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1.协助主管开展现场质量管控与协调工作2.负责相关数据及报表的整理与填报3.完成领导交办的其他工作任务注：提供食宿

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工作职责：1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准）3、落实班长现场作业监督与组织协调4、执行生产安全规范，保障作业安全5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系7、完成上级交办的临时性工作任务8、参与生产过程的监督、管理与控制任职要求：1、具备一定的现场管理经验2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性3、听从工作安排，态度积极主动

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工作职责：1. 负责公司商场活动宣传视频及线下广告的拍摄与后期制作。2. 负责公司各类会议、培训以及外来人员参观时的摄影记录及短视频剪辑输出。3. 协助直播项目，承担现场摄像任务。4. 配合企划部门完成其他相关视频内容的拍摄与制作。5. 在团队人手不足的情况下，支援各账号的短视频拍摄与剪辑工作。6. 负责账号相关的视频拍摄及剪辑运营支持。任职资格：1. 中专及以上学历，具备相关专业背景2. 热爱视频剪辑与拍摄工作3. 有1年及以上相关工作经验者优先考虑

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负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区【岗位职责】达成所辖区域销售指标，通过市场数据分析制定相应销售策略；拓展B类商超、批发现场、餐饮渠道及直营、加盟门店，维护现有客户资源；采集竞品市场动态并及时汇报，提供应对市场变动的可行性建议；主导客户开发、需求挖掘、商务谈判、订单执行及物流对接等全流程工作，保障销售任务顺利完成。【任职要求】学历：大专及以上年龄：40周岁以下经验：1-3年快消行业销售经历（肉制品/熟食/调味品类优先）【能力要求】了解陕西区域流通体系运作模式，熟悉B类超市开拓流程；具备市场拓展与客户运营能力；能接受短期省内出差安排；持有C1驾驶证者优先考虑。【薪资福利】薪资：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）工作时间：8:30-17:30 单休发展空间：提供健全的职业晋升机制

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1. 根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行；2. 汇总并统计生产计划完成情况，对出品率进行分析，并每日更新发布相关数据；3. 配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据；4. 每日与仓储部门对接，收集预订单及大客户订单信息，开展排产分析；5. 对临时调整的生产任务进行现场核实、跟进及协调落实；6. 联动采购部与原料仓库，共同制定物资备货计划并确认执行；7. 与计件专员每周联合评估人员效率、产能利用及排产均衡性；8. 每月定期汇总各车间生产达成率、次品率及出品率等关键指标。任职要求：学历：大专及以上专业：统计、会计类专业优先技能：熟练掌握办公软件操作工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握排产计划编制方法素质要求及其他：薪资：3500-4500元/月工作时间：8:00-18:00；中午用餐休息1小时，每周工作六天

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工作职责1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作；2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行；3.制定生产计划，跟进生产进度，保障产品按时按质按量交付；4.负责资产统筹管理，包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理；5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施；任职要求：1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历；2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求；3.持有大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

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岗位职责：1、营业额目标达成（完成各门店设定的销售指标，保障业绩持续稳定增长）2、成本及数据化管理（严格把控人力与食材成本，确保在预算范围内达成成本控制目标；通过数据分析识别可优化环节，制定科学的成本管理方案，推动门店降本增效）3、固定资产维护（拟定设备设施的保养与维护计划，确保各类资产正常运转）4、服务质量提升（定期开展门店QSCV检查，保障服务流程标准化，提升顾客体验）5、大众美团目标（提升门店在大众点评等平台的评分与声誉，增强品牌吸引力）6、营销策略制定（结合市场动态，策划有效的推广活动，扩大品牌影响力，助力销售目标实现）7、团队管理8、问题解决能力（及时应对并处理门店运营中的突发状况，降低对经营的影响）9、跨店协作（加强各门店间的沟通与配合，推动整体运营效率提升）10、员工培训与发展（建立晋升通道，组织专业培训，提升员工综合能力；指导店长及管理层开展梯队建设，打造高效执行团队）11、关系维护（维护商场及相关外部合作关系，落实对外合作、渠道对接、媒体推广等工作）12、拓店及新店开业筹备（主导新店选址、空间规划、施工监管、整体布局及开业前各项准备，确保顺利开业）

