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我们拥有大平台及丰富资源，业务稳健发展。现因线上业务拓展需要，诚聘多媒体运营人才，共同打造房产新媒体矩阵。岗位职责：1.负责线上拓客渠道的内容运营与流量获取2.独立完成房产单盘直播策划、出镜及执行3.负责短视频选题、拍摄、剪辑及账号运营4.追踪热点，持续优化内容策略，提升转化效果5.通过多媒体线上运营促成房产交易完成任职要求：- 大专及以上学历，新媒体、影视、传播等相关专业优先- 熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规则- 具备基础拍摄剪辑能力，能独立完成短视频制作- 形象气质佳，镜头表现力强，有直播经验者优先- 对房产行业感兴趣，学习能力强，有拼搏精神薪资福利：- 保底月薪：3500元 + 高额业绩提成（上不封顶）- 综合年收入：10-15万+，优秀者收入无上限- 工作时间：朝九晚六，月休4天单休，单休，单休，双休的勿扰- 完善培训体系 + 节日福利 + 团队聚餐 + 晋升空间我们提供✓ 成熟的业务支持体系，房源资源充足✓ 专业的运营指导，助你快速上手 ✓ 自由创作空间，你的想法值得被看见 ✓ 从执行到管理的完整职业发展路径工作地点青岛市李沧区金水路757-1号有意者请直接联系投递简历

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王女士

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挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成招聘要求:形象好，气质佳，体重不超过160斤，体重不超过130斤工作亮点：1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居3、接受小白入职有师傅带，带薪培训。4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~[岗位要求]1.无学历要求，看重学习及个人能力；2.阳光开朗，心态健康，能够吃苦，敢于挑战；3.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；4.为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；5.愿意服务于不同类型客户，提升自己的综合能力；[岗位职责]1.负责客户接待，为客户和业主提供专业全面的房产咨询服务；2.了解客户需求和房源信息，陪同客户看房体验，进行谈判，促成房产交易；3.配合客户做好银行贷款及房产交易中心过户等交易相关的后期手续；4.做好客户与业主的长期维护。[福利待遇]1.说来就来的员工活动，说走就走的年终旅游；2.其他福利：春节长假、节日礼品、定期活动、旅游等；3.晋升机制：经纪人-销售经理-店长-总监；[系统培训]1.师徒制：师徒辅导、带教，终身带薪培训；2.专业培训：新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训等完善的培训机制；3.针对置业顾问全面的技能培训及软实力培训一一房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学......

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王女士

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加入我们，共筑房产梦想——房地产经纪人招募计划一、岗位职责客户开发与维护：通过线上平台（如房产APP、社交媒体）及线下社区活动拓展潜在客户，建立长期信任关系；房源管理与匹配：依托公司房源数据库，精准匹配客户需求，提供专业房产咨询服务；带看与签约：陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程，确保合同顺利签署；市场动态分析：跟踪区域房价趋势、政策变化，为客户提供实时市场报告。二、任职要求学历与经验：大专及以上学历，1年以上房产销售或客户服务经验者优先；应届生可接受系统化培训；核心能力：具备良好沟通表达能力，能承受业绩压力，持有房地产经纪人资格证者优先；技能要求：熟练使用办公软件及房产管理系统，具备基础数据分析能力；职业素养：诚实守信，无行业不良记录，认同“以客户为中心”的服务理念。三、薪资福利基础薪资 无责任底薪3500元/月+绩效奖金提成比例 60%-80%业绩提成（按成交金额阶梯递增）额外奖励 月度销冠奖金5000元+季度旅游基金保障福利 五险+商业意外险+年度体检培训支持 新人1对1导师带教+每周行业技能培训四、公司优势资源支持：依托10年本地房产服务经验，拥有5000+优质房源数据库，独家代理楼盘占比30%；平台优势：与多家银行、公证处合作，提供一站式交易服务，缩短成交周期；发展空间：清晰晋升路径——经纪人→店长→区域经理，优秀者可参与股权激励计划；团队文化：定期组织团建活动，打造“专业+互助”的工作氛围。五、加入方式期待您与我们并肩，在房产行业浪潮中实现个人价值！私信联系。

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闫先生

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岗位职责：1. 负责管辖区域内门店的销售运营与业务规划工作；2. 达成月度及年度销售指标，落实终端促销活动执行；3. 依据公司定价机制，严格管控产品在卖场的零售价与促销价执行情况；4. 监督并指导门店日常运营（包括商品上架、货架陈列、堆头布置、促销落地、订单跟进、批号管理等）；5. 维护并拓展流通渠道市场；6. 按时完成上级安排的其他工作任务。职务要求：1. 需为当地市区或近郊长期居住人员；2. *****，大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑；3. 具备1年以上快消品行业营销经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程；4. 执行能力突出；5. 熟练操作Office办公软件，积极进取，为人正直，具备良好职业操守；6. 身体健康，无不良习惯；7. 有食品行业销售背景，尤其具备饼干品类销售经验者优先。

