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任职要求:1.计算机相关专业大专以上学历，有无经验都可以，有人教2、主要负责PC端/H5/小程序/App渠道相关业务的测试工作，对被测对象进行需求分析、编写测试用例、测试设计、测试执行、发布验证、线上问题跟进等闭环工作；3、具备良好的质量意识，对所负责测试的项目质量负责，能独立承担项目质量分析及推动工作；4、挖掘工作中的问题及改进点，有效进行工作方法优化提升；具备较好的主动性和学习提升动力；福利待遇:1、双休，包住宿，公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，定期定期团队活动，丰富员工的工作生活；2、法定假日+生日礼物+节假日福；3、带薪休假(年假，婚假，丧假，病假等)4、丰富的集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）5、每月会评选优秀员工，有奖金。6、入职提供五险一金

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卢先生

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作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 培养期（最长6个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高10000元（具体面议）！ 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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黄先生

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岗位职责：1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确及时更新2.协助处理客户物流信息查询与基础单据制作，配合完成FBA头程及仓储相关文书工作3.接听和转接电话，收发邮件，做好内外部沟通的基础支持4.配合部门完成报表统计、资料传递及日常行政事务处理5.根据业务需求，协助跨境物流服务流程中的基础信息核对与系统录入工作任职要求：1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用2.工作认真细致，责任心强，有良好的沟通意识和服务态度3.有跨境电商、物流或外贸行业文员经验者优先考虑4.能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力和团队协作精神5.愿意学习国际物流基础知识，长期稳定工作者更佳

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王女士

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岗位职责：1. 视频剪辑与后期制作：负责公司各短视频平台的内容剪辑工作，涵盖instagram、小红书、天猫等渠道；依据品牌风格与市场导向，运用AI技术独立完成视频的剪辑、调色、特效处理等环节，提升成片的专业度与观赏性。2. 素材管理与优化：系统整理海量视频素材，进行分类存储与归档，确保资料高效可查；根据剪辑需要筛选适配内容，并完成格式转换及画质增强等预处理操作。3. 内容创意与策划参与：积极参与短视频内容的创意构思与方案讨论，贡献个人视角与建议；结合既定策划方向，制定可行的剪辑执行计划，保障视频风格统一、主题鲜明。4. 团队协同与沟通配合：与摄影、编导等相关岗位密切协作，推动项目流程顺畅运转；及时反馈剪辑进展及遇到的问题，协同团队高效解决各类制作难点。任职要求：1、精通主流剪辑工具（如Adobe Premiere、Final Cut Pro、达芬奇等）2、具备优秀的审美能力与创新意识，能敏锐捕捉短视频潮流趋势及受众偏好3、能准确领会导演或编导的创作意图，并落实为具体的剪辑策略4、热爱视频创作，工作积极主动，有较强的责任感与职业素养

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罗先生

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岗位职责：1、根据规范要求核算各项财务数据，及时准确编制各类财务报表；2、依照财务主管安排开展应收核对、预算管控、费用审核等工作，协调内外部审计事项；3、依据公司财务制度，审核各类付款单据及合同文件；4、按照工商、税务相关规定，完成企业年检、纳税申报等事务；5、审核销售相关报表，定期与外部单位对账，确保结算工作有序进行；6、按规定完成工资数据的核算工作；7、监督并复核出纳岗位的日常操作；8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，会计、财务管理等财务类相关专业；2、具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉各类财务软件及办公软件操作，核算能力强者优先；3、工作态度积极，具备较强的数据敏感度，细致严谨，能承受一定工作压力；4、具备良好的沟通协调能力，有业务意识和逻辑思维，学习能力突出，擅长发现、分析并解决实际问题。

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罗先生

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职责描述：1､全面统筹军团的日常运营与管理，带领团队达成既定业绩目标，对整体收益及人力投入产出比负责。2､协同销售管理工作，推动团队实现从销售导向向运营驱动的转变，提升人均产出效率。3､在保障人均效能的前提下，推进团队有效扩编与模式规模化复制，构建可持续发展的销售组织架构。4､定期组织召开部门工作例会，听取各模块汇报，协调解决业务难题，跟进任务执行进度，部署阶段性重点工作。任职要求：1. 大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告相关理论，具备三年以上团队管理经验者优先考虑。2. 对互联网、教育等领域内的流量转化路径与商业运作模式有独立见解。3. 具备较强的数据意识和基础的数据分析能力。4. 有大型互联网企业运营实战经验者优先。5. 曾主导管理过30-50人以上的销售团队

