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我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。工作内容：1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理；2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施；3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作；4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理；5. 维护办公环境的整洁性与安全性。岗位要求：1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑；2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验；3. 熟练使用Office系列办公软件；4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力；5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

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刘先生

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岗位内容：1. 负责各类机械设备的CAD图纸设计与出图工作；2. 掌控所承担项目的执行进度与成果质量，协同团队成员推进任务落地；3. 快速响应并处理来自上级或客户关于CAD图纸的技术反馈与修改需求；4. 参与产品设计方案的评审与优化，持续提升产品的可靠性与运行稳定性。任职要求：1. 本科及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景；2. 熟知CAD制图规范与流程，具备扎实的实操经验；3. 熟练操作AutoCAD、Pro/E、Solidworks等主流设计软件；4. 具备独立作业能力，同时拥有良好的沟通意识和协作态度；5. 工作认真负责，积极主动，具备较强的执行力与职业素养。

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刘先生

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1. 负责机械零部件的设计图绘制工作。2. 按照规范要求对图纸进行优化与调整。3. 与工程技术人员协作，保障图纸内容准确无误。4. 及时维护图纸版本，确保使用最新版文件。5. 承担与机械制图相关的其他工作任务。感兴趣者请积极联系，欢迎你的加入！

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刘先生

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1. 负责数据的清洗、归集与深度分析；2. 编制报表，实现数据可视化呈现；3. 为公司运营提供数据支撑，助力管理决策；4. 持续监控数据动态，及时识别异常情况。感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

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刘先生

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岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出合理的技术处理方案和改进建议，提升风机运行效率。5、按照巡检标准对线路开展定期巡查；4、执行机组故障处理、巡视、检修、清洁等相关作业；6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业，具备相关工作经验者优先2、可接受中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司业务安排与调配；3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症4、必须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）5、有金风直驱机组运维经验者优先！6、操作过金风、明阳、华锐、运达、久和等机型者直接录用！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节享受3倍工资！2、额外提供项目补贴、高温补贴。3、实行区域责任制奖励（500--2000元）4、每年报销职业健康体检费用5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金8、年底发放年终奖（1-2个月底薪）9、接受新手入职，配备一对一师傅带教！10、每年报销8-10次往返老家车费（飞机/火车/高铁）工作地：全国各地，就近分配！

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叶女士

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岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等相关工作。2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。3、负责收集、分析和整理机组运行数据，及时反馈并跟踪处理情况，能够提出可行的技术改进措施，提升风机运行效率。5、按照巡检标准对输电线路开展定期巡查；4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁作业；6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先2、可接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，能承受高强度作业，服从公司工作调配3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题4、须持有效低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类）5、有金风直驱机型运维经验者优先考虑！6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者直接录用！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节法定假期享受三倍工资！2、额外享有项目专项补贴、高温作业补贴。3、实行区域责任制，绩效达标奖励500--2000元4、每年全额报销职业健康体检费用5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋等节日发放实物福利！6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项补贴按时足额发放！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资递增8、年终奖金为1-2个月基础薪资9、接受无经验人员，配备一对一导师全程带教！10、每年可报销8-10次往返老家交通费（支持飞机/火车/高铁）工作地：全国范围内，就近分配！

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叶女士

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岗位内容：1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理机制以提高运营效率。3. 全面负责人事管理工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。4. 统管企业资产配置与使用，落实信息安全防护措施，保障公司运营安全。任职要求：1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有丰富的团队协作与管理实践经验。2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基本的数据分析与处理技能。3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。

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刘先生

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岗位内容：1. 负责日常财务运营事务，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等工作；2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况；3. 及时识别财务风险并协同相关部门推动问题解决；4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控财务风险。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，拥有大型企业工作经历者优先；3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程；4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力；5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强抗压能力。

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刘先生

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岗位职责：1.体系管理：贯彻法规标准，建立并维护质量体系，确保CMA/CNAS有效运行。2.质量监督：监督探伤全过程合规，抽查记录与报告，对检测质量负总责。3.技术审批：审核工艺规程、检测方案、检测报告、缺陷评定。4.人员设备：管理人员资质、培训；管理设备校准与维护。5.风险与改进：识别质量风险，组织纠正 / 预防措施，持续改进。6.对外沟通：对接客户、监理、第三方、监管机构，处理质量投诉。有钢结构厂、检测机构、UT2证书者优先。

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荣先生

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