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奶茶店长期工、寒假工工作内容-负责奶茶店日常运营工作，包括接待顾客、制作奶茶等-保持店面整洁，确保提供的产品和服务质量任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够吃苦耐劳，有责任心-团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境

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吴先生

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1. 收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理等；2. 出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作；3. 资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率；4. 服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联动经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。任职资格：1.租赁房源维护经验丰富，熟悉对应区域楼盘成交情况；2.了解常见的租赁纠纷及处理方式。

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王先生

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1、具备至少1年以上的充电桩安装经验及相关资质，需具低压电工证等资质、大平台订单有保障；2、具备服务意识，能耐心解答客户问题；4、工作地址：浙江、福建、上海三个区域均有需求

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3月19日 13:10

先生

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兼职：可以寒暑假工，短期工（一个月以上全天在岗的短期过渡）工作职责：配送区域是方圆3公里左右范围，准时安全把餐送到客户手上，在规定时间内到餐厅取餐品送到客户地点，工作内容简单有趣，简单易学任职要求：1.年龄18-50周岁、有无经验均可、无犯罪记录（我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只认付出、有外送、快递行业经验者更加适合）；2.有无经验均可（我们只看你是否有意愿），有师傅带；3.学历不限，会骑电动车、会简单实用智能手机；4.能吃苦耐劳、有良好的服务意识、综合素质；优势：1.公司以餐厅为中心，配送距离3公里左右范围，让骑手有充裕的时间送餐；2.不需要抢单，系统直接派单，无订单时有外送小屋可以休息；3.公司管理相对来说更加人性化；4.公司合理安排外送餐厅，方便您就近上班。晋升渠道：送餐员--组长--督导--经理

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张女士

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研发总监岗位职责：1. 推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。2. 主导关键技术攻关，承担平台架构的规划、调优与落地，确保系统具备高性能、高可用性、可扩展性与安全性。3. 统筹重大技术项目，主导大型复杂项目的全生命周期管理，保障项目按时高质量交付，并对最终成果负责。4. 搭建高效研发组织，负责技术团队的搭建、日常管理、人才发展与激励机制，建设高产出的技术队伍，对团队整体产出承担责任。5. 跟踪前沿技术动态，评估并推动适用新技术的应用，维持技术领先优势。6. 持续改进研发管理体系，提升研发效率与交付质量。7. 加强跨职能协同，密切配合产品、业务等相关部门，确保技术方案切实满足业务发展目标。8. 落实安全合规要求，对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。2. 8年以上研发工作经验，其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS领域，具备3年以上技术团队管理经历。3. 精通至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。4. 拥有扎实的技术实战经验，熟悉多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。5. 具备出色的团队管理能力与人才培养意识。6. 具有强烈的责任感与担当精神，对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全全面负责，积极应对并解决各类挑战。7. 优秀的沟通协作能力与业务洞察力，重视信息保护与数据隐私安全。8. 具备支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经历，或有从0到1搭建核心系统经验者优先考虑

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滕女士

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研发总监岗位职责：1.推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。2.主导关键技术攻关，负责系统平台的整体架构设计、持续优化与落地，确保系统的高性能、高可用性、可扩展性与安全性。3.统筹重大项目的执行，牵头大型复杂技术项目全生命周期管理，保障项目按期高质量交付，并对最终成果承担责任。4.搭建高效研发组织，全面负责团队的搭建、日常管理、人才培育与激励机制建设，打造具备高产出能力的技术队伍。5.跟踪前沿技术动态，评估并推动新技术的引入与应用，维持技术领先优势。6.持续改进研发管理体系，提升研发效率与交付质量。7.加强跨部门协同，与产品、业务等团队深度联动，确保技术方案切实匹配业务发展需求。8.全面把控系统安全与合规要求，对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。2.具备8年以上技术研发经历，其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS行业经验，3年以上技术团队管理实践。3.熟练掌握至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。4.拥有扎实的技术功底，深入理解多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。5.具备优秀的团队领导力和人才培养能力。6.具有强烈的责任意识和担当精神，对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全保持高度负责态度，积极应对和解决各类挑战。7.出色的沟通协调能力和业务洞察力，重视信息安全管理与用户数据隐私保护。8.具有支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经验，或曾主导从0到1核心系统建设者优先考虑

