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一，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖前期薪酬A1-A4级别可选择A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖业务管理严谨、规范，业务底薪实行无责底原则。（3）岗位福利五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准二、发展路径营销储干晋升方向岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养三、岗位内容1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务；2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系；3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等；4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额；5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。四、任职资格只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！五、工作地点深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，急招区域为龙华民治，上班地址为：白石龙地铁B口30米处（中航阳光新苑门店）。

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【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力，完成日常量化指标;4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【任职资格】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限;2、性格开朗外向，有激情，工作严谨;3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力;4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。1、为什么选择乐有家？大集团标准，总部实验基地招毕业5年以内或应届毕业大学生，团队氛围简单真诚，阳光透明，这里就是大学生快乐创业的小天堂。2、怕没有经验？乐有家三级培训体系：总部现场培训及随身APP课堂视频教学；集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；门店日常培训导师特种兵闯关表带教，升级打怪兽，成为专业技能通关的置业专家，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。3、怕没有资源？乐有家自有房源网，VR黑科技视频看房源。真房源，真服务，真保障。高科技领航，真诚用心服务于每一位客户业主，成为行业清流。4、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资醉高底薪7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！更多福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。5、上班地址，就近安排覆盖龙华区数十家门店，让您想要在哪发展就去哪发展。乐有家欢迎欢迎想要挑战自己，期望月入过万的追梦人！深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。职位福利：五险一金、房餐补、交通补助、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！职位亮点：该岗位为预备管理岗，入职满3个月后有重新择岗机会，经公司审核后，可以选择预备店长岗或置业经理岗位。

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【致35岁的你：不做职场老油条，做自己人脉的变现官/房产营销55%业绩奖】【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【岗位薪酬】1、高底薪4600-7500，高业绩奖55%-80%2、五险一金给你基础保障，另有乐助金为你减负（）3、工作地点可以就近安排，减少上班路上的折腾4、12带薪假，亲子假、家长家、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，让你在琐碎的忙碌的生活中，能更好的协调照顾好家庭 【福利1】12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）  【福利2】，提高大家的收入  【福利3】升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。  如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！  【任职要求】  1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可  2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正  3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识  4、年龄45岁以下，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心  5、上班时间：朝九晚九点半中间三个小时休息时间，业务熟练可以换朝九晚六的工作时间，一般十点打烊，全职岗位需要值班。每周休息1.5天，月休6天 心动不如行动，快来联系我吧，给你更详细的岗位介绍（有朝九晚六、有朝九晚三点半等众多岗位可咨询），中年人，我们欢迎你！

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深圳龙华门窗店个人招门窗安装、室内推拉门、入户门、不锈钢防护栏、纱门纱窗等铝合金系列产品，有门店安装工作经验优先具体要求：年龄28-45岁,会开车，3年以上门窗安装经验师傅欢迎直接电话联系，或到公司面试了解岗位详情，没有经验请勿联系，感谢！主要负责1、铝合金门窗类产品安装，纱窗，防护网，不锈钢焊接等，2、服从上司安排，每日复盘当日所完成工作，未完成事项中遇到的问题及时沟通，当日事当日毕，高效工作，快乐生活！3、实行月薪制，吃住费用含在工资内【薪资待遇】综合薪资：10000-15000/月公司地址：深圳龙华深圳市龙华区民治街道白石龙社区中航阳光新苑1栋04P

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3月16日 20:01

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深圳龙华招工地小工/杂工会开车送货、搬运玻璃、工地现场清理建筑垃圾，整理工具！配合领导做点其他杂项事物，灵活变通不提供吃住住深圳北附近的更方便开展工作！

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工作内容推车早上5:30到中午12点左右能吃苦耐劳手脚麻利薪资待遇是计件工资，多劳多得找附近的工作地点白石龙B口工作简单，有师傅带

