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水利水电工程师(爆破、灌浆、锚索方向)
7000-10000元/月1. 工作经验:具备5年以上水利水电工程施工经历,其中至少3年专注于高边坡开挖支护及混凝土施工管理相关工作;2. 专业技能:掌握爆破工程技术方案的设计方法,能够完成爆破参数的计算与优化调整;负责现场爆破作业监督,检查钻孔精度,指导装药、联网及起爆等关键工序实施;参与爆破安全巡查与风险隐患排查,确保施工全过程满足国家法规及行业技术规范要求;组织对爆破人员、安全管理人员开展技术培训与现场实操指导。5. 熟悉水利水电工程各类施工技术标准与规范,了解高边坡开挖爆破、灌浆处理、预应力锚索施工、大体积混凝土浇筑以及高拱坝建设的工艺流程和技术质量控制要点;3. 综合素质:能适应艰苦环境,服从任务安排,根据项目进度需要执行白班与夜班轮岗制度;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可与项目各职能部门及参建单位保持高效配合;责任心强,敬业投入,能承受高强度工作压力,接受长期驻守施工现场的工作模式;具备较强的学习能力与创新思维,持续提升专业技术水平与综合素养;4. 食宿条件:提供标准间住宿,配备独立卫生间;设有员工食堂。
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招聘造价员造价师,要求水利工程造价经验丰富
8000-9000元/月全职,要求造价员,造价师水利工程造价经验丰富
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寿司中工
面议品牌连锁寿司制作备货等,可免费培训,有经验者优先!白班夜班轮岗,附近居住者优先!人勤快,爱干净,销量多时增加绩效红包!
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公司直招小车司机
8000-12000元/月一、待遇薪资:1.底薪7000+提成+奖励,月收入9000~12000,员工福利补贴1600,充电补贴1000,有住宿、交通补助,高温补贴12元每天 2. 公司配车车辆营运证,保养保险维修年审救援调度都由公司承担,车辆证件齐全,安排车管、司管服务,自己安排出车时间,不限制多久,可灵活调控。二、任职要求:3年及以上驾龄,持有C1及以上驾照,没有一次性扣12分以及酒驾醉驾案底啥的
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武汉江岸区招家电清洗
90-100元/时武汉市江岸区招家电清洗
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水利监理工程师
1-1.1万元/月1,要有监理工程师水利工程资格证书2,要有高级工程师水利工程专业工程,贵州花滩子水库。工程监理,工期4年。其它投简历后详聊注意,必须满足上面的资格条件。注意,必须满足上面的资格条件。注意,必须满足上面的资格条件。
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宝妈学生上班族会ppt的都可以来
5000-6000元/月会ppt就行
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人事招聘主管
1-1.5万元/月人事主管岗位职责及任职要求:一、25岁-45岁,大专以上,遵守部门的考勤制度二、上班时间:周一至周五早上9:00-下午17:00,周末双休,国家法定休三、独立经营招聘网站,每月招聘一位销售入职,负责约面筛选、面谈送训、上岗培训等四、统筹开展人才招聘、人才盘点及人才培养发展工作,为团队提供人力资源支持五、负责新员工入职接待、填表上号、人事资料统计整理及管理工作六、服从工作安排,努力学习专业技能,不断提高自身素质,做好团队长安排的其它工作
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客户经理
1-1.5万元/月1. 负责业务线的整体规划与协调管理2. 公司配备充足客户资源,借助企业旅游服务平台,助力客户深度开发与持续加保3. 提供一日游、两日游、长途线路及旅居养老项目,并配套老年大学服务,实现精准化服务覆盖4. 无需外出拓展市场,公司构建多元化业务生态,可根据个人优势选择适配发展方向任职要求:1. 本科及以上学历(条件优异者学历可适当放宽)2. 有保险行业工作经验者优先考虑3. 不满足于固定收入,渴望收入与能力正向增长的候选人欢迎加入岗位福利:无责任底薪+绩效底薪+提成及业绩激励方案+旅游福利与团队建设活动工作时间:上午9:00至下午5:30,周末双休公司倡导良性发展,拒绝内耗,团队氛围积极向上,成员年轻有冲劲!