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滕女士

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运维工程师岗位职责：1、负责Linux集群项目环境的稳定运行，确保系统持续提供7*24小时可靠服务2、负责生产部署环境中容器化集群的维护，基础资源管理及日常配置调整工作3、负责生产环境的例行巡检任务，并参与运维自动化平台工具的开发与输出4、负责生产环境监控策略配置，实施实时告警监控及异常问题响应处理5、承担重大活动期间的基础资源保障与服务负载运维支持工作6、负责公司业务平台的日常运维，保障服务高可用性，快速定位并解决平台故障；处理性能瓶颈、架构优化与调整等相关技术问题任职要求：1、具备5年以上运维相关工作经验，熟悉标准运维流程，可独立完成运维工具的安装部署与配置管理2、熟练掌握Linux操作系统及常用系统命令工具，了解网络基础知识，熟悉TCP/IP协议原理3、熟悉Nginx、Tomcat、Lvs、Mysql等主流开源软件的安装部署、配置调优操作4、熟练使用shell、perl、python中至少一种运维开发语言5、熟练操作阿里云相关产品及组件，具备容器化服务的实际运维与管理经验6、熟悉K8S、Jenkins，能够独立搭建和维护K8S的CICD流程；具有K8S容器编排或devops自动化运维的实际应用经验7、具备良好的沟通表达能力，出色的团队协作意识以及文档撰写与汇报能力8、拥有云平台运维背景者优先；具备较强的协调沟通能力，工作严谨细致，责任心强，具备良好团队合作意识和积极主动的工作态度，能独立应对线上突发问题

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滕女士

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运维工程师岗位职责：1、负责Linux集群项目环境的稳定运行，确保系统持续提供7*24小时可靠服务2、负责生产部署环境中容器化集群的运维管理，基础资源维护及日常配置变更操作3、执行生产环境的定期巡检任务，并参与运维自动化平台工具的开发与输出4、负责监控系统的策略配置、告警值守及异常问题的及时响应与处理5、在重大活动期间承担基础资源和服务负载的专项保障工作6、负责公司业务平台的日常运维，保障服务高可用性，快速定位并解决平台故障；处理性能瓶颈，实施架构优化与调整任职要求：1、具备5年以上运维相关工作经验，熟悉运维工作流程，可独立完成运维工具的部署与配置2、熟练掌握Linux操作系统及常用系统命令工具，了解网络基础知识，熟悉TCP/IP协议原理3、熟悉Nginx、Tomcat、Lvs、Mysql等主流开源软件的安装部署、配置调优4、熟练使用shell、perl、python中的一种或多种脚本语言进行运维开发5、熟练操作阿里云相关产品组件，具备容器化服务的实际运维经验6、熟悉K8S、Jenkins，能够独立搭建和维护K8S的CICD流程；具有K8S容器编排或DevOps自动化运维的实际应用经验7、具备良好的沟通能力，出色的团队协作意识以及文档编写与汇报能力8、有云平台运维背景者优先；具备较强的协调沟通能力，工作细致认真，责任心强，拥有良好团队合作精神和积极主动的工作态度，能独立应对和解决线上突发问题

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滕女士

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主要职责：1、向银行传递场景金融及相关产品的核心价值，组织实施市场推广与业务培训，提升银行的市场参与度，并推动商务合作进程；2、配合银行开展客户营销，制定营销方案，解答产品疑问，提供可行性建议，支持银行顺利完成产品落地；3、负责银行客户的关系维护，提升客户满意度，涵盖日常沟通、信息反馈、问题处理等工作内容；4、依据公司渠道发展策略，持续开拓并管理渠道代理资源，协助渠道伙伴提升销售能力与专业服务水平；5、汇总并分析市场动态数据，按时完成各类报告及数据报表的编制工作；岗位要求：1、性别不限，大专及以上学历，计算机、互联网、软件、通信等相关专业优先录取；2、具备金融科技、场景金融、支付领域或智慧餐饮/校园/园区SaaS、一卡通等行业经验者优先；3、具备良好的学习能力与市场敏锐度，富有团队合作精神和执行能力，品行端正、踏实肯干、责任心强、能承受工作压力；4、具备出色的沟通协调与谈判技巧，亲和力佳，善于建立和维护人际关系。工作时间：9:00-17:30双休五险一金

