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想赚钱的来，手把手教学全职长期岗位，非临时兼职【薪资待遇】1、（30-50）%提成+奖金+旅游，200-350/天奖金丰富：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖2、入职即安排住宿，精装修房，家电齐全；3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等4、节假日礼盒、生日福利一应俱全【任职要求】1、年龄18-26岁，无需经验；2、具备良好的心理素质，勇于挑战自我；3、性格外向，不怯场，善于沟通【工作职责】1. 负责合肥本地市场的拓展与客户维护；2. 执行导师安排的各项任务；3. 结合线上线下的方式开展产品推广与客户服务【工作时间】8:30-18:30，节假日正常休息注：入职后由专人师傅一对一指导带教

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公司内部直招，不收费！！！包差旅，随团队出行，费用实报实销，配备实时财务对接支持！！！【薪资待遇】1、底薪4000＋（5%，30%）提成+各类奖励+出差现金激励综合收入8K-15K每3-6个月享有调薪机会，发展稳定，季度性薪资增长奖金多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全2、入职即安排免费住宿，精装修房源，家电配套齐全（外派期间同样享受免费住宿）；3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等4、节日礼盒派送、员工生日福利关怀不断5、提供国内旅游、培训及进修机会，优秀者可参与集团年度大会【工作内容】1. 负责合肥现有客户的维护与深度开发，建立持久合作关系；2. 推广公司产品，执行线上线下的营销活动，挖掘潜在客户，促成稳定合作；3. 外出至安徽及邻近城市开展业务，进行市场调研，稳固中小客户群体，拓展大客户资源，差旅费用全额报销【上班时间】8:30-18:30，节假日按规定休息晋升通道业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会

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1、无责底薪4000＋高提成+奖金月综合收入20000-30000奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖2、入职即安排精装修住宿，家电齐全，无需额外承担费用；3、公司定期举办丰富多彩的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等，氛围轻松活跃；4、享受节日礼盒、生日福利等员工关怀待遇；5、提供国内旅游、培训学习及进修机会，表现优异者可参与集团年度盛会。【任职要求】1、年龄不超过28岁，具备良好的适应力与学习能力；2、心理素质佳，勇于挑战自我，突破成长；3、具备团队合作精神，同时拥有一定的独立规划与执行能力【岗位职责】1、负责公司产品的运营推广、销售及客户关系维护；2、采用线上与线下结合的销售模式，初期由资深导师全程带教；3、开拓合肥周边城市的市场业务，出差费用公司全额报销【工作时间】8:30-18:00，法定节假日按规定休假注：自入职起，将安排专人进行一对一指导带教

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一，公司00后年轻团队 氛围融洽 老板豪爽 组织团建 吃喝玩乐丰富多彩。台球活动 野外聚餐 烧烤聚会应有尽有二，小区内别墅宿舍共三层 干净整洁 配备空调 洗衣机 热水器 独立卫生间 厨房可自行烹饪。提供住宿条件 支持拎包入住三，工作内容：1.开拓客户资源 拓展市场 完成销售任务目标2.负责产品的推广与销售工作3.持续维护客户关系 构建稳定销售体系四，年龄要求16-28岁

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本岗位为公司直招，非中介性质，面试至入职全程不收取任何费用，欢迎对岗位感兴趣的求职者放心投递！收到简历后人事将及时与您联系本岗位非电销类工作，采用以线下面销为主、线上电商运营为辅的复合型销售模式薪资结构：底薪4000元+提成，试用期一个月无经验或新入职人员在公司系统培养下，常规收入区间为5k-8k，表现优异者8k以上轻松达成（出差岗位月入10000-20000）1、免费培训：公司提供完善的内部培训体系，帮助零基础人员快速掌握业务技能，消除新手顾虑，配备专人带教，学习能力强、态度积极者上手无忧；2、免费住宿：提供无押金拎包入住福利，房间配备齐全家具，含独立卫生间、厨房、阳台等，步行至公司约十分钟；3、其他福利：日常水果、饮品、小食供应不断档；日度、周度、月度奖励丰富，奖金拿到手软；定期组织团队建设活动，安排公费旅游出行；岗位职责：1、负责公司产品的推广与销售工作，完成既定业绩目标；2、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面；3、维护并开发线上客户群体，开展线上线下联动推广；任职要求：1、年龄30周岁以内，不限工作经验；2、具备挑战精神，性格开朗乐观，积极向上；3、抗压能力强，踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏；工作时间：8:30—18:30