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一、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 二、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 三、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 四、公司优势： 1，薪酬优势凸显：55%-80%超高业绩奖比例(行业平均仅30%-40%)，底薪补贴持续享有，无业绩门槛克扣风险；对比同行，20万实收业绩在乐有家到手11万+，对比其他行家到手6万左右。更关键的是薪资发放及时， 2，直营保障：全国连锁直营店管理透明，规避加盟体系乱象； 3，高效成交：独创全城互动匹配机制，跨门店房源，客户资源实时联动，成交效率较同行提升50%，新人也能借助体系快速开单。 4，管理深度赋能：管理人员深耕一线，区域总监，店长常态化参与带看，谈单，关键时刻亲自上阵攻坚，彻底区别于同行"总监难见，单打独斗"的困境，新手有帮扶，老手有支撑。 5，优质文化氛围：秉持"有业绩有尊严"的核心理念，尊重个人价值，内部无办公室政治，团队协作氛围浓厚，让大家聚焦业务，安心赚钱。 6，资源优势大：深圳二手市占率连续6年行业第一，一二手业务全覆盖，公客池资源可复用； 7，模式自由：盘客方不受限制，擅长领域自主选择，房盘方分佣最高50%，充分释放个人能力。 8，多元化发展：业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，全勤A,AA,S岗等多种模式适配不同需求，业务线(置业总裁)与管理线(店长-区域总监)双晋升通道，每周竞聘+专项培养计划，晋升速度较同行快30%.

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【职位描述】作为管理储备人才，加入业务精英小组长培养计划，享有清晰的晋升路径与完善的后备人才培养体系。导师全程一对一指导，入职即享企业定制化管理培训课程，带薪学习，系统掌握管理知识与职业化技能。依托移动化学习平台，每年2亿元培训专项投入、3000余名专业讲师、1000多个培训基地、1000余门课程资源，结合特种兵式闯关考核与实战训练，助你快速成长为卓越管理者与专业营销人才。表现优异者三个月内有望晋升区域营销管理层，更有机会享受高额利润分红！下一个销售冠军就是你，职等你来！一、薪资福利高底薪7500元+高提成55%发展中期定岗后底薪最高可达11000元+高比例业绩奖励，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层可额外获得高利润分红！（3）岗位福利五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品关怀 + 境内外团队旅游 + 全方位培训支持 + 无限发展空间丰富多彩的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列课程等应届毕业生及毕业一年内大学生享租房免佣政策，应届生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用二、发展路径营销储干晋升方向岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁1、配备具备丰富实战经验的优秀导师一对一带教，采用行业独有的闯关式培养机制，配套干部培训营，全面夯实专业能力，同步提升团队管理素养2、每月开放晋升通道，过程公开透明，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，公司内部已有应届生3个月内成长为片区管理者案例3、入选战狼团管理后备计划，由区域营销副总裁亲自带教培养，重点储备未来管理骨干三、岗位内容1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户实际需求，精准匹配房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面对面等多种营销方式开展工作；4、参与一手楼盘实地考察，完成销售任务，助力提升公司在一手市场的占有率；5、协助营业部经理完成带客看房等相关工作，提前与业主沟通并预约看房时间四、任职资格只要你渴望挑战高收入、高奖金，无论是否应届毕业、有无行业经验，零基础、转行者、实习生均可报名。专业导师全程带教，优秀前辈倾囊相授，三个月快速成长期，上手迅速，系统化培养成为专业的营销经纪人。只要你志在高薪，立志成为优秀管理者，欢迎加入我们！五、工作地点深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便利体验，有意向可直接联系咨询

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薪酬福利1、收入自主模式，多劳多得，深圳区域薪资可达7500元以上，叠加高额业绩奖励比例55%~80%，另享带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！岗位职责1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效开展业务工作；2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；3、负责房源与客源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；4、依托平台强大支持，协同搭档作业，组团式服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、具备相关专业背景及行业经验者优先；2、能独立完成房产交易签约流程，并具备指导他人签约的能力，熟悉责任盘委托房源的各项信息；3、热爱销售工作及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强；4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。福利待遇： 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除常规带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期培训及晋升机制完善配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职培训讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，全面加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入理想雇主平台！