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罗先生

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公司简介我们是一家专注于互联网+线上教育的教育集团，成立于2004年，已有18年发展历程。业务覆盖学历提升、在职研究生教育、各类资格证书等多个领域。成人学历教育涵盖线上与线下双模式，产品包括自考、成考、电大、国家开放大学及在职研究生项目，主要通过校企合作形式开展，致力于服务全国市场，为有学历提升需求的学员提供更优质的发展平台。企业坚持“以人为本”的核心理念，诚邀您的加入！工作职责：1.用户运营：通过电话、微信等方式联系新学员，解答学习相关问题，组织线上线下互动活动，提升学员参与度与满意度；2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，增强学员互动体验，负责资料收发、课程通知传达及教学跟踪调研工作；3.活动运营：策划并落实学员主题活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进；4.二次营销：在日常服务中融入营销节点，推动老学员推荐新生，成功转化可享额外提成，每月完成指定营销目标；上班时间：10:00—19:00，月休6天，国家法定节假日正常休息【薪资福利】底薪（5K~8K）+提成，均薪10K+；平均收入8K~1W，表现优异者可达1.5W~2W，收入与付出成正比五险一金：入职即办理社保与公积金工龄奖：满一年后每月增发100元工龄补贴公费团建：每月一次团队建设活动，费用由公司承担结婚礼金：600元生育礼金：500元带薪休假：享受年假、产假、婚假、丧假、哺乳假等下午茶与生日会：每月定期举办，包含甜点、饮品、水果及精美礼品

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罗先生

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职责描述：1､全面负责军团的整体运营与管理，带领团队达成业绩目标，对收益水平及人力成本进行有效管控。2､协同销售管理工作，推动团队完成业绩任务，实现从销售向运营的顺利过渡，提升人均产出效率。3､在保障人均效能的基础上，推进合理增员与团队规模化复制，构建并优化销售部门的组织架构。4､定期召开部门工作例会，听取成员汇报，协调解决工作难题，跟踪任务执行进度，部署阶段性重点工作。任职要求：1. 大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告相关知识，具备三年以上团队管理经验者优先。2. 对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业逻辑有独立见解。3. 具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。4. 有大型互联网企业运营实战经验者优先考虑。5. 曾管理过30-50人以上销售团队

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罗先生

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岗位职责：1、具备成人学历类产品销售团队的管理背景，在该领域有扎实的从业积累与实战成果，能制定发展方向与执行策略，优化业务流程中的SOP体系，定期开展专业能力培训，在关键业务阶段有效激励团队，提升整体作战能力，确保年度经营目标的实现；2、制定部门年度、季度及月度工作规划，结合业务动态数据反馈，及时调整运营策略，推动团队高效完成各项业绩任务；3、组织实施市场相关活动，调研行业发展趋势，明确目标市场范围及主推产品方向，提高资源利用效率与转化效果；4、主导新获客渠道的开拓与用户增长策略的设计，并持续迭代优化，提升增长效能；任职要求：1、大专及以上学历，5年以上职业教育行业工作经验，曾管理30-50人规模团队；2、精通职业教育产品的运营逻辑与市场推广方式，了解行业生态，熟悉产品特性与策略执行落地；3、具有营销创新能力，擅长多媒介内容种草布局，善于激发非刚性素质类产品的潜在需求，对数据有敏锐洞察力，可推动以数据为核心的精细化运作与成本管理；4、有过从0到1成功搭建新渠道或实现新增长模式的实践经验；5、具备带队意愿与能力者优先考虑

