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1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务；2、洞察客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈；3、跟进业务进展，协助客户办理购车相关手续；4、开拓并维护公司销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系。我们不讲空话，只讲收入。具备团队意识，勇于迎接挑战，欢迎随时加入我们高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

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商先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的购车及分期金融服务方案；2. 主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系；3. 定期与客户保持沟通，掌握客户需求，提供定制化服务支持；4. 协助处理客户在购车及后续使用中遇到的各类问题；5. 达成既定销售任务目标，并享有相应业绩提成奖励。任职要求：1. 热爱销售工作，具备强烈的责任感和主动性；2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识；3. 能够适应一定强度的工作压力，具备团队协作精神；4. 注重客户体验，能够持续提供高质量的服务；5. 具备较强的学习能力，能快速适应新业务与环境变化。

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何先生

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工作内容1、配合推进销售流程，保障客户服务质量2、负责客户关系的维护，助力业务稳定发展任职要求：1、具备优秀的沟通能力及协作意识2、能迅速适应市场动态，主动应对和解决各类问题3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力

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陈女士

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花生好车：全国500多家直营门店，准上市公司。各品牌汽车低首付，京东、天猫大平台线上下单，线下提车，助你轻松卖车，客户安心购车。岗位职责：通过多种渠道开展汽车销售工作薪资：底薪+单台车4000元以上提成，月薪过万很轻松，收入上不封顶……要求：提供免费培训，不限经验，欢迎有意向者加入，尤其欢迎宝妈群体~

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陈女士

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1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持；2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈；3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务；4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。我们不讲空话，专注收益提升。具备团队合作意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入我们高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

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陈女士

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一、职位描述1. 搭建并完善团队组织架构；2. 销售目标达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成；3. 风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效降低逾期发生率；4. 人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与录用，及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关流程，严格执行考勤管理制度；5. 绩效辅导与培训：跟进业务推进进度，按时汇报工作进展，负责员工日常绩效监督、专业指导及培训支持，保障工作质量与效率；6. 合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在销售展业及逾期管理等环节符合法律法规与公司规范要求；7. 市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，跟踪行业竞争动态，开展产品市场调研并及时反馈信息；8. 财务管理：全面统筹门店财务相关事务；9. 资产费用管理：负责门店资产的统一管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查；10. 团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效、氛围和谐的团队文化。任职资格1. 具备大专及以上学历；2. 行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑；3. 管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾管理20人以上团队；4. 诚信要求：无犯罪记录，个人征信状况良好；5. 能力要求：适应力强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力；6. 综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具有奉献精神和创业意识，具备优秀的团队领导力。

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商先生

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岗位职责:1. 统筹汽车销售团队的日常运作，推动销售任务顺利完成2. 管控销售各环节执行情况，确保客户体验与服务标准3. 跟踪行业及市场变化，策划并落实可行的销售方案任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历2. 善于激发团队积极性，促进整体业绩增长3. 具备扎实的商务沟通能力及客户关系运营经验

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花生好车：全国500多家直营门店，准上市公司。各品牌汽车低首付，京东、天猫大平台线上下单，线下提车，助你轻松卖车，客户安心购车。岗位职责：通过多种渠道开展汽车销售工作薪资：底薪+单台车4000元以上提成，月薪过万很轻松，收入上不封顶……要求：提供免费培训，不限经验，欢迎有意向者加入，尤其欢迎宝妈群体~

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商先生

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花生好车：全国500多家直营门店，准上市公司。各品牌汽车低首付，京东、天猫大平台线上下单，线下提车，助你轻松展业，客户安心购车。岗位职责：通过多种渠道开展汽车销售工作薪资：底薪+单台提成4000元起，收入上不封顶，月入过万可期要求：提供免费培训，不限经验，欢迎有意向者加入，尤其欢迎宝妈群体

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商先生

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花生好车：全国拥有500多家直营门店，为准上市公司。主营多品牌汽车低首付购车服务，支持京东、天猫等大型平台线上下单，线下提车，实现便捷高效的购车体验。岗位职责：通过多种渠道开展汽车销售工作薪资待遇：底薪+单台提成4000元起，收入上不封顶，月入过万轻松可期任职要求：提供免费系统培训，无需经验，欢迎宝妈群体加入

