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广州·黄埔区·南岗

品牌营销总监
2.5-4.5万元/月1、需具备连锁行业总监级别工作经验,有产品及服务行业背景者优先2、擅长整合线上线下营销策略,精通客户全生命周期运营3、具备中台体系的标准化搭建与落地能力
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招聘培训专员(提供住宿,五险一金)
5000-8000元/月岗位职责:1、负责企业文化活动的策划与执行,具备独立统筹并闭环落地的能力;结合企业运营动态、业务关键节点及员工实际需求,推动各类文化活动实施,熟悉年会、管理层团队建设、基层团队活动及节日主题活动等场景。2、依据公司人才成长规划,策划并组织多样化的培训学习项目,搭建并持续优化外部培训资源体系。3、对接各区域招聘需求,精准梳理岗位人才画像,高效推进招聘流程,确保月度招聘目标如期达成。4、具备新员工入职培训、校园招聘宣讲、文化宣导及接待参访等相关经验者优先考虑。任职要求:1、具备2年以上企业文化或培训相关工作经验,其中至少包含1年招聘实操经历2、结果导向明确,执行效率高,富有同理心与员工服务意识3、思路灵活,积极主动,能深入业务场景开展工作
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HRBP(提供住宿,五险一金)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责经营战区团队的搭建,参与战区人员招聘、培训发展、薪酬绩效管理、人才梯队建设及人才盘点等相关工作2、牵头开展经营战区人力资源数据的采集与分析,为业务单元提供人力数据支撑与决策依据3、推动人力资源各项制度在战区的有效落地与执行,并收集反馈信息持续优化实施效果4、配合总部推进人力资源体系的建设工作,涵盖招聘管理、培训考核、薪酬测算、人效提升、晋升荣誉闭环等内容5、维护战区内部良好的员工关系,落实员工关怀举措,营造积极和谐的组织氛围任职要求:1、不限性别,本科及以上学历2、具备2年以上HRBP工作经验,有连锁行业背景者优先,具有全流程人力资源实践经验者优先3、积极乐观,富有工作激情,具备优秀的多任务处理与多角色协调能力
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兼职运营
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责脊地健康国内主流电商平台(天猫、京东、抖音电商等)的日常运营与店铺管理,包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘2. 结合运动康复行业特性,提炼“脊柱养护”“体态矫正”等专业服务卖点,撰写精准、有温度的电商文案与用户触达内容3. 分析用户画像与消费行为,协同市场与门店团队,推动线上引流、线下体验转化闭环,提升私域沉淀与复购率4.监控竞品动态与平台规则变化,及时调整运营策略,保障店铺评分、搜索排名及活动资源位获取5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报告,为产品服务升级与营销决策提供数据支持任职要求:1.1-3年国内电商平台运营经验,有健康类、理疗类、新消费或连锁服务行业经验者优先2.熟悉电商后台操作及数据分析工具(生意参谋、京东商智、抖店罗盘等),具备基础SEO与活动提报能力3. 具备良好的文案表达力与用户共情力,能将专业康复知识转化为通俗易懂、可信赖的传播语言4.大专及以上学历,市场营销、电子商务、康复相关专业背景优先5.认同脊柱健康理念,责任心强,具备跨部门协作意识与结果导向思维本岗位是分成合作共赢模式,非入职员工
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总账会计
6000-8000元/月总账会计岗位招聘一、岗位职责1. 全盘账务处理:负责公司账务的处理,包括但不限于凭证审核、记账、结账、报表编制等。2. 财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表及其他内部管理报表。3. 税务处理:负责公司税务申报、缴纳及税务筹划工作,确保税务合规。4. 财务分析:进行财务分析,为管理层提供决策支持。5. 制度建设与优化:参与公司财务制度的制定、修订与优化。6. 档案管理:负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理与归档。7. 领导交办的其他任务。二、任职资格1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计相关专业。2. 工作经验:具有3年以上财务工作经验,有总账全盘账操作经验者优先。3. 专业技能:-熟练掌握国家财经法规和税收政策。-精通财务软件(如用友、金蝶等)和Office办公软件,特别是Excel。-具备扎实的财务专业知识和全盘账务处理能力。4. 个人素质:-对数字敏感,细心、严谨、责任心强。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。-服从安排,工作认真负责,能承受一定工作压力,吃苦耐劳。-有较强的全局观和成本意识。三、薪资福利1. 薪资范围:6000-8000元/月(具体面议,根据个人能力和经验)。2. 住宿:公司提供免费住宿。3. 福利:-员工生日福利。-法定节假日正常休息。-年度体检。-定期团建活动。-带薪年假。-其他公司规定的福利。