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公司内部直招，不收费！！！为销售冠军招募徒弟，无需担心业绩，踏实肯学即可！【薪资待遇】1、保底4000+高额提成＋多样奖励＋5天免费旅游（费用实报实销）月综合收入12000-20000；2、设有日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（如出游、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日联欢等），费用由公司全额承担（自愿参与，无强制要求）4、工作氛围轻松，团队以00后为主，团结互助，关系融洽5、提供免费住宿（房间整洁卫生、配备齐全家电、可直接入住、地理位置便利）6、配备带教师傅由经验丰富的管理岗及销售冠军一对一指导带教！！【工作内容】1、负责公司产品的销售与市场推广2、维护现有客户，拓展新客户，积极开拓市场3、跟随师傅学习，完成交办的各项任务

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工作内容由师傅带领外出开展产品推广与销售，全程指导，无需担心经验问题。薪资待遇4000+5%提成+补贴+奖金日结收入100-500元工作时间早上8:30-18:30，做六休一团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，白天工作节奏灵活自由年龄要求16-28岁

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公司内部直聘，全程免费！！！包差旅，随团队出行，费用据实报销，配备实时财务对接支持！！！【薪资待遇】1、底薪4000元起＋（5%，30%）提成+各类奖励+出差现金激励月均收入8K-15K每3-6个月享有调薪机会，发展稳定，季度性薪资增长奖金多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全2、入职即安排免费住宿，精装修房源，家电配套齐全（外派期间同样享受免费住宿）；3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等4、节日礼盒派送、员工生日专属福利5、提供国内旅游、培训及学习提升机会，表现优异者可参与集团年度大会【工作内容】1.负责合肥区域固定客户的维护与拓展，推动长期合作；2.负责公司产品的市场推广与营销，落实线上线下的联动活动，挖掘高价值客户，构建持久合作关系。3.外出至安徽、江浙沪及周边城市开展业务，调研市场动态，稳固中小型客户群体，开拓大型客户资源，差旅费用全额报销。【上班时间】8:30-18:30，节假日照常休息晋升通道业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会

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岗位职责：1. 独立负责简历筛选、面试协调及候选人综合评估；2. 组织并跟进面试全流程，保障各环节有序进行；3. 办理员工入职与离职相关手续，同步更新人事档案及资料归档；4. 统筹办公用品的采买与日常管理，维护良好的办公环境；5. 处理各类日常行政工作，支持办公室高效运转。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力与计划组织能力；2. 工作认真细致，具备独立开展工作的能力；3. 熟练操作常用办公软件，如WPS等工具；4. 责任心强，能适应快节奏的工作氛围。薪资福利：1. 薪资底薪3200元，转正后薪资上调至3500元；2. 设有全勤奖励，激励表现突出员工；3. 试用期1-2个月，业绩优秀者可提前转正。

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公司内部直招，不收费！！！包差旅，跟随团队出行，费用实报实销，配备实时财务对接支持！！！【薪资待遇】1、保底4000＋（5%，30%）提成+奖励+出差现金激励综合收入8K-15K每3-6个月一次调薪机会，发展稳定，季度性薪资增长奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖全覆盖2、入职即安排免费住宿，精装修房源，家电配套齐全（含出差期间住宿）；3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等娱乐项目4、享受节日礼盒、员工生日关怀福利5、提供国内旅游、培训及学习提升机会，优秀者可参与集团年度大会。【工作内容】1. 负责维护并拓展合肥本地稳定客户资源，推动长期合作；2. 开展公司产品的市场推广与营销工作，执行线上线下载体活动，开发优质客户，构建持久合作关系。3. 外派至安徽及周边城市出差，开展市场调研，稳固中小型客户群体，开拓大型客户资源，差旅成本全额报销。【上班时间】8:30-18:30，节假日按规休息晋升通道业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会

