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1.医药相关专业，统招(公办)本科及以上学历;2.人品好、学习能力强、抗压能力强、良好的沟通力及团队协作力，能适应出差;3.从事临床研究行业CRA岗位1年及以上，有普药经验优先。[薪资待遇]高底薪，节假日补贴、高温补贴、出差补贴、补充医疗保险、年度体检、入职购买五险一金等福利投递邮箱齐鲁制药有限公司

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陈先生

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岗位职责：1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。2.管理公司相关事务流程。3.协助组织安排公司各种活动。4.对公司各类文件进行整理、备份、归档等5.支持部门经理的行政需求。职位要求：必须有建筑公司行政经验1.专科及以上学历，有建筑类证书者优先。2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。4.具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效完成工作任务。5.能够熟练使用Office软件。

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余女士

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岗位职责:1.负责临床试验过程的监督与核查，确保各项操作符合既定规范与流程要求。2.与研究团队及申办方保持顺畅沟通，保障信息传递的准确性与及时性。3.制定详尽的监查方案，并推动按计划有序实施。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，能够融入团队并高效协作。2.具备独立开展工作的能力，对工作成果有严格的质量标准。3.能够接受高频次的出差安排。4.拥有药物领域CRA相关工作经验。

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陈先生

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职位福利薪资福利： 1、无责底薪4500起 2、月度提成 、年度提成、年度奖金 3、周末双休、弹性工作、年休、餐补 4、入职买社保、节日福利、不定期团建 岗位职责：1、渠道开发，渠道能力提升；2、销售任务指标分解并达成；3、经销商对于技术、产品、售后、管理等相关问题，建立收集、反馈、解决的流程和工具；任职资格：1、有市场运营或渠道发展管理经验者优先；2、有优秀的人际交往和协调能力，有极强的自我激励、自我约束能力、保持热情、保持上进。 3、面销

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王女士

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薪资福利：1、无责底薪4000-60002、月度提成、年度提成、年度奖金3、周末双休、弹性工作、带薪年假、餐补4、入职买社保、节日福利、不定期团建岗位职责：1、拓展业务、开发餐饮及相关新客户、维护老客户、推广产品等，完成区域销售目标；2、负责区域客户问题的收集、反馈、解决，维护良好的客情关系；3、收集市场信息，准确向上级汇报有关销售情况等信息；4、跟踪合同服务进度及负责管理相关款项协调回款；5、完成公司下达的其他各项工作。任职要求：1、身体健康，男女不限，中专及以上学历；2、具有良好的沟通能力、团队协作能力和较强的责任心，抗压性强；3、热爱销售工作，能独立开展工作；4、能够适应出差，接受陌拜面销工作地点：成都市应届生亦可

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王女士

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岗位职责：1、主导品牌与市场活动的策划与执行，确保创意与策略的有效结合；2、分析市场趋势与消费者行为，为品牌定位和发展提供策略支持；3、协调跨部门资源，推动项目从概念到实施的全流程管理；4、监控活动效果，通过数据分析和反馈优化后续策划方案；5、建立和维护与合作伙伴的关系，拓展品牌合作机会。任职要求：1、具备丰富的品牌策划与市场推广经验，能够独立承担项目；2、拥有出色的创意思维和战略眼光，能够洞察市场动态；3、优秀的沟通与协调能力，能够高效整合团队资源；4、具备数据分析能力，能够根据数据调整策划方向；5、对新兴营销趋势保持敏感，能够快速适应并应用于实际工作。

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陆先生

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自媒体运营文案+短视频编剧+kolkoc对接Mcn；如觉得擅长可聊聊。有服务快销行业履历、有整合传播策略功底、客户沟通能力强者优先。不聘新手，需五年以上从业经验。

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陆先生

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5年以上建筑类企业行政岗位从业经验，工作踏实认真，具备良好的职业素养和责任意识。年龄要求30岁以上，性别不限！‌组织协调能力‌：具备较强的个人影响力、团队带动能力，熟悉活动全流程安排，能有效应对现场突发情况。‌对外沟通能力‌：需与外部单位保持顺畅联络，妥善处理各类事务性难题。‌活动策划能力‌：负责公司集体活动的统筹规划，提升员工归属感与满意度。‌人际互动能力‌：因岗位特性，日常需频繁进行内外部沟通，交流能力至关重要。具体能力与素质要求‌职业认知‌：需熟悉企业背景、所处行业现状及市场定位，了解企业行政运作体系与文化理念。‌实操技能‌：熟练掌握办公软件操作，具备一定外语水平，文字表达清晰，擅长时间管理、压力调节与情绪调控；同时负责办公室日常清洁维护、绿植养护等工作。‌全局观念‌：善于从公司整体发展视角思考问题，把握管理方向。‌文书写作能力‌：可独立完成各类行政公文、汇报材料的撰写任务。‌接待规范‌：能够高效执行接待任务，体现企业专业形象。‌自我管理‌：严守职业道德，保持严谨作风，保障工作质量与效率。居住于武侯区者优先录用

