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【岗位】电话客服岗，通过电话的方式按照银行相关操作规范及标准对银行信用卡逾期账户进行提醒、通知；专科及以上，优秀者学历可放宽缴纳五险一金，每月20日准时发薪，从未拖欠【工作时间】8：30-12：00；14：00-18：00每月第二周周六上班，其余休息；【薪资】架构：无责底薪+提成+补贴新人稳定5000-8000老人稳定8000+努力点1W+【福利】1、每季度一次涨薪机会、月度/季度奖金2、基础福利：五险一金、法定节假日、公费国内外旅游、3、端午节、中秋节、春节等节日礼品4、享受带薪年假、病假、婚嫁、产假和法定节假日

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宋女士

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【岗位】电话客服岗，通过电话的方式按照银行相关操作规范及标准对银行信用卡逾期账户进行提醒、通知；专科及以上，优秀者学历可放宽缴纳五险一金，每月20日准时发薪，从未拖欠【工作时间】8：30-12：00；14：00-18：00每月第二周周六上班，其余休息；【薪资】架构：无责底薪+提成+补贴新人稳定5000-8000老人稳定8000+努力点1W+【福利】1、每季度一次涨薪机会、月度/季度奖金2、基础福利：五险一金、法定节假日、公费国内外旅游、3、端午节、中秋节、春节等节日礼品4、享受带薪年假、病假、婚嫁、产假和法定节假日

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宋女士

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一、岗位职责1.以电话沟通为主要方式，依据国家法规及公司合规流程，提醒客户，清晰告知明细、帮助客户制定合理的方案2.精准记录每通沟通内容，包括客户意愿、经济状况、联系方式变更等信息，确保客户档案完整准确3.进行精细化管理，定期分析风险客户情况，主动识别复杂客户类型，第一时间反馈给主管并协助制定应对方案4.合规处理客户疑问与合理诉求，缓解客户负面情绪，维护公司品牌形象，降低客户二次逾期概率5、完成团队内的各项指标。二、任职要求1.年龄18-35周岁，高中/中专及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先；有电销、客服经验者，学历可适当放宽2.个人征信良好，无违法犯罪记录，遵守行业合规要求。3.普通话标准流利，口齿清晰，逻辑思维敏捷，能根据客户性格灵活调整沟通方式，高效解决问题4.具备较强的抗压能力、责任心与团队合作精神，能适应工作中的各类沟通场景，积极完成工作5.熟练掌握电脑基本操作，能快速使用办公软件及CRM系统记录、更新客户信息。三、薪资福利1.薪资结构：底薪3500-4500元（面试定薪）+高绩效提成+首月保底绩效+超额奖励，月综合薪资7000-12000元，上不封顶2.保障福利：入职即缴五险一金，试用期全薪，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利3.工作环境：办公室坐班，无需外出，配备完善办公设备，每日提供零食下午茶，团队氛围轻松融洽4.职业发展：提供系统岗前培训（无经验可学），完善的晋升通道（专员→主管→经理）定期组织业务技能提升培训与团队团建活动。

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刘先生

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岗位名称：央企坐班文职岗位（表现优异者有机会转正式编制！）行政班7.5小时工作制，双休，带薪培训，不接受无经验人员~一、工作内容负责央企部门健康险、企业年金、分红等项目的售后咨询与信息查询处理工作。二、工作时间8-9点上班，17-18点下班，每周双休两天三、薪酬待遇5000-6500+，提供自助餐食堂，包工作餐，享有住房公积金补贴，工作内容简单轻松，无业绩压力四、福利假期带薪年假5天至15天，1996年后出生优先，上五休二，法定节假日享三倍薪资，本地缴纳五险一金，特殊班次安排住宿五、任职要求需学信网可查的全日制学历，普通话表达清晰标准六、工作地址桥西区新百广场附近本岗位招聘全程不收取任何费用