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程女士

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职责描述：1､全面负责军团的整体运营与管理，带领团队达成业绩目标，对收益表现及人力成本控制承担直接责任。2､协同销售管理工作，推动团队实现业绩增长，主导从销售导向向运营驱动的转变，提升人均产出效率。3､在保障人均效能的基础上，开展高效人员扩充与团队规模化复制，构建并优化销售部门的组织架构。4､定期组织召开部门工作例会，听取汇报，协调解决工作难题，跟踪任务执行进度，部署阶段性重点工作。任职要求：1.具备大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告相关理论，有三年以上团队管理经验者优先考虑。2.对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业逻辑具备独立见解。3.具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。4.有大型互联网企业运营管理经验者优先。5.曾带领过30-50人以上的销售团队

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罗先生

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岗位职责：一、识别并筛选有学习意愿的学员，后续交由专业顾问老师对接！二、无需承担销售任务，不考核业绩指标，工作氛围轻松无压力！任职要求：需具备1年以上成人继续教育领域学历提升招生相关工作经验

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罗先生

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岗位职责：1. 在日区TK直播期间为主播提供即时语言翻译支持；2. 保障直播过程中的语言传递准确、流畅，优化互动交流体验。任职要求：1. 日语专业功底扎实，口语表达流利，具备出色的语言沟通能力；2. 气质良好，适合出镜或配合完成直播相关任务。

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程女士

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岗位职责：1. 负责TikTok平台广告投放相关工作，推动广告效果实现快速提升。2. 持续关注TikTok平台广告策略及市场变化，结合目标用户行为优化投放方案。3. 运用TikTok平台的广告工具与数据功能，完成广告数据的跟踪与分析。4. 协同团队制定广告投放计划，并推进计划落地执行。任职要求：1. 熟悉TikTok平台广告机制与投放逻辑，具备较强的独立操作及策略优化能力。2. 具备扎实的数据分析基础，能通过数据反馈指导投放策略调整。3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

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罗先生

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岗位职责：1. 从咨询者中识别出有真实学习意愿的学员，并顺利对接至专业顾问老师；2. 无需自行推销课程，不设业绩指标，工作轻松无压力。任职要求：1. 具备1年以上成人继续教育或学历提升类招生相关工作经验；2. 有电话销售经验者优先考虑；岗位福利：一、工作时间灵活（随到随做）+办公氛围融洽+环境舒适二、 hourly薪酬50元，当日结算

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程女士

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工作职责：【非纯文职岗位，设有任务目标及绩效考核】1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学员疑问，组织线上线下学习活动，提升学员参与积极性与整体满意度；2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，以个体带动群体，优化学员学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集；3.活动运营：策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进；4.二次营销：在日常服务过程中融入营销节点，推动老学员推荐新学员，成功推荐享有额外提成，需按月完成指定营销目标；我们期待这样的您：--拥有真诚的爱心，认同在线教育、职业教育与继续教育的意义，愿与团队共同成长--保持探索热情，乐于尝试新事物，为团队带来创新思维--具备一定的教学能力与服务意识，有在线授课或教育服务相关经验者优先--无论应届或往届，是否有教育行业背景均可，只要愿意用自身努力影响他人成长--熟练使用各类办公软件--大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于沟通交流您将加入的团队：--拥有多年在线教育深耕经验的高效协作伙伴，专业又富有活力--开放包容的工作环境，鼓励表达观点，支持试错与自我突破--实行弹性工作制，倡导工作与生活的平衡【工作时间】10:00—19:00，月休6天（轮休）+享受国家法定节假日薪资待遇：底薪（5K~8K）+提成，均薪10K+；平均收入8K~1W；表现优异者可达1.5W~2W；具体面议，多劳多得福利保障：五险一金：正式入职即缴纳社保工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄奖团队建设：每月一次公司经费支持的团建活动（冲！）结婚礼金：600-2000元带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等员工关怀：每月定期举办下午茶与生日会（含甜点、饮品、水果及小礼物）