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李女士

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挑战高佣：平台大+资源多+培训全+高额提成工作亮点：1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+全域精准投流＋老客户转介绍+系统资源＋上门客户2、业绩来源多样化：新房＋二手房＋租房+家装+家居3、不开单也有业绩：录房源、收钥匙、拍视频、传图片等~4、系统培训学习，手把手教

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闫先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费核算等交易配套服务5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与户外带看安排

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闫先生

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青岛市李沧区招地铁机电代班。必须有地铁施工经验能独立带领工人施工，负责图纸及现场技术施工质量和总包对接。

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1月10日 16:51

刘先生

实名

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岗位职责：1、维护现有客户关系，独立开发新客户，全面推进销售相关工作；2、聚焦山东区域客户的开拓、跟进及业务落地执行；3、协同市场部门，结合市场实际需求推广公司代理的电子元器件及相关解决方案；4、贯彻执行公司制定的销售策略，自主达成各项销售任务目标。任职要求：1、具有3年以上电子元器件代理领域销售经验，具备电子行业技术型销售背景或主流代理渠道市场经历者优先；2、熟悉电子元器件终端应用市场，具备一定终端客户资源积累；3、了解山东本地市场环境，有芯片类产品的销售实操经验者优先；4、具备良好的表达与沟通能力，工作态度积极主动，富有责任感与担当意识；5、擅长通过电话陌生拜访开发客户，并能熟练运用互联网工具开展客户挖掘与拓展工作。

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吴先生

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标2. 负责联系家长，讲解海洋大学国际本科优势 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导4. 分析销售流程，优化销售策略与流程5.协同咨询老师，进行家长跟进，解答，促进成交转化。任职要求：1. 具备电话销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力4.具备良好的职业道德与客户服务意识5. 学历不限，有成功带队经验者优先

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李先生

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职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

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董先生

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岗位职责 1. 依托公司资源，通过电话与线上渠道，对有留学及语言培训需求的客户进行有效沟通与意向邀约。2. 负责来访客户的接待与咨询工作，专业解答留学规划、语言提升、院校申请等相关问题。3. 全面了解客户背景与需求，客观分析当前条件，提供专业、合理的定制化留学建议。4. 结合客户情况，量身打造个性化留学+语言培训方案，主动推进客户签约转化。5. 维护客户关系，跟进服务全流程，配合团队完成业绩目标与日常工作。 任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限，有海外留学经历者优先录用。2. 沟通表达清晰，逻辑思维敏捷，具备良好的服务意识与职业素养。3. 具备较强的责任心、上进心，能吃苦耐劳，可承受一定工作压力。4. 热爱教育咨询行业，认同销售岗位价值，有相关行业经验者优先。5. 形象气质良好，学习能力强，积极主动，具备良好的自我调节能力。 优先录用条件 1. 目标感强，有强烈的赚钱欲望与进取心态，善于人际沟通。2. 口语表达流利自然，亲和力强，擅长建立信任、促成合作。3. 语言类、教育类相关专业优先。4. 有教育、留学、培训等相关销售经验者优先。

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董先生

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。薪酬待遇：1、年度薪酬18-24万元，具体面议。2、月度薪酬15,000-20,000元。

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郑先生

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一，岗位职责: 1. 负责海洋大学国际部招生咨询与留学规划服务 2. 协助学生完成留学申请流程并提供专业指导二，任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法三，岗位信息：1. 岗位薪资无责底薪3300+全勤200+绩效2000提成（每月2-4k)+奖金（每月200-500）2. 上班时间(9点-12点，14点-18点) 3. 7小时工作制，法定节假日带薪休息 4. 缴纳五险，(每年11月份或12月份带薪休假）四，晋升路线1. 管理路线：顾问→组长→主管→经理2. 业务路线：顾问→高级顾问→金牌顾问

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张先生

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销售小组组长，工资8-13k加高额提成，代缴社保，免费培训留学顾问主管薪资详细：底薪8500+项目提成+项目奖金+全勤+绩效奖金+团队提成+年底分红岗位详细：1.独立带领建设3-7人小队，激励管理组员的日常工作。2.对接客户，解答和指导客户提出与留学申请相关的问题；3.基于专业知识和销售技巧，将潜在客户转化为公司客户；4.参与销售团队一切日常性事务工作，保质保量完成工作；岗位优势1. 资源靠谱： 依托与国内部分高校的官方合作，生源质量高、意向精准，非野鸡大学项目，客户信任度天然高2.公司拥有精准意向客户，员工不需要自己寻找客户资源3. 回报可观： 高客单价教育产品，提成空间大，收入上限高。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，普通话标准；2. 有较强的责任心与目标感3. 具备团队协作精神，愿意学习教育行业专业知识；4. 有销售或教育行业经验者优先。员工福利：免费培训行业相关知识至熟练掌握和运用，每年可获得拥有带薪休假1个月，节假日礼品，不定时免费团建，拥有高额提成加奖金

