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港式熹熹全职招聘需2人可培训薪资待遇：3000-4500（底薪3000＋满勤200＋利润股）月休2天每月15号发薪工作内容：全职招聘、收银服务、饮品制作、猪扒包等餐品制作，有餐饮工作经验优先，最好会使用收银服务和外卖流程，包工作餐倒班时间：早9:00-18:00晚12:00-21:00工作地点：大东区龙之梦时尚奥莱一层备注：工作内容和肯德基麦当劳相似要求：需要有极强的责任心吃苦耐劳的，身边有需要的朋友可转发王

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王先生

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1、配合店长完成日常接待，整理，统计等工作2、接待到访顾客，并热情服务3、宣讲健康知识，认真学习相关内容4、汇总每日，每周，每月店内情况，单独上报相关领导

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张女士

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门店销售顾问【岗位职责】负责门店客户接待与产品介绍，挖掘客户需求并提供专业解决方案，完成销售目标，维护客户关系并提升客户满意度。【任职要求】形象端正，沟通能力强，有服务意识，有销售经验者优先，热爱销售工作。【我们提供】底薪+高提成、带薪培训、晋升通道、团队氛围好。期待热情主动的你加入！

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张女士

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健康讲师（储备干部）岗位职责：学习并独立开展健康讲座（营养/慢病/养生等），解答咨询；参与活动策划，逐步承担团队管理。任职要求：大专+医学/营养相关专业，有证优先；敢上台，口才好，普通话标准；能出差，爱学习，有责任心。你将获得：基础薪资+五险一金+带薪培训；成长路径：专业讲师→团队主管→储备干部。加V:og

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张女士

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储备干部（管理培训生）【岗位职责】作为公司重点培养的管理人才，你将轮岗学习销售、运营、行政等核心业务模块，在导师指导下参与项目执行与团队管理，逐步承担管理职责，为未来晋升管理岗位打下坚实基础。【任职要求】本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先；具备良好的学习能力、沟通协调能力与团队领导潜质；积极进取，有责任心，愿意接受挑战与轮岗培养。【我们提供】系统化培训体系、一对一导师指导、快速晋升通道、有竞争力的薪酬福利。期待有梦想、有潜力的你加入，与公司共同成长！

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张女士

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【公司简介】天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有12家教学点，浑南校区在校学员超30000人，校区面积达2400m²。19年来累计服务家庭超1000万户【岗位职责】1、与家长保持沟通，解答其关于孩子学习的相关问题，推进招生目标达成并促进签约2、完成签约后的课程安排与协调工作3、持续进行家长关系维护，推动老生转介绍新生源【岗位要求】1、具备大专或以上学历，热爱教育事业；2、性格亲和，具备良好的沟通与语言表达能力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、具备团队协作精神及责任心；【薪酬福利】1. 综合薪资 5000-8000，业绩优异者收入上不封顶2. 福利待遇：六险一金+团体商业保险+免费提供住宿+每年两次公费集体旅游+15天带薪年假+节日礼品+定期团建活动+子女报读优惠3. 培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项能力提升课程+资深部门主管一对一指导4. 晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理职位晋升同步带来薪资增长、知识积累与综合能力提升公司深耕沈阳市场21年，发展稳定，口碑良好可协助提供三方协议及实习证明

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裴女士

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【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000W+【岗位要求】1、有无经验均可，性格开朗，亲和力强2、沟通表达能力良好，有服务意识3、热情、细心，喜欢小朋友4、良好的自我管理能力及自我学习能力【福利待遇】1、过年期间放假15-20天2、年终奖＋每周奖励机制3、免费提供住宿（两室、三室一斤）4、团队氛围融洽，日常团建＋公费旅游5、社保＋免费团险＋补充医疗保险（直系父母、子女、配偶）＋童基金会