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余女士

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任职要求：1、30-45岁，大专及以上学历；2、5年以上酒店宾馆直销工作经验，3年以上相关行业销售团队管理经验；3、有清洁剂、酒店用品销售及相关工作经验优先考虑4、有5人以上的团队组建、管理经验；岗位职责：1、建设、管理事业部；2、培训部门人员，增强团队业务能力及执行力；3、协助总经理完成战略规划及年度经营计划，拟定营销方针和销售计划；4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；5、完成总经理授权与交办的其它工作任务；薪资福利：1、综合薪资：8K+（详细的面谈）2、月度提成、年度提成、年度奖金3、周末双休、弹性工作、带薪年假、餐补4、入职购买社保、节日福利、不定期团建

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王女士

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岗位职责：1、全面负责品牌及产品整体策划工作，涵盖市场调研、策略定位、创意概念提炼与包装设计等环节；2、主导项目方案的撰写与汇报展示，确保策划内容有效传递品牌理念并满足客户诉求；3、协同营销、设计、技术等多部门团队，整合资源保障项目顺利推进与落地执行；4、跟踪评估策划实施效果，汇总反馈信息并优化调整策略，不断提升项目传播效能。任职要求：1、五年以上广告、市场营销或相关行业策划工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑；2、具备较强的市场分析能力和创新意识，能敏锐捕捉行业动向与用户核心需求；3、文字功底扎实，可独立完成各类策划文案、提案文件的撰写与整理；4、具备出色的沟通协作能力，能在高压环境下保持高效作业并推动团队协同；5、熟悉数字营销运作模式，能够通过数据洞察支持策划策略的制定与优化。

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1.医药相关专业，统招(公办)本科及以上学历;2.人品好、学习能力强、抗压能力强、良好的沟通力及团队协作力，能适应出差;3.从事临床研究行业CRA岗位1年及以上，有普药经验优先。[薪资待遇]高底薪，节假日补贴、高温补贴、出差补贴、补充医疗保险、年度体检、入职购买五险一金等福利投递邮箱齐鲁制药有限公司

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陈先生

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1、具备扎实的文字能力，协助领导完成公司各类文书撰写及函件起草工作；2、管理员工OA系统，组织并主持各类会议；3、建立并维护员工合同档案、文件档案等内部资料管理体系；4、对接各项目部门，确保信息及时传达与反馈；5、统筹公司各部门行政后勤事务；6、负责考勤统计及薪酬绩效数据核算；7、处理日常行政事务，协助上级落实行政人事相关工作；8、制定、监督并执行企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核机制；9、牵头企业文化建设，涵盖公司庆典、年会、会务安排及文体活动策划；10、配合人事部编制岗位职责说明书，经审批后推动实施；11、协助拟定员工培训方案，包含新员工入职培训及全员发展计划；12、主导新员工企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象；13、独立承担集中采购任务及月度财务报销流程，管理公章证照；14、承担公司各类活动的主持工作。必须大学本科学历，23岁以上职位福利：五险、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金、偶尔加班职位亮点：精英领航，团队强悍，人人独当一面

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冯女士

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岗位内容：1. 负责日常成本费用核算及预算相关工作；2. 协助开展成本分析、损益分析以及财务报表的编制工作；3. 审核公司各类支出，规范票据管理流程；4. 归集与整理财务数据资料，配合完成外部审计工作。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2. 具备1年以上财务或会计相关工作经验，有成本控制、预算编制经验者优先；3. 熟练掌握Office办公软件操作；4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，具备较高的职业操守和服务意识；5. 工作严谨细致，具有较强的数据处理和问题解决能力。