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公司均为00后，团队氛围融洽，沟通轻松自在[岗位职责]1、采用新零售模式，融合线上与线下（销售方式灵活自主）；2、线下拓展新客户，线上维护老客户关系（由导师全程带教）；3、省内出差开展市场开发，工作与旅行结合（差旅费用公司全额承担）[任职要求]1、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力2、踏实肯干、自信阳光、心态积极，能适应较高强度的工作节奏3、工作投入、责任心强、诚实守信、富有目标感，对收入有强烈追求4、不限经验，不限性别，不限学历[薪资福利待遇]1、入职即享4000底薪+5%~30%高额提成，综合月薪8000-15000，上不封顶，另享周奖、月奖、季度奖+公费旅游+多重福利2、无经验也无需担忧，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力；3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施完备，免收房租），缓解生活负担；4、每位员工生日均享有公司组织的生日会及专属礼品；5、每年组织2-4次国内外集体旅游（可携带家属）晋升机制：销售精英—销售主管—销售市场总监—副经理—经理（每三个月进行一次晋升考核）工作时间：8:30-18:30这里汇聚一群志同道合的00后伙伴，共同奋斗，共享生活，不看学历、背景与经验，企业倡导互助文化，配备专人指导、帮扶、带教，诚邀您加入我们，携手成长，共创未来！

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哈喽！全合肥氛围超赞团队，老板实力雄厚，聚餐、唱歌、生日仪式感直接拉满，公司以00后、05后为主，氛围轻松活跃，上手快无压力！任职要求：1. 不限性别，性格外向，热爱销售工作；2. 工作态度端正，重视自身每一次成长与提升！积极向上，我们3. 拒绝混底薪者，渴望职业发展。岗位职责：1. 负责公司产品的推广与销售，全程有导师带教！2. 通过线上线下结合的方式，面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户开展体验式销售，入职初期提供带薪实操培训。3. 客户资源部分来自老客户，需做好回访与售后服务，实现复购；另一部分由个人与搭档共同开发拓展。4. 出差任务为公司在外部市场的推广与销售，周边城市已有稳定客源，差旅费用由公司全额承担。薪资待遇：1. 新人底薪4000元+提成+各类奖励=月收入8000以上，公司实行高提成高激励政策，不支持躺平拿底薪。2. 日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全，每晋升一级，奖励同步提升，职级越高，回报越丰厚。公司福利：1. 公司提供免费住宿，配套小区房，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行做饭聚餐，步行约8分钟即到；2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，节假日安排团建旅游及户外拓展；3. 节日期间为员工家属准备礼品，若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金援助，助力员工安心工作，我们是一家有温度的团队；4. 提供国内旅游、培训、进修机会，表现优异者可参与集团国内或国际年会。晋升机制：1. 拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励方案；2. 不论入职先后，鼓励后起之秀超越前辈；3. 坚持公平、公正、公开的晋升原则，无需送礼，凭能力说话；4. 晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—销售经理—管委会—董事备注：自入职起，公司将系统化开展销售技巧、线上线下运营及管理能力的全方位培训。

