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岗位职责:1.负责利用多种途径为公司引进高素质人才；2.开展简历筛选、面试协调及候选人综合评估工作；3.协同团队制定并优化招聘策略与执行流程；4.维护并管理各类招聘渠道，提升招聘成效；5.保持良好沟通，保障招聘流程高效且透明推进。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及协作意识；2.能够独立应对并解决工作中出现的问题；3.熟悉招聘各环节的操作流程；4.具备良好的时间管理能力，确保工作进度按时达成；5.拥有积极进取的工作心态，能在压力环境下持续高效作业。

丽水

周女士

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性格开朗，五官端正，沟通能力强，接受微胖。主要负责招聘，面试接待等。无需经验，有人带月休四天自由安排无考勤打卡氛围轻松自在

丽水

周女士

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岗位职责:1.通过多元化渠道为公司引进高素质人才；2.负责简历筛选、面试协调及候选人综合评估；3.协同团队制定并优化招聘策略与执行流程；4.维护并管理各类招聘资源，提升招聘成效；5.保持多方高效沟通，保障招聘过程顺畅透明。任职要求：1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识；2.能够独立开展工作，及时应对和解决突发问题；3.熟悉招聘各环节流程，具备系统性认知；4.具备较强的时间管理能力，确保工作进度按期推进；5.拥有积极进取的工作心态，能在高强度环境下稳定高效输出。

丽水·莲都区

周女士

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招聘前台待遇：无责底薪3000加提成上班时间：9.00-17:00，10:00-18:00，12:00-20:00选择一个时间段固定，月休四天自由安排联系电话：/Z-June5-424要求：年龄18-30活泼开朗热情长进地址：昕悦传媒中东路299号3楼

丽水·莲都区·囿山

周女士

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兼职日结，宝妈工地不忙的，厂里不忙的，空余时间比较多的都是可以做的.公司提供电瓶车，工资一天一结，不拖欠工资，晚上准时到账，时间自由安排上班不用打卡，上班时间自由，时间可以自己调节，没人管、系统派单不用去抢单，有事情就下线不做，有空就上线跑。工作内容:送文件，跑腿，超市订单，水果。小件配送，一单10几块钱，同时2-6单一起派送，一天300-400左右日结，要求会用导航就可以

丽水·莲都区·丽青路

王女士

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店长薪资福利:6000-10000元/月(社保+底薪+绩效提成)，带薪培训、团建聚餐、节日福利等6个月-1年晋升店长工作地址:门店遍布衢州、丽水、金华等地

丽水·莲都区·囿山

吴先生

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行政专员1.本科以上学历；工商管理、行政管理相关专业优先；2.有一年及以上工作经验者优先；3.具备良好的沟通、组织协调能力，口头表达和报告书写能力；愿意定期下沉厂区实操调研学习4.工作勤奋主动，上进好学，乐观开朗积极，具有较好的职业品德素养，踏实稳重，有团队意识精神。1.负责公司内外部会议的会中信息采集、内容记录工作，并制作会议纪要；2.负责公司资产管理、文件归档、拟写通知、公告等；3.负责办公室的日常行政事务的管理和执行；4.协助领导策划、组织团建文化活动，建立积极正能的企业运营关系；5.开展研究企业宣传、策划、执行等网媒工作；6.负责客人来访接待，做好公司来宾的接待工作。薪资福利:4000元~10000元，绩效奖金、职工体检、带薪年假、高温补贴、节假日福利、每年多次调薪、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、试用期提前转正招工人数:2人工作地址:浙江省丽水市莲都区

丽水·莲都区·万丰

吕先生

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京东手机数码大洋路店招聘运营一名1.主要负责日常京东线上及线下运营 2.京东苹果手机项目运营3.门店客户日常接待4.节假日福利 周休一天 一天工作八小时缴纳五险 工资面议（有手机销售维修经验优先）地址:大洋路359-1号电话:

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石先生

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保底13000招募小车司机上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，能来上海跑的抓紧时机!!!

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王女士

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岗位职责:1. 负责初中阶段科学课程的教学实施，保障教学过程的规范与高效；2. 结合学生个体学习情况与认知特点，制定并执行针对性的教学方案；3. 保持与学生的互动交流，及时掌握学习动态，给予有效的辅导与支持；4. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与专业能力；5. 做好课堂组织管理，构建积极向上、有序活跃的学习环境。任职要求：1. 热心投身教育工作，具有高度的责任意识和持久的耐心；2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通素养，能顺畅对接学生及家长；3. 尊重学生个体差异，秉持公平态度对待每一位学生；4. 拥有团队协作精神，乐于与同事分享经验、共同提升；5. 主动参与各项教学任务，具备开放心态，积极学习新知识与教学方式。

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郭先生

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岗位职责:1. 制定并执行面向初中阶段学生的数学课程方案，确保学生有效理解并掌握核心知识点。2. 运用互动性强的教学方式，激发学生学习兴趣，增强课堂参与积极性。3. 定期跟踪学生学业表现，实施针对性辅导，助力其达成既定学习目标。4. 积极参加校内教研活动及专业培训，持续优化教学水平与授课效果。任职要求：1. 热爱教育行业，对学生有耐心，工作态度严谨负责。2. 普通话标准流畅，具备清晰的表达能力和逻辑思维能力。3. 持有相应教师资格证，具备学科教学经验者优先考虑。4. 具备团队协作意识，能与同事协同成长、共同提升。5. 有自我驱动力，致力于教学能力的不断精进与突破。