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周先生

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识4.有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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郝女士

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岗位职责 1. 带领小组完成公司制定的招生业绩目标，负责团队日常管理与工作安排。2. 自身直接参与电话营销、客户邀约、咨询谈单，独立完成个人业绩指标。3. 负责团队新人带教、话术培训、日常督导，提升组员沟通能力与签约率。4. 监督组员客户跟进情况，复盘通话记录、咨询案例，优化转化流程。5. 定期组织小组会议，同步目标、分析数据、解决问题，营造积极团队氛围。6. 维护重点客户，协助组员处理高难度咨询与异议，推动快速成交。7. 配合部门完成数据统计、报表反馈及上级安排的其他管理工作。 任职要求 1. 1年及以上留学/教育行业销售经验，有团队组长、主管或带队经验优先。2. 普通话标准，沟通感染力强，熟悉电话销售、咨询谈单全流程。3. 能接受既要带团队、也要自己打电话做业绩的模式，目标感强。4. 抗压能力强，有赚钱欲望，执行力强，不玻璃心，结果导向。5. 有基本管理意识：会带教、会激励、会盯过程、能拿结果。6. 本科及以上学历，有海外留学背景、英语良好者优先。 我们提供 1. 薪资：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金，收入上不封顶。2. 晋升：组长→主管→经理→项目负责人，晋升透明，能者上。3. 福利：节日福利、生日福利、团队团建、定期培训、轻松办公氛围。4. 资源：公司提供客户资源，不用自己盲目拓客，专注转化。

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董先生

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留学顾问主管薪资详细：底薪8500+项目提成+项目奖金+全勤+绩效奖金+团队提成+年底分红岗位详细：1.独立带领建设3-7人小队，激励管理组员的日常工作。2.对接客户，解答和指导客户提出与留学申请相关的问题；3.基于专业知识和销售技巧，将潜在客户转化为公司客户；4.参与销售团队一切日常性事务工作，保质保量完成工作；岗位优势1. 资源靠谱： 依托与国内部分高校的官方合作，生源质量高、意向精准，非野鸡大学项目，客户信任度天然高2.公司拥有精准意向客户，员工不需要自己寻找客户资源3. 回报可观： 高客单价教育产品，提成空间大，收入上限高。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，普通话标准；2. 有较强的责任心与目标感3. 具备团队协作精神，愿意学习教育行业专业知识；4. 有销售或教育行业经验者优先。员工福利：免费培训行业相关知识至熟练掌握和运用，每年可获得拥有带薪休假1个月，节假日礼品，不定时免费团建，拥有高额提成加奖金

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周先生

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留学顾问招聘底薪+项目提成+项目奖金+全勤+绩效奖金+年底分红+带薪休假岗位详细：1.详细了解项目相关内容2.对接客户，解答和指导客户提出与留学申请相关的问题；3.基于专业知识和销售技巧，将潜在客户转化为公司客户；4.参与销售团队一切日常性事务工作，保质保量完成工作；岗位优势1. 资源靠谱： 依托与国内部分高校的官方合作，生源质量高、意向精准，客户信任度天然高2.公司拥有精准意向客户，员工不需要自己寻找客户资源3. 回报可观： 高客单价教育产品，提成空间大，收入上限高。4. 职业发展：清晰晋升通道，项目负责人/部门管理方向双向发展，内部轮岗与提升机会。5.工作氛围：团队年轻务实、简单高效，无复杂内耗，重视人才成长与价值创造。6. 成长支持：定期行业培训、院校资源对接学习、跨区域交流机会，助力长期职业升级。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，普通话标准；2. 有较强的责任心与目标感3. 具备团队协作精神，愿意学习教育行业专业知识；4. 有销售或教育行业经验者优先。5. 有较强的目标意识、数据思维和问题解决能力，能独立推动项目并对结果负责。6. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与团队协作精神。7. 有市场推广、活动策划、客户管理经验者优先考虑。员工福利：免费培训行业相关知识至熟练掌握和运用，每年可获得拥有带薪休假1个月，节假日礼品，不定时免费团建，拥有高额提成加奖金

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陈女士

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍海洋大学留学项目2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度任职要求：1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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李先生

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岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续；2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持与数据依据；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先；2、具备18个月以上银行、持牌消费金融等金融机构从业经历；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。薪酬待遇：1、年度薪酬18-24万元，具体面议。2、月度薪酬15,000-20,000元。

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郑先生

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