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岗位职责：1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信任2.有销售工作经验者优先，具备一定市场洞察力和抗压能力3.积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏和团队协作要求4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值成长

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余先生

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岗位职责：1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可复用、可扩展的核心代码2. 参与需求分析、技术方案设计及接口规范制定，协同前端与测试团队高效交付项目3.优化系统性能与稳定性，解决高并发、大数据量场景下的技术难题4.配合完成单元测试、集成测试及线上问题排查，保障系统稳定运行5. 持续关注Java技术生态发展，参与技术文档编写与团队知识沉淀任职要求：1.熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程思想2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件，了解其原理与最佳实践3. 具备良好的系统设计能力，熟悉微服务架构、分布式事务及常见设计模式4. 有Git协作经验，熟悉Linux常用命令及基础运维操作5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识

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潘先生

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岗位职责：1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时、安全送达2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题4.监控运输成本，优化物流方案，提升配送效率5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考任职要求：1.学历不限，具备物流、供应链相关专业知识者优先2.有1-3年物流或仓储相关工作经验，熟悉物流操作流程3.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据处理能力4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力5.持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑

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袁先生

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岗位职责：1.负责物流运输过程中的开单、对账及台账登记工作，确保单据准确无误2.协调承运商与仓库之间的货物交接，跟进物流进度并及时反馈异常情况3.整理和归档物流相关文件，保证资料完整可查4.配合完成库存盘点及运输费用初步核算工作5.完成上级交办的其他物流支持性事务任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理物流运输中的突发问题2.熟悉常用办公软件操作，有基本的数据录入和整理能力3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的物流运作环境4.对物流行业有基本了解或从业兴趣，愿意长期发展5.服从公司管理安排，具备良好的团队合作意识

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袁先生

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岗位职责：1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求4、深度理解行业客户的实际应用场景，结合行业特性与客户具体需求，策划并输出定制化解决方案5、参与制定行业层面的市场、销售及产品发展策略任职资格：1、本科及以上学历2、了解相关行业市场情况，具备1-2年销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源沉淀3、工作认真踏实，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作节奏薪资：底薪+提成综合工资：10000

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彭女士

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工作内容：1.每日店铺备货，保持较好的库存和库存周转率2.负责店铺产品上架、信息发布、日常维护、关键词优化等工作3.关注日常店铺商品动销情况，及时调整运营方案4.不断学习平台各项政策与制度，控制产品风险，保持账号健康稳定5.服从公司的其他工作安排岗位要求：大专或以上学历，有一定的跨境运营经验，目前公司在做的平台是temu，其他跨境平台的经验也可以，熟练使用电脑办公软件，沟通表达能力，思维逻辑强，在工作中遇到问题能及时沟通反应工作时间：9:00-18:00，月休4，薪资4-5k

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曾女士

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【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系；2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展；3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成；4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作。房产经纪行业积累越久，经验越深厚，人脉越广泛，回报也越可观！【薪酬福利】1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿弹性工作，就近分配朝九晚六，午休2小时，销售行业讲究付出与收获对等，无需过度关注考勤，工作时长由你对成功的追求决定。公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多个兴趣社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工轻松工作，快乐生活。专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理；创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。【招聘要求】1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质端正；2.对销售岗位有热情，渴望收入提升，乐于接受新鲜事物；3.工作态度积极主动，富有激情，期待拥有个人职业发展；4.具备自主学习意识；5.能力体现：表达清晰，善于沟通，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队合作精神和强烈进取心。【任职资格】1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程支持开单）2.【重视能力】学历非硬性门槛（只要愿意投入学习）3.【思维开放】具备良好服务意识（始终以客户为中心）4.【追求财富】有强烈的赚钱动力，通过努力实现梦想（成就更好的自己）

南昌·南昌县

周女士

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