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岗位职责：1. 在客户微信群、飞书群内及时响应并提供技术支撑服务；2. 负责通信类问题的排查与故障处理；3. 参与大版本更新前的功能性测试工作；4. 承担系统功能的演示、说明及培训任务；5. 协助完成VOS软件及相关平台的日常运营支持。任职要求：1. 大专及以上学历，网络工程或计算机相关专业者优先；2. 掌握SIP等通信协议，有VOS相关经验者优先考虑；3. 了解鼎信、三汇等主流数字网关、模拟网关设备者优先；4. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力；5. 工作细致认真，具备较强的执行能力和学习意识；6. 能够与其他专业岗位及部门保持良好协作关系；7. 具备较强的责任感和职业操守。加分项具备企业服务领域相关工作经验者优先

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底薪灵活可调，根据销售业绩目标设定，考核注重结果导向，过程简洁高效~工作职责：1、结合B端产品特性及行业特点，通过多种途径挖掘潜在客户资源，获取客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通；2、方案定制，通过与客户深入交流，理解其业务需求，制定切实可行的落地方案，并完成方案演示、讲解、传递与分享；3、推动销售全流程进展，主导签约环节，达成公司下达的月度及年度销售指标与回款任务；4、维护客户关系，持续提升客户满意度与信任度；5、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。任职要求：1、具备电话销售或面对面销售经验，有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗、养老等行业销售背景者优先；2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及出色的书面和口头表达能力；3、抗压性强，具备韧性和责任心，工作态度踏实认真；4、积极进取，能适应业务快速发展带来的挑战；5、目标意识强烈，自我驱动能力强，具备优秀的自我管理能力。假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团队建设经费等晋升方向：专业线：初级-中级-高级-资深管理线：销售专员-储备经理-销售经理

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此岗位为公司直招，非第三方外招，岗位稳定性强，欢迎求职者安心投递~岗位职责：1、承担公司核心产品后端开发任务。2、参与技术架构优化及前沿技术调研工作。3、具备独立定位问题、追踪代码并高效解决技术问题的能力；4、依据业务需求进行新功能开发及已有功能的持续维护；任职要求：1、具备良好的Java语言基础，深入理解JavaEE技术栈，掌握设计模式、JVM机制、多线程编程等相关知识；2、熟练运用Spring MVC、Spring Boot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，了解其底层原理与技术细节；3、熟悉数据库相关理论，掌握MySql应用，能熟练编写SQL语句，具备一定的SQL性能优化经验；4、了解常用技术组件如Redis、mq、es、Nginx等，熟悉缓存机制、消息队列及常见设计模式的应用；5、熟悉Linux操作系统，掌握GIT等代码版本控制工具的使用；6、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，有团队合作意识，抗压能力强，积极进取具备以下经验者优先考虑：1、有呼叫中心、电话销售系统或在线客服系统开发背景；2、参与过CRM系统或企业级系统项目开发；3、具备SaaS类项目开发经历；4、熟悉敏捷开发流程，能够适应高频迭代的开发环境。

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岗位职责：1、承担公司PC端及H5端相关系统的前端开发与性能优化任务；2、参与前端工程化体系搭建（包含构建流程、组件库建设与规范制定）；3、攻克前端性能瓶颈、浏览器兼容性及复杂交互实现等技术难题；4、协同产品与后端团队，推进项目需求落地与技术持续演进。岗位要求：1、具备扎实的前端基础知识，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，基础必须牢固；2、熟练运用Vue2、Vue3、React框架，熟悉Vuex、Pinia、Redux等状态管理工具，并具备组件封装能力；3、掌握Vite、Webpack等前端构建工具的配置与优化；4、能够独立完成Axios的二次封装；5、具备模块级开发主导能力，可独立完成技术方案设计与实施。