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1、完成新客户的系统建档2、下订单3、跟进客户回款4、跟进客户的订单按时发出，异常出库及时反馈客户5、异常订单售后问题处理任职资格：1、中专及以上学历，不限学历2、熟练使用OFFICE软件3、有较强的沟通能力

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工作职责：1、负责销售相关数据的收集与分析工作2、负责销售资料的归档与汇总整理3、负责销售人员考勤记录及薪酬计算4、协助开展销售团队的招聘事宜任职要求：1、具备大专及以上学历2、财务、行政管理、文秘等相关专业背景3、具备基础的数据处理与分析能力4、有财务工作经历者可优先考虑5、具备良好的沟通协调能力工作地点：西安西二环金汇冷鲜

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工作职责：1、采购计划与执行：依据公司采购安排，配合部门负责人与供应商开展沟通协作，协调交货周期及数量等事项。负责采购订单的发起与进度跟进，保障物资按时保质到货2、供应商管理：参与供应商的开发、筛选、评估及相关管理工作，保持与供应商的良性互动。负责供应商信息的整理及资质审核的跟进落实3、数据统计与报表制作：开展市场行情调研，完成各类采购数据的录入与更新，编制并整理相关采购指标的统计报告4、合同管理：协助采购主管进行采购合同的修改与审查，并做好合同的归档与日常管理任职要求：1、学历：大专及以上2、专业：不限3、其他要求：具备良好的沟通能力，能够有效应对和处理突发情况

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工作职责：1、负责销售相关数据的收集与分析工作2、负责销售文档的归档与信息汇总3、负责销售团队考勤管理及薪酬计算4、负责销售岗位人员的招聘对接任职要求：1、具备大专或以上学历2、财务、行政、文秘等相关专业背景3、具备基础的数据处理与分析能力4、有财务工作经历者优先考虑5、具备良好的沟通协调能力工作地点：西安西二环金汇冷鲜

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负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区【岗位职责】达成所辖区域的销售指标，结合市场动态进行数据分析并制定相应销售方案；拓展B类商超、批市渠道、餐饮客户及直营、加盟门店，同时做好现有客户关系维护；采集竞品市场信息并及时上报，针对市场变动提出有效应对策略；主导客户开发、需求对接、商务谈判、订单执行及物流协同等全流程工作，保障销售任务顺利完成。【任职要求】学历：大专及以上年龄：40周岁以下经验：1-3年快消品行业销售经验（具备肉制品、熟食或调味品类背景者优先）【能力要求】了解陕西地区流通市场运作模式，熟悉B类超市开拓流程；具备渠道开发与客户维护管理能力；能接受短期省内出差安排；持有C1驾驶证者可优先考虑。【薪资福利】薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）工作时间：8:30-17:30，单休发展空间：提供清晰的职业晋升路径

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工作职责:1、承担成本全流程的账务处理与会计核算工作2、监控生产成果并提供相关指标数据支持3、参与制定成本控制管理制度及成本目标的规划4、按时编制各类成本、统计等相关报表5、定期开展库存核对：组织存货盘点，确保账实一致6、负责项目成本的会计核算、预算管理及财务分析事务7、完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算8、开展成本分析工作：识别异常情况并提出处理措施任职要求：1、具备大专及以上学历2、会计类相关专业背景3、熟练操作电子表格及金蝶财务软件系统4、需三年以上制造业成本核算工作经验5、具备良好职业操守，持有中级职称者优先录用

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岗位职责：1、营业额目标达成（完成各门店设定的销售指标，推动业绩持续稳定增长）2、成本及数据化管理（合理控制人力与食材成本在预算范围内，通过数据分析挖掘可优化环节，制定有效成本管控措施，指导门店落实降本增效）3、固定资产维护（制定设备设施的保养与维护计划，确保各类资产正常运转）4、服务质量提升（定期开展门店QSCV检查，保障服务流程标准化，提升顾客满意度）5、大众美团目标（提升门店在大众点评等平台的评分与声誉，增强品牌吸引力）6、营销策略制定（结合市场动态策划创新营销活动，扩大门店影响力，助力销售目标实现）7、团队管理8、问题解决能力（及时应对运营过程中突发状况，降低对门店经营的负面影响）9、跨店协作（加强各门店间的沟通与协同，提升整体运营效率）10、员工培训与发展（建立晋升通道，组织专业培训，提升员工综合能力；指导店长及管理层开展人才梯队建设，打造高效运营队伍）11、关系维护（维护商场及外部合作资源关系，统筹推进渠道、媒体合作及推广事项的执行落地）12、拓店及新店开业筹备（主导新店选址及相关筹备工作，包括空间规划、施工监管、整体布局及开业前各项准备，确保顺利开业）