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滕女士

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主要职责：1、向银行传递场景金融及公司产品的核心价值，组织实施市场推广、业务培训，提升银行参与市场的积极性，同步推动银行端商务合作进展；2、配合银行开展客户营销，协助制定营销策略，解答产品相关疑问，提供解决方案，支持银行顺利实现产品落地；3、负责银行客户的服务与关系维护，增强客户粘性与满意度，涵盖日常沟通、信息反馈收集、问题响应等工作；4、依据公司渠道发展规划，主动拓展并管理渠道代理资源，指导并赋能渠道伙伴提升销售能力与专业服务水平；5、调研并整理市场动态，按时完成各类数据分析、报告撰写及相关报表输出；岗位要求：1、性别不限，专科及以上学历，计算机、互联网、软件、通信等相关专业优先录用；2、具备金融科技、场景金融、支付领域或智慧餐饮/校园/园区SaaS、一卡通等行业经验者优先考虑；3、具备良好的自主学习能力与市场洞察力，团队协作意识强，执行高效，品行端正、踏实肯干、责任心强，能适应较高工作压力；4、拥有出色的沟通谈判技巧和亲和力，善于处理人际互动，把握合作节奏；工作时间：9.00-17.30 双休 五险一金

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滕女士

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需具备团队管理经验主要职责：1. 负责标前材料准备、投标登记、标书编制及后期封装递交工作；2. 负责把控标书质量与整体进度，确保按时高质量交付；3. 负责搜集行业招投标动态，跟踪同行动态中标结果，开展投标策略分析；4. 负责协调内部跨部门协作，保障各环节衔接顺畅、高效推进；5. 负责定期组织项目复盘，整理归档相关数据，建立完善投标资料体系；6. 提供招标参数、评分细则等前期技术资料支持；7. 管理投标资金安排及协作单位对接事项；8. 组织开展招投标专项培训，对业务人员进行技能指导与考核评估。岗位要求：1. 大专及以上学历，计算机、软件、互联网等相关专业优先；2. 两年以上智慧城市、园区、校园等领域招投标工作经验，具备管理经验者优先；3. 具备优秀的文书撰写能力，可独立完成招投标文件编制；4. 有进取心，沟通能力强，工作细致严谨，具备团队协作精神与服务意识。

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张女士

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岗位职责：1、制定并落实销售与推广方案，实施销售策略，调研市场动态及竞品情况，及时优化运营对策与定价机制，提升产品榜单表现；2、整合Amazon平台资源，通过测评、优惠活动、站内外广告等方式开展推广，持续追踪推广成效并优化执行路径；3、统筹团队日常运作，完善业务标准、流程规范及任务分配，确保协作高效顺畅；4、主导销售渠道的搭建与维护，带领团队运营管理Amazon账号，审核各站点产品的上架、推广、内容更新等工作，持续优化搜索关键词；5、负责团队人力配置与绩效考核，科学规划人员结构，合理调配资源，保障团队稳定成长与销售目标的持续达成，根据岗位需求匹配合适人才并提供支持；6、定期组织团队培训与能力提升，构建内部培养机制，指导各站点运营人员进行产品精细化运营；7、按时向上级提交运营数据报告，深入分析业务表现，提出可行性改进措施并推动落地调整；任职要求：1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备较强的英文阅读与书面表达能力；2、5年以上跨境电商领域工作经验，具备2年以上Amazon团队管理经历；精通Amazon账号操作流程，拥有丰富的销售数据分析经验，熟练掌握各类推广工具与运营方法；3、深刻理解亚马逊平台规则，能根据不同发展阶段制定针对性强的运营方案；具备系统化的销售管理体系搭建能力及明确的战略目标规划能力；4、思路清晰且富有逻辑，具备敏锐的市场洞察力，擅长应对和解决各类业务挑战；5、性格积极乐观，富有拼搏意识和协作精神，工作踏实认真，责任心强，抗压能力强，具备一定创新思维；6、有家纺类目从业背景，或具备从零起步成功打造热销单品经验者优先录用。