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底薪灵活可谈，底薪与销售目标挂钩，注重结果导向~工作职责：1、结合B端产品特点及行业背景，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通交流；2、方案输出，根据客户实际需求及业务情况，深入沟通后制定切实可行的解决方案，并完成方案展示、讲解、传递与分享；3、推动销售进程，主导销售全流程跟进，推动合同签订，达成公司设定的月度及年度销售任务和回款目标；4、维护客户关系，持续提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系；5、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。任职要求：1、具备电话销售或面对面销售经验，有互联网、金融、保险、交通、人力资源、大健康、医疗、养老等领域销售背景者优先；2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与语言表达能力；3、能承受工作压力，心理素质强，工作态度端正，责任心强；4、积极主动，渴望成长，能够适应业务快速扩张的工作节奏；5、目标意识强，自我驱动力出色，具备良好的自律与时间管理能力。假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等薪酬福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补贴、生日会、团队建设经费等晋升方向：专业线：初级-中级-高级-资深管理线：销售专员-储备经理-销售经理

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工作职责:1、负责公司云呼叫中心产品及音视频客服产品的全流程产品工作，包括需求梳理、功能规划、业务流程设计、原型制作及PRD文档撰写；2、深度研究云呼叫中心通信业务的应用场景与用户实际使用需求；3、牵头组织研发团队开展需求评审，制定版本迭代计划，推进产品按期发布与持续优化；4、编制云呼叫中心产品的操作手册和功能说明文档，并向售前、销售、客服等相关部门输出支持材料；5、定期开展竞品技术与应用分析，形成调研报告并在团队内部分享，推动产品体验持续提升；6、策划并实施面向销售、客服、技术支持等岗位的产品培训方案，配套组织考核评估；任职要求:1、本科及以上学历，具备3-5年云呼叫中心或音视频客服类产品设计、项目落地相关经验；2、主导过至少一个完整项目，涵盖前端交互与后端逻辑设计，掌握基础数据分析工具，有云呼叫中心或音视频客服产品经验者优先；3、具备较强的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力，能快速掌握公司系统架构，工作细致认真、态度严谨、责任感强、作风正派、积极主动；4、熟练操作Axure、Visio、Office等办公与设计工具，具备独立撰写系统需求说明书的逻辑与能力；5、具有通信技术知识背景者优先，熟悉RTC、Asterisk、FreeSWITCH等技术者更佳；6、年龄在30-40岁之间者优先。加分项具备以下领域经验者优先：计算机软件·企业服务

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该岗位为公司直接招聘岗位~岗位职责：1、负责产品日常测试工作，涵盖Android/iOS移动端应用的测试任务；2、制定测试计划，编写测试用例，执行测试流程，进行问题定位分析，提交并跟踪bug处理进展；3、探索产品测试解决方案，推动测试方法创新，调研并引入适用的测试工具；任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；2、具有一年以上互联网产品或客户端测试工作经验；3、能规范撰写测试用例与测试报告，独立制定并实施测试计划，具备较强的文档编写能力；4、熟练掌握接口测试、数据库测试等多种测试技术；5、具备良好的沟通协调能力