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商先生

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工作内容1、配合推进销售环节，保障客户体验与满意度2、持续跟进客户关系，助力业务稳定拓展任职要求：1、拥有出色的沟通能力及协作意识2、适应市场动态变化，主动应对并解决各类问题3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力

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何先生

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1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持；2、洞察客户需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈；3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续及后续服务；4、开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。我们不讲空话，专注收入提升。具备团队意识，乐于挑战，欢迎随时加入高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人带教定期团建

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陈女士

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招聘生产车间文员（包两餐，月休2天）上班时间8:00-20:001，负责生产相关文件资料的整理与归档；2，协助处理车间日常事务性工作及数据统计；3，配合完成各类报表的录入与核对工作；任职要求：1，具备基础的办公软件操作能力；2，工作细致认真，有较强的责任心；3，能够适应车间工作节奏，沟通协调能力良好；4，有相关文员经验者优先试用期3个月（试用期月薪3000）转正后看能力调整月薪4500-6000工作地点：安徽省淮南市寿县和谐大道新桥电子电器产业园二号厂房兴羽玩具电话微信同号：

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王先生

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工作内容1.工艺方案制定：（1）负责产品工艺加工方案及工艺流程的设计；（2）编制、修订、管理技术规格书、工艺单、产品图纸，并确保其正确使用与发放；（3）审核操作规范、作业指导书、工艺单及相关图纸的执行情况2.生产工艺管理：在生产过程中及时识别问题并迅速上报处理3.生产工艺优化：配合研发部门，参与新产品的设计与开发过程任职要求1.身体健康，符合岗位作业要求；2.工作认真踏实，责任心强；3.具有工艺工程师相关工作经验；4.熟练掌握办公软件，以及3D建模和二维制图软件

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胡先生

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岗位职责：1、主导卤素灯技术方案的整体设计与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制；2、制定卤素灯技术发展路径及迭代规划，结合装配业务实际需求推动技术持续升级；任职要求：1、硕士及以上学历，专业不限，光源、热物理等相关专业优先，具备5年以上高色温卤素灯研发经验；2、掌握卤素灯的应用环境、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及核心二级部件的材料选择与加工方法；3、熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试规范，能够识别典型失效类型并提出有效改进措施；

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胡先生

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半导体晶圆企业技术工程师，锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先；能够制定研发实验室的管理规范与目标，统筹并推动研发团队各项工作的开展；硕士及以上学历，2023年毕业生须为半导体集成电路相关专业

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胡先生

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岗位职责:1. 负责光源及加热元件类产品的技术研发与创新工作，确保产品具备市场竞争力；2. 协同团队推进研发项目按计划实施，保障项目进度与质量；3. 参与研发战略的规划与落地执行，持续优化产品性能与品质；4. 对研发流程进行全程跟踪与管控，确保符合相关行业规范与法规要求。任职要求：1. 具备扎实的研发能力与技术创新意识；2. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合；3. 熟悉产品设计与开发全流程，具备系统的专业理解力；4. 适应高强度、快节奏的工作模式，对新技术保持积极学习态度。

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胡先生

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岗位职责：从事产品结构设计与开发，承担机械总体方案制定、机械结构设计及3D/2D图纸绘制，开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等工作；负责零部件应力仿真分析，配合加工工艺规划与质量管控，优化产品结构强度与可靠性；参与产线设备改进，推动工艺自动化实施、工装夹具设计等，助力构建高效智能的制造体系；岗位要求：本科及以上学历，机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景；具备2年以上机械结构设计、装配开发工作经验，具有热仿真或光源领域经验者优先；熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具，具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间构型理解力

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胡先生

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半导体晶圆企业技术工程师，锂电池企业研发工程师岗位具备两年以上工作经验者优先；能够制定研发实验室规范及目标，统筹并推动研发团队工作开展；硕士及以上学历，2023年毕业生需为半导体集成电路相关专业

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胡先生

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岗位职责:1.负责半导体设备零部件的技术研发，保障产品品质与技术突破。2.带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。3.与团队成员密切协作，攻克关键技术问题，增强产品市场竞争力。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。2.具有强烈的团队协作意识，适应动态变化的工作环境。3.拥有持续学习与优化能力，能够推动团队不断提升。4.硕士研究生及以上学历

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