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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

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哈啰外呼客服，负责处理哈啰打车、顺风车等相关售后事宜。如：1、乘客或司机的账号登录、注销、解绑等问题。2、红包使用及退款相关咨询。3、定位偏差、未到达目的地等情况的处理。4、遗失物品查找、表扬与奖励事项的跟进。班次安排：9:00-18:00、12:00-21:00，每月出勤满24天即可。年龄要求：18周岁以上，接受长期稳定工作者。团队成员年轻有活力，管理团队年轻化，工作氛围轻松融洽。

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何先生

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知名出行平台官方售后客服处理客户投诉问题，无销售性质上班时间：早晚班轮换，每天8小时排班制月休6-7天薪资待遇：3200-3600元要求：需长期稳定工作，具备一定抗压能力和服务意识年龄须满18周岁

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何先生

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岗位职责：负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程工作。负责员工日常考勤数据的统计与管理。协助处理员工关系相关事务，完成领导交办的其他工作内容。工作所需手机、手机卡、微信账号均由公司统一配备岗位操作简单，新人入职有专人带教无责任底薪3000＋全勤奖200+提成＋奖金上不封顶，综合薪资3000-4000元工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月公休4天公司缴纳五险，办公环境舒适，管理方式人性化晋升通道畅通，表现优异者可晋升为人事主管提供员工礼品、生日福利、节日福利、下午茶，定期组织团建聚餐活动公司发展稳定，适合长期稳定发展

保定

逯女士

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强4.工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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苟先生

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1.哈罗电动车，知名大品牌售后客服2.在线打字给客户提供方案，坚决不销售！3.有话术有流程，接受小白实习生！4.9-凌晨2点排班！8小时工作制。月休6/7天。

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1.负责对已提交保险资料的客户开展电话回访工作。2.双休！！！法定节假日休息！！！缴纳五险！！！保护期无责任底薪3500！！！3.具备外呼工作经验者优先录用！注重长期发展者优先考虑！4.年龄要求20周岁至45周岁。有销售或客服从业经历者优先！！！5.思维敏捷，工作踏实，执行力强，服从团队管理，具备保险销售经验者更佳。6.不熟悉电脑操作者不建议应聘！7.每月20日准时发放上月工资，确保薪资按时到账，绝不拖欠。

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何先生

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薪资：3000无责+200全勤+奖金+福利+员工激励政策，月到手4-6k岗位职责:公司提供客户资源，通过电话沟通筛选有意向的客户，非销售类工作，主要负责邀约客户到店洽谈，配备工作手机及全部所需资源任职要求:年龄18-40周岁以内，学历不限，只招长期稳定人员，不接受短期兼职，无需工作经验，欢迎零基础人员，应届毕业生亦可报名，男女不限工作时间：早8:30-12:00 下午1:30-6:00有事可随时请假，灵活安排休息时间岗位福利: 不定期组织下午茶活动，不定期开展团队建设（全体成员集体旅游，食宿费用均由公司承担）

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逯女士

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岗位职责：负责招聘、面试、入职、离职等相关流程。负责员工考勤的日常管理。协调员工关系，完成领导安排的其他工作事项。开展工作所需的手机、手机卡、微信账号均由公司统一配备。工作内容简单易操作，入职即有专人带教。无责底薪3000＋全勤奖200＋提成＋奖金上不封顶，平均薪资3000-4000。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。每月公休4天，依法缴纳五险，办公环境舒适，管理方式灵活人性化。晋升通道畅通，表现优异者可晋升为人事主管。享有员工礼品、生日福利、节日礼金、下午茶点。定期组织团建活动及聚餐。公司运营稳定，适合长期发展。

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1. 哈罗电动车，知名大品牌售后客服2. 在线打字给客户提供方案，坚决不销售！3. 有话术有流程，接受小白实习生！4. 9-凌晨2点排班！8小时工作制。月休6/7天。

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何先生

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1. 负责对已提交保险资料的客户开展电话跟进服务。2. 双休！！！法定节假日休息！！！缴纳五险！！！无责任保护期3500！！！3. 具备外呼工作经验者优先考虑！注重长期发展者优先录用！4. 年龄要求20至45周岁。有销售或客服从业经历者优先！5. 思维敏捷，工作踏实，具备团队协作意识，有保险行业销售经验者优先，6. 不熟悉电脑操作者请勿投递！7. 每月20日准时发放上月工资，确保薪资按时到账。

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何先生

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用户下单未付款，5分钟内订单信息将同步至后台，我们将进行电话跟进，引导用户完成支付。岗位涉及销售属性，但非纯电销模式，有电销经验者优先，主要对接已有意向客户，区别于传统电销。薪资待遇：首月3500元保底，次月起实行底薪+提成，综合收入稳定在4-6k工作时间：9:00-18:00 或 11:00-20:00 轮班制，每周双休，法定节假日正常休息任职要求：年龄22-40周岁，具备客服或电销相关经验者优先录用

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何先生

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对已下单的意向客户进行电话提醒完成付款即可。无需传统销售模式，不涉及强行推销。享受双休及法定节假日，薪资待遇优厚

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