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上下班时间：8:30~18:30，接受朋友或同学一同面试入职！薪资架构：1、无责底薪4000元+提成+奖励或纯高提30%+奖励当日结算2、日、周、月、季、年均有奖励，每晋升一个职级，奖励同步提升，职位越高奖励越丰厚公司福利：1、公司免费提供配套齐全的小区房宿舍，可自行做饭聚餐，通勤距离约10分钟；2、公司不定期组织野餐、游泳、温泉、轮滑等活动，节假日安排团建旅游及户外拓展；3、提供国内旅游、培训、学习进修机会，表现优异者可参与集团国内或国际年会。工作内容：1、负责公司产品的销售及客户关系维护，配备导师协助签单，全程带教；2、采用线上线下融合的新零售模式，公司提供运营平台（无需电话销售）；3、客户资源包含老客户回访与售后维护，以及自主与搭档共同开发的新客户（客户终身归属，离职可带走，复购仍享提成）。任职要求：1、不限性别，性格外向，热爱销售岗位，有面销经验者优先；2、具备良好的沟通表达与谈判能力；3、拒绝混底薪，渴望成长与发展。晋升制度：1、拥有完善的晋升通道、绩效薪酬体系及多元激励机制；2、不看资历看能力，坚持后来者居上；3、坚持公平、公正、公开的晋升原则，不搞人情，凭实力说话。晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-分公司经理人-管委会-董事注：自入职起，公司将系统化开展销售技巧、线上线下运营及管理能力的培训指导。

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岗位职责：1. 在导师带领下，外出开展产品销售工作。2. 负责产品宣传与销售，完成既定销售指标。3. 积极参与团队日常活动，促进成员之间的交流与协作。4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一制度。任职要求：1. 年龄需在16-28岁之间。2. 不要求具备销售经验，公司提供全面的培训支持。3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。4. 具备责任心，能踏实完成各项销售任务。薪资福利：1. 无责任底薪4000元，综合收入5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。2. 薪酬构成为基本工资加5%提成，并享有补贴与奖金。3. 表现优异者，可享受更具竞争力的薪酬待遇。

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岗位职责：1、通过电话沟通，按照合法、合规、专业且规范的流程，协助银行处理信用卡逾期事务，引导客户完成还款。2、负责银行信用卡项目，对接M1至M12阶段的客户群体。任职要求：1、具备高中或以上学历，掌握基础计算机操作，普通话表达清晰标准；2、积极主动，具备较强的抗压能力，拥有良好的团队协作精神，能够服从工作安排；3、无犯罪记录，个人征信状况良好。福利待遇：1、薪酬结构：底薪（3500-5000）+奖金+提成，月均收入8K-2万以上；2、福利保障：五险一金、带薪病假、年假（3~15天）、节日礼品等；3、工作时间：9:00-19:00不加班（中午休息12:30-14:00）

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吴女士

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岗位职责：1. 独立开展简历筛选、面试协调及候选人综合评估工作；2. 组织并跟进面试流程，保障各环节有序进行；3. 办理员工入职与离职相关手续，负责档案维护及资料归集；4. 统筹办公用品的采购与日常管理，维持办公区域整洁有序；5. 处理各项日常行政事务，支持办公室高效运转。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力与计划组织能力；2. 工作态度严谨细致，具备独立完成工作的能力；3. 熟练操作常用办公软件，如WPS等工具；4. 责任心强，能适应高效快节奏的工作氛围。薪资福利：1. 月薪底薪3200元，转正后薪资上调至3500元；2. 设有全勤奖励，激励表现突出员工；3. 试用期为1-2个月，业绩优秀者可提前转正。

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亮点：接受无经验者+提供带薪培训+优先晋升机会（全程无需缴纳任何费用）职责：由导师指导开展外出销售工作，达成业绩目标，配合团队协作推进任务要求：年龄16-30岁，对销售有热情、能承受压力，具备较强责任心时间：8:30-18:30 做六休一薪资：4k底薪+提成 月收入5k-10k入职即安排住宿！！！！

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岗位职责：1.负责日常信息录入工作，确保数据准确及时。2.对已录入的信息进行核查，剔除错误内容，保障信息质量。3.协助团队完成信息的分类、归档与保管，确保信息有序且便于查询。4.定期组织信息录入与核对培训，提升团队操作水平和数据处理效率。5.具备一定的人力资源第三方服务相关经验

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杨女士

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亮点：无经验可投+带薪培训+优先晋升（无需缴纳任何费用）职责：专人指导外出开展销售工作，达成业绩目标，配合团队协作推进任务要求：年龄16-30岁，热爱销售工作，具备抗压能力，有责任心时间：8:30-18:30 做六休一薪资：4k底薪+提成 月收入5k-10k入职提供住宿！！！！