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郑女士

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制作按照产品标准流程制作奶昔饮品，做好所负责区域的卫生清洁工作，有没有想在一家充满年轻活力的奶昔店里工作呢？在这里，每天都有各种美味奶昔等你来调制，还有机会结识一群志同道合的朋友哦！奶昔店打工，体验时尚与味蕾的碰撞！！！！快快加入我们

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鄢女士

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前厅岗位有服务员：要求工作认真负责、岗位卫生干净整洁接待员/引流员：形象气质佳、性格活泼开朗收银员：要求速度快、反应快外卖员：要求配餐速度快，会简单的处理一些客诉后厨岗位有米饭岗位、炒菜岗位、蒸菜岗位、炖菜岗位要求有后厨经验，能吃苦耐劳、干净整洁有序、认真负责工作待遇有：五险一金、生日福利、带薪休假、包吃包住等薪资待遇：一个月5000-7500左右

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储女士

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【急聘！花橙焰自助小火锅诚招小伙伴】因业务发展需要，现招聘以下岗位，待遇从优，包吃包住！-服务员：10名要求：18-35岁，手脚麻利，热情开朗，有无经验均可（带薪培训）。薪资：4500-5000元/月+全勤奖+绩效提成。

杭州·萧山区·宁围

王先生

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1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量；2.及时响应顾客需求，解决其在餐饮过程中遇到的问题；3.保持工作区域的清洁与卫生，确保餐厅环境整洁；4.遵守餐厅的服务流程和操作规范。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题；2.具有团队合作精神，能够与同事协调工作；3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率；4.具备基本的卫生和清洁知识，能够维持工作区域的卫生标准。

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杨先生

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年前停招综艺类编导（0-1经验）招聘要求1. 参与过汽车类/综艺类/建筑软装设计类节目的选题策划、脚本撰写，配合核心团队完成内容构思与落地；2. 协助执行节目拍摄，跟进核心环节的现场统筹；3. 参与素材整理、粗剪配合，结合汽车特性优化内容呈现节奏；4. 收集汽车行业热点、综艺创意案例，为节目内容创新提供支持。任职要求1. 大专及以上学历，影视编导、新闻传播、广告等相关专业优先，0-1年综艺/内容制作相关经验，有汽车类内容实习/创作经历者加分；2. 熟悉综艺节目的制作流程，对汽车品牌、车型、汽车文化有浓厚兴趣，了解基础汽车知识；3. 具备基础的文案撰写能力，能独立完成简单脚本、策划案，思维活跃，有创意和脑洞；4. 熟练使用办公软件，会基础的剪辑软件（PR/剪映等）优先，能配合完成简单素材处理；5. 抗压能力强，能适应户外拍摄、加班等工作节奏，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；6. 执行力强，细节控，对汽车场景的画面呈现、内容表达有基本的审美和把控力。加分项1. 有汽车类/综艺类/建筑软装设计类短视频、直播、小型综艺制作/实习经历；2. 持有驾照，能熟练驾驶，了解不同车型的驾驶体验；3. 擅长脑洞策划，有过成功的内容创意提案经历；4. 熟悉各大视频平台规则，了解汽车类内容的用户喜好。

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辛先生

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年前停招新媒体运营招聘要求岗位职责1. 负责抖音、小红书平台内容全链路运营，聚焦人设打造与内容输出，独立完成短视频文案撰写、脚本策划，保障内容持续更新；2. 具备简单的自拍自剪能力，简单剪辑及后期优化，贴合平台调性与人设定位；3. 跟进短视频发布、数据复盘，根据平台算法与用户反馈优化内容方向，提升账号曝光、互动及粉丝增长；4. 维护平台人设一致性，挖掘用户喜好，策划贴合人设的互动话题与内容选题，增强账号粘性；5. 配合团队完成平台运营活动策划与执行，联动其他岗位推进账号商业化/品牌化落地。任职要求1. 28周岁以下，大专及以上学历，1-2年抖音、小红书/抖音平台运营经验，其他多平台经验更好，有成熟人设账号运营案例者优先；2. 精通短视频文案撰写、脚本策划，文笔灵活，能根据不同人设定位输出适配平台的优质内容；3. 具备自拍自剪实操能力，熟练使用剪映等剪辑工具，会基础拍摄技巧；4. 熟悉抖音、小红书平台规则、算法逻辑及流量玩法，对平台热点敏感度高，能快速跟进热点做内容创作；5. 具备清晰的人设打造思维，能精准把握账号定位，输出贴合人设的内容与互动方式；6. 执行力强、脑洞大，有良好的数据分析能力和复盘意识，抗压性好，具备团队协作精神；7.传媒专业优先。加分项1. 有独立运营过爆款短视频（单条播放10W+）或粉丝过万人设账号经验；2. 懂基础的平台流量投放技巧，能配合优化投放效果；3. 具备一定的平面设计能力，会使用PS/Canva等工具做内容配图；4. 有美妆、国学类账号运营经验者优先。