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裴女士

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天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-6岁儿童招生。因公司筹备开设多家新校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，我们期待您的到来！一、工作内容：1、向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并解答相关咨询问题2、协助家长预约试听课程，完成课后报名签约工作3、与家长保持沟通，跟进孩子学习进展与成长情况4、负责选班排课等日常教务事务5、团队管理（晋升后），每年三次晋升竞聘机会，承担团队行政事务、人员培养及培训指导工作二、要求：1、欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助办理实习就业协议手续2、具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，具有良好的团队协作意识和语言表达能力，热爱教育行业者优先考虑3、仪态端庄大方，形象整洁清爽三、薪酬：1. 综合薪资 5000-8000，上不封顶2. 福利待遇：五险一金+团体商业保险+免费提供住宿+每年两次公费集体旅游+15天带薪年假+节日福利+定期团建活动+子女报读优惠3. 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升课程+资深主管一对一指导4. 晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理职位晋升即意味着薪资、知识水平与综合能力的全面提升公司在沈阳发展21年，稳步前行，拥有良好口碑

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裴女士

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开业在即，人才补位中：[庆祝]运营经理：8000元以上；[庆祝]运营主管：5000元以上；[庆祝]收银员：5000元以上；[庆祝]服务员：4200元以上；以上职位均包吃住，上12休24，工龄工资，员工浴室，法定假。地址：大东区滂江街龙之梦联系电话：​

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王先生

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公司简介：天童集团创立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-6岁儿童开展教育培训。任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备亲和力，善于沟通与表达；3、工作积极主动，具有良好的服务意识；4、具备团队协作精神及责任心；5、有少儿教育相关经验者优先考虑；岗位职责：1、与家长保持联系，解答其关于孩子学习的相关问题；2、协助家长预约试听课程，并完成课后报名签约工作；3、定期与家长沟通，跟进孩子的学习进展；4、负责选班、排课等日常教务事务处理。福利待遇：1、薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶；2、福利体系：保险+年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读权益；3、六险一金+免费提供住宿+实习证明+三方协议支持

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裴女士

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【公司简介】天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，集团21年来累计服务家庭超1000万户【任职要求】1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理家长咨询与需求2. 热爱教育事业，能够清晰传递课程核心价值3. 拥有团队协作精神，善于与同事高效配合4. 具备较强的计划性与时间把控能力，确保任务按时高质量完成5. 乐于迎接挑战，具备良好的应变能力和持续学习意愿【工作内容】1、开展课程推广工作，向家长详细介绍课程体系与教学优势2、与学生家长建立长期信任关系，协助孩子达成阶段性学习成果3、负责所在区域的市场宣传，进行学校教学理念、管理模式及课程服务的讲解，完成片区内的招生目标福利待遇：1、五险一金+免费团险+补充医疗保险(覆盖直系亲属)+童基金会2、春节享受15-20天带薪长假3、年终分红及股权激励+周度奖励制度+孝行红包（发放至员工父母）4、员工子女可享免费课程学习资格5、提供免费住宿（两室一厅或三室一厅）6、定期组织公司团建+国内旅游福利+海南精英之旅+生日会+节日专属礼品与红包7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道8、年度精英游设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品9. 晋升至课长及以上并参与新校区开设，可享有股权分红权益10. 提供全方位免费培训：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导

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张女士

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【公司简介】天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户【岗位要求】1、不限经验，公司提供完善的培训支持2、具备良好的沟通能力、学习能力和亲和力3、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流4、具有积极进取的态度和职业发展目标【岗位职责】1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务2、协同教师制定个性化的学习方案3、按标准执行市场调研及相关推广任务4、跟进学员学习进度，确保高质量客户服务5、负责客户信息的收集、整理与归档工作【福利待遇】1、春节期间享受15-20天假期；2、享有年终奖金+周度激励奖励；3、免费提供住宿（两室、三室一厅）；4、团队氛围和谐，定期组织团建活动+公费旅游；5、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持

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裴女士

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【公司简介】天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万个。因新校区筹建需要，现面向社会广纳英才，储备优秀人才，诚邀有志之士加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！【任职要求】1、不限经验，企业提供免费系统化培训；2、*******，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助提供三方协议与实习证明；3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容整洁大方。【福利待遇】1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）；2、春节享受15至20天带薪长假；3、年终奖金与股权分红+周度激励奖励+孝心津贴（专为父母发放红包）；4、员工子女可享免费课程学习机会；5、提供免费住宿（房型为两室或三室一厅）；6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金；7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道；8、年度精英之旅设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品。【工作内容】双通道发展路径，既可深耕岗位职责，也可向团队管理方向拓展。1、统筹运营团队管理工作，包括人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量；2、负责日常到店客户接待，解答家长及学生在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场招生工作，收集并分析区域竞争动态，提出有效应对策略；3、组织安排周末试听课，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户服务高效便捷。【工作时间】9:30-18:00，中午休息2-3小时。【晋升路径】入职后第1-4个月及每年三次晋升机会，机制公平透明。横向发展：一星至七星评级体系纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与能力提升【就近分配】龙之梦校区（毗邻滂江街地铁站）、惠工校区（靠近小北手机市场）