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深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗坂田，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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【您将获得的待遇】1、大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效2、提供住宿支持，应届毕业生可报销从学校所在地至公司的动车二等座费用，享受节日福利；3、工作时间灵活，可选择周末双休或单休，由您自主决定！行业新人、无经验要求、专业不限、有志于销售方向发展的伙伴欢迎加入！龚学长2013年入职，从区域主任成长为营销副总裁，月薪从2800元提升至年薪100-200万元，一路从基层打拼而来，诚邀您加入龚学长所辖区域团队。副总裁直属区域优势：1、地处南山前海自贸区，位于粤港澳大湾区核心地带，长期发展前景广阔；2、覆盖宝安中心豪宅片区，千万级高端住宅集中区，易促成高价值成交；3、福田沙尾石厦学位房区域，曾诞生单店月业绩300万案例，石厦分行一年六次达成百万门店，团队规模10人，人均月开单业绩超10万元；4、当前团队人均业绩位居同层级第一，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6万至2.9万元之间；团队现正扩充新成员，期待新鲜力量的加入！【您的岗位职责】1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作；4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场占有率；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通并预约看房时间。【您将享有的培训与发展机会】1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核机制，全面保障专业能力成长；2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月晋升副总，您是否已心动？3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁亲自带教后备管理梯队。

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【薪资待遇】1、薪酬福利深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%的分红奖励，试用期全额发放薪资；五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课激励、创新激励、仁杰奖项、员工互助金支持政策丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端出行安排除法定带薪假期外，公司提供专属12项关怀假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。包含特种兵式进阶考核机制、1000多个实训基地、1000余门系统课程、配套精选试题超2万道！清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！3、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，沟通简单真诚，诚邀优秀人才加入！【岗位职责】1、负责片区团队组织建设，依据区域实际情况快速搭建组织架构，优化人力布局，整合人力资源、网点资源及客户资源，有效管控风险与成本；2、统筹片区运营管理工作，指导并监督店长推进门店业务开展，检查所辖门店日常运营执行情况，防范各类业务风险；3、承接公司经营目标与考核要求，落实公司战略部署，制定区域经营方案与人才培育计划，带领团队达成业绩指标；4、实施片区内问题的发现-分析-解决-预防闭环管理，持续提升运营效率与工作质量；5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进联动合作，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象；6、统筹片区财务合规运作，落实资产管理和安全经营相关工作。【任职资格】1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，行业背景不限；2、热爱销售工作及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈进取心与责任感，有拼搏精神，敢于自我挑战；3、拥有敏锐市场洞察力、出色团队管理能力，良好的沟通协调水平、风险防控意识及组织统筹能力。

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置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二）高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:远程办公，线上完成任务内容。按项目推进，准时交付成果即可，其余时间自由安排！任职要求:1. 具备较强的资料分析与自主学习能力2. 硕士在读，平均绩点高于3.03. 专业方向：优先考虑工商管理、环保、中国文学、土木工程等相关领域4. 责任心强：我们需要稳定可靠的伙伴，不中途失联、不消息已读不回，对所完成的工作具备后续配合意识（售后支持较少，具体可协商），拒绝消极应对5. 沟通顺畅：良好的互动是合作基础，期待与能高效交流的伙伴共事！如果你符合上述条件，并对本岗位感兴趣，欢迎尽快联系我们！加入我们团队，你将享有：丰厚的酬劳自由的时间安排一个发挥专长的舞台