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客服主管
5000-8000元/月金融行政、运营客服岗位职责:一,客户关系维护定期回访客户,了解需求和满意度,解答疑问,提供专业建议。协助客户办理保单变更、续期、理赔等业务,确保服务高效便捷。二,问题处理与技术支持及时响应客户咨询和投诉,协调内部资源解决问题,整理服务记录,分析客户需求,为产品优化提供反馈。三,业务拓展与客户关怀推广公司产品和服务,挖掘客户潜在需求,促进二次销售。通知客户权益活动、优惠政策等,增强客户粘性。四,数据管理与合规操作更新客户信息,整理服务档案,确保数据准确完整。五,遵守金融行业法规和公司制度,保障客户信息安全。
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客户经理
1-1.5万元/月1.负责业务线的整体规划与运营管理2.公司提供充足的客户资源,依托企业旅游服务平台,助力拓展续保及增保客户群体3.公司配套一日游、两日游、长途线路、旅居养老项目以及老年大学服务,实现精准化服务覆盖4.无需外出奔波展业,公司具备多元化业务模块,可结合个人优势选择适配发展方向任职要求:1.具备本科或以上学历(经验突出者学历可适当放宽)2.有保险行业从业背景者优先考虑3.不满足于固定收入,渴望收入与能力全面突破者欢迎加入岗位福利:无责任底薪+绩效底薪+提成与业绩激励方案+旅游福利及团队建设活动工作时间:上午9:00-下午5:30,周末双休公司倡导健康工作模式,拒绝内耗,团队简单真诚,充满活力,年轻化氛围助力共同成长
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高级金融顾问
1-1.5万元/月高级金融顾问:发展方向:一、业务路线;二、管理路线;三、导师路线涉猎内容*1.**财务规划**:制定个人或家庭的长期和短期财务目标,包括储蓄、投资、退休规划等。2.**投资建议**:根据您的风险承受能力和财务目标,提供股票、债券、基金、房地产等投资建议。3.**税务规划**:提供税务筹划建议,帮助您合法减少税负。4.**风险管理**:评估您的财务风险,提供保险产品建议,如人寿保险、健康保险等。5.**债务管理**:帮助您制定还债计划,优化债务结构,减少利息支出。6.**退休规划**:计算退休所需资金,提供养老金、退休账户等建议。7.**教育基金规划**:为子女教育费用制定储蓄和投资计划。8.**遗产规划**:帮助您规划遗产分配,确保财产按照您的意愿传承。未来发展:资产新规发布:2022年2月1号重疾新规发布:2020年11月5号金融监管总局:2023年3月提出方案,5月18日正式成立,意味着金融行业将会快速发展,所以需要监管部门的中央金融工作会议:2023.10.31日,习大大提出金融强国,所以接下来会有很好的政策扶持和行业红利工作职责(你需要做的事):1、负责开发并维护机构客户及高净值客户,做好交易服务、资产配置等一揽子综合金融需求;2、深度了解客户需求,为客户提供专业的资产配置与投顾服务,促成产品销售及交易达成;3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。任职要求:1、熟悉各类金融产品,例如保险、银行相关业务、贷款、信用卡……2、学历要求本科及以上学历与学位,简历优秀者可放宽条件至大专;3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验,能够较快达成重点业务,实现业务收入;4、优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有RFP、AFP、CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才;5、以客户为中心,对销售及金融行业充满热忱,积极、自信、出色的沟通及交流能力。职位福利:定期团建、绩效奖金、年终分红、带团队、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
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财医养规划师