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运营岗位主要负责客户支持与维护相关的客户服务及数据统计分析工作，旨在持续巩固公司与客户之间的合作关系。岗位核心职责包括：1. 客户资源使用情况监控2. 每日数据整理与分析3. 月度数据分析总结报告4. 客户服务体验优化具体工作范畴如下：1. 账务管理：每月初完成客户账单生成。在账期内跟进发票开具与回款进度，依据客户回款周期进行周度余额预警，并提出充值建议2. 客户数据研究：对所辖客户的数据进行深入分析，结合坐席服务态度、资源调用频次、城市资源配置、号码标记状态、系统故障记录、黑名单拦截比例以及外呼高峰时段等多个维度，识别客户使用过程中的潜在问题，剖析数据背后的行为特征，为客户优化使用策略提供专业建议3. 日常运行监控：每日跟踪客户使用动态，及时发现异常并触发告警机制，汇总问题形成客户全生命周期的健康评估说明4. 投诉应对处理：根据接收到的投诉信息建立工单，向客户反馈投诉进展，收集相关举证材料；同时追溯投诉成因，结合投诉客户画像制定管控措施，有效压降投诉率5. 客户进线接待与电话响应：负责广告投放带来的客户咨询解答，记录来访客户信息，并按等级分配至对应销售人员跟进；对线索进行归集、分析和总结，输出线索报告，为销售管理层提供过程考核依据，同时支撑市场端投放策略调整6. 其他临时交办任务我们希望您具备以下条件：1. 学历要求：大专或以上学历2. 年龄范围：22至28岁3. 具备较强的客户服务意识，耐心细致，责任心强，工作主动积极4. 熟练操作常用办公软件，尤其需掌握Excel基础功能，如数据透视表、Vlookup函数、If逻辑判断等5. 思维清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力6. 勤奋踏实，乐于学习，能够快速熟悉业务流程，具备应对突发状况与矛盾处理的能力我们为您提供：1. 社会保险与住房公积金2. 明确的职业发展通道与晋升机会3. 生日庆祝、下午茶点、团队建设活动、节日礼品等丰富员工关怀项目4. 精致且具成长潜力的工作平台

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岗位职责：1、主要面向线索资源开展软件产品销售，同时承担存量客户的续约及项目扩展工作，在服务客户过程中，系统收集反馈问题，进行分类整理、定义优化客户成功方案，并协助客户落地实施；3、基于数据分析识别客户使用中的潜在问题，主动推动解决方案，增强客户互动与黏性；4、统筹客户对接、运营支持及售后服务，协调内外部资源，推进跨部门（市场商务、产品、研发、运营等）协作，保障客户需求与问题高效闭环；5、负责客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系，提升客户运营效能，助力客户实现业务目标；任职要求：1、统招大专及以上学历；2、熟悉基础行业背景，具备客户成功或客户服务相关经验，能准确捕捉客户需求，达成双方共赢；3、性格积极乐观，具有良好的服务意识和亲和力，富有同理心、耐心，沟通能力强，能够有效引导用户行为，提升客户满意水平；4、具备扎实的数据分析能力，可根据客户使用数据做出合理判断与深度分析，洞察客户核心痛点，提供个性化解决方案，优化客户体验与信任度；5、执行力强，学习能力突出，能快速融入新业务并独立开展工作，具备良好的应变能力以应对突发情况。

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底薪弹性空间大，底薪与销售目标挂钩，注重结果导向~工作职责：1、结合B端产品特性及行业背景，通过多种途径挖掘潜在客户资源，获取客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通机制；2、方案定制，根据客户实际需求及业务场景，深入沟通后制定可落地的解决方案，并完成方案演示、讲解、传递与分享；3、销售全流程跟进，主导项目推进节奏，推动合同签署，达成公司设定的月度、年度销售任务及回款计划；4、持续维护客户关系，提升客户满意度，构建长期稳定的客情纽带；5、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。任职要求：1、具备电销或面销实操经验，有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗、养老等领域销售经历者优先考虑；2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及出色的书面与口头表达能力；3、抗压性强，具备韧性，工作作风踏实严谨，责任心强；4、积极进取，能适应高速发展的业务环境与节奏变化；5、目标意识强烈，自我驱动力强，拥有良好的自律与时间管理能力。假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团建经费等晋升方向：专业线：初级-中级-高级-资深管理线：销售专员-储备经理-销售经理

