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《招聘》做过海洋工程的，二氧焊工20人，（3+4）8小时400～420，（6GR-6G）的8小时430～450，需要有操作证。管住不管吃加班1：1注:以上人员年龄要求53岁以内地址：天津博迈科海洋工程

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2月24日 18:57

先生

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招聘接线电工，工作地天津滨海新区。要求：懂图纸，有过相关项目经验，有电工证，年龄52周岁以下。工作内容：模块设备，仪表意见项消除，会各类设备仪表电气接线。薪资：380元/9小时，加班1比1，提供住宿，体检，，长期项目，签合同，月结工资。

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3月7日 09:41

先生

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招聘，天津临港博迈科场地公司直招的辅助工10名，220/8小时打磨工3名，240/8小时电工3名，300/8小时要求要有一定海油模块工作经验的电工要求（要求会支架定位，托架安装，电缆敷设，接线等工作）咨询电话：

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1月30日 09:19

先生

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负责日常资料填写，工人入场培训教育、日常现场检查，指正修改错误，安全制度的落实与建立，对接应急局，市场监督管理局，租赁方安全事宜要求年龄不能超过45周岁有工贸企业三年及以上经验

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张先生

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双休、五险一金、餐补、工作地点在临港，请您能接受再投递简历岗位要求：1.大专及以上学历，管理类、商业类、营销类、经济类或相关专业优先考虑；2.熟练掌握计算机操作，具备财务基础、市场营销知识及采购相关培训经历；3.具备两年以上本行业工作经验，其中至少一年担任采购主管职务；4.熟悉办公软件使用，了解食品与百货类商品的专业知识，掌握采购谈判流程及相关技巧；5.具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的组织协调和沟通能力。岗位职责：1.制定所负责线路的商品结构规划；2.组织开展商品进货价与销售价的市场调研；3.负责商品市调、新品引入、旧品淘汰及价格调整工作，并依流程完成审批手续；4.参与促销方案策划，负责促销商品的筛选、申报、谈判，并按程序报批执行；5.负责供应商资质审查、引入、退出等管理，开展日常沟通协调，参与合同谈判与签署；6.协助部门经理完成租赁及联营商户的招商引进、淘汰处理、沟通协调，参与合同谈判、签约及后续履约情况的监督落实；7.对各线路的陈列协议进行整理归档，建立电子台账，制作已签约项目的现场陈列图，并于每月末发送至各门店店长；8.完成上级交办的其他工作任务。

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刘女士

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岗位要求：1. 大专及以上学历，具有一年以上的零售或相关采购工作经验；2. 了解流通渠道，掌握谈判技巧，具备商品相关知识及较强的问题分析能力；3. 具备一定的议价能力，能够对业务问题进行深入分析；4. 拥有良好的沟通与协调能力；5. 熟练操作各类电脑办公软件；6. 具备优良的职业素养、工作态度严谨，遵守职业道德，具备较强的保密意识；7. 年龄不超过35岁，可接受在临港地区办公者优先。岗位职责：1. 负责超市各类商品的采买执行；2. 开展商品进货价与市场售价的调研分析；3. 负责供应商的开发、日常管理及优化淘汰；4. 组织并落实促销活动的相关洽谈；5. 参与合同的协商谈判及签订流程；6. 完成上级交办的其他工作任务。地点：临港经济区塘沽线路提供免费班车职位福利：五险一金、周末双休、早八晚五、绩效奖金、带薪年假、免费班车、员工食堂、年轻化团队职位亮点：行业资深人士带领、团队氛围融洽、企业实力雄厚

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刘女士

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双休、五险一金、餐补、工作地点在临港，请您能接受再投递简历岗位要求：1.大专及以上学历，管理类、商业类、营销类、经济类或相关专业优先；2.熟练掌握计算机操作，具备财务基础、营销知识及采购相关培训经历；3.两年以上本行业工作经验，其中至少一年担任采购主管职务；4.熟悉办公软件操作，了解食品与百货类商品的专业知识，掌握采购谈判流程及相关技巧；5.具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的组织协调和沟通能力。岗位职责：1.负责制定所辖线路的商品结构规划图；2.组织开展商品进价与售价的市场调研工作；3.主导商品的市场分析、新品引入、淘汰下架及价格调整，并按审批流程完成报批手续；4.参与促销活动方案设计，负责促销商品的筛选、申报、谈判，并依程序提交审批；5.负责供应商资质审查、引入与淘汰管理，开展日常沟通协调，参与合同谈判与签署；6.协助部门经理推进租赁及联营商户的招商引进、退出处理、沟通协调，参与合同谈判、签约及后续执行情况的监督落实；7.对各线路的陈列协议进行整理归档，建立电子化档案系统，制作已签约项目的现场陈列示意图，并于每月末发送至各门店店长；8.完成上级交办的其他工作任务。

