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岗位职责：1.负责在指定区域内安全、准时完成餐饮及生活用品等订单的取送工作2. 使用手机APP接单、规划路线、联系客户，确保配送服务体验良好3.妥善保管配送装备（如保温箱、头盔等），定期检查车辆状况，保障作业安全4. 主动反馈异常订单（如地址不清、客户失联等），配合站点协调处理5.遵守交通法规与平台服务规范，维护企业及个人职业形象任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及弹性工作时间2.持有有效身份证件，具备合法骑行或驾驶资格（根据配送工具选择）3.熟悉所在城市道路，有基础导航软件使用能力，学习意愿强4. 诚信踏实，服务意识好，具备基本沟通与应急处理能力5. 学历不限，经验不限，接受新人带教，提供岗前培训

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李女士

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顺丰速运·招贤纳士 工作要求：1、负责日常快件收派件工作2、确保所负责快件不受损失3、及时回收货款，并在规定时间内如数上缴4、开发及维护客户薪资待遇：6k～12k，上不封顶，多劳多得；开工利是红包，电话卡福利，生日福利，公会补贴，寄件优惠，绩效奖金月休4～8天，老师傅带教，前3天免责

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吴先生

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安装铝合金架子，主要工作拧螺丝组框架，工厂工作台设备框架门板柜门等。要求会用各种电动工具，电扳手起子手枪钻切割机角磨机等。25-55岁，包吃。上班时间8点～下午5:30

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3月16日 14:42

先生

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名

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顾先生

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就近安排！就近安排！就近安排！兼职可日结！兼职可日结！兼职可日结！类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商家！不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右，2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单！【薪资福利】无责底薪+按单提成+职级津贴等工资工资：7000-12000（正常干，每月7000+，努力干：）只要努力，工资没有上限！【工作职责】只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单【任职要求】1、18-45岁2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；3、熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航；

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郑女士

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岗位概述：负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营策略制定与执行，包括内容策划与创作、账号管理、用户互动、数据分析、活动推广及达人合作等，旨在提升品牌声量、用户粘性、粉丝增长，并最终实现品牌曝光、用户种草、流量转化或销售增长等核心目标。岗位核心职责：1.平台策略与规划： * 深入研究小红书平台特性、用户画像、内容趋势、算法规则及社区文化，制定符合品牌调性的中长期运营策略。 * 结合品牌营销目标、产品特性及市场热点，制定月度/季度内容规划、活动计划和推广方案。 * 持续关注竞品在小红书的表现，进行竞品分析，优化自身运营策略。2. 内容策划与创作： * 独立或协同内容团队（文案、设计、视频剪辑）策划、创作高质量、高互动性的小红书笔记（图文、短视频、直播等），确保内容形式多样、选题精准、符合平台调性。 * 撰写具有吸引力、种草力的文案，掌握小红书热门关键词和标签的使用。 * 对视觉呈现（图片、视频）质量负责，确保符合品牌形象及平台审美。 * 探索并应用小红书新功能（如直播、小清单、店铺、专栏等）。3. 账号日常运营与管理： * 负责官方账号的日常维护，包括内容发布、定时更新、评论/私信回复、用户互动（点赞、收藏、关注）等，维护良好的社区氛围和品牌形象。 * 监控账号健康度，及时处理负面评论或舆情危机。 * 管理并维护账号主页信息、店铺信息（如开通）等。4. 用户增长与粉丝运营： * 策划并执行粉丝增长计划，通过内容、活动、互动等手段提升账号粉丝量和活跃度。 * 建立用户画像，分析用户行为，提升用户粘性和忠诚度。 * 探索社群运营可能性（如创建/管理品牌话题群、粉丝群）。5. 数据分析与优化： * 定期监控、收集、分析小红书后台数据（笔记数据、账号数据、互动数据、用户数据、引流数据等）。 * 基于数据分析，评估运营效果（如曝光量、互动率、涨粉率、转化率、ROI等），撰写运营报告。 * 根据数据反馈，及时调整内容策略、发布时间、互动方式等，持续优化运营效果。6. 推广投放与流量获取： * 熟悉并运用小红书官方广告工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热和精准投放。 * 策划并执行平台内活动（如话题活动、打卡活动、抽奖活动等），提升品牌曝光和用户参与。 * 探索自然流量获取的有效方法。7. 达人/KOC合作： * 根据品牌需求和预算，筛选、接洽、管理小红书平台上的达人（KOL）和关键意见消费者（KOC）。 * 制定合作方案（笔记、视频、直播等），跟进合作执行，评估合作效果。 * 维护与达人的良好关系，建立合作资源库。8. 跨部门协作： * 与市场部、视觉部、客服部等紧密协作，确保小红书运营与整体营销策略、产品上新、促销活动、客户服务等协同一致。 * 为其他部门提供小红书平台相关的市场洞察和支持。任职要求：* 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。* 经验： * 专员： 1-3年及以上小红书平台运营经验，有成功运营账号案例者优先。* 技能： * 精通小红书平台规则、玩法、内容生态及后台操作。 * 具备优秀的文案撰写能力和网感，能创作符合小红书用户喜好的种草内容。 * 具备良好的审美能力，对图片、视频的视觉呈现有基本理解和把控（或能熟练使用基础设计/剪辑工具如Canva、剪映等更佳）。 * 熟练运用数据分析工具（小红书后台、第三方监测工具），具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 * 了解小红书广告投放（薯条、信息流）的基本逻辑和操作。 * 具备一定的达人资源开拓、谈判和项目管理能力。 * 优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。 * （加分项）了解电商运营基础，能将小红书流量有效引导至销售转化。 * （加分项）具备直播策划或运营经验。* 特质： * 对社交媒体和内容营销有浓厚兴趣，网感强，能快速捕捉热点。 * 结果导向，对数据敏感，追求运营效果。 * 学习能力强，能快速适应平台规则和玩法变化。 * 责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神。