1-1.5万元/月财医养规划师:在健康、养老需求日益增长的当下,医养规划师作为新兴职业备受瞩目。(金融+养老+医疗)随着人们对健康和养老的关注度持续攀升,医养规划师这一新兴职业日益受到瞩目。医养规划师主要职责在于为客户量身定制全面的医养规划服务,成为医老规划师,意味着为客户规划退休养老生活,制定合理理财、养老、健康方案。在长寿时代,医老规划师不仅为客户提供专业服务,更引导客户实现“高质量退休”和“品质资源”生活。为了吸引人才加入,公司还将向医养规划师提供医养保深度融合平台支持等顶配资源,助力医养规划师实现个人收入和职业生涯发展的双重突破。岗位职责:1、服务于公司客户,为客户提供全方面医养、理财咨询及服务;2、通过与客户沟通,了解客户家庭财务方面存在的缺口以及人生阶段需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财和医养计划方案设计,并推荐合适的产品方案;4、了解部门制度与对应岗位的工作职责;5、配合公司养成,提升金融方面专业,成为公司职业顾问;6、完成领导交代的其他工作。“降本增效”的国策下,平安提供了一种“平台内轻创业”的形式,把成本和风险降到了最低。1、公司提供办公场地和团队成员的佣金收入,极大降低了创业的经济成本;2、系统的培训支持和市场方向的把握,降低了商业波动带来的风险;3、团队这种组织形态,有效地缓解了个人的孤独感;4、而团队的管理制度,则在保障个人自由度的前提下,最大可能地约束了人性的弱点。5、轻创业这种形式,让很多受困于职场,但又因为各种条件限制无法独立创业的优质者,通过在公司的平台上搭建自己的团队,构建一个持续稳定的私人企业,最终实现职业自主。公司主营业务:集团业务发展多样化,给伙伴一个多渠道的综合金融服务平台,多达16项的收入方式,让你的收入全方位无死角。薪资福利:试用期三个月,前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期,综合税后薪资8K,转正后8K-1.2w;每月均团建。工作时间:9:00-11:30,13:30-17:30,双休,节假日国家法定,不加班,晋升空间。岗位要求:1.本科及以上学历,老带新制度。2.年满27周岁,有学习态度,有上进心,无不良嗜好及犯罪记录!3.能力为先,条件优秀的可放宽学历。
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金融行政客服主管
5000-8000元/月金融行政客服岗位职责:一,客户关系维护定期回访客户,了解需求和满意度,解答疑问,提供专业建议。协助客户办理保单变更、续期、理赔等业务,确保服务高效便捷。二,问题处理与技术支持及时响应客户咨询和投诉,协调内部资源解决问题,整理服务记录,分析客户需求,为产品优化提供反馈。三,业务拓展与客户关怀推广公司产品和服务,挖掘客户潜在需求,促进二次销售。通知客户权益活动、优惠政策等,增强客户粘性。四,数据管理与合规操作更新客户信息,整理服务档案,确保数据准确完整。五,遵守金融行业法规和公司制度,保障客户信息安全。
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保险康养顾问
面议保险营销员岗前职责基础学习:参加公司培训,掌握保险基础知识(产品条款、险种分类)、销售规则及合规要求。技能准备:熟悉展业工具(CRM系统、产品手册),练习沟通技巧(需求挖掘、异议处理)。资质办理:完成从业资格证考试报名及备考,确保上岗前取得合法执业资格。客户梳理:整理个人人脉资源(亲友、社交圈),初步建立潜在客户清单。合规认知:学习监管政策(如“双录”要求),明确销售红线,树立诚信服务理念。
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保险电话销售
8000-13000元/月保险电话销售岗位职责客户触达:通过电话主动联系潜在客户(如公司分配名单、线上线索等),介绍保险产品(寿险/健康险/车险等)。需求挖掘:了解客户需求与痛点,结合产品特点提供针对性方案讲解,解答疑问。促成转化:引导客户完成投保流程(资料填写、核保跟进等),达成个人及团队销售目标。客户维护:定期回访已成交客户,处理续期提醒、保单咨询等,提升客户满意度与复购率。合规执行:严格遵守保险销售监管规定,确保话术真实、无误导,维护公司及行业形象。
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黄金交易员可以居家