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罗先生

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【岗位职责】1、负责跟进已报名自考、成考学员的学习进度，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题；2、整理并登记学员的基本信息与个性化需求；3、处理申请退费学员的沟通挽留及课程升级转化工作；4、协助传达报考、考试、毕业等相关重要节点通知；5、通过电话、微信等方式定期回访学员学习状态，结合实际情况提供学习建议，并推动续报与推荐新学员。【任职要求】1. 有无工作经验均可，欢迎应届毕业生应聘；2. 能熟练操作Excel、Word等基础办公软件；3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；4. 工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。福利待遇：1. 公司为员工统一缴纳五险一金；2. 可免费申领公司业务范围内的各类培训课程（如学历提升、会计、人力资源等）；3. 享受带薪年假，假期充裕（除国家法定节假日外，另享额外带薪休假）；4. 定期举办生日派对、下午茶、团建活动及户外拓展等丰富多样的部门活动；5. 晋升机制公开透明，坚持“以业绩论英雄”，不拘资历、不看年限、无关年龄；6. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽

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点进来看，说明你很有眼光呀~工作职责：【非纯文职岗位，设有任务目标及绩效考核】1. 用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度；2. 社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，增强学生学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集等工作；3. 活动运营：策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进；4. 二次营销：在日常服务过程中融入营销节点，老学员成功推荐可获额外提成，需按月完成指定的复购或转介绍目标；我们希望您是：-- 始终心怀热忱，认同在线教育、职业教育与继续教育的意义，愿与团队共同成长-- 保持探索精神，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创新思维与活力-- 具备一定授课能力与服务意识，拥有在线教学或客户服务相关经验者优先-- 熟练使用各类办公软件-- 大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于沟通交流您将加入这样的团队：-- 拥有多年在线教育深耕经验的伙伴，动静皆宜，专业又有趣-- 开放包容的工作环境，鼓励每个人表达观点，支持试错与自我突破-- 实行弹性工作制，倡导高效工作与健康生活的平衡四、【工作时间】10:00–19:00，月休6天（轮休制）+ 国家法定节假日正常休息薪资待遇：底薪（5K~8K）+ 提成 综合收入10K+五险一金：转正后即办理社保缴纳工龄奖：满一年后每月增发100元工龄工资团队建设：各部门每月享有一次公司全额承担的团建活动（冲！！）结婚礼金：600-2000元带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等均按规定享受下午茶与生日会：每月定期举办，含甜点、饮品、水果及小礼物

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【岗位职责】1、负责跟进已报名自考、成考学员的学习进度，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题；2、整理并归档学员基本信息及个性化需求；3、处理申请退费学员的沟通挽留，并推动服务升级转化；4、统筹安排并通知学员报考、考试及毕业相关事项；5、通过电话、微信等方式定期回访学员学习状况，结合实际情况提供学习建议，并引导续报与推荐新学员。【任职要求】1.不限工作经验；2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件；3.具备良好的沟通能力与团队协作意识；4.工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力福利待遇：1.公司为员工统一缴纳五险一金；2.可免费申领公司业务范围内的各类培训课程（含学历提升、会计、人力资源等）；3.享受带薪年假，假期丰富（除法定节假日外，另享额外带薪休假）；4.定期举办生日会、下午茶、团建活动及户外拓展等多样化团队活动；5.晋升机制公开透明，坚持“以业绩论发展”，不拘资历、不看工龄、无关年龄；6.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽

