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工作内容：负责驾驶小叉移动货物岗位要求：男女不限，18~55岁，女18~50岁，识字，能吃苦耐劳，适应夜班工资待遇：满勤工资+计件提成，综合薪资5000-6000元[福利待遇]包吃包住，高温补贴，生日会，工资按月发放，入职半年可享受工龄补贴，多劳多得。

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耿先生

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泰州物流园区食堂招聘厨工，要求能接受早夜班，能吃苦耐劳 服从安排 ，工资4000 月休两天， 按时发薪。包食宿，宿舍区内设有空调、WIFI，浴室、洗衣房、开水房，免费供应冷热水。联系电话微信同号

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高先生

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1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理；2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作；3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；加分项具备新能源行业相关经验者优先

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张女士

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光伏、电力、结构类相关专业背景，熟练操作CAD及Word等常用办公软件，能接受短期出差安排加分项具备新能源行业从业经验者优先

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张女士

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1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管；2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通；3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化；加分项具备新能源行业相关经验者优先

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张女士

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装卸瓦楞纸板，需要装卸货物，按平方计算。可带装卸工，也可以一个人做，特别适合夫妻档，爷俩、弟兄俩，送周边，月跑30-45趟，做过纸箱板运输行业优先工作地在泰州高港区，开9.6

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田先生

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外派至合肥许昌岗位职责1.培训实施与质量保障：负责业务团队岗前、岗中及专项培训的组织与落地，确保培训效果达标2.需求洞察与支持赋能：与团队主管及质检人员紧密协作，结合业务痛点、人员能力现状及交付数据，精准识别培训需求并推动解决方案落地3.课程设计与优化更新：依据业务实际需要及平台培训规范，独立完成培训课程及相关资料（课件、手册等）的研发与迭代4.协同推进与流程执行：保障日常工作的高效衔接，严格按照平台标准和流程落实各项任务执行任职要求1.学历要求：大专及以上学历加入我们，你将在充满活力与创新的平台上，深度参与核心BPO业务的发展获得体系化的管理能力培训与职业发展指导与一群聪明、开放、务实的优秀伙伴共事享受具有竞争力的薪酬福利和充满关怀的工作环境

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王先生

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外派至合肥许昌岗位职责1. 培训实施与质量保障：对接业务团队，组织开展入职前、在职期间及专项主题培训工作2. 需求分析与主动支持：与团队主管、质检岗位保持紧密协作，结合业务难点、人员能力现状及交付数据，精准识别培训需求并提出解决方案3. 课程设计与优化更新：依据业务实际需要及平台培训规范，独立完成培训课程的开发与迭代（含课件、学习材料等）4. 跨部门协作与落地执行：确保日常工作的高效衔接，按平台标准流程推进各项任务执行任职要求1. 学历要求：大专及以上学历加入我们，你将在充满活力与创新的平台上，深度参与核心BPO业务的发展。获得体系化的管理能力培训与职业发展指导。与一群聪明、开放、务实的优秀伙伴共事。享受具有竞争力的薪酬福利和充满关怀的工作环境。

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王先生

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任职要求： 1.年龄 16-45 周岁，男女不限，学历不限2.会基础电脑操作，会打字，具备基本的沟通表达能力 3.有责任心，做事认真踏实 有无电商客服、文员相关经验均可，公司提供免费岗前 培训，一对一带教 岗位职责： 1.负责电商平台客户日常咨询接待，解答产品、活动、订 单相关问题，引导客户下单 2.负责订单跟进、售后问题协调处理，维护客户好评，提 升客户满意度 3.负责客户信息、工单数据等文职类登记整理工作，配合 团队完成日常运营事务 4.我们公司是负责游戏装备和游戏账号的租聘 岗位福利： 薪资：无责底薪 3000-3500 元／月（按岗位划分）+ 高 额提成+加班补贴+ 餐补，综合薪资：5500-15000 元／月，上不封顶，优秀员工薪资无上限 住宿：免费提供豪华公寓 6 人间住宿，配套齐全，水电费 均摊 培训：免费岗前培训，零基础可快速上手，专人带教无压力

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张涛

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1.熟练使用CAD、天正电气及OFFICE办公软件2.做事认真，有责任心，能适应出差，抗压强3.本科及以上学历，3年及以上工作经验，电气专业，光伏专业优先踏勘现场，收集项目资料；出电气施工图，编写材料清册；出设备技术规范书；对接业主，根据业主要求优化设计方案

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张女士

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1.熟练使用CAD、天正电气及OFFICE办公软件2.做事认真，有责任心，能适应出差，抗压强3.本科及以上学历，电气专业，光伏专业应届毕业生优先

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张女士

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椰子厂招聘普工，操作工，配料工，包装工，拆箱工，综合薪资6000-8000，计时计件月综合收入高，工作环境干净，厂吃厂住，年龄20-45周岁。高中，中专学历优先，初中优秀者也可试！

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戴女士

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泰州市高港区招氩弧焊，安装不锈钢地台，要有净化车间经验，需要自带焊具设备，需要现场测量下地台位置，净化车间经验

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3月20日 10:08

先生

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和顾客反馈调整菜品结构5.协助厨师长完成团队协作、传帮带及临时性餐饮保障任务任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系（如川、湘、家常等）实操能力3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受早晚班或轮班安排4.持有有效健康证，有食品卫生安全知识基础者优先5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人及资深厨师应聘

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张女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域，后续由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共进培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长新员工入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足适应与提升周期

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欧先生

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，完成业绩即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后续由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金多样且丰厚，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享活动，助你迅速完成能力跃迁新员工入职即享额外1200元新人奖励，入职满三个月再发放3000元留任激励金，奖励不断，成长周期充足

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肖女士

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