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冯女士

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【行政综合岗招聘】我们正在寻找一位积极主动、踏实高效的伙伴，加入我们的办公室综合管理团队！具体职责与福利如下：主要工作内容：1. 日常办公事务：执行办公区域巡查，维护良好的办公秩序；2. 人事与财务协作：参与薪资核算核对，确保信息准确无误；3. 物资与采购统筹：负责物业工程类物资的集中采买，协调招投标事宜；4. 重要事项管理：规范管理印章、证照及合同，并做好归档保存；5. 流程优化建设：设计并维护OA系统流程，持续提升办公运转效率。我们希望你：- 性格开朗，具备良好的沟通协调能力，行动迅速、条理清晰；- 工作细致认真，有责任感，能同时高效处理多项任务；- 熟悉行政事务、采购流程或流程管理相关工作者优先考虑。福利待遇：- 周末双休，倡导健康工作节奏，拒绝过度加班；- 提供午餐，减轻日常负担，方便又实惠；- 团队氛围融洽，管理扁平开放，拥有充足的个人发展空间。如果你符合要求，渴望加入一个专业且轻松的工作环境，欢迎投递简历！期待与你共事~

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冯女士

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岗位内容：1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务；2.处理退换货和售后服务等问题；3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作；4.向上级跟进进货、库存等相关事宜；任职要求：2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议；3.具有高度责任心，善于把握细节；

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闫女士

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岗位职责：1、负责公司客户品牌及产品的创意文案输出，涵盖广告文案、社交媒体内容、公关稿件等多种形式；2、协同设计与市场团队，确保文字表达符合品牌调性，强化品牌形象并扩大市场影响力；3、关注行业动态，捕捉热点话题，策划具备传播潜力的内容方案；4、参与创意讨论，提出具有创新性的文案思路，支持项目顺利推进。任职要求：1、具备扎实的文案撰写功底，有成熟作品者优先考虑；2、了解主流社交平台运营机制，能准确洞察用户需求与心理；3、具有良好的审美能力与创意思维，可独立完成文案策划及落地执行；4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合多方推动项目进展。教育背景: 本科或以上新闻文学类专业毕业。行业经验: 有2年或以上相关职位工作经验。岗位经验：有专注服务酒类行业并从事文案创作经历者优先。

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陆先生

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岗位职责：1、负责团队人员招募及日常管理和考核工作；2、负责酒店清洁用品、餐饮清洁用品全国招商工作，寻求找到合适的代理商、经销商及合作伙伴；3、统筹所管辖区域代理商、经销商并协助其工作开展；重点拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成招商业绩目标及后期服务；4、负责策划和组织公司产品招商活动，提升公司品牌知名度和曝光度；参与市场推广计划，组织实施市场活动；5、筹划组织行业展会参展工作等；6、完成公司下达的其他各项工作。任职要求：1、中专及以上学历，有1年以上相关工作经历；2、熟悉经销代理业务流程，具备渠道拓展、管理，展会等工作经验；3、有出色的业务拓展和人际交往沟通能力，上进心强，对市场、客户需求有较强敏感性；4、具有较强团队管理能力、组织协调性和应变能力；5、能够适应出差。面销薪资福利：1、薪资8K+2、月度提成、年度提成、年度奖金3、周末双休、弹性工作、带薪年假、餐补4、购买社保、节日福利、不定期团建

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王女士

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在猫耳工作你可以享有1、无责底薪+高额提成+各种奖金+五险一金，岗位平均月薪10K-15K以上，年薪收入10W--20W以上:2、丰富的节假日礼品、带薪年假、定期体检、国内旅游团建，3、不定时团队经验分享、和来自伙伴为你带来丰富多维的学习机会，帮助你全方面成长!【岗位职责】1、转化校区资源:根据公司提供的精准家长资源，主动进行电话邀约，邀请家长和学生上门咨询;2、规划签单:针对学生进行个性化学习分析，指定学习方案并达成辅导协议签订3、客户资源维系盘活:持续有效跟进潜在客户，定期回访，保持联系。【任职资格】1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验可放宽学历，教培行业经验者优先;2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼具有出色的沟通能力和强烈的销售意识，3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有责任心。【晋升路线】销售管理平台:中级咨询师->高级咨询师>咨询主管->校长->区域合伙人。

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王先生

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岗位职责：1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并挖掘客户需求；2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的实际需求；3、依据公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标；4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力；5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事完成任务，协助服务工程师维护客户关系，推动销售服务一体化。任职要求：1、年龄21-32岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识；3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与人际协调能力。福利待遇：1、综合月薪6000-12000元，另享五险一金+生日/节日礼品+团队旅游+法定节假日休假。2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动。3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职。4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会。5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司建立完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您还有巨大的潜力等待释放；如果您希望加速实现人生价值；那么，我们诚邀您的加入！