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刘女士

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岗位要求：1.具备1年以上零售及相关采购经验；2.熟悉流通渠道及谈判技巧，较强的问题分析能力；3.具备一定谈判能力、沟通及协调能力较强；4.熟练使用电脑各种办公软件；5.具备良好的工作作风、职业道德和个人操守，保密性强；6.年龄35岁以下，能接受临港办公者；岗位职责：1.负责超市各类商品的采购工作；2.负责对商品进价，商品售价的市调工作；3.负责供应商引进、管理、淘汰工作；4.负责促销活动洽谈工作；5.负责合同谈判及签署工作；6.完成上级领导交办的其他工作事项。地点：临港经济区塘沽线路有免费班车职位福利：五险一金、周末双休、早八晚五、绩效奖金、带薪年假、免费班车、员工食堂、年轻化团队职位亮点：牛人带队、团队氛围好、企业规模大

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刘女士

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（一）任职要求1、具备高中或中专及以上学历，熟悉计算机操作，掌握基础财务与文秘相关知识；2、具备一定的观察能力、分析能力、归纳能力及判断力，能独立应对常见问题并识别商品信息；3、形象良好，诚实守信，细致认真，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识；4、为人正直，性格开朗，积极主动，具有较强的客户服务意识（二）岗位职责1、负责各类订单及相关平台单据的制作、打印与归档管理；2、对接配餐金蝶云系统，完成线上订单确认并生成对应单据；3、接收订单信息，执行单据打印及配套资料的整理与上报；4、负责客户商品条码的编制与打印工作；5、承担本部门合同文件及档案资料的分类整理与归档任务；6、参与仓库库存盘点工作，确保数据准确；7、核对送货单内容，完成定价、打印及记录，并在月底进行数据汇总；8、负责食堂订单数量统计及销售单据的打印处理；9、整理并归档司机人员的防疫相关证明材料；10、协助开展客户配餐订单的对账支持工作；11、负责提货单据的审核与数据统计；12、承担配餐平台及食堂相关重量数据的核算任务；13、完成上级主管安排的其他临时性工作任务

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刘女士

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岗位职责：1、负责天津市临港附近短途倒短。会有长途，葫芦岛码头，龙口码头，长途按趟给补助。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；任职资格：1、A2驾驶证，2年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。4、5、季度奖金6、年终奖

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赵先生

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一、任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上的库房管理经验；2、需要熟悉库房的入库、出库的流程；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与其他部门有效配合，完成仓库房的各项工作；4、工作细心、有责任心，能够独立完成工作，确保物料出库的合规性、及时性和准确性；5、需要具备高度的安全意识，能够定期检查库房的安全设施，确保物资的安全存放。二、岗位职责：1.管理库房内的物料、工具的进出、盘点等工作。2.维护库房的安全与顺畅运作，保持库房的整洁。3.实时更新库房的档案，定期进行审核、调整。4.负责生产过程文件的记录及存档。

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史女士

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岗位内容：1. 负责公司业务系统的日常运维，保障系统平稳运行，及时识别并处理潜在风险与故障；2. 对系统及网络设备进行监控与管理，定期开展网络安全巡检，并提出优化建议；3. 参与公司及业务系统的评估工作，执行数据迁移、系统上线及使用培训等相关任务；4. 承担业务系统的维护、版本升级、操作指导，以及问题响应与解决；5. 熟悉计算机软硬件环境，能够排查并处理常见技术问题。任职要求：1. 具备2年以上运维相关经验，掌握常规IT运维工作流程；2. 熟悉主流操作系统，可完成系统、应用软件及网络设备的日常管理和维护；3. 了解计算机硬件构成，能独立处理硬件相关故障；4. 拥有较强的学习能力与主动性，能迅速掌握新技术并适应变化；5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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刘女士

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一、岗位职责：1、负责公司各类管理制度及文件的编制与完善2、全面执行人力资源六大模块相关工作，具体包括但不限于：1) 统筹人员招聘需求，制定招聘方案，组织实施面试流程2) 管理员工劳动关系，涵盖入职、离职、岗位调整、合同签署等事务3) 负责考勤统计、薪酬核算及五险一金的申报与缴纳3、策划并执行公司内部活动，推动企业文化建设，承担宣传材料撰写与设计4、根据公司管理规范，对各部门重点任务落实情况进行督导、核查与评估5、协调工会日常事务，组织策划工会相关活动6、承担各项行政事务管理，包括办公系统维护、资质证照管理、档案归档、办公设备运维、办公环境巡查、物资采购与发放等7、整理会议记录，撰写检查总结报告8、完成上级领导安排的其他工作任务二、任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先2、具备三年以上人力资源与行政综合岗位工作经验3、精通人力资源各模块操作流程，了解天津市劳动用工相关法规与政策4、掌握质量管理体系基本架构，熟悉内审与外审作业流程5、具有良好的文字表达能力、沟通协调能力、组织执行力及团队合作意识

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刘女士

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天津临港公司因工作量增加，急需招聘管工及二氧焊工若干名，寻求身体健康、有相关工作经验、无犯罪记录的人才加入，工资按期支付，欢迎志同道合的朋友共同谋求发展。

天津·滨海新区

1月10日 13:48

先生

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