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商务招商专员
7000-8000元/月岗位职责:1、开展招商加盟拓展工作,对接有意向的客户并讲解公司加盟政策,安排加盟商到访参观考察,推动达成合作意向2、负责加盟商资质评估、合同签署、验收确认以及后续与其他部门的协作对接工作3、维护加盟市场客户关系,定期回访潜在及意向加盟商,保持良好沟通4、配合部门拟定招商加盟策略、政策及推广方案,参与完善招商管理相关制度与流程,并推动落地执行任职要求:1、性别不限,大专及以上学历2、具备2年以上连锁行业招商工作经验,熟悉连锁经营模式,拥有整店输出加盟经验者优先考虑3、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和谈判能力上班时间:9:30-18:30购买五险一金,大小周休息,提供住宿
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财务分析
7000-9000元/月财务分析岗位招聘一、岗位职责1. 全盘账务处理:负责公司账务的处理,包括但不限于凭证审核、记账、结账、报表编制等。2. 财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表及其他内部管理报表。3. 税务处理:负责公司税务申报、缴纳及税务筹划工作,确保税务合规。4. 财务分析:进行财务分析,为管理层提供决策支持。5. 制度建设与优化:参与公司财务制度的制定、修订与优化。6. 档案管理:负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理与归档。7. 领导交办的其他任务。二、任职资格1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计相关专业。2. 工作经验:具有3年以上财务工作经验,有总账全盘账操作经验者优先。3. 专业技能:-熟练掌握国家财经法规和税收政策。-精通财务软件(如用友、金蝶等)和Office办公软件,特别是Excel。-具备扎实的财务专业知识和全盘账务处理能力。4. 个人素质:-对数字敏感,细心、严谨、责任心强。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。-服从安排,工作认真负责,能承受一定工作压力,吃苦耐劳。-有较强的全局观和成本意识。三、薪资福利1. 薪资范围:6000-8000元/月(具体面议,根据个人能力和经验)。2. 住宿:公司提供免费住宿。3. 福利:-员工生日福利。-法定节假日正常休息。-年度体检。-定期团建活动。-带薪年假。-其他公司规定的福利。
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HRBP
6000-8000元/月岗位职责:1、负责经营战区团队搭建,参与战区人员招聘、培训实施、薪酬绩效管理、人才梯队规划及人才盘点等相关工作2、负责经营战区人力资源数据的采集与分析,为业务单元提供人力数据支撑及决策依据3、推动人力资源各项制度在战区的有效落地执行,并收集反馈信息持续优化改进4、配合总部推进人力资源体系建设,涵盖招聘管理、培训考核、薪酬测算、人效提升、晋升荣誉闭环等内容5、保持战区员工关系良性发展,落实员工关怀举措,营造积极和谐的组织氛围任职要求:1、不限性别,本科及以上学历2、具备2年以上HRBP工作经验,有连锁行业背景者优先,具有全流程人力资源实操经验者优先3、积极向上,富有工作激情,具备优秀的多任务处理与多角色协调能力上班时间:9:30-18:30购买五险一金,大小周休息,提供住宿
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商务招商经理(包住,五险一金,高提成)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责招商加盟业务拓展,对接意向客户并讲解公司加盟政策,安排接待客户实地参观考察,推动达成合作签约2、负责加盟商资质评估、合同签署、验收确认以及后续与其他部门的协调对接工作3、负责加盟市场客户关系维护,定期回访潜在及意向加盟客户,保持良好沟通4、协助部门拟定招商策略、加盟政策及推广方案,参与完善招商管理体系与流程,并推动落地执行任职要求:1、不限性别,大专及以上学历2、具备2年以上连锁行业招商工作经验,熟悉连锁经营模式,有整店输出加盟经历者优先具备较强的沟通技巧、语言表达能力和谈判能力