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岗位职责：1、定期关注各类招投标平台，主动搜集并整理最新的招标信息；2、负责招投标项目资格预审材料、报名资料、投标文件的排版设计、打印装订、封装及递交等全流程工作；3、对投标相关文件进行系统化归类与存档，协助推进资料库的完善与维护；4、承担公司项目验收环节的审核任务，严格按照标准执行，确保验收材料满足客户要求；5、与项目负责人及内部相关部门保持沟通协作，对验收资料开展合规性、合理性审查，保障项目顺利通过验收；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、大专及以上学历；2、具有一年以上的招投标工作经验，熟悉标书编制流程；3、独立负责过企业招投标事务，掌握招投标全流程操作，具备独立寻标、投标准确执行能力，并有成功中标案例；4、具备良好的理解力和沟通协调能力，工作认真细致，条理清晰，逻辑性强，责任心高，能够高效完成各项任务；5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握PS技能，具备图像处理或视频剪辑能力者优先考虑；福利待遇：1、五险一金，周末双休，带薪年假；2、电脑补贴，午餐补贴；3、节日福利，定期组织员工体检；工作时间：周一至周五 9:00-18:00；

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工作职责：1、基于对B端产品及行业的理解和认知，通过多渠道寻找匹配的潜在客户，寻找客户信息，并且建立基本联系，并且保持良好的沟通界面；2、方案制作，基于和客户深度沟通以及对客户的业务的认知，为客户制作落地方案；并且完成演示，讲解，传播，分享；3、销售推进，负责销售工作的推进全过程，促成签约，进而完成公司制定的月度及年度销售目标和收款计划；4、客户关系维系，建立良好的客情关系；5、其他工作，领导交代的其他销售相关工作。任职要求：1、有一定的电销和面销经验，有互联网、银行、保险、交通，人力资源、大健康，医疗服务，养老等行业销售工作经验者优先；2、有较强谈判能力、逻辑思维能力、书面及口头表达能力。3、有较强的抗压能力和韧性，踏实、认真4、有强烈的进取心，能适应快速发展的业务需求。5、强烈的企图心和目标感，优秀的自我管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐贴、交通补贴、通讯费、生日趴、团建费等 晋升方向： 专业线：初级-中级-高级-资深 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

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【岗位优势】1.底薪最高达2w，提成丰厚，月月享分红，年收入50w+！2.资源支持到位，销售拥有充足“弹药”支撑业绩！3.去资本化运作模式，企业稳健发展，抗风险能力突出！【核心职责】1.带领咨询团队完成整体业绩目标；2.负责团队日常管理，组织培训并指导新员工成长；3.协同学管部门提升学员满意度，高效处理客户投诉；4.收集市场动态，分析反馈信息，保持对市场的敏锐洞察。【岗位要求】1.大专及以上学历，年龄不超过40岁；2.有K12学科类教育线下招生及销售管理经验，具备1对1销售背景者优先；3.自身能出业绩，同时带领团队共同达成目标实现高收入；4.目标感强烈，抗压能力强，敢于冲刺高薪回报；5.具备高度责任心和积极进取的工作态度，可接受周末出勤。工作时间：每周一休息（周末为业务高峰期）工作地点：根据住址就近分配校区

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求：1.年龄16-55周岁之间；2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？3.不能有传染性疾病

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李先生

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岗位内容：1. 负责网站、APP等界面的UI设计，优化现有视觉方案，提升整体用户体验。2. 结合运营目标，确立设计调性，维护视觉风格的一致性与规范性。3. 持续追踪设计行业趋势与市场变化，将前沿理念融入产品和页面设计中。4. 与前端工程师、产品经理保持高效协作，共同推进产品易用性与交互体验的提升。任职要求：1. 精通Photoshop、Sketch等主流设计软件，具备独立承担设计任务的能力。2. 拥有良好的美学素养与设计表现力，掌握基本的设计法则、配色原理等专业知识。3. 了解前端开发技术如HTML、CSS、JavaScript，能顺畅实现设计与开发的衔接。4. 具备团队合作意识，工作积极主动，能有效推动项目按时高质量落地。