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杜先生

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[烟花]沐里沐外，职等你来，开业倒计时[烟花]面试通过即可上岗丰厚福利待遇～招聘：岗位如下️营销2名，基本工资4000提成=综合工资8000-10000，高峰班长白班。餐厅经理1名，基本工资6000提成＝综合工资7000-8000餐厅主管3名，底薪4500满勤200提成5500元左右收银主管2名底薪4200满勤200提成5800元左右，高峰班，月休4天餐厅保洁1人夜班保洁1人底薪3300满勤200工作轻松收银员5名，底薪4000办卡提成5000左右，上不封顶，上12休24或高峰班10小时月休4天

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马先生

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您好！我们是一家的专注于银龄（银发）群体的大型娱乐梦想空间，占地面积1w平+职位核心：负责规划与落实俱乐部内各主题板块（如读书会、主题日聚会等）的运营流程与体验设计；策划并执行各类团体活动，并统筹对外合作方案，确保每场活动顺畅落地。我们期待你：脑洞大开、灵感不断，能持续为俱乐部注入新鲜好玩的点子和主题；擅长设计每周不重样的活动体验，让银发社群的生活充满惊喜与温度；岗位福利：早9:00-18：单休五险法休年假不定期团建活动

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王先生

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我们是一家多元、温暖、充满活力的大型银龄俱乐部综合体。这里不仅是长辈们的社交天地，更是他们展现自我、学习新知、享受生活的舞台。从非遗手作、禅修养生，到穿搭美妆、AI工具课；从唱歌跳舞、走秀演出，到短剧拍摄、主题聚会——30+种课程与活动，每一天都充满惊喜与创造。岗位职责​1、负责俱乐部各类课程、活动、演出等的现场拍摄与后期剪辑，产出高质量短视频或图文内容；2、参与策划并打造个人IP账号，明确内容风格与运营方向；3、独立完成内容整理、编辑与多平台发布，持续提升账号影响力与互动；4、用镜头捕捉银龄群体的风采与故事，传递积极、时尚、温暖的晚年生活态度。我们需要这样的你​1、能独立完成拍摄与剪辑，熟练使用常用剪辑软件，对画面叙事有感觉；2、具备内容思维与运营意识，不只是执行者，更是内容的“策划人”；3、有责任心、主动性强，能独立推进任务，也乐于融入团体、与人沟通；4、有同理心与耐心，愿意倾听银龄群体的声音，用影像表达他们的热爱与活力。我们为你提供​1、薪资：底薪++播放量奖金，综合月薪6-10K；2、时间：9:00-18:00，单休，法定节假日串休及带薪年假；3、环境：与活泼有趣的银龄会员为伴，在多元活动中持续激发创作灵感；

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王先生

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岗位描述：1. 参与部门内各类明细表单的编制及审核工作；2. 负责产品所涉材料及其结构细节的设计任务；3. 协同其他职能部门工程师推进项目执行；4. 完成相关技术图纸的绘制与整理；5. 承担内饰系统相关的材料选型、工艺设计、装配方案及紧固件匹配等设计职责；6. 协助生产阶段的技术支持与问题处理；岗位要求：1. 具备3年以上同行业工作经历；2. 对汽车行业有浓厚兴趣。

沈阳

高女士

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职责描述：1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案规划；2. 开展白车身及开闭件的工程可行性评估；3. 承担车身附件的布局设计与校核任务；4. 推进车身与周边系统的匹配性设计工作；5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护文档及相关图纸；6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺流程的设计与校对。任职要求：1. 具备主机厂或设计公司相关工作经历者优先考虑；2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，具备良好的团队协作意识；3. 对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计方向发展。