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实习会计
1000-2000元/月财务助理(实习生)招聘 岗位职责 1. 协助正式会计完成基础财务数据整理、凭证粘贴、发票管理、台账登记等日常辅助工作;2. 配合完成文件归档、资料核对、银行及税务相关辅助事务;3. 工作内容将根据个人学习能力与实操水平灵活安排,能力强者可接触更多核心会计工作。 任职要求 1. 仅限2026届即将毕业的在校生,财务、会计、审计、财务管理等相关专业优先;2. 熟练使用Office办公软件,做事细心、踏实、有责任心,具备基本的财务职业素养;3. 保证稳定的实习时间,能全职到岗者优先。 实习福利 1. 每日发放30元餐费补贴,保障日常用餐;2. 实习期满,将根据实习表现、工作态度、能力提升情况,发放500-1000元优秀实习奖金;3. 表现优异者可直接转岗为正式会计,享受正式员工薪酬、社保及晋升体系;4. 一对一老会计带教,快速积累财务实操经验,为正式上岗打下坚实基础。 我们期待踏实好学、有意长期从事财务工作的你加入!
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广州黄埔区外请安拆工顶升塔吊一天
面议广州黄埔外请安拆工顶升塔吊一天
广州·黄埔区
1月11日 20:06
新媒体达人运营
6000-8000元/月岗位:本地生活达运/媒介岗位职责:1、建联抖音、美团、大众、小红书等本地生活领域达人,建立合作,拓展和维护达人资源,完成商家/媒体投放的任务2、策划并执行达人合作方案,提升品牌曝光度和用户互动;3、能独立完成达人招募、对接、云剪工作,跟踪达人合作效果;4、熟悉平台,了解平台运营机制、具备数据分析能力,会使用Excel等工具,能够根据数据调整合作策略任职要求:1、有本地生活行业达人相关工作经验1年以上,有达人资源优先考虑;2、有较强的自我驱动力,性格活泼开朗,情商高会互动,抗压力强;3、具有创新思维,能够策划有创意的合作内容和活动
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儿童科学老师
面议青少儿科学课程教师,与孩子共赴奇妙科学之旅我们深耕青少儿科学教育领域,致力于通过趣味化、场景化的教学形式,点燃孩子的科学探索热情。现因业务拓展需要,面向全社会招募热爱科学教育、兼具创意与执行力的专职教师,与我们一同在多元场景中传递科学魅力。一、核心岗位职责1. 课程研发与设计:独立完成青少儿科学课程的教案编写、PPT制作及教学道具适配,确保课程内容兼具知识性与趣味性,符合不同年龄段孩子的认知规律;2. 多元场景授课:前往天河区少年宫、合作幼儿园、公共图书馆、街道社区等固定场地,开展标准化科学课程教学,打造沉浸式课堂体验;3. 特色活动执行:参与科普秀表演、校园科技节策划与落地、研学团带队等特色活动,灵活应对不同活动场景的教学需求,提升孩子的实践感知;4. 教学效果优化:跟踪学生学习反馈,结合授课经验持续迭代课程内容与教学方法,维护良好的家校/合作方沟通关系。二、薪资结构与福利-薪资构成:基础工资+授课提成,多劳多得,上不封顶-基础工资:针对课程设计、教案研发等核心工作发放,保障稳定收入;-授课提成:涵盖日常课程授课、科普活动执行、研学带队等所有教学相关工作,按课时/活动量级核算,鼓励高效产出。-额外福利:带薪培训、节日福利、团建活动、教学道具支持、职业晋升通道(教学主管/课程研发负责人)。三、服务合作场景(部分)-固定教学场景:幼儿园、公共图书馆、社区驿站、天河区少年宫;-特色研学基地:蓝田紫林研学营地、一汽大众实践基地、黄埔材料院科普中心、中石化实训基地等。四、任职要求1. 大专及以上学历,理工科、教育类相关专业优先,具备青少儿教学经验者加分;2. 热爱科学教育事业,善于沟通表达,能快速调动孩子的学习积极性;3. 具备独立课程设计能力,熟练使用PPT等办公软件,可根据教学主题创新教学形式;4. 适应多场地授课与活动执行,服从工作安排,有责任心与团队协作意识。
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B2司机
7000-8000元/月B2驾照有货运资格证,开9米6厢式货车,熟悉珠三角路线,能灵活运用导航,走国道,出车时间不固定,送货是根据工厂出货计划走,主要运输货物:纸箱(不需要卸货),塑料空桶(需要帮忙卸货),试用期一个月,工资7千-8千,有宿舍不包吃,能吃苦耐劳服从安排,年龄25岁-35岁
广州

广州黄埔区招指挥/司索工
面议广州市黄埔区招指挥/司索工
广州·黄埔区
11月25日 08:45
无责保底8K客户代表+南岗1对1带教+客户资源+福利好