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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询的专业化科技服务企业历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近4000人，企业持续保持高质量扩张态势一、 岗位职责：1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成资信审核相关任务；2、面向已逾期持卡客户普及合规的信用卡使用知识，引导维护个人信用记录，提升信用意识；3、通过规范化的电话沟通方式，及时更新并登记客户资料，协助解决还款过程中的实际问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案；二、 任职要求：1. 具备全日制大专或以上学历；2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通协调能力；3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识；4. 普通话清晰流畅，熟练操作电脑办公软件，个人征信状况良好；5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用。三、 福利待遇：1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公司组织旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职进阶培训。2. 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）。3. 保险福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年根据政策调整4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求5. 休假制度：依国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假6. 日常关怀：每周举办趣味活动/下午茶歇、生日庆祝/礼品派发、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等丰富福利四、晋升通道：健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升窗口横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管全面支持你的职业成长与发展可能！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建

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杨女士

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岗位职责1. 参与业务团队组织的标注培训，并通过考核达到合格标准。2. 严格遵循标注规范，完成数据标注相关任务。3. 针对自动驾驶业务中的激光点云及其对应图像数据进行框选与属性赋值。4. 按要求完成日常文档记录及其他交办的工作任务。岗位基本需求：1. 大专或以上学历。2. 具备数据标注相关经验，熟悉标注工作流程，有3D点云数据标注经验者优先考虑。3. 持有驾照、具备驾驶能力且了解交通规则者优先。4. 工作踏实细致，执行力高，态度严谨认真。思维敏捷，具备较强的理解力与沟通能力，责任心强，耐心细致。岗位福利：1. 固定班次9:30-18:30，无需加班2. 周末双休，无轮班安排3. 全勤奖励300元4. 入职即办理五险一金

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许先生

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岗位职责1. 参与业务团队组织的标注培训，通过考核并达到合格标准。2. 严格按照标注规范执行数据标注任务。3. 针对自动驾驶相关业务的激光点云及配套图像数据进行框选与属性赋值。4. 完成日常业务所需的文档记录及其他指定工作任务。岗位基本需求：1. 具备大专或以上学历。2. 有数据标注相关经验，熟悉标注工作流程，具备3D点云数据标注经验者优先考虑。3. 持有驾照、具备实际驾驶能力、了解交通规则者优先。4. 工作踏实细致，执行力高，态度严谨认真。思维敏捷，具备较强的理解力与沟通能力，责任心强且富有耐心。岗位福利：1. 固定班次9:30-18:30，无需加班2. 周末双休，无轮班安排3. 全勤奖励300元4. 入职即办理五险一金

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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业历经20年企业文化沉淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近4000人，整体发展持续保持高质量增长态势一、 岗位职责：1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒与通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成相关信审记录；2、向已发生逾期的持卡人普及规范的信用知识，倡导维护个人良好征信记录；3、通过合规电话方式沟通，及时更新和登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案；二、 任职要求：1. 具备全日制大专或以上学历；2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力；3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具有团队协作意识；4. 普通话流利，熟练操作电脑，个人征信记录良好；5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业经验者优先录用。三、 福利待遇：1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化的入职培训与在职提升课程。2. 工作时间：9：00-12：30 14：00-18：00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）。3. 保险福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年可调升4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康状态5. 休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶歇、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会等丰富福利项目四、晋升通道：建立完善且透明的晋升体系，每年开放四次晋升调薪窗口横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管全面支持个人职业成长与发展可能！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分支子公司，设立驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续保持高质量态势一、 岗位职责：1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成资信审核记录；2、面向已发生逾期的客户群体，开展合规、专业的信用知识宣导，助力维护个人征信记录；3、通过规范电话沟通方式，及时更新和登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的问题，严格执行银行相关操作规范，推动达成二次协商方案；二、 任职要求：1. 具备全日制大专或以上学历；2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识；4. 普通话流利，熟练使用电脑办公软件，个人征信状况良好；5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。三、 福利待遇：1. 提供具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成收入+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化的岗前培训与在职提升课程；2. 工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）；3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年可调升；4. 健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求；5. 休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假；6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶歇、生日庆祝/礼品派发、团队聚餐、传统节日福利、年度联欢会等丰富福利项目；四、晋升通道：建立完善且透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪窗口；横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人；纵向拓展方向：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管；全面支持员工多元化成长与发展可能！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建活动