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张女士

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岗位概述：负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营工作，涵盖策略制定、内容创作、账号维护、用户互动、数据分析、活动执行及达人联动等环节，致力于提升品牌影响力、增强用户粘性、实现粉丝增长，并推动品牌曝光、用户种草、流量转化与销售提升等核心目标达成。岗位核心职责：1.平台策略与规划：*深入理解小红书平台机制、用户特征、内容生态、推荐逻辑及社区氛围，结合品牌定位制定可持续的中长期运营路径。*根据品牌发展目标、产品属性及市场动态，策划月度/季度内容节奏、主题活动与推广计划。*定期跟踪竞品在小红书的运营动向，开展对标分析，持续优化自身策略方向。2.内容策划与创作：*独立或协同内容团队完成高质量、高传播性的笔记产出（图文、短视频、直播等形式），确保内容多元、选题精准、契合平台风格。*撰写具备吸引力和转化力的文案，熟练运用热门关键词与话题标签提升内容可见度。*把控视觉输出质量（图片、视频），保障内容呈现符合品牌调性与平台审美标准。*积极尝试并落地小红书新功能应用（如直播、小清单、店铺模块、专栏内容等）。3.账号日常运营与管理：*承担官方账号的日常运维，包括内容发布、定时更新、评论与私信响应、互动行为（点赞、收藏、关注）等，营造积极健康的社区环境。*监测账号运营状态，及时应对负面反馈或潜在舆情风险。*维护账号主页信息完整度及店铺资料准确性（如已开通相关功能）。4.用户增长与粉丝运营：*制定并实施粉丝增长策略，通过优质内容、互动玩法和活动激励提升粉丝数量与活跃水平。*构建用户画像，洞察用户行为偏好，提升用户留存与忠诚度。*探索社群化运营模式，如发起或运营品牌话题圈、粉丝交流群等。5.数据分析与优化：*定期采集并分析小红书后台数据（笔记表现、账号指标、互动情况、用户画像、引流效果等）。*基于数据评估运营成果（如曝光量、互动率、涨粉效率、转化效果、投入产出比等），输出阶段性运营报告。*根据数据反馈动态调整内容方向、发布时间与互动策略，实现运营效果的持续迭代。6.推广投放与流量获取：*熟练使用小红书站内推广工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热与定向投放。*策划并执行平台内互动活动（如话题挑战、打卡任务、抽奖福利等），扩大品牌声量与用户参与度。*探索自然流量增长的有效路径与方法论。7.达人/KOC合作：*依据品牌需求与预算范围，筛选、沟通并管理小红书平台上的KOL与KOC资源。*设计合作方案（笔记种草、视频测评、直播带货等），跟进执行流程，量化合作成效。*建立并维护达人合作关系网络，沉淀可复用的合作资源库。8.跨部门协作：*与市场、设计、客服等团队高效协同，确保小红书运营与整体营销动作、新品上市、促销节点、客户服务保持一致。*输出平台洞察，为其他部门提供内容策略支持与用户反馈参考。任职要求：*学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。*经验：*专员岗：具备1-3年小红书平台实操经验，有成功账号运营案例者优先。*技能：*熟悉小红书平台规则、内容生态及后台操作流程。*具备出色的文字表达能力与网络敏感度，能产出符合用户阅读习惯的种草型内容。*具有良好审美意识，能对图文与视频呈现提出明确建议（掌握Canva、剪映等基础工具者更佳）。*熟练使用小红书数据后台及第三方监测工具，具备较强的数据解读与逻辑分析能力，善于以数据指导优化。*了解小红书广告投放（如薯条、信息流）的基本原理与操作方式。*具备一定的达人资源拓展、沟通谈判与项目推进能力。*拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与抗压性。*（加分项）熟悉电商运营逻辑，具备将小红书流量引导至成交链路的经验。*（加分项）具有直播活动策划或现场运营经历。*特质：*热爱社交媒体与内容创作，网感敏锐，能快速捕捉并响应热点事件。*目标导向明确，重视数据结果，追求运营实效。*学习意愿强，能迅速适应平台规则与玩法的迭代变化。*责任心强，注重细节管理，具备良好的团队协作意识。

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张女士

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：新人奖励6000元（每个月补2000，连续补3个月，共计6000）提前报备名额即可 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历！-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。工作地点：苏州

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包女士

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【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。- 短途路线：️保底9500-12000元，适合想常回家的人；- 长途路线：️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。[玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！

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陈女士

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【岗位要求】18-50周岁，身体健康，认识26个字母和简单识字；【工作内容】公司做汽车排气管，辅助设备生产，手头活，比较简单；【薪资待遇】月综合工资6000-8000元，包吃住，入职买五险一金；年终奖、节日福利、生日福利、员工旅游；免费班车接送；【工作时间】两班倒，现为11 个小时（8:00~18:45；20:00~06:45）工作制；

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徐女士

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