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责证券市场实时交易执行,严格按投资指令完成买卖操作,确保交易及时性、准确性和合规性2.监控市场行情与持仓变动,及时反馈异常情况,协助优化交易策略与执行路径3.维护交易记录与台账,按时完成交易清算、对账及监管报表报送工作4.配合风控部门落实交易权限管理、异常交易监控及合规自查要求5. 参与交易系统测试与流程优化,提升自动化交易效率与系统稳定性任职要求:1.学历不限,金融、经济、数学、计算机等相关专业优先2. 具备证券交易相关经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养3.熟悉国内证券市场规则、交易机制及主流交易系统(如恒生、金证等)4. 具备较强责任心、抗压能力与严谨细致的职业素养,无不良从业记录5.持有证券从业资格证(或承诺入职后3个月内考取)
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壹方南馆三楼WESTBASE男装招聘导购
面议有男女装工作经验18-38岁以内有经验者优先
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摄影师
5000-8000元/月作为摄影师,你将是这场美学之旅中不可或缺的核心角色。以真诚的微笑、娴熟的专业技能和追求极致的态度,捕捉光影交织的动人瞬间,为顾客定格自然且闪耀的美好回忆。岗位职责:1.按要求完成每日拍摄工作;2.协助客户挑选心仪的照片;3.定期参与样片拍摄任务。岗位要求:1.具备人像影棚拍摄经验;2.擅长沟通互动,能有效营造轻松愉快的拍摄氛围。注意:根据工作需要,可能存在同城或省内短期支援安排省内支援期间提供酒店住宿及高铁交通费用,并享有相应补贴无法接受者请勿投递
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业务总监
1.1-2.2万元/月1.遵纪守法、诚实守信,以真诚态度服务公司每一位客户。2.公司提供充足客户资源,依托企业旅游平台支持,拓展加保类客户群体。3.公司涵盖一日游、两日游、长线出行、旅居养老等产品线,并配套老年大学服务,实现精准化服务覆盖。4.无需外出奔波开拓业务,公司具备多元化业务架构,可依据个人优势选择适配发展方向。5.通过高效沟通把握客户需求,输出专业定制化解决方案;任职要求:1.本科及以上学历(条件优异者可适当放宽学历限制)2.有保险行业从业经验者优先考虑3.不满足于固定收入,期望收入与能力正向挂钩、拥有广阔上升空间者欢迎加入岗位福利:无责任底薪+绩效底薪+提成及业绩激励方案+旅游福利与团队建设活动工作时间:早9:00-17:30,周末双休岗位职责:1.积极参与公司业务发展,通过深入沟通了解客户实际需求,提供专业化服务方案。2.借助公司分配的客户资源,开发新客户并持续维护存量客户关系。3.结合市场变化与客户反馈,及时调整并优化业务推进策略,提升整体运营效率。4.协同团队达成业务目标,主动参与团队会议及相关业务拓展事务。任职要求:1.具备良好的沟通技巧与协作意识,能与客户顺畅交流并给予专业指导。2.热爱业务拓展工作,拥有敏锐的市场感知力和优质的服务理念。3.能适应高效工作节奏,具备较强的自主驱动力。4.有责任感,能承担工作压力,具备应对挑战与解决问题的综合能力。
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业务总监
1.5-2.6万元/月招贤纳士:招聘岗位:业务经理/总监无责任底薪,缴纳五险一金,月综合收入13000—20000以上,另有公司组织的团建活动、境内外旅游等丰富福利工作时间周一至周五(上午9:00-下午5:30),周末双休,法定节假日按规定休假,倡导高效工作,拒绝加班文化公司提供高质量客户资源支持,助力快速成单有金融、保险、证券、基金、房地产销售等相关从业经历者,薪酬待遇可优先考虑工作地点:武汉天地环球智慧中心(黄浦路地铁站B出口)加分项具备以下领域经验者优先:保险、互联网金融、证券/期货