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（一）运营战略制定运营规划：依据公司整体战略方向，统筹制定独立站年度、季度及月月度运营计划、销售目标与预算方案，并主导落地执行。市场与竞争洞察：深入分析目标区域（如北美、欧洲等）的行业发展趋势、用户消费习惯及竞品动态，为运营策略调整提供有力支持。经营成果负责：全面承担独立站GMV、净利润、ROI、客单价、转化率等核心财务与运营指标，定期开展复盘并推动优化措施实施。（二）网站运营与用户体验优化站点运营管理：全面负责独立站日常运营、系统维护与版本迭代，保障平台运行稳定、安全且高效。用户体验优化：主导网站视觉呈现、浏览动线设计与页面结构改进，持续提升用户访问与购物体验，有效降低跳出率。转化效率提升：运用A/B测试、热力图分析等方式，系统优化产品详情页、购物车流程及结算环节，全面提升整体转化水平。内容运营策略：统筹规划网站内容（包括产品文案、品牌故事、博客文章等）的创作与优化，确保符合SEO规范并精准吸引目标客群。（三）营销推广与流量获取整合营销布局：熟悉Facebook引流逻辑，制定并推进以“引流—转化—留存”为主线的整合营销方案，合理配置与管控营销预算。付费广告管理：精通Google Ads (SEM) 及 Facebook/Instagram、TikTok、Pinterest 等主流社媒广告投放策略，主导投放执行、效果监控与持续优化，实现广告ROAS最大化。搜索引擎优化：制定并监督落实SEO执行方案，提升网站在Google等搜索引擎中的自然搜索排名，持续获取高质量免费流量。社交媒体与KOL合作：运营品牌海外社交账号，策划内容发布与互动活动；拓展并维护红人/KOL资源，通过合作增强品牌曝光与影响力。邮件与再营销运营：搭建并优化邮件自动化营销体系（EDM），设计覆盖用户全生命周期的触达策略，有效促进客户复购与忠诚度提升。（四）数据分析与决策支持数据体系构建：建立并完善独立站数据监测机制，熟练使用Google Analytics、Google Search Console及各广告平台后台进行深度数据挖掘与分析。数据驱动运营：定期输出运营分析报告，识别业务瓶颈与增长机会，为产品开发、营销调整与库存决策提供数据支撑。用户行为研究：追踪用户来源渠道、浏览路径与转化漏斗表现，提出针对性优化建议以提升关键节点效率。任职要求：经验要求：5年以上跨境电商领域工作经验，其中至少3年独立站全流程运营管理经历，具备从0到1搭建或实现显著增长的成功实践。技能要求：· 流量获取能力： 深刻掌握Google、FB、TikTok等平台广告投放方法论与优化技巧，可独立管理大额广告预算。· 数据分析能力： 熟练操作Google Analytics等分析工具，具备敏锐的数据洞察力与逻辑推理能力。· 平台操作经验： 精通Shopify、WordPress+WooCommerce等主流建站系统之一。· SEO专业能力： 具备扎实的站内外SEO优化理论基础与实战经验。语言能力：具备良好的英语读写能力，能胜任海外市场调研、内容审核及跨境沟通工作。综合素养：具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力、项目推进力以及复杂问题解决能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-09岗位职责：1.与对课程有兴趣的用户进行轻松沟通，了解学习意向2.从中识别出有真实学习需求的学员，并转接至专业顾问老师跟进3.无需销售推广，不考核业绩指标，工作无压力任职要求：具备半年以上学历类招生相关经验岗位福利：时薪50元：按实际工作时长计酬，当日完成当日结算办公环境：配备空调与WiFi的舒适办公室，团队氛围轻松友好时间灵活：可根据个人课表或生活安排随时协调工作时间，沟通即定，即时上岗，完全适配你的节奏

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职责描述：1､全面负责军团的整体运营管理，带领团队达成业绩目标，对收益水平及人力成本进行有效管控。2､协同销售管理工作，推动团队完成业绩任务，实现从销售导向向运营导向的转变，提升人均产出效率。3､在保障人均效能的前提下，推进合理增员与规模化复制，构建并优化销售部门的组织架构。4､主持部门日常例会，听取工作进展汇报，协调解决实际问题，监督任务执行进度，明确阶段性工作重点。任职要求：1. 具备大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告相关知识，有三年以上团队管理经验者优先考虑。2. 对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业逻辑具备独立见解。3. 具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。4. 有大型互联网企业运营实战经验者优先。5. 曾带领过30人以上销售团队