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郭先生

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岗位职责:1. 负责校区日常环境的清洁与安全管理，确保场所卫生达标、安全有序、氛围宜人。2. 负责组织开展招生相关工作，拟定招生方案，设计推广活动，开发多元招生渠道，达成既定招生任务。3. 全面统筹校区运营事务，涵盖教学服务质量监控、学员关系管理、教职人员排班及绩效考核，保障整体运作顺畅高效。任职要求：1. 目标导向明确，能够高效推动招生进程，具备实际招生成果达成经验者优先考虑。2. 具备优秀的组织协调能力，能科学调配资源，联动教学、招生、后勤等多部门协同运作。3. 注重细节管理，能严格执行环境卫生规范，敏锐识别并及时处理运营过程中的各类问题。4. 沟通表达能力强，抗压性好，能与家长、教职工及团队成员保持良好互动，适应教育培训行业的工作强度。5. 热心投身教育事业，责任感强，具备团队管理意识，愿意主动承担校区各项管理职责。

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郭先生

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-31发传单宣传岗位职责：1.按照划定区域开展传单派发，推广相关产品或服务。2.主动向行人介绍产品内容，回应咨询问题，收集客户意见。3.配合参与各类宣传推广活动，涵盖线上及线下形式。4.保持与客户的良好互动，持续关注并响应客户需求。5.整理市场动态信息，及时上报团队，支持营销方案优化。任职要求：1.具备较强的表达能力与协作意识。2.了解基本市场营销逻辑，能顺畅完成客户交流。3.工作踏实认真，能准确领会并落实上级布置的工作任务。4.可接受弹性工作安排，根据实际需求调整出勤时间。

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郭先生

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岗位职责:1. 负责初中语文学科的教学工作，保障授课质量；2. 策划并开发课程内容，满足学校教学规范要求；3. 运用互动性强的教学方式，提升学生学习积极性；4. 按时布置、批阅作业，并及时向学生提供学习反馈；5. 与家长保持联系，通报学生学业进展及课堂表现。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与授课能力；2. 熟悉初中语文知识体系，热爱语文教育事业；3. 能依据学生实际掌握情况灵活调整授课策略；4. 富有责任感，关注学生的学习成效与个人发展；5. 大四在读学生可申请，须有实际教学经历。

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郭先生

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岗位职责:1. 负责初中社会科学科的教学工作，帮助学生理解并扎实掌握课程知识；2. 结合学生的学习水平与个性特点，制定并实施针对性的教学方案；3. 保持与学生及家长的定期沟通，及时了解学习情况并给予有效支持；4. 积极参与教学交流与研讨活动，持续优化教学方式与课堂效果；5. 管理课堂秩序，营造积极、健康、富有支持性的学习氛围。任职要求：1. 热心投身教育事业，具备高度的责任意识与耐心细致的品质；2. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，能与各类人群顺畅交流；3. 尊重学生的个体差异，公平对待每一位学生的学习与发展需求；4. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进教学任务与目标达成；5. 乐于学习先进的教育理念与教学方法，不断提升专业教学水平。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31物理化学老师岗位职责：1.负责高中物理与化学课程的教学工作，保障教学水平及学生学业成效；2.参与校方安排的教学研讨和教研交流，持续优化教学策略与课程内容；3.指导学生开展科学探究实践，提升其实验动手能力与科学思维素养；4.关注学生的学习进展与心理状况，及时提供辅导与学习反馈；5.协助开展校内外学生活动及社团指导，助力学生综合素质发展。任职要求：1.具备本科或以上学历，专业为物理、化学或相关领域；2.持有教师资格证书，有高中阶段教学经历者优先考虑；3.热爱物理与化学教育工作，善于调动学生学习积极性；4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与学生及家长顺畅交流；5.熟悉科学实验与探究教学，能够策划并执行生动有效的课堂活动。

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岗位职责1. 统筹校区日常运营管理工作，涵盖教学实施、招生推进、团队搭建及经营指标落地；2. 编制校区年度与季度发展计划，并推动执行与过程监控，确保目标达成；3. 主导制定市场招生方案，开拓属地化合作路径（如校企联动、社区推广等），保障业绩持续提升；4. 协调家长与学员服务关系，妥善应对突发事件，强化品牌口碑建设；5. 优化校区支出结构，科学编制预算，实现盈利预期。任职要求1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑；2. 3年以上教育培训领域工作经验，具备2年以上校区运营管理或同等岗位经历；3. 深度了解K12教育行业动态，拥有扎实的招生策划、团队领导与资源协同能力；4. 结果导向，心理素质佳，能适应弹性工作安排；5. 具备良好沟通协调能力与市场洞察力，拥有本地教育渠道资源者更优。福利保障五险一金+带薪假期+节日福利； 年底校区分红- 健全的职业晋升机制与管理人才培养体系；- 积极开放的团队文化，期待携手共进，坚信在依米奋斗的时光终将不负青春与付出

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