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高女士

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无责底薪+全勤奖+高绩效提成综合8-20K+车贷资产包催收逾期M12+初创公司，晋升空间大，团队氛围融洽！岗位职责：1、依据公司提供的客户名单，开展电话催收相关工作。2、与客户保持有效沟通，促进逾期款项的回收进度。3、准确登记客户的还款承诺及实际还款动态。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和语言表达能力。2、有较强的耐心与灵活应对问题的能力。3、具有团队协作意识，能主动配合团队推进工作任务。

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杨先生

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岗位描述：1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作；2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务；3.协同其他相关部门工程师推进项目执行；4.完成相关技术图纸的绘制与整理；5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件选型等方面的设计工作；6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合；岗位要求：1.具备3年以上汽车行业相关工作经验；2.热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。

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高女士

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职责描述：1、开展汽车人机工程学的分析、设计及相关研究工作；2、负责整车相关法规符合性校验，涵盖国内外各类市场准入要求及强制性检验标准；3、承担整车机械部分的布置设计任务；4、协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机合理性评估、零部件布局论证及法规合规性验证等可行性设计支持。任职要求：1、具备较强的学习能力、适应能力与组织协调能力，责任心强，能够独立推进设计任务；2、对汽车行业有浓厚兴趣；3、专业技术扎实；

沈阳

3月18日 14:15

高女士

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专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业学历要求：本科及以上岗位需求：1. 熟练掌握常用三维设计工具；2. 具备大学英语四级或以上水平；3. 具有较强的沟通、协作与组织能力；4. 对汽车设计有浓厚兴趣，能够接受出差安排。

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高女士

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短账龄M1催收岗位，综合月收入6-10K。新兴创业型企业，发展空间大，团队氛围积极融洽！该岗位常规为单休制，加班时长计入工时，后续请假可抵扣工时，业绩达标者可享双休待遇。岗位职责：1、依据公司提供的客户名单，开展电话催收作业。2、与客户进行有效沟通，促进逾期款项的及时回款。3、准确记录客户的还款承诺及相关履约情况。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和语言表达能力。2、有较强耐心及应对突发情况的处理能力。3、认同团队协作，能主动配合团队完成各项任务。

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任女士

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岗位描述：1. 参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作；2. 负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务；3. 协同其他相关部门工程师推进项目执行；4. 完成相关技术图纸的绘制与整理；5. 承担内饰系统中材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计工作；6. 支持后续生产阶段所需的技术保障工作；岗位要求：1. 具备3年以上同行业相关工作经验；2. 热爱汽车制造行业，对行业发展有积极认同感；

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高女士

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【白车身及开闭件设计及DRE】岗位职责：1、承担车身技术方案的制定与编写工作；2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出；3、负责相关车身技术报告类文档的编制与整理；任职资格：1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；2、具备1-8年车身设计或开发经验，熟悉车身部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先；3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识；4、精通CATIA或UG等汽车设计软件，可独立完成三维建模与二维图纸绘制，熟练使用Office办公软件；5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具备高效的沟通协调能力；

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高女士

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岗位职责1. 负责正向及逆向数字化建模工作；2. 配合造型团队完成三维数字模型搭建；3. 承担A级曲面的构建与优化任务；4. 组织并参与数据发布前的技术评审；5. 参与各开发阶段设计方案的评估与确认；6. 完成主管安排的其他相关工作任务。任职需求1. 本科及以上学历，工业设计或相关专业毕业；2. 具备2-3年相关工作经验；3. 对汽车三维数字建模有浓厚兴趣；4. 熟悉主流三维设计软件操作；5. 具备较强的自主学习能力；6. 能够接受出差及阶段性加班安排。

沈阳

高女士

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岗位描述：1. 参与内饰部门相关明细表的编制及审核工作；2. 负责内饰产品所涉材料及细部结构的设计任务；3. 协同其他职能部门工程师推进项目执行；4. 完成相关技术图纸的绘制与整理；5. 承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计职责；6. 支持生产后续阶段的技术问题处理与优化；岗位要求：1. 具备3年以上同行业工作经历；2. 热爱汽车制造领域，对行业发展有持续关注。

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