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业务经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.通过公司提供的精准客户资源进行旅游邀约2.利用公司无限客户资源及旅游平台支持,拓展加保客户群体3.公司提供一日游、两日游、长线旅行、旅居养老等多样化线路,搭配老年大学专项服务,助力多渠道收入获取4.无需外出奔波,公司具备多元化业务体系,可依据个人优势选择适配发展方向5.实现轻松展业,旅游过程中完成业务转化,新人首月普遍薪资达8000以上6.工作环境优越,位于武汉天地5A级写字楼,告别风吹日晒,空调室内高效作业,轻松获得高收入任职要求:1.大专及以上学历(优秀履历者学历可适当放宽)2.有保险行业经验或三年以上销售经历者优先考虑3.不满足于固定薪资,追求高收入,接受朝九晚五、五险、双休工作模式者欢迎加入岗位福利:无责任底薪+绩效底薪+提成与业绩奖励机制+社保+旅游福利及团队建设活动工作时间:上午9:00至下午5:30,周末双休,杜绝加班入职即签订正式劳动合同公司倡导健康职场文化,拒绝内卷,团队氛围积极融洽,专注高效工作岗位职责:1.负责业务的开拓与日常管理,保障各项业务目标达成2.维系客户关系,持续提升客户满意度与忠诚度3.带领并指导团队成员,不断优化工作流程与执行效率任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能独立开展工作,执行力强,结果导向3.持续关注行业发展变化,主动提升自身及团队综合能力
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业务总监
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责业务线的整体规划与运营管理2. 公司提供充足客户资源,借助企业旅游平台支持,拓展客户续保及增保需求3. 公司配套一日游、两日游、长途线路、旅居养老项目以及老年大学服务,实现精准化服务覆盖4. 无需外出拓客,依托公司多元化业务架构,可依据个人优势选择适配发展方向任职要求:1. 本科及以上学历(条件优异者学历可适当放宽)2. 有保险行业从业经验者优先考虑3. 不满足于固定收入,渴望收入与能力深度挂钩,追求职业成长空间岗位福利:无责任底薪+绩效底薪+提成及业绩激励方案+旅游福利与团队建设活动工作时间:上午9:00-下午5:30,周末双休公司崇尚高效协作,拒绝内耗,团队氛围积极向上,成员年轻有活力,共同拼搏前行!
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业务经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 依托公司提供的精准客户资源开展旅游邀约服务2. 利用公司旅游平台支持,持续挖掘并拓展客户加保需求3. 公司配套一日游、两日游、长线旅行、旅居基地、康养社区及候鸟式酒店服务,构建集旅游、旅居、医疗、健康、金融于一体的综合养老服务体系4. 无需外出奔波拓客,公司具备多元化业务模块,可依据个人优势选择适配发展方向5. 助力高效展业,实现边旅游边办公,新人首月普遍收入达8000+6. 工作环境优越,办公地点位于武汉天地5A级写字楼,告别风吹日晒,在舒适空调环境中完成业绩,轻松斩获高薪任职要求:1. 大专及以上学历(条件优异者学历可适当放宽)2. 有旅游行业经验或持有基金从业资格证者优先考虑3. 不满足于固定薪资,追求高收入,接受朝九晚五、五险、双休工作模式者欢迎加入岗位福利:无责任底薪+绩效底薪+提成与业绩激励方案+社保+旅游体验名额及团队建设活动工作时间:上午9:00至下午5:30,周末双休,杜绝加班,入职即签订正式劳动合同公司倡导良性发展,拒绝内卷文化,团队氛围融洽,专注高效协作
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居家不露脸聊天主播可兼职日结300
1-1.8万元/月职位亮点居家办公:在家工作,不露脸形式,无需化妆出镜,一部手机即可开播。收入日结:每天下播可自提40%,月结4%+日结奖励,收益看得见。保底保障:新人享有2000-3000元保底,奖励另算,起步无忧。时间自由:全天24小时档期可选,兼职全职皆可,灵活安排。零费用入职:公司郑重申明——全程无任何费用,绿色正规平台。 岗位职责在抖音平台以语音形式进行直播(纯绿色语音电台),无需露脸。与听众互动聊天,活跃直播间氛围,可聊话题包括但不限于情感、生活、趣事等。无需才艺,只要普通话标准、愿意开口聊天即可。根据个人时间安排,选择每天3小时(兼职)或6小时(全职) 直播时长。 任职要求基本条件:年龄18-35周岁,男女不限,普通话标准。经验要求:有无经验均可,只要够努力、愿意学习,公司提供指导。设备要求:自备智能手机 + 一个安静的直播环境(如独立房间)。核心特质:性格开朗,能聊天,不惧场,具备良好的互动意识。 薪资待遇收入构成:日结:每天下播可自提 40% 收益。月结:额外 4% 月结奖励。日结奖励:另有日结奖金机制。保底收入:新人享有 2000-3000元/月保底,奖励另算。收入参考:兼职(3小时/天):月入 8000元+全职(6小时/天):月入 15000元+结算方式:日结+月结结合,收益透明及时。工作时间全天24小时档期可选,根据个人作息灵活安排直播时段。兼职/全职均可,自由选择。