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深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，驻点服务网点超200个，员工规模近4000人，整体发展持续保持高质量增长态势一、 岗位职责：1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等产品逾期客户开展提醒通知工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成相应的资信审核记录；2、面向已逾期持卡客户进行合规、专业的信用知识宣导，引导维护个人征信记录；3、通过规范化的电话沟通方式，更新与登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格执行银行相关操作流程，推动达成二次协商方案；二、 任职要求：1. 具备全日制大专或以上学历；2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具备团队协作意识；4. 普通话流利，熟练使用计算机办公软件，个人征信状况良好；5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。三、 福利待遇：1. 具有竞争力的底薪保障（前三个月保底4000元）+五险一金+提成收入+绩效奖励+公司组织旅游+舒适办公环境+系统化的岗前培训与在职提升课程。2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）。3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年动态调整。4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求。5. 休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。6. 日常关爱：每周举办趣味活动/茶歇时光、生日庆祝/礼品派送、团队聚餐、传统节日礼遇、年度盛典福利等。四、晋升通道：健全透明的晋升体系，每年开放四次调薪晋升窗口。横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服方向）-综合后台主管全面支持你的职业成长与发展可能！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

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深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。历经20年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续迈向高质量阶段。一、 岗位职责：1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成信审相关任务；2、面向已逾期持卡客户进行合规、专业的信用知识宣导，引导维护个人良好征信记录；3、通过规范电话沟通方式，及时更新和登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案；二、 任职要求：1. 具备全日制大专或以上学历；2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；3. 思维清晰，抗压能力较强，认同团队协作价值；4. 普通话流利，熟练使用计算机办公软件，个人征信状况良好；5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经历者优先录用。三、 福利待遇：1. 提供具有竞争力的底薪保障（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化入职培训与在职成长支持；2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）；3. 保险福利：依法缴纳五险一金，公积金比例每年动态调整；4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求；5. 休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假；6. 日常关怀：每周组织趣味活动/下午茶、生日庆祝/礼品发放、团队聚餐、传统节日福利、年度盛典等丰富福利项目；四、 晋升通道：拥有健全透明的晋升体系，每年开放四次调薪晋升窗口。横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人纵向拓展方向：业务员→（培训、行政、质检、招聘、客服）→综合后台主管全面支持员工多元化职业成长！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

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底薪4000元岗位职责：1、依据银行相关操作规程与标准，以电话形式对信用卡逾期账户进行还款提醒及通知；2、帮助逾期客户认识逾期带来的影响，促使其及时履行还款义务；3、通过与逾期客户的沟通与协商，推动不良账款回收，协助降低其可能面临的征信及法律风险任职资格：1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求2、普通话流利，性格乐观，态度积极3、具备银行、保险或销售类工作经验者优先考虑4、具备良好的抗压能力，沟通表达与逻辑思维能力较强5、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入【工作时间】8：30-12：00；14：00-18：00每月第二周周六出勤，其余周末正常休息薪酬福利：1、基础保障：五险一金、法定节假日休假、公司组织的国内外团建旅游、月度及季度绩效奖金2、薪资结构：底薪4000元+提成+奖金，综合收入8k-15k，收入过万机会较多晋升通道：晋升体系清晰健全，发展路径为：专员-储备-组长-主管-城市负责人唯才是举，期待有志之士加入恒源昊大家庭！

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【岗位】电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知服务；全日制专科及以上学历；缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无拖欠记录。【工作时间】8:30-12:00；14:00-18:00；每月第二周周六出勤，其余时间双休；【薪资】架构：无责任底薪+提成+补贴；新人月收入稳定在5000-8000元；在职人员月收入稳定达9000元以上；表现优异者月薪可达1.5万元以上；【福利】1、每季度提供调薪机会，设有月度及季度奖金；2、基础保障：五险一金、法定节假日休假；公司组织公费国内外旅游；3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品；4、享有带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定各类休假权益；