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辛先生

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年前停招项目操盘手招聘要求核心岗位职责1. 负责人设变现、国风、综艺、直播、医美、服饰、六大核心赛道之一，负责达人/IP人设打造、内容布局及商业变现全链路操盘，制定可落地的项目增长策略；2. 主导直播、综艺等内容形式的策划与落地，联动内外部资源完成直播场控、综艺内容植入及品效转化，对项目营收目标负责；3. 挖掘赛道用户需求，结合人设定位优化内容矩阵，打通内容创作、流量运营、商业变现的闭环，提升人设商业价值；4. 把控项目全流程进度，协调内容、运营、商务、直播等团队，解决项目推进中的核心问题，确保各项指标达成；5. 跟踪各赛道行业趋势、竞品动态及平台规则，迭代优化项目策略，实现人设变现效率持续提升。任职要求1. 大专及以上学历，3年以上人设打造/内容电商/直播操盘经验，有六大赛道任一赛道实操经历，熟悉综艺内容制作者优先；2. 具备成熟的人设变现思维，能独立完成从人设定位、内容策划到直播转化、综艺联动的全案设计，有成功的商业变现案例者加分；3. 精通直播运营全流程（选品、场控、流量投放、转化优化），熟悉各大直播平台规则，能根据赛道特性制定差异化直播策略；4. 了解医美合规要求、国风文化内核、服饰行业供应链逻辑，能结合赛道特点挖掘人设卖点，实现内容与商业的深度融合；5. 具备强资源整合能力、沟通协调能力及抗压能力，能统筹多团队协同工作，对项目结果负责，有综艺跨界合作资源者优先；6. 数据敏感度高，能通过直播数据、变现数据优化运营策略，具备较强的问题解决能力和结果导向思维。加分项1. 有成熟达人/IP人设打造及商业变现全案操盘案例，且实现稳定营收；2. 拥有综艺制作、品牌跨界合作、医美/服饰供应链相关资源；3. 熟悉国风文化圈层，能精准把握国风用户喜好及内容创作方向；4. 具备短视频内容策划、流量投放能力，能联动短视频为直播/综艺引流。全职或合作形式都可

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辛先生

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需要有团队管理经验主要职责：1.负责标前文件输出、投标报名、标书编写和后期装订封包投标；2.负责投标文件质量与进度的把控；3.负责收集行业相关招投标信息，关注同行中标情况，分析投标优劣势；4.负责投标工作跨部门协调沟通，保证各部门之间配合顺利高效；5.负责投标项目定时复盘总结、数据整理存档形成投标资料库；6.负责招标参数、评分标准等标前资料支持；7.负责投标资金、投标配合单位管理；8.负责招投标工作培训，为业务人员做技能培训与考核。岗位要求：1、专科以上学历，计算机、软件、互联网等专业优先；2、三年以上相关行业（智慧城市、园区、校园等行业）招投标工作经验，有管理经验者优先；3、良好的文档写作能力，能独立完成招投标文件的制作；4、有事业心，善于沟通，细心严谨，有团队和服务意识。

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张女士

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【岗位职责】1、负责公司连锁加盟业务的拓展与洽谈，协助新加盟商制定市场布局方案；2、主导加盟合同的协商、签署及审核工作，推动公司加盟政策的宣导与落地执行；3、挖掘并跟进潜在客户信息，持续维护客户资源，积极开发新客户促成合作；4、定期与重点客户保持有效沟通，维系良好合作关系，保障招商协议顺利签订与实施；5、协调对接相关部门工作衔接，高效完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、具备3年以上连锁品牌加盟开拓经验者优先（拥有加盟意向客户资源者优先）；2、熟悉杭州区域商业环境，掌握丰富的商圈及商业项目资源；3、精通商务谈判技巧，逻辑思维清晰，具备较强的服务意识。