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乐有家欢迎你（值得认真看看）【好福利】：1、提供住宿（不包）、报销学校到公司的路费（高铁二等座）、自行租房免中介费、五险一金2、朝九晚六，双休可选，工作时间灵活，多劳多得3、高薪师兄师姐一对一指导，支持内部创业，实现“当负责人”梦想4、深圳、广州沿海城市办公，环境优美空气佳（长沙、南京同样开放岗位）5、提供实习机会，开放“青年干部训练营”成长通道……6、绝不强制开通网络推广端口【好行业】：1、属于长期稳定产业，涉及大宗资产交易2、日常对接优质客户群体，成长速度快（央行明确：房地产仍是国民经济重要支柱）【好风气】：1、伙伴协作不单打独斗，团队服务赢得认可，氛围简单真诚、积极阳光2、无需饮酒应酬，不用迎合领导、无额外人情支出3、杜绝内耗争斗，定期开展民主交流会共同“优化职场生态”支持线上视频面试【在招岗位】：1、【置业助理】：新人培养阶段：待遇含底薪、补贴、动态绩效深圳本科最高9000元（平均8000元），大专最高8000元（平均7000元），无业绩考核压力；转正后晋升为深圳【置业顾问】，底薪最高7500元，另享55%-80%高额提成比例，大学生团队月均收入超2.3万元，缴纳五险一金；2、【直聘店长/储备店长】：起薪9000元，综合年薪20万以上；想优先安排面试的，可提前添加微信预约或通过问卷星提交简历

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黄先生

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乐有家欢迎你（值得认真看看）【好福利】：1、提供住宿（不包）、报销从学校到公司的交通费（高铁二等座）、自行租房免中介费、缴纳五险一金2、朝九晚六，双休可选，多种工时制度灵活安排，多劳多得3、高薪师兄师姐一对一指导，支持内部创业，实现“当老板”梦想4、深圳、广州临海办公，环境优美空气佳（内地长沙、南京亦有岗位开放）5、提供实习机会，开放“青年干部培训班”成长通道……6、绝不强制开通网络端口等附加任务【好行业】：1、属于长期稳定行业，涉及大宗商品交易2、日常对接高净值客户群体，个人能力快速提升（央行明确：房地产仍是国家支柱产业之一）【好风气】：1、搭档协作不孤单，团队服务赢得尊重，氛围简单真诚、阳光坦率2、无需饮酒应酬，不搞职场奉承，不向领导送礼3、杜绝内耗争斗，定期召开民主生活会，共同优化职场生态支持线上视频面试【在招岗位】：1、【置业助理】：新人培养阶段待遇含底薪、补贴及浮动绩效深圳本科最高9000元（平均8000元），大专最高8000元（平均7000元），无业绩考核压力；转正后晋升为深圳【置业顾问】，底薪最高7500元，另享55%-80%高额提成比例，大学生团队月均收入超2.3万元，按规定缴纳五险一金；2、【直聘店长/储备店长】：起薪9000元，综合年薪20万以上；希望提前面试者，可添加微信预约或通过问卷星提交简历

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魏女士

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：贴合岗位需求，避免空泛。例：“持有健康证，能适应轮班和高峰期忙碌节奏，动手能力强，愿意学习奶茶制作流程，待人热情有耐心。”重点突出服务能力、动手能力、抗压性，无需复杂经验，真诚务实即可。

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许先生

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【岗位职责】1. 新媒体内容创作负责房产领域短视频的创意策划与执行，涵盖脚本设计、拍摄及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成发布运营参与线上直播讲解楼盘，借助新媒体形式展示项目亮点，增强客户关注度与互动转化2. 客户服务与资源拓展整合社区房源及周边商业配套信息，提供专业化的购房咨询服务通过数字化工具（乐有家 APP）高效管理房客源信息，推动交易流程顺利达成3. 平台运营与数据驱动运营维护多账号新媒体矩阵，持续优化内容策略以提升曝光率与粉丝活跃度基于用户行为数据分析，调整内容与推广方案，提高线上获客与转化效能【任职要求】1. 大专及以上学历，不限专业背景，应届毕业生或退伍军人优先考虑（公司开通专属成长通道）2. 掌握基本拍摄与剪辑技能，能熟练操作剪映等软件，具备短视频制作经验者优先3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话表达清晰标准4. 认可“搭档协作”工作模式，具有良好的团队意识和抗压适应能力【薪酬福利】无责培养期：入职前6个月不设业绩考核，依据新媒体相关经验与技术能力定薪：A0-1：7000 元（底薪补贴 5000 + 新媒体绩效 2000）A0-2：8000 元（底薪补贴 5500 + 新媒体绩效 2500）A0-3：10000 元（底薪补贴 7000 + 新媒体绩效 3000）绩效说明：与考勤挂钩，结合内容曝光量、客户获取量、成交贡献及日常表现综合评定系数发展路径：6个月后可转岗为置业顾问/置业经理/营业部经理，享有55%~80%高比例业绩提成奖励，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元