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【福利待遇】1、底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖+年终奖，2024年度本岗位平均综合薪资在10K~20K，50%销售人员月薪过万。销售薪酬情况显示：1)试用期员工平均收入8000元；2)60%正式员工月收入可达10000以上；表现优异者月薪可达5W以上2、员工福利包含：（1）入职即为员工统一缴纳五险一金；（2）提供内部业务培训机会，支持员工持续学习与提升；（3）除国家法定节假日外，额外享有带薪年假；（4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物；（5）组织多样团队活动，如部门聚餐、户外拓展、国内旅游及年度集体出行；（6）依法享受年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期；（7）其他关怀福利：篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品派发、生日祝福等。【二、岗位职责】1、根据学员需求提供专业的课程规划建议；2、及时回应学员关于学习内容与课程安排的咨询；3、维护良好的学员关系，确保学习方案满足其目标并提升满意度；4、工作无需外出，客户资源由公司统一提供，仅需对接官网主动咨询的意向学员，进行课程介绍与推荐；5、所有学员均为自主通过公司平台咨询，意向明确，转化率高，成交周期短。【三、工作环境与内容】1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，持续保障充足的专属线索资源；2、运用专业知识为咨询者提供个性化的学习指导与解决方案；3、办公环境明亮舒适，配备一流的设施：独立工位、电脑设备齐全，全程无需外勤；4、设有完善的员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精及休闲放松区域，提升工作体验。【四、晋升通道】公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工晋升而来：1、销售管理路径：咨询师→咨询主管→咨询经理→咨询总监（具备晋升空间）；2、多元化发展方向：可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等方向延伸发展工作时间：10:00-19:00+法定节假日工作地点：深圳市龙岗区东海王大厦D栋（地铁站：杨美A出口旁）

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职位要求：经验要求：3年以上独立站运营实战经历（需具备Shopify/Magento建站及整体运营成功案例），深入了解跨境电商领域，熟悉欧美及中东市场用户行为与消费偏好；技能要求：精通SEO运作机制，可独立完成关键词策略规划及外部链接资源拓展；熟练使用GoogleAds与FacebookBusinessManager，有单月广告预算超10万且实现ROI不低于1:3的实操经验者优先；掌握主流数据分析工具（如Excel数据透视表、GoogleDataStudio），能基于数据洞察指导运营优化动作；素养要求：具备全局视角与战略意识，能敏捷应对市场变动（如平台规则更新、竞争对手策略调整）；沟通协调能力强，推动多方团队高效协同；心理韧性佳，适应阶段性高强度工作节奏。岗位职责：运营策略制定：主导独立站年度/季度运营方案设计，设定流量增长、订单转化、复购率等核心目标，并推进执行与持续调优；流量与转化管理：全面负责SEO工作（包括关键词挖掘、页面结构优化、外链建设）、SEM投放（GoogleAds/FacebookAds）及社媒导流（Instagram/TikTok内容策划），提升访问精准度；优化商品详情页、购物车路径与支付流程，实现整体转化率提升15%以上；用户生命周期运营：建立用户分层模型，策划差异化营销活动，增强用户粘性并提高客户终身价值（LTV）；数据复盘与迭代：依托GoogleAnalytics、Shopify后台等工具，定期输出周报/月报，识别运营瓶颈（如高跳出率、弃购严重等问题），提出改进措施并落地执行；跨团队协作：联动设计（视觉升级）、技术（功能开发迭代）、供应链（库存信息同步）、客服（售后服务优化）等部门，保障各项运营计划顺利实施。

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罗先生

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【福利待遇】1、底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖+年终奖，2024年度本岗位平均综合薪资在10K~20K，50%销售人员月薪过万，销售工资数据显示：1)试用期员工平均收入8000元；2)60%正式员工可稳定达到10000以上；销冠人员月薪可达5W以上2.福利体系：（1）入职即为员工统一缴纳五险一金；（2）内部开放业务相关课程学习通道，支持员工持续提升与专业进修；（3）享受带薪年假，除国家法定节假日外，额外享有公司规定的带薪假期；（4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼品；（5）组织丰富多样的部门活动，包括户外拓展、国内旅游及年度团队建设旅行；（6）依法享有年休假、产假、婚假、丧假等各类有薪假期；（7）其他关怀福利：篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品派送、生日庆祝等。【二、岗位职责】1、根据学员需求提供专业且个性化的课程方案建议；2、及时响应学员咨询，解答其在学习规划与课程选择上的疑问；3、维护良好的学员关系，确保学习方案贴合目标，提升满意度；4、工作无需外出，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员，开展课程推荐与咨询服务；5、所有学员均来自公司官网主动留资的潜在用户，意向明确，转化率高，成交周期短。【三、工作环境与内容】1、公司通过线上广告渠道获取大量高质量客户资源，持续保障专属线索供给；2、运用专业知识为咨询者提供科学、合理的学习路径指导；3、办公环境整洁明亮，配置齐全：独立工位、电脑设备完善，工作形式为室内坐班，无需外勤；4、设有舒适的生活休息区，配备冰箱、微波炉、洗洁精及休闲放松区域，便利日常所需。【四、晋升机制】公司实行内部竞聘制度，管理岗位优先从基层优秀员工中选拔产生：1、销售管理发展路径：咨询师→咨询主管→咨询经理→咨询总监（具备清晰晋升空间）；2、多元发展方向：可横向转岗至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等岗位工作时间：10:00-19:00+法定节假日工作地点：深圳市龙岗区东海王大厦D栋（地铁站：杨美A出口旁）