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【岗位】电话催收岗，以电话形式依据银行相关操作规范及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知；专科及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求；个人征信无逾期记录；缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠情况；【工作时间】8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二周周六出勤，其余时间双休；【薪资】薪酬结构：无责任底薪+提成+补贴；新人月收入稳定在5000-8000元；在职人员月收入稳定达8000元以上；积极进取者月薪过万；【福利】1、每季度提供调薪机会，设有月度及季度奖金；2、基础保障：五险一金、法定节假日休假；公司承担费用组织国内外旅游；3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品；4、享有带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定各类假期；

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【岗位】电话催收岗，以电话形式依据银行相关操作规范和标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知；专科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；个人征信记录良好，无逾期情况；提供五险一金，每月20日准时发放薪资，从未出现拖欠情况。【工作时间】8:30-12:00；14:00-18:00每月第二周周六正常上班，其余时间周末双休。【薪资】薪酬架构：无责任底薪+提成+补贴新人月收入稳定在5000-8000元在职员工普遍可达8000元以上表现积极者月薪过万【福利】1、每季度享有调薪机会，配套月度及季度奖金激励2、基础保障：五险一金、法定节假日休假制度、公司组织的公费国内外旅游活动3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品4、带薪假期：享受年假、病假、婚假、产假及国家规定的所有法定节假日

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【岗位】电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范，对信用卡逾期账户进行提醒与通知工作；专科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠记录。【工作时间】8:30-12:00；14:00-18:00每月第二周周六出勤，其余时间周末双休；【薪资】架构：无责任底薪+提成+补贴新人月收入稳定在5000-8000元老员工月收入稳定8000元以上表现积极者可达1万元以上【福利】1、每季度提供调薪机会，享有月度及季度奖金2、基础保障：五险一金、法定节假日休假制度、公司组织的国内外公费旅游3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定各类休假权益

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【岗位】电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知；专科及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求；个人征信无逾期记录；缴纳五险一金，每月20日按时发放薪资，从未出现延迟或拖欠情况；【工作时间】8:30-12:00；14:00-18:00每月第二周周六出勤，其余周末正常休息；【薪资】薪酬结构：无责任底薪+提成+补贴新人月收入稳定在5000-8000元在职员工月收入稳定9000元以上积极进取者月薪可达1.5万元以上【福利】1、每季度提供调薪机会，设有月度及季度奖金机制2、基础保障：五险一金、法定节假日休假权益、公司组织的国内外公费旅游活动3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品4、享有带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期

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岗位情况：1、受银行委托，负责客户征信的维护工作；2、根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录；3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求；4、岗位为催收服务类，非销售岗，收入与绩效挂钩，多劳多得。任职要求：1、学历要求：中专/高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户；4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、无责任底薪+绩效奖金+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+完善的入职及在职培训体系，月均收入7000元以上；2、晋升调薪机制：拥有健全的晋升通道，每年4次调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位；3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药品，关心员工身体健康；5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀；6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假；7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动；8、提供免费岗前带薪培训及在职技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。上班时间：月休5-6天（每月第二个周六正常上班）8:30-12:00，14:00-18:00PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资

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【岗位】电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范与标准，对信用卡逾期账户进行提醒及通知服务；专科及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求；个人征信记录良好，无逾期情况；提供五险一金，每月20日按时发放薪资，无任何拖欠记录。【工作时间】8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二周周六出勤，其余时间双休；【薪资】架构：无责任底薪+提成+补贴新人月收入稳定在5000-8000元在职人员月收入稳定达8000元以上积极进取者月薪过万【福利】1、每季度享有调薪机会，配套月度及季度奖金激励2、基础保障：五险一金、法定节假日休假制度、公司组织公费国内外旅游活动3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定各类法定假期