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王女士

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岗位内容：1. 制定并落地产品运营策略与执行方案。2. 深入开展用户调研，挖掘核心需求，推动跨部门协作实现产品升级迭代。3. 对产品相关数据进行系统分析，洞察用户行为特征与趋势，输出可落地的运营优化建议。4. 跟踪市场变化、竞品动态及行业关注热点，快速响应并调整运营策略方向。任职要求：1. 具备扎实的产品运营实战经验，掌握移动互联网领域发展动向。2. 拥有出色的数据分析能力，能精准识别数据波动背后的业务原因。3. 具备良好的沟通与组织协调能力，可高效联动多团队达成产品目标。4. 对用户体验有深入理解与高度敏感性，能够针对性提升产品交互品质。

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王女士

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岗位内容：1. 负责公司信息系统的日常维护与管理，保障系统运行的稳定性与安全防护；2. 响应并协调处理用户提出的需求及系统故障，开展问题诊断与修复工作；3. 组织制定并推动执行信息技术相关流程、制度及标准化规范；4. 跟踪研究新兴信息技术与产品，为公司信息化建设提供技术支撑。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机或相近专业背景者优先；2. 具备2年以上信息技术运维或相关领域实际工作经验；3. 掌握Linux操作系统、网络架构及数据库管理等相关技术知识；4. 熟知常见网络协议与硬件设施，能熟练使用至少一种编程语言；5. 具备较强的沟通协调能力、团队协作精神，适应一定工作压力。

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直聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险！【我们是谁？靠谱企业不踩坑】一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业认可度高，企业实力雄厚。二、稳健经营是根本！17年发展历程+30多位服务超10年的资深员工，直接招聘营业员，无中介介入，提供系统培训+晋升通道+免费午餐，福利完善有保障，作息规律不加班，五险齐全，月薪轻松破万。【你的发展？内部晋升不设限】一、管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，基层销售可通过实力晋升至管理层。二、入职即安排专业培训，涵盖产品知识与销售技巧，零经验也能快速胜任。三、设有明确的职级晋升和激励机制，每季度开放晋升机会，底薪随级别提升同步增长，职业路径清晰透明。【工作体验？轻松舒适无压力】一、每日工作时间9:00-17:00，准时下班，保障工作与生活平衡。二、北京拥有100多家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、丰台、清河等区域，支持就近安排或自主选择工作地点。三、4S标准店面环境，服务客户群体优质，同事关系和谐；店内统一提供员工餐食，无需为午餐烦恼（非汽车销售）。【薪资福利？丰厚实在不画饼】一、试用期（3个月）：无责任底薪4000元 + 1000元开单奖励 + 4%-12%销售提成，总收入无上限。二、转正后：无责底薪3500-6000元 + 高额业绩提成 + 月度现金奖 + 季度集体旅游 + 年终分红。三、2025年员工平均月收入超10000元，多劳多得，能力决定收入；五险、带薪年假、法定假日、每月团队活动、国内外旅游等福利全面覆盖。【我们期待这样的你】年龄25-42周岁，具备良好沟通能力及销售基础，注重稳定性。拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。认同健康产业发展方向，相信“靠双手能创造更美好生活”。即刻报名，开启高薪与高品质工作环境兼得的职业新篇！我们在瑞多祥源等你加入～目前有空缺岗位门店【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】【四惠】