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负责车间生产技术相关工作任职要求：1、中专及以上学历2、食品、制药、烹饪等相关专业3、欢迎应届毕业生报名晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

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工作职责：1、在生产经理的指导下，全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务2、管控班组内物料使用，确保生产流程顺畅运行（含原料、辅料合规性）3、落实班长现场作业监督与组织协调4、执行生产安全规范，落实安全管理措施5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系7、完成上级交办的临时性工作任务8、参与生产过程的监督、管理与控制任职要求：1、具备一定的现场管理实践经验2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感度3、听从工作安排，态度积极主动

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1、负责新客户信息录入系统并建立档案2、接收并处理客户订单3、跟进客户回款进度，确保款项及时到账4、跟踪订单发货情况，确保按时出库，如遇异常及时向客户反馈5、协调处理订单执行中的售后问题任职资格：1、中专及以上学历，专业不限2、熟练操作OFFICE办公软件3、具备良好的沟通协调能力

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工作职责：1、采购计划与执行：依据公司采购安排，配合部门负责人与供应商对接沟通，协调交货周期及数量等事项。负责采购订单的下发与进度跟进，确保物资按时保质到货2、供应商管理：参与供应商的寻源、筛选、评价及日常管理工作，保持与供应商的良性互动。负责供应商信息整理及资质审核的跟踪落实3、数据统计与报表制作：开展市场行情调研，完成各类采购数据的录入与更新，编制并汇总相关采购指标的统计报告4、合同管理：协助采购主管进行采购合同的修改与审查，并做好合同归档及后续管理工作任职要求：1、学历：大专及以上2、专业：不限3、其他要求：具备良好的沟通能力和应对突发情况的处理能力

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工作职责：负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理任职要求：1、年龄18-45岁2、具备1年以上现场管理相关工作经验3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

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工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理任职要求：1、年龄18-45岁2、具备1年以上现场管理相关工作经验3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

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1.根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行；2.汇总并统计生产计划完成数据，对出品率进行分析，并每日发布更新结果；3.配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据；4.每日与仓储部门核对预订单及大客户订单，开展分析并安排生产排程；5.对临时调整的生产任务进行现场核实，跟进进度并协调相关资源；6.与采购部及原料仓库协同制定物资备货方案并确认执行；7.联合同计件人员每周开展人工效率、产能利用及排产均衡性分析；8.按月汇总各车间生产达成率、次品率及出品率等关键指标数据。任职要求：学历：大专及以上专业：统计、会计类专业优先技能：熟练掌握常用办公软件工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运作流程，掌握生产排程方法素质要求及其他：

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工作职责1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作；2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行；3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成；4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理；5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。任职要求：1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历；2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求；3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。

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负责车间技术生产相关工作任职要求：1、中专及以上学历2、食品、制药、烹饪等相关专业优先3、欢迎应届毕业生投递晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

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工作职责：1、负责客户订单的跟进与处理，确保交付时效，并与客户保持良好沟通，协调内外部资源以达成客户目标2、整理、分析销售相关数据并形成报告，为销售团队提供数据支持，协助制定销售策略与计划3、收集并汇总市场信息，包括竞品动态、价格变化及行业趋势，输出市场分析与预判，助力销售决策4、负责门店人员考勤数据的统计与归集5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历2、具备良好的沟通与表达能力3、熟练操作常用办公软件

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工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理任职要求：1、年龄在18至45周岁之间2、具备1年以上现场管理相关工作经验3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上

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工作职责：1、负责客户订单的跟进与处理，确保交付时效，并与客户保持良好沟通，协调内外部资源以满足客户需求2、整理、分析销售数据并形成报告，为销售团队提供决策依据，协助制定销售策略与规划3、收集并汇总市场信息，包括竞品动态、价格变化及行业趋势，提供市场分析与预测，支持销售策略制定4、负责门店人员考勤数据的统计与汇总5、完成上级交办的其他相关工作任职要求：1、大专及以上学历2、具备良好的沟通与表达能力3、熟练掌握常用办公软件操作

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