8000-12000元/月钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:1、[优厚的薪资待遇]: 试用期无责保底8000,转正后根据运费计算提成,综合薪酬10-15K:2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教;3、[清晰的晋升面道]公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升:销售助理·销售专员一销售经理一销售总监:4、[完善的福利制度]多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖;5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,不定期团建、下午茶等福利;6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车接送;您的岗位职责:1、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案;2、及时关注货物信息,处理货物异常:3、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进:4、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力:5、积极配合和执行公司下达的竟程。职位要求:1、熟练使用办公软件:2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗3、热爱销售,一年以上销售经验者优先
广州·黄埔区

广州黄埔区招指挥/司索工
5000-6000元/月广州黄埔招指挥/司索工
广州·黄埔区
12月3日 13:24
保底8k销售+专车接送+导师辅导+客户资源
1-1.5万元/月【薪酬福利】:1、入职即享无责任保底8K,高提成机制,综合月收入15-20K,表现优异者可达50K,上不封顶;2、员工入职满半年可获3000元成长补贴;3、提供岗前专业技能培训,全程带薪学习,快速掌握岗位核心能力;4、公司统一配发工作电脑与工作手机,助力高效办公,平衡工作与生活;5、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效表现发放;6、外出拜访客户期间,享受行政专车接送服务;7、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期;8、丰富多彩的员工活动体系,涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。【晋升通道】:1、建立完善的内部竞聘体系,晋升路径为:销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才最快6个月可晋升为经理,所有管理岗位均从内部提拔,不对外招聘;2、定期开展岗位技能等级评定,颁发初、中、高级技能认证,并对应发放技能津贴;3、持续组织进阶类培训课程,如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等,全面提升职场综合竞争力;【岗位职责】:1、负责收集新客户信息并进行有效沟通,积极开拓新客户资源,新员工将分配优质客户助力快速成长;2、通过深入交流了解客户需求,挖掘潜在合作机会,推动完成销售目标;3、维护现有客户关系,深化业务合作,发掘客户后续需求,构建长期稳定的合作纽带;4、负责每月客户回款进度跟踪与催收工作。【任职条件】:1、具备大专或以上学历;2、熟练操作常用办公软件;3、性格开朗外向,具备良好的语言表达与人际互动能力;4、反应灵敏,态度积极,富有责任心,具备较强的学习意识和抗压能力;5、热爱销售行业,有强烈的目标感和挑战高薪的意愿。公司地理位置优越,紧邻新塘地铁站D出口详细地址:广州市增城区新塘镇新新大道南140号海基大厦3楼306室广州其他区域亦可就近安排(天河、番禺、白云等地)你怀才不遇,我们怀财不遇,不如动动发财的小手,开启一段突破自我的精彩旅程吧
广州·黄埔区

增城新塘大客户代表8000+福利好五险一
1-1.5万元/月【薪酬福利】:1、入职无责保底8K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶;2、新员工入岗满半年补助3000元3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训;4、公司配备工作电脑,工作手机,工作生活两不误;5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;6、外出拜访客户,配备行政专车接送;7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、 多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)【晋升通道】:1、提供完善的内部竞聘机制,销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才6个月可晋升经理,销售管理均内部晋升,不外招2、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力;【岗位职责】:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,新员工会分配部分优质客户资源加快成长;2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户,建立良好的长期合作关系;4、月底客户款项跟进。