（可做全国）一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦)四、及结算方式（猛揍直营版）1开卡奖励：每张卡80～110元2培养奖：每张卡5元3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30%市级代理20%，省级代理10%（猛揍分润版）1.开卡奖励：每张卡28.5～40元培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5元。2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。每月开卡150张，底薪3500元3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。）假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润，4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30%市级代理20%，省级代理10%。五、任职要求1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够独立开展工作，具有较强的执行力。3.对推广工作有热情，能够适应快节奏的工作环境。

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王玉杰

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时发现并反馈车辆异常情况，保障行车安全3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合仓库及客户完成货物装卸与签收4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为5. 主动沟通协调调度、客户及物流环节相关事宜，提升运输服务满意度任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协作能力5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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朱女士

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