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黄先生

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任职要求：18-50岁 面试当天可安排入职 公司直招，薪资真实有保障 备注：（经济困难的） 工作地点：全公司全深圳85个驻点，可就近安排，日收入300-500元 月收入9000-12000 可周结 月结

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许先生

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生活用品驻店配送我们全深圳都有站点！超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可（站点会自己打包好），不需要到处跑商家，不用等出餐。【配送范围】2公里内配送，固定门店取货，一点对多点（同方向订单3-10单），方便快捷，配送效率超高。【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小物件商品。【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单。【上班时间】可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-10小时均可。【福利待遇】1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。2、单量多，且稳定。

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张女士

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岗位内容和要求：1、负责宠物的洗护、造型等工作。2年以上的宠物美容师经验，能独立完成洗护，有丰富的美容造型经验，【擅长萌系造型优先】。2、处理寄养宠物的事宜，宠物日常的身体状态关注、喂养、反馈等工作。3、会简单的系统使用、电脑使用、平台的验证操作，能偶尔协调一下客户接待事宜。4、善于沟通，爱护宠物，有爱心、有耐心，热爱这份职业。岗位福利:1、交社保；2、月休4天，轮班休，上班9小时/天（含吃饭时间）；3、底薪5500-6500（根据能力与经验）；4、年底奖金。

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张女士

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【薪酬福利】1、收入自主化机制，多劳多得，业绩决定收益。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效②转正后综合底薪6000/6800+享受55-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月收入已达2.3万元2、福利保障毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅行提供住宿支持工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休可自由选择，兼顾工作与生活平衡除法定假期外，公司设立员工专属12项关怀假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化设置【晋升机制】平台公开透明，每月组织竞聘选拔，面向全体员工开放，现有管理人员中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向发展双通道置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1. 大专及以上学历2. 有志于向管理方向发展的优先录用3. 价值观端正，性格阳光、真诚、简单、透明4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与强烈成长意愿者加入5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化培训体系，需具备踏实学习的态度【工作地点】深圳各区域根据个人意向就近分配特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生可享快速入职通道，免除见习期直接办理入职手续

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李女士

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【虎仓烤牛肋条旗舰店-后厨切配】【地点】龙华区白石龙地铁站A出口【工作内容】后厨食材初加工、配菜、摆盘等工作；可通岗多个岗位，提升技能与绩效收入；可晋升至领班、主管【工作时间】分早晚班【薪资】5000-5500/月（到手不低于5000-5500），15号准时发薪【福利待遇】提供住宿：电梯宿舍，配空调、洗衣机、热水器、wifi等员工餐：提供一日两餐员工餐【公司简介】虎仓烤牛肋条任吃旗舰店，位于深圳龙华区白石龙地铁站A出口，交通便利，是龙华区排名第一的自助烤肉店。我们以高品质牛肉和优质服务为核心，为顾客提供舒适的用餐体验。现因业务扩展，诚邀有志之士加入。公司工作氛围良好，弹性工作制，晋升机制清晰，公司即将开分店，每个员工都有机会获得新店股份和分红，热烈欢迎有责任心、有上进心的伙伴加入！