【公司介绍】:①公司规模:成立于2007年,注册资金4.67亿元,服务网络遍布全国32个省500多个城市,拥有运输车辆近3W台,贷运包机20架。员工7W余人。②行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”,拥有1400多名IT研发人员,已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)。③市场价值: 胡润研究院发布的《201803胡润大中华区独角兽指数》《2019-季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中,跨越速运两次上榜,估值约200亿元,与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。在2023年(第十二届)运联峰会上,运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》,跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名,营收增速更是逆势增长至23.6%,领跑行业三甲!④业务特性:跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向,全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域,依托科技、人才双引擎,打造跨越速运航母战斗群【任职条件】:1.熟练使用基本办公软件;2.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力;3.思维敏捷,积极向上,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力;4.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿公司交通便利、靠近新塘地铁站D出口详细地址:广州市增城区新塘镇新新大道南140号海基大厦3楼306室广州其他区域可以安排(天河、番禺、白云等地)你怀才不遇,我们怀财不遇,不如动动发财的小手,开启一段跨越的奇妙之旅吧
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服务员/传菜员/迎宾-夜宵店包吃住+提成
4000-5000元/月做好相关岗位,服从安排,勤快灵活
广州·黄埔区·南岗

长白班装卸包吃住五险一金月收入8000-11000
8000-11000元/月长白班装卸包吃住 园区饭堂 宿舍免费,五险一金上六休一 计件多劳多得月收入8000-11000
广州·黄埔区

京东校招新锐之星-用工渠道拓展
8000-9000元/月工作内容:1、负责一线用工保障工作,根据岗位职责范围按需保障到位;2、负责一线用工招聘渠道的开发、运营、效能提升,对招聘渠道进行日常运营与效果分析;3、跟进整体招聘流程,有效控制与优化人均招聘成本;4、与团队成员紧密合作,共同提升招聘效率与质量,助力业务快速发展。任职要求:1、2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业,本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;2、具有良好的服务意识和团队意识;3、具有拼搏精神,有责任心;4、学习能力,具有较强的沟通协调能力及学习能力;5、符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
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广州增城区招给排水
面议广州市增城区招给排水
广州·增城区
10月27日 21:55
电商销售专员(事业合伙人)
5000-10000元/月【电商销售专员】诚邀加入,一起打造你的自由事业!我们为您提供:·丰富货源支持:一线美妆护肤、特色炎玖湘茶叶、百货家居、宠物用品、浏阳烟花等多品类热销商品,无需囤货,我们负责发货与售后。·高额利润分成:卖出即享50%利润分成,多劳多得,收入无上限。·时间完全自由:自主安排时间,随时随地开展业务,适合副业/兼职/轻创业。·轻松启航奖励:累计完成3单,即赠《专属入驻礼》,助你快速成长。我们希望您:·对销售有兴趣,愿意通过社交圈、电商平台等渠道推广产品;·具备基本沟通能力,有责任心;·无需经验,我们有简单培训支持。适合人群:学生、宝妈、自由职业者、寻求副业者、电商爱好者。发消息咨询,即可获取商品库与详细合作资料!一起轻松卖货,共享收益!