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公司提供客户资源！岗位职责1. 根据公司业务标准，通过电话沟通确认客户意向，并结合实地拜访方式，推进指定区域内的市场拓展工作。2. 面向国网上游供应商企业，深入了解客户的融资意愿与资金需求，推动与上游企业的合作落地，同时维护良好的客户关系。3. 跟进客户授信材料的准备与提交进度，协调授信流程及放款环节的相关事宜。4. 定期进行客户回访，掌握客户当前及潜在的融资需求，推动已有客户的二次合作机会。5. 统筹内外部资源，及时应对业务拓展过程中出现的问题，提升客户满意度与合作效率。任职要求1. 具备中专或以上学历。2. 有1年以上保险或金融行业陌生拜访相关工作经验。3. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。4. 能够根据业务需要，接受不定期出差安排。薪资待遇：底薪+绩效+个人提成+团队提成（晋升至区域负责人后享受）岗位晋升：营销专员-销售主管--区域负责人

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唐女士

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【岗位】电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范，对信用卡逾期账户进行提醒与通知；专科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠情况。【工作时间】8:30-12:00；14:00-18:00每月第二周周六出勤，其余周末正常休息；【薪资】架构：无责任底薪+提成+补贴新人月收入稳定在5000-8000元老员工月收入稳定9000元以上表现积极者可达1.5万元以上【福利】1、每季度提供一次调薪机会，享有月度及季度奖金2、基础福利：五险一金、法定节假日休假、公司承担费用的国内外旅游3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定节假日

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【岗位】电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范与标准，对信用卡逾期账户进行提醒及通知工作；全日制专科及以上学历缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠情况【工作时间】8:30-12:00；14:00-18:00每月第二周周六出勤，其余时间双休【薪资】架构：无责任底薪+提成+补贴新人稳定月收入5000-8000元在职员工稳定月收入9000元以上表现优异者可达1.5万元以上【福利】1、每季度享有调薪机会，配套月度及季度奖金机制2、基础保障：五险一金、法定节假日休假、公司组织的公费国内外旅游活动3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定各类法定假期

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【岗位】电话客服岗，通过电话形式依据银行相关操作规范与标准，对信用卡逾期账户进行提醒及通知服务；专科及以上学历，能力突出者学历要求可适当放宽；个人征信记录良好，无逾期情况；提供五险一金，每月20日按时发放薪资，从未出现延迟或拖欠情况；【工作时间】8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二周周六正常上班，其余周末双休；【薪资】架构：无责任底薪+绩效提成+各类补贴新人转正后月收入稳定在5000-8000元在职人员月收入普遍达9000元以上表现积极者月薪可达1.5万元以上【福利】1、每季度享有调薪机会，配套月度与季度奖金激励机制2、基础保障：五险一金、法定节假日休假安排、公司组织的国内外团建旅游活动3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及相关法定假期待遇

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任职要求：1、大专及以上学历，年龄28-35岁；（条件优异者可适当放宽）2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰；工作内容：1、接受银行委托，对因消费产生逾期未还款的客户进行电话提醒服务；2、通话过程中，准确完整记录客户信息，并提供高效、专业、精准的金融咨询服务；3、通过电话与客户联系，协助其按照银行规定的时间和金额完成还款，保障个人信用记录；4、及时登记并维护客户最新信息资料。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入6-8K，转正后可达10K以上，表现突出者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。个人发展空间：1、明确的职业晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位采用内部竞聘机制，转正后即可参与竞聘）；2、业务发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P等级越高，基础薪资越高）；3、高薪行业，办公环境舒适，全国布局企业，晋升体系透明，只要你有目标、有能力，恒源昊将为你提供广阔的发展平台！福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（住房与失业有保障）；3、朝九晚六，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误约会娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，安心休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、提供下午茶、年终年会、不定期团建、小组活动、恒星荣誉会等丰富活动；7、完善的培训体系，入职配备导师，实行一对一帮带培养。

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