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晏女士

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【宴御海鲜姿造招聘啦！】我们是宴御海鲜姿造，专注高端海鲜自助，2015年创立至今，经营面积达2000平米，环境优越，平台稳定！现因业务拓展需求，诚聘客户经理2名！一. 薪资待遇：5000＋500绩效+提成+包吃住，工作时间10：30--14：30，16：30-21：30；二. 工作职责：负责订餐安排、会员卡充值、客户关系维护、收银结算、引导好评及参与菜品直播（无需出镜）三. 客户经理任职要求：1、性格外向，仪态得体，具备良好的语言表达与沟通技巧；2、具备1-3年餐饮行业销售经历，有星级酒店或餐饮服务背景者优先，综合素质优秀者可适当放宽条件；3、乐于接受新事物，能积极学习直播运营（镜头对准菜品进行讲解，不露脸，上岗前提供系统培训），有相关直播实操经验者优先考虑；

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吴先生

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工作内容：1、负责餐厅人员的招聘相关事宜2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度的执行，协同其他业务部门开展工作3、办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续4、负责人事档案及相关文件的整理与管理工作5、处理考勤统计、薪资核算以及社保事务6、工作积极主动，具备责任心和耐心岗位要求：1、需具备餐饮行业人事工作经验，无经验者请勿扰2、招聘执行力强，效率高上班时间9点30-18点30，月休4天，在门店工作，包吃住

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吴先生

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1、人力资源或相关专业背景，具备1年以上餐饮行业门店人力岗位工作经验（必要条件）。2、负责人员招聘、培训安排、入职手续办理、劳动合同签署、考勤与薪酬核算、转正及晋升考核流程、离职手续处理、社保增员减员操作及相关申报工作。3、具备扎实的招聘实操能力，工作积极主动，善于在招聘社群中沟通互动，及时跟进并筛选简历。4、负责员工更衣室、宿舍管理及日常行为规范的抽查监督工作。5、健全人事档案管理体系，起草和整理公司各类公函及行政文件。工作时间：9:30-18:30福利待遇：大小周休息、工龄工资、年假、法定节假日、员工生日假、免费提供三餐

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工作内容：1、负责餐厅人员的招聘事宜2、落实人力资源管理相关的操作流程及各项制度的执行，协同其他业务部门完成相关工作3、办理员工的入职、离职、调动、晋升等相关手续4、负责人事档案及相关文件的整理与管理5、负责考勤统计、薪资核算以及社保事务处理6、工作积极主动，具备责任心与耐心岗位要求：1、需具备餐饮行业人事相关工作经验，无经验者请勿扰2、招聘执行能力强，效率高上班时间9点30-18点30，月休4天，在门店工作，包吃住

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1、热情主动，乐于学习，具备良好的服务意识；2、有高端餐饮客户管理经验者优先考虑；3、具备较强的沟通能力，能积极配合团队工作安排；4、形象端正，气质良好；5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，月休4天

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1、提供食宿福利；2、具备高端餐饮客户管理经验者优先考虑；3、服务客户群体人均消费500元，定位高端市场；4、要求个人形象良好，气质出众；5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，每月休息4天

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吴先生

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1、提供食宿；2、具备高端餐饮客户管理经验者优先考虑；3、服务客户群体人均消费水平500元，定位高端市场；4、个人形象良好，气质出众；5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，每月休息4天

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吴先生

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1. 职责：- 迎宾与接待：负责迎接客人，引领客人入座，主动、热情、礼貌地接待顾客。- 清洁与整理：负责餐厅或客房的清洁工作，包括桌椅、地面、卫生间的清洁，以及餐厅摆设的整理。- 点餐服务：记录顾客的点餐，准确地为顾客提供食物和饮料。- 提供优质服务：在顾客用餐或住宿期间，提供周到的服务，如为顾客提供刀叉、茶水、餐具等。- 处理投诉：遇到顾客投诉时，能够耐心听取，并积极寻求解决问题的方法。- 结账服务：负责为顾客结账，确保账目准确无误。

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刘先生

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1.按照店长安排认真做好食品打包.食品加热.准备好各种用品，确保正常营业使用；2.保障工作区域卫生.维持清洁；3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4.积极参加培训，不断提高服务技能；5.服从上级领导安排。任职资格：1.年龄18-25岁，身体健康.男女不限；2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

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刘先生

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