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田先生

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直聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险！【我们是谁？靠谱企业不踩坑】一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业认可度高，企业实力雄厚。二、代理产品均为业内知名大牌，长期服务保时捷、奔驰、宝马等豪华汽车品牌客户（非汽车销售！非汽车销售！非汽车销售！）。三、注重稳定发展！17年老牌企业，拥有30多位入职超10年的资深员工，直招营业员无中介环节，提供系统培训+晋升通道+免费午餐，福利齐全有保障，作息规律不加班，五险齐全，月薪轻松破万。【你的发展？内部晋升不设限】一、管理岗位100%从内部选拔，无外部空降，基层销售可通过业绩与能力晋升至管理层。二、入职即安排专业培训，涵盖产品知识与销售技能，零经验也能快速适应岗位。三、设有明确的职级晋升与激励机制，每季度开放晋升机会，底薪随职级提升同步增长，职业路径清晰透明。【工作体验？轻松舒适无压力】一、标准工时制（9:00-17:00），不安排加班，保障工作与生活平衡。二、北京现有100余家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、西北旺、清河等区域，支持就近分配或自主选择工作门店。三、工作场所为高端4S店环境，客户群体优质，同事关系和谐；每日提供员工餐食，免除用餐困扰。【薪资福利？丰厚实在不画饼】一、试用期（3个月）：无责底薪4000元 + 1000元开单奖励 + 4%-12%高额提成，总收入上不封顶。二、转正后：无责底薪3500-6000元 + 业绩提成 + 月度现金奖 + 季度团队旅游 + 年终分红。三、2024年员工月均收入超10000元，多劳多得，收入与能力挂钩；五险、带薪年假、法定节假日、每月团建、国内外旅游等福利全面覆盖。【我们期待这样的你】年龄25-40周岁，具备良好沟通能力及销售经验，追求长期稳定发展。拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。认同健康产业发展前景，相信“靠双手创造美好生活”。即刻加入，开启高薪与高品质工作环境并存的职业旅程！我们在瑞多祥源等你同行～目前有空缺岗位门店：亦庄文化园、万源街

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北京方欣恒利科技有限公司为上市公司金财互联（股票代码002530）控股子公司，总部方欣集团在全国各省均设有子公司或分公司。==============================12366热线咨询岗位==============================一、岗位职责1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保服务用语规范、回复内容准确、记录小结完整；2、按时参加政策培训与业务学习，积极参与定期组织的业务考核；【职位优势】政府合作项目稳定性强，可系统掌握最新税务政策及电子税务局实操流程等专业知识。二、任职资格1、大专及以上学历，财务会计类专业优先考虑；2、普通话标准，表达清晰流畅；3、熟练操作计算机键盘进行汉字输入，具备盲打能力；4、******，身体健康。三、薪资待遇拥有健全透明的薪酬激励体系。1. 薪酬结构：固定工资+全勤奖金+月度绩效奖励；2. 公司依法缴纳五险一金，个人应缴部分从固定工资中代扣；3. 实行年休假制度，员工申请并经主管领导审批后可安排休假；四、工作时间：工作日9:00-17:30，【周六日】【法定节假日】正常休息；五、工作地点：北京经济技术开发区万源街4号2号楼

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岗位要求： 18—40周岁，男女不限工作职责：叠盒、灌装、码拍、装箱、装盒、拧盖，工作轻松不累。工作时间：8.30到20.30，不加班福利待遇：白班200元，夜班210元，免费管2餐。

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招聘保洁1名65岁以下工作时间07：00一16：30工资待遇3000元/月双休午饭自理有微波炉冰箱工作地点：亦庄开发区宏达工业园联系电话：张女士

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岗位职责：1、具备计算机相关专业背景，统招本科及以上学历；2、熟练掌握Java开发技术，熟悉项目中使用的主要框架，具备系统级架构设计能力，理解常用框架的底层实现原理；3、掌握jquery、bootstrap等主流前端技术框架；4、熟悉mysql/oracle数据库，具备数据库运维与性能调优能力；5、具备较强的学习能力，能够快速掌握并落地应用新技术；6、具有征信或银行信贷类业务经验者优先考虑；7、工作认真细致，责任心强，逻辑清晰，善于归纳总结，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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邵女士

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一.岗位职责1.律所提供精准投放线索，将有法律需求的意向客户邀约到所。2.有专业的系统，提供丰富的客户资源，该岗位只负责在所坐班进行，办公楼不用外出。3.接受小白思路清晰做过销售有律所相关经验的优先4.公司前期有培训二.1.无责底薪5000提成绩效奖金2.入职上五险一金3.根据能力可转岗法助或律师4.早九晚六周末双休不加班！