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商业招聘经理
2.3-2.7万元/月工作经验:8年或以上相关招商工作经验,5年及以上知名大型商业中心、商业街区同岗位职业经历,具有丰富优质的餐饮、零售招商品牌和渠道资源;其他:具有较高的商务谈判水平,能独立谈判主力商家并签订招商合同。善于面对挑战及压力,有非常好的创造力和领悟力;具有取得成功的决心,并具有较高的诚信,熟悉地产行业相关法律法规,
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影院运营主管
6000-10000元/月负责影城营运现场管理工作,落实卖品运营计划,合理排班并管控人力成本;跟进员工培训进度,评估日常工作表现,确保现场操作流程规范,维护客户服务标准及整体运营品质的全面体现。1、向营运经理汇报,保障影城/影院现场运营有序开展;2、贯彻影城/影院经营策略,达成各项业绩目标与考核指标,科学排片并在特殊情况下及时调整,定期向上级反馈工作进展;3、统筹影城/影院服务管理事务,监督各岗位执行服务标准;4、主导影城/影院商品采购工作,实时掌握销售数据并动态优化商品结构;5、协同市场部门推进影城/影院及影片的宣传推广活动;6、关注员工思想状态,挖掘潜力,持续激发团队积极性与创造力;7、严格执行影城/影院规章制度,在营业期间对售票、检票、巡场、卖品、放映等各岗位进行巡查,发现问题立即处理并做好记录;8、检查员工在岗工作表现,提出相应的奖惩建议;9、及时传达影城/影院运营政策,合理安排与调配一线人员;10、高效应对顾客投诉,快速处置突发事件,并完成观众意见的收集、整理与上报;11、严格审核一线岗位的物资申领需求,杜绝浪费,完成每日运营结算,异常情况及时上报;12、撰写值班日志,记录当日经营状况、服务管理细节及当班事件处理情况,注明结果及需后续跟进事项;13、组织影城/影院员工的上岗培训工作;PS:需服从武汉区域内影城调配
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影院运营主管
8000-12000元/月1、达成预算规定的收入与利润目标,统筹管理影城资产,确保其实现保值与增值;2、依据院线公司总部设定的管控规范、业务流程及市场营销策略推进工作,落实总部下达的各项计划与任务;3、作为影城安全生产的首要责任人,组织制定应急预案,推动安全防范整改措施落地执行;4、全面主持影城日常运营管理,保障各项运营工作有序稳定开展;5、主导五星级影城品牌形象建设相关事务,提升服务品质与品牌影响力;6、负责影城人才梯队搭建与团队管理,提升组织效能与员工凝聚力;7、统筹协调影城内外各类公共关系,维护良好社会与行业关联。
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客户律师
1.5-2万元/月主要职责:1. 客户关系维护与沟通:搭建并持续巩固长期、稳定、互信的客户联系,积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求,合理引导客户预期,优化服务体验,提升客户认可度。2. 法律方案策划与输出:可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽调核查与法规研究,结合客户实际目标与核心诉求,制定系统性法律应对策略。3. 团队协同与经验沉淀:与团队成员密切配合,整合专业资源,保障客户服务的高质量交付;参与部门知识体系建设,归纳总结实践成果与操作方法。任职要求:1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书(A证)。2、法学专业本科或以上学历。3、具备高度“客户导向”意识,能从客户立场出发思考问题,以切实解决问题和提供价值为核心工作目标。4、具备优秀的方案设计与表达能力,能独立完成法律建议文件的撰写,并拥有良好的语言陈述技巧。5、具备出色的沟通协调及人际互动能力,能够自信、得体地与各类客户进行专业交流。
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