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招聘销售，不限经验学历，欢迎零基础加入。公司文化积极向上，只要肯努力就有人带，团队氛围轻松活跃，充满年轻活力！任职要求：1. 性别不限，性格外向，热爱销售工作；2. 工作认真负责，重视自身每一次成长与提升！保持积极心态，我们3. 不欢迎混底薪的人，期待有志向发展的你。岗位职责：1. 负责公司产品的推广与销售，全程有专人指导！2. 通过线上线下的方式与客户沟通，开展体验式营销，主要面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户群体，入职初期提供带薪实践培训。3. 客户资源部分来自老客户，需做好回访与售后服务，实现复购；另一部分由个人与搭档共同开发拓展。4. 出差任务为产品在外部市场的宣传与销售，周边城市已有稳定客源，出差期间费用由公司承担。薪资待遇：1. 无责任底薪4000元+提成+各类奖励，公司实行高提成高激励政策，不鼓励只拿底薪者。2. 每日、每周、每月、每季度、每年均设有奖励机制，职级晋升后奖励同步提升，职位越高，回报越丰厚。公司福利：1. 公司提供住宿，免费入住配套齐全的小区房，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行烹饪聚餐，通勤时间约15分钟；2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团建旅游及户外拓展训练；3. 节假日为员工家属准备礼品，若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金支持，助力员工安心工作。我们是一个有温度的集体。4. 提供国内旅游、培训、学习与进修机会，表现优异者可参与集团国内或国际年会。晋升机制：1. 拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励福利方案。2. 不论入职先后，鼓励后来者脱颖而出。3. 坚持公平、公正、公开的晋升原则，拒绝任何形式的送礼，凭能力说话。4. 晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事注：自入职起，公司将为你提供系统化的销售技巧、线上线下运营及管理能力培训。

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【岗位职责】1.电话短信通知逾期客户还款（合法合规，电话风控）2.协助银行风险管理部门降低信用卡坏账。【福利待遇】1.无责底薪+高提成+团队奖金+工龄奖+年终奖+五险+节假日福利；（绩效提成当月实发，人均薪资在9k+，绩优稳定在3w—4w+）2.工作时间：早9晚7，中午休息一个半小时。3.内部晋升：专员-组长-部门主管-业务经理4.无通时电话量要求，不喊口号，不开早午晚会！5.纯空调坐班，不交手机。6.缴纳五险、生日活动、现金红包奖励、评优活动、婚假、产假、团建活动、工龄奖、业绩奖励、优秀员工奖励等等。

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岗位职责：1. 在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。2. 积极推进产品的市场推广与销售进程，确保完成既定业绩目标。3. 参与团队日常协作活动，促进成员之间的交流与配合。4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。任职要求：1. 年龄需在16至28周岁之间。2. 不要求具备销售经验，公司配备完善的培训体系与实操指导。3. 热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。4. 具备责任心，能踏实执行各项销售任务。薪资福利：1. 底薪4000元，综合收入区间为5000-8000元，表现优异者可突破万元。2. 薪酬构成为基本工资加5%销售提成，并享有补贴及绩效奖金。3. 业绩突出者，可享受更具竞争力的薪酬待遇。

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ZS银行项目，案件资源丰富，工作稳定性强，提成水平领先同行，团队氛围积极向上！欢迎带团队加盟！！（薪资可议）零经验可提供资料支持！接受应届毕业生加入~~薪酬福利:1、无责任阶梯底薪3000+绩效+10-34%高比例提成+个人奖励+内推奖金 = 普遍月入6000-10000，用心做可达13000+，努力冲刺20000以上，收入上不封顶。2、入职即办理社保3、多重激励（绩效奖励、团队激励、内部推荐奖等）4、高端写字楼办公，无需外勤，环境舒适，工作轻松，定期组织员工活动（生日会、节日福利、团建聚餐、年度旅游、拓展培训等）5、享受带薪休假（带薪年假、婚假、产假、丧假等）6、提供带薪岗前培训（无行业背景无需担心，系统化培训+专人指导助你快速适应）7、广阔晋升平台（全国现有40多家分公司，每季度开放晋升通道，晋升机会全国通用）