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罗先生

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你是否善于倾听需求、乐于支持他人进步？是否期待一份保障完善、晋升清晰的职业发展机会？现诚邀热爱教育服务的你加入团队，成为学员求学旅程中的贴心陪伴者！岗位职责1. 跟进自考/成考学员的学习进度，第一时间回应学习困惑，帮助学员解决求学过程中的各类问题；2. 准确整理并归档学员资料与关键诉求，建立顺畅高效的沟通机制；3. 开展退费学员的沟通挽留及服务升级工作，以专业态度维护每一份信赖；4. 统筹管理学员从报考、考试到毕业的全流程事务，确保各环节有序推进；5. 通过电话、微信等多元方式维系学员关系，提供针对性学习规划，促进续报与口碑推荐。任职要求一、经验不限，应届毕业生或初入职场者均可申请，公司将提供全面系统培训；二、掌握Excel、Word等常用办公软件基础功能，具备较强事务处理能力；三、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，擅长倾听并清晰表达；四、工作认真踏实、条理清晰，能适应一定强度的工作节奏，积极面对挑战。福利待遇1. 保障齐全：入职即办理五险一金，为你的未来保驾护航；2. 学习自由：免费畅学公司所有类别培训课程（涵盖学历提升、会计、人力资源等），边工作边成长；3. 假期丰富：享受国家法定假期+长带薪年假，张弛有度更高效；4. 氛围友好：生日庆祝会、定期茶歇、团建活动持续上线，让职场充满温度；5. 晋升公平：“结果导向”原则，不讲资历、不看年限、无关年龄，有能力就有舞台；6. 办公舒适：整洁明亮的办公环境+轻松融洽的团队氛围，每天上班都舒心。工作时间&休息• 工作时段：10:00-19:00，错峰出行，作息更科学；• 休假安排：大小周制，兼顾效率与生活平衡。加入我们如果你对教育服务怀抱热忱，希望在一个人人平等、福利健全的平台上实现职业理想，欢迎提交简历！我们期待与你携手，用专业与真诚，助力学员圆梦升学，也书写属于自己的职业篇章。

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程女士

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岗位职责：1.负责筛选有明确学习意愿的学员，并顺利对接至专业课程顾问老师；2.无需进行销售推广，不设业绩指标，工作轻松无压力。任职要求：1.具备1年以上成人继续教育或学历提升类招生相关工作经验；2.有电话销售从业经历者优先考虑。岗位福利：一、工作时间灵活+办公氛围融洽+环境舒适二、时薪50元

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罗先生

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可接受实习生及应届毕业生。岗位职责：1. 负责Tk账号的产品拍摄任务，确保产出内容契合目标用户偏好。2. 对原始拍摄素材进行后期剪辑加工，优化视频表现力与播放效果。3. 结合内容特点及用户反馈持续优化拍摄与剪辑方案，增强用户观看体验。任职要求：1. 热爱短视频创作，具有较强的审美能力与创新意识。2. 熟悉视频拍摄及剪辑工具，能独立完成全流程视频制作。3. 工作认真负责，能在高强度环境下保障输出质量与效率。4. 具备良好协作能力，善于与团队成员进行高效沟通。

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罗先生

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岗位职责：一、甄别有学习意愿的学员，后续交由专业顾问老师对接！二、无需推销课程！不考核业绩！工作轻松无压力！任职要求：具备学历提升类招生经验（半年以上）即可

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罗先生

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