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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

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王先生

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岗位职责：1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作5.配合团队完成临时项目推进，确保各项任务按时落地执行任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力2.有良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境3.具备基础数据分析意识，学习能力强，愿意在运营领域长期发展4.有相关实习或工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生5.工作地点需服从安排，具备团队合作精神

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王先生

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工作时间：9：00-5：30岗位职责：1、抖音幸福里房产端口销售抖音房来宝短视频直播管控2、完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；任职要求：1、专科以上学历（房产相关经验可放款）2、有房地产工作经验优先；32岁以内。3、有奋斗精神有责任心4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5、具有较强的抗压能力福利待遇：1.综合工资5000～120002.油费补贴3.五险、商业医疗保险；

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，合理调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决5、专业法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品定期开展技能培训与专项活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化。3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。3、性格开朗，善于与人交流4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。三、薪酬福利：1.享受业务提成2.底薪+业务提成

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史先生

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招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。2、精准把握客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作落地。3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1. 享受业务提成2. 底薪+业务提成

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史先生

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岗位职责：1、面向客户提供专业化的法律咨询服务，及时回应客户在法律事务中的各类疑问；2、协助客户完成法律文书相关工作，如合同的拟定、审查与修订等；3、参与法律争议的协商与谈判过程，为客户制定切实可行的法律应对方案；4、密切跟踪法律法规的更新变化，为客户提供前沿的法律资讯支持；5、保持良好的客户互动，保障服务品质，持续提高客户认可度。任职要求：1、热爱法律行业，具备优良的职业操守和工作责任感；2、拥有出色的沟通技巧与严谨的逻辑分析能力，能清晰理解并阐述法律问题；3、具备团队协作意识，能够协同团队高效推进工作进程；4、对法律实务有强烈兴趣，乐于持续学习并精进专业水平；5、可独立开展案件处理工作，具有较强的应变能力和抗压素质。

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史先生

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岗位职责:1. 为企业运营提供全方位法律咨询与支持，保障各项业务在合法合规框架内开展；2. 深度参与企业重大法律事务处理，向管理层输出专业法律分析与决策建议；3. 维护并深化客户合作关系，以专业法律服务提升客户信赖与合作黏性；4. 统筹法务团队运作，推动团队能力提升与服务质量优化；5. 密切跟踪法律法规及行业政策变化，及时调整并完善企业合规管理体系。任职要求：1. 具备较强的商业思维，能将法律专业知识有效融入企业经营决策过程；2. 拥有卓越的团队管理能力，善于引导和激发团队成员潜能；3. 具备出色的沟通协调能力，能够在复杂利益关系中达成有效平衡；4. 精通法律合规相关领域，可独立提供高质量法律解决方案；5. 持续关注立法与监管动态，具备快速响应变化并输出可行建议的能力。

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史先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-12-04法务助理人力资源助理

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史先生

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岗位职责：1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规；2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面；3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务；4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。任职要求：1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书；2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先；3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力；4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

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程女士

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岗位职责:1. 负责开展公司人员招聘，涵盖简历甄选、面试安排与实施等环节2. 参与拟定招聘方案，持续完善和优化招聘作业流程3. 与各业务部门保持紧密对接，保障人才需求及时高效落地任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2. 能独立推进招聘工作，执行力强，任务落实到位3. 热爱招聘岗位，积极主动学习，持续提升专业素养

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汪女士

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岗位职责:1.负责公司招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排与组织等环节2.协助制定招聘方案，持续优化招聘流程以提升效率3.与各业务部门保持密切沟通，精准对接用人需求，保障招聘目标顺利达成任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识2.能够独立推进招聘任务，执行力强，工作积极主动3.热爱招聘岗位工作，具备较强的学习意愿和专业能力提升潜力

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汪女士

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工作内容轻松！工作时间：早8点半—12点，下午1点半—6点长白班，单休薪资待遇：底薪3200＋提成＋奖金＋激励奖每月15号准时发薪，绝不拖欠拒绝套路，诚信招聘要求：具备良好的语言组织能力、亲和力，不怯场

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汪女士

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岗位职责：1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率；2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略；3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度；4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道；5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。任职要求：1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态；2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标；3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作；4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策；5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

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史先生

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岗位职责：1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率；2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略；3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度；4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道；5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。任职要求：1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态；2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标；3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作；4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策；5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

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程女士

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岗位职责：1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规；2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面；3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务；4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。任职要求：1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书；2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先；3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力；4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

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史先生

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职位描述1.负责监控系统的日常维护与管理，确保系统正常运行。2.监控并记录进出人员及车辆情况，保障机场安全。3.发现异常行为及时，并协助处理突发事件。4.协助人员维持秩序，疏导人流。[任职要求]1.高中及以上学历，有安防或相关工作经验优先;2.具备良好的观察力和应急反应能力，退伍军人优先;3.无犯罪记录，身体健康，能适应夜班工作;

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孙女士

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岗位职责：1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理；2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性；3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益；4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。任职要求：1、有零售或商业领域法务经验者优先；2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力；3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

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岗位职责：1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规；2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面；3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务；4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。任职要求：1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书；2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先；3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力；4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

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岗位职责：1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理；2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性；3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益；4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。任职要求：1、有零售或商业领域法务经验者优先；2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力；3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

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程女士

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城市经理行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金计收，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、全面培训体系：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力从业者从零基础成长为专业人才3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、法律资源 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动开展专业知识与技能提升培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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岗位职责：1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况任职要求：1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先4.初中及以上学历，不限经验5.服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

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岗位职责：1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理；2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性；3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益；4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。任职要求：1、有零售或商业领域法务经验者优先；2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力；3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

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史先生

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二折化债之以物抵债【服务于负债人】分公司负责人【可全职可兼职】您的模式：只需提供客户的线索并拉群、，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。业务内容：二折化债之以物抵债。操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

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燕先生

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