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公司福利:1. 公司提供免费住宿，配套小区房，家电完备，独立卫生间，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行烹饪聚餐，通勤约8分钟；2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团队建设、旅游及户外拓展训练任职要求:1. 性别不限，性格外向，热爱销售工作；2. 工作积极主动，重视自身成长与提升，保持乐观心态，我们3. 不接纳混底薪人员，期望获得职业发展岗位职责:1. 采用线上与线下结合模式进行产品销售及客户维护薪资待遇:1. 底薪4000元+提成，工作时间早8:30-18:30，做六休一

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工作内容1.通过合规的电话或短信方式提醒客户按时履行还款义务，保持良好沟通2.协助客户规划合理的还款方案，提高回款效率任职要求：1.高中/中专及以上学历（不限经验）2.具备客服、销售或金融行业相关经验者优先上班时间：早九晚七，不加班！！月休5-6天，固定周末休薪资福利：综合薪资9000-30000，多劳多得！节假日福利！晋升空间大！

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1. 在资深销售带领下实地学习，深入市场一线开展销售工作，助你迅速入门2. 承担产品宣传与客户沟通职责，全力达成销售指标，收入与付出直接挂钩3. 参与团队建设及业务总结会议，协同进步、共同提升4. 工作时段为8:30-18:30，月休四天任职要求1. 年龄16-30岁，性格积极、善于表达者优先考虑2. 零基础亦可，公司提供完整培训体系3. 对销售工作有热情，具备抗压能力，追求高收入4. 具备责任心，能按时完成分配的销售任务薪资福利1. 底薪4000元，综合收入5000-12000元2. 收入构成=底薪+5%提成+补贴+奖金，无上限3. 表现优异者可获得额外高额激励

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岗位职责1. 在导师指导下，外出开展产品推广与销售工作2. 达成公司下达的推广任务及个人业绩目标3. 积极参与团队配合，确保信息沟通及时有效4. 遵守每日8:30-18:30、做六休一的工作安排任职要求1. 年龄16-30岁，学历不限2. 接受零经验入职，公司提供系统化培训3. 对销售工作有热情，具备较强抗压能力4. 具备责任心，能按时保质完成既定任务薪资福利1. 底薪4000元，综合收入5000-10000元2. 收入构成=底薪+5%提成+补贴+绩效奖金3. 表现优异者可获得丰厚奖励及晋升发展空间

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【岗位职责】1. 以电话方式协助客户处理逾期账款，及时进行提醒与跟进；2. 协助客户解决在还款过程中遇到的各类问题；3. 通过有效沟通，引导客户按时、准确完成欠款清偿，保持良好互动；【任职资格】1. 年龄条件可根据实际经验适当放宽；2. 大专及以上学历（需取得毕业证书），经验丰富者可适度放宽，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力；3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力，作风踏实，职业操守良好；4. 态度严谨细致，学习能力强，富有团队合作意识；5. 具备基础电脑操作能力，个人征信良好（当前无逾期记录），品行端正；【福利待遇】1. 无责任底薪+高额提成+团队激励奖金+工龄补贴+年终奖励+五险+节日福利；（提成当月发放，平均月薪9k以上，业绩优秀者月收入稳定在3w—4w+）2. 工作时间：9:00-19:00，中午休息时段12:30-14:00，每月安排5-6天休息3. 晋升通道：专员-组长-部门主管-业务经理4. 无通话时长考核，无需喊口号，不设早午晚会！5. 全程空调办公环境，固定坐席，无需上交手机；6. 提供五险、生日庆祝、现金奖励、评优机制、婚假、产假、团队建设、工龄补贴、业绩奖金、优秀员工表彰等多重福利；入职培训：涵盖公司文化、管理制度、操作规范及基础话术指导（保障新人顺利上岗）

合肥·蜀山区

陈女士

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