广州·黄埔区

长租公寓招商专员
面议招聘品牌:YOU+国际生活社区项目类型:大型租赁社区项目房间数:1700+间房项目地点:广州黄埔区南岗街道(万达广场旁)公司简介:我们是一家专注于长租公寓运营的公司,致力于为年轻人提供优质、舒适的居住环境。随着业务的快速发展,我们现在急需招聘一批充满活力和激情的销售代表,加入我们的团队,共同开创美好的未来!招聘岗位:长租公寓销售代表招聘要求:学历要求:大专及以上学历,自媒体、营销、广告、商管等相关专业优先。【工作内容】-负责本品牌长租公寓的客户接待与咨询,提供专业的租赁解决方案;-通过线上线下渠道拓展潜在客户,完成房源推荐与成交任务;-维护客户关系,提升客户满意度和复购率;-协助完成房源信息更新、合同签订及后续服务支持工作。【任职要求】岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标2.主动开发新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度与转介绍年龄要求:毕业五年内,30岁以下。销售经验:有无销售经验均可,公司提供完善的培训体系,帮助你快速成长。-大专及以上学历有自媒体、营销、商管、酒店或相关行业销售经验者优先;-具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够独立开展业务;-工作积极主动,具备较强的目标感和抗压能力。
广州·黄埔区

线上采购买手
5000-6000元/月为适应业务发展需要,现计划面向社会公开招募线上采购人员若干。本次招募旨在组建一支灵活、高效的采购支持团队,协助完成日常商品采购任务。具体说明如下:一、工作内容1. 根据发布的商品需求说明,进行选品与采购操作;2. 按要求完成订单提交、进度跟踪及相关记录反馈;3. 协助整理采购资料,定期汇总采购情况。二、任职要求1. 具备基本的商品筛选与比价能力;2. 工作认真细致,具备良好的沟通和执行能力;3. 能够自主安排工作时间,按时完成任务;4. 具备个人智能手机及可稳定接入互联网的工作条件。三、工作模式1. 工作时间可灵活安排,工作地点不限;2. 采用任务制方式进行协作,通过线上渠道接收指令与提交结果;3. 定期进行线上培训与工作交流。四、报名方式有意向者请通过以下方式联系我们,获取进一步信息:· 联系人:RICH· 请在验证中注明“兼职采购报名+姓名”我们期待认真负责、善于沟通的你的加入!
广州·黄埔区

众鑫置业,房屋出租,房产买卖,看房服务(陈经理)
面议招聘:一手销售、网络销售、销售主管、销售经理!职业生涯成长的最好平台要求:1、年满18周岁以上2、无需学历,无需经验3、相貌端正,口齿清楚福利:1、高底薪3000+2、晋升速度快,短时间可晋升3、一对一的培训,更专业,更负责4、特别浓厚的团队氛围5、直提80%即成交即收钱,每个月团队活动,三个月国内游!每半年出国旅游,还等什么?有意求职请联系
广州·黄埔区·南岗

广州黄埔区乐配家居马桶送装师傅招聘公司简介乐配家居专注家居配送安装服务,业务稳定,单量充足,现因广州
面议招聘岗位 马桶送装师傅(广州本地)任职要求 1. 按照公司标准,完成马桶配送与安装服务2. 服从工作安排,沟通顺畅、责任心强,服务意识到位3. 无经验可免费教学,有师傅一对一带教4. 需自带粤A牌照面包车, 薪资待遇 纯计件模式,多劳多得,上不封顶月收入轻松过万,单量稳定,收入有保障! 联系方式 联系人:吴生电话/微信:工作地点:广州市 找稳定活、赚高工资,欢迎直接来电咨询!
广州·黄埔区
3月21日 09:53