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郑先生

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【虎仓烤牛肋条旗舰店-服务员】【地点】龙华区白石龙地铁站A出口【工作内容】看区、收台、搞卫生、服务客人；可晋升咨客和领班、主管【工作时间】分早晚班【薪资】4500-5500/月（底薪+全勤+奖金），15号准时发薪【福利待遇】提供住宿：新装修电梯宿舍，配备全新空调、洗衣机、热水器等员工餐：提供一日两餐员工餐【公司简介】虎仓烤牛肋条任吃旗舰店，位于深圳龙华区白石龙地铁站A出口，交通便利，是龙华区排名第一的自助烤肉店。我们以高品质牛肉和优质服务为核心，为顾客提供舒适的用餐体验。现因业务扩展，诚邀有志之士加入。公司工作氛围良好，弹性工作制，晋升机制清晰，公司即将开分店，每个员工都有机会获得新店股份和分红，热烈欢迎有责任心、有上进心的伙伴加入！

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郑先生

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【虎仓烤牛肋条旗舰店-后厨学徒】【地点】龙华区白石龙地铁站A出口【工作内容】配合后厨完成拌肉、抓肉、炸小吃、调蘸料、柠檬茶制作等工作；可通岗提升技能与绩效收入；学徒期1个月满后可转切配、晋升咨领班、主管【薪资】4000-4500/月（到手4000-4500/月），15号准时发薪【工作时间】10小时【食宿】宿舍空调电梯热水器，走路10分钟，包两餐【公司简介】虎仓烤牛肋条任吃旗舰店，位于深圳龙华区白石龙地铁站A出口，交通便利，是龙华区排名第一的自助烤肉店。我们以高品质牛肉和优质服务为核心，为顾客提供舒适的用餐体验。现因业务扩展，诚邀有志之士加入薪资结构：基本工资+岗位绩效+全勤奖晋升机制清晰，公司即将开分店，每个员工都有机会获得新店股份和分红，热烈欢迎有责任心、有上进心的伙伴加入！

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郑先生

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深圳1500+门店就近安排！！！提供住宿！！无经验免费带教！！！可接受实习生、应届生及各类新手小白，不限学历不限经验主动咨询者优先面试，支持线上面试！【福利待遇】1、薪资结构新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职首月薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属培养期！发展进阶阶段：含底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，深圳定岗后初期收入最高11000元+业内领先业绩提成比例55%-80%，团队平均月收入1.5-3万，收入上不封顶！2、享有多项带薪假期+节日礼品+国内外团建旅游+系统培训+无限职业发展空间3、缴纳五险一金，节日福利齐全4、部分区域提供住宿，各类员工关怀政策全面覆盖，只有你想不到，没有我们做不到！【岗位职责】1. 新员工到店后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店即位于服务商圈内）2. 在门店内与客户进行交流互动；（无需担忧表达，配套标准化沟通资料全面提供）3. 持续积累客户与房源信息资源；（系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力快速起步）4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配；5. 根据客户意向，带领看房并讲解周边配套环境；6. 参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；（从带看到成交全程有师傅指导，助你实现职业第一笔高收益）7. 持续提升个人学习能力与职业素养；（服务对象多为高端人群，体系化培训助力自我突破）8. 为客户提供高品质服务体验；（客户满意度为核心目标，老客户转介绍源源不断）【岗位要求】1. 不限学历，不要求工作经验；2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协作能力；3. 性格积极乐观，为人诚信踏实，工作主动，重视团队协作；4. 愿意为客户服务，并希望通过面对面交流提升综合能力；5. 乐于参与公益行动，拥有爱心与感恩心态【系统化培训】1. 配备专业导师一对一带教，快速胜任工作，边学边赚；2. 总部集中培训+移动端APP视频课程，线上学院专业授课全覆盖（只有你想不到，没有我们做不到）；3. 集团营销总裁每周亲自授课，提供职业规划建议，与新人实时互动交流；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会

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李女士

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广东省惠东酒店装修，包工包料，月结80%，，不计品牌，打了国标就行，有一手中标通知书，有资料……5千万产值起步，项目真实，请转发！罗某

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2月15日 18:10

罗先生

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