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侯先生

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任职要求：1、1年以上摄影、剪辑及后期制作相关工作经验：2、有短视频导流经验月导100人优先。3、有网感，熟悉各平台视频内容板块，了解抖音、种草内容的拍摄手法；4、对视频剪辑有浓厚兴趣，熟练使用剪映/PR/PS/AE等软件，良好的审美，对画面，声音，色彩，构图、镜头感觉敏锐；5、工作积极主动有条理，具有高度责任心以及良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。6、单休5险岗位职责：1、负责公司抖音、快手、小红书等各类平台运营部门产品类短视频和带货类短视频的剪辑工作；2、寻找和拆解爆款视频素材框架，发挥创造力，根据运营需求和自己的创意对各种素材、音频、调色、字幕等按照策划思路进行有效剪辑；3、充分理解短视频脚本，运用镜头语言，对短视频节奏有良好把握，能够独立完成拍摄、剪辑；4、熟悉摄像、布景、灯光造型灯相关流程，熟练使用手机或相机进行拍摄，对拍摄画面有创意，优选机位、角度，光影、景别等以展示产品特色；5、拍摄前与运营部门做好沟通，了解拍摄要求，对拍摄内容、质量和效果负责，拍摄中能解决突发问题；6、熟练掌握专业技术，能完成不同短视频风格的拍摄任务，参与短视频内容策划，有打造爆款短视频的创意思路和专业能力。

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李先生

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任职要求：1、1年以上摄影、剪辑及后期制作相关工作经验：2、有短视频导流经验月导100人优先。3、有网感，熟悉各平台视频内容板块，了解抖音、种草内容的拍摄手法；4、对视频剪辑有浓厚兴趣，熟练使用剪映/PR/PS/AE等软件，良好的审美，对画面，声音，色彩，构图、镜头感觉敏锐；5、工作积极主动有条理，具有高度责任心以及良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。6、单休5险岗位职责：1、负责公司抖音、快手、小红书等各类平台运营部门产品类短视频和带货类短视频的剪辑工作；2、寻找和拆解爆款视频素材框架，发挥创造力，根据运营需求和自己的创意对各种素材、音频、调色、字幕等按照策划思路进行有效剪辑；3、充分理解短视频脚本，运用镜头语言，对短视频节奏有良好把握，能够独立完成拍摄、剪辑；4、熟悉摄像、布景、灯光造型灯相关流程，熟练使用手机或相机进行拍摄，对拍摄画面有创意，优选机位、角度，光影、景别等以展示产品特色；5、拍摄前与运营部门做好沟通，了解拍摄要求，对拍摄内容、质量和效果负责，拍摄中能解决突发问题；6、熟练掌握专业技术，能完成不同短视频风格的拍摄任务，参与短视频内容策划，有打造爆款短视频的创意思路和专业能力。

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李先生

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【岗位职责】1、负责公司连锁加盟业务的拓展与谈判，协助新加盟商开展市场布局规划；2、主导加盟合同的协商、签署及审核工作，推动公司加盟政策的传达与落实；3、收集并跟进潜在客户信息，维护现有客户资源，开发新客户并促成合作达成；4、定期与重点客户保持有效沟通，维系良好的合作关系，保障招商协议顺利签订与执行；5、协调对接相关部门的工作衔接，完成上级领导交办的其他工作任务。【任职资格】1、具备3年以上连锁品牌招商拓展经验者优先（拥有加盟意向客户资源者优先）；2、熟悉杭州区域商业环境，掌握丰富的商圈及商业项目资源；3、精通商务谈判技能，逻辑清晰，具备较强的服务意识。

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侯先生

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调茶师（全职）：薪资：5500-6000工作描述:1.为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问；2.服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位；3.严格执行公司各类标准及制度制作茶饮；4.接待顾客，解答顾客疑问，介绍饮品。任职资格：1.18-30周岁，身体健康，个性开朗；2.能适应轮班制工作；3.具备良好的执行力和抗压能力；4.认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。晋升发展方向:初级调茶师—高级调茶师—值班经理—店经理—区域经理—更高职位工作时间：岗位轮班制

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陈先生

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