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王女士

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1、储备销售经理a、岗位数量：2人b、薪资待遇薪资范围：底薪：5500元／月＋提成，社保类型：五险一金提成方式：依据业务拓展成效及营销活动结果计提奖励奖金补贴：绩效奖金，业绩突出者可享额外项目激励c、岗位职责管理职责：落实销售计划，达成销售目标，协助进行团队日常运作支持。市场拓展：识别潜在客户资源，调研市场趋势与竞争格局，拟定精准化市场推进方案，开拓新增合作渠道，与企业单位、组织机构建立稳定合作关系。客户关系维护：定期与现有客户互动交流，掌握客户实际需求，快速响应并整合内部力量处理客户关切事项，提升客户体验与信赖程度，推动复购及推荐传播。d、任职要求学历：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、民商法等相关专业优先（能力达标者可转岗至法务助理或律师方向）工作经验：具备3年以上市场推广相关经验，有法律、金融或服务领域营销背景者优先考虑。能力素质：拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能高效对接内外部协作方。工作积极主动：责任心强，执行到位，学习能力强且富有创新思维，能迅速融入新环境并承担新任务。具备较强的市场感知能力和策划执行能力，能准确捕捉行业变化与客户诉求，提出可落地的营销解决方案。

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岗位职责：1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率；2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化；3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。岗位要求：1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先；2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先；3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况；4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作；5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识；6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。技术要求：1、有过事故应急处理能力；2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

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杨女士

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检修工程师岗位职责：1.负责查看现场，编制配电室改造、运维、巡检、试验项目施工方案。2.负责高、低压配电室设备改造及安装工作，制定工序及工作计划。3.负责配电室设备预防性试验，对于试验发现的问题提出解决方案。4.处理现场发生的应急故障或事故，分析原因，提出解决方案。5.电气自动化或电力等相关专业毕业，电力行业工作2年及以上工作经验。6.具备良好的协调、沟通能力，工作责任心强。7.电力系统自动化、电气技术、机电一体化等相关专业，一线工作经验，拥有二级建造师及以上证书；或者拥有电力、电气相关专业的工程师及以上职称,可应聘管理岗位，薪资待遇面议.（若经验优秀，证书齐全，可做管理岗位招聘，薪资面议）职位福利：定期体检、节日福利、五险一金

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杨女士

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管吃住-可日结210-大宝SOD蜜车间普工岗位要求：18—40周岁，男女不限，不穿无尘服，能带手机，工作职责：叠盒、灌装、码拍、装箱、装盒、拧盖，工作轻松不累工作时间：白夜两班倒，不加班福利待遇：白班200元，夜班210元，免费管2餐，提供宿舍

北京·大兴区·亦庄

赵女士

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工作职责：1. 负责二代高通量测序数据与三代单分子测序数据的生物信息学处理与分析；2. 根据研发项目实际需要，设计并实现个性化分析流程，承担后续优化与维护任务；3. 按时高效完成所分配的工作任务，确保分析结果的准确性与完整性；4. 配合项目负责人推进相关工作，支持团队整体研发目标的实现；任职资格：1. 掌握perl/python或C/C++/JAVA中至少一门编程语言，具备基本开发能力；熟练使用R语言；2. 熟悉linux/unix操作系统，能够独立完成常用分析软件的部署与运行操作；3. 能熟练运用各类生物信息分析工具，具备一定的统计学知识基础；4. 了解高通量测序技术原理，具备针对相关数据类型进行算法或软件设计开发的经验；5. 了解AI/机器学习或深度学习常用算法，具备基于开源框架开展项目开发的能力；6. 有微生物、宏基因组或宏转录组数据分析背景者优先考虑；7. 具备良好的英文文献阅读理解及科技写作能力；

北京·大兴区

魏女士

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