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岗位职责：1.需要对互联网fps游戏有一定了解具有较好网感负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力任职要求：1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先3.具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化4.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快速变化的工作节奏5.学历不限，有相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑

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高先生

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做事认真、有责任心，会基本电脑操作，有经验优先。工作内容：收银、点单、对账，工作轻松。待遇：薪资面议，包吃/住任职： 年龄：22～25岁

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刘先生

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服从安排，身体健康，持有苏州健康证（未过期），为人勤快，有工作经验优先包吃住，免费培训，连锁品牌，晋升空间，发展空间巨大，员工生日红包，每月团建聚餐，每月优秀员工奖，奖励机制完善，优者更优。需上夜班，月休3天，年龄35岁以下男女不限

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刘经理

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【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

苏州

李女士

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工作内容:1. 通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源；2. 根据客户需求，精准推荐匹配的房源信息；3. 安排线上VR看房或实地带看，协助客户完成交易流程。年龄21-45，统招大专学历底薪3000-4000+提成20%-70%接受无经验者，配备专人指导根据住址就近安排门店上岗

苏州

陈女士

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学校保安，，年龄50以下，白班，晚班都可以，必须持有保安上岗证，身体健康，12小时制，综合工资4800一5000，不包吃，不包住，有意者电话联系，非诚勿扰，谢谢！

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李先生

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现因工作需要，急招保安人员数名。工作地点可根据现住地址就近安排上班，（苏州区域均可分配）有住房补贴，没有住的地方公司免费提供住宿！工作区域;小区，厂区，物业，学校，银行，商场，商务办公楼，市容等多种岗位；男女不限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。坐岗，巡逻岗，形象岗，有意求职者请直接致电或投递简历。招聘条件：1、年龄16一 62岁，经验不限，有老员工带（接收应届生/学徒工/临时工）2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理；3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象；4、安保监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）；5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行为、在队长的领导下，听从工作安排。薪资待遇：1、保底工资4500-50002、全勤奖：300元/月；岗位津贴300-500/月3、工资每月15号准时打卡 每月都有休息天公司福利：公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独立卫生间。

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吴女士

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岗位职责：1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异或破损问题3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符4.维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防火、防盗等基础安全工作5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入任职要求：1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致耐心3.能适应站立作业及适度体力劳动，无传染性疾病4.具备基本识字算数能力，会使用扫k码枪或简单操作收银/盘点系统者更佳5.遵守公司规章制度，服从工作安排，团队协作意识良好

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纵先生

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0元入职！！！骑电瓶车配送兼职，有配车（工资一天一结！，时间自由安排，一天大概300-400一天）基础综合单价9-50元一单上不封顶(不用打卡随时下班，什么时间段都可以跑 自己安排工作时间，弹性时间)系统派单《也可自由选择单子》 工资一天一结，工号里自己提现，银行卡支付宝均可。配送文件 鲜花 数码   同城跑腿    水果  日用品 等等都有的（可以自由选择单子）工作要求：18-59岁，会骑车，会导航，无案底公安记录（注：必须年满18周岁）工作地点：都可以就近安排，公司直招不收取任何费用！

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潘女士

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1、工作内容：试吃引流、推荐购买、收银打包、产品制作、开早打烊等服务顾客及门店经营工作。2、工作时间：早班9:30-17:30晚班13:30-21:30，轮流排班，每月休4天。3、薪酬福利：底薪4000+餐补500+提成。4、工作地点：奥体商业广场5、岗位要求：热情主动，积极踏实，适应早晚班

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汤女士

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一、岗位职责: 1，学生放学后去学校接送孩子到校区，辅导孩子完成当天作业，对作业过程中出现的错误的知识点给每个孩子进行详细讲解;2，督促孩子养成良好的学习生活习惯，并将在机构情况通过点评每日反馈给家长;3，认真分析所辅导的每个孩子的优缺点，根据孩子的实际情况制定有针对性的辅导方案;4，有良好的团队合作精神，协同其他部门做好学生和家长的服务工作，提高客户满意度。

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李女士

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职位描述工作职责：1、结合客户实际需求，设计个性化体检计划、健康干预方案及慢性病改善指导；2、建立慢病管理相关的工作机制、操作流程、沟通话术与质控规范，并监督落实执行；3、开展临床评估与报告分析，为客户制定诊疗建议，并依据个体情况提供营养膳食、运动指导、疾病监测与健康管理等综合服务；4、负责撰写健康科普材料，面向公司内部及外部开展医疗健康类专题培训与宣讲活动。岗位要求：1、本科及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景；2、具备5年以上临床管理实践经验，有预防医学或功能医学理论与应用经验者优先；3、有高端医疗服务机构从业经历者优先考虑；4、持有内科、外科、中医或中西医结合专业主治医师及以上执业资质；5、掌握本专业及相关领域的新技术发展动态，熟悉国内外医学前沿进展与行业趋势；6、具备良好的职业形象与沟通亲和力。

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马女士

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岗位职责1、制定运营策略和目标：结合公司整体战略方向，规划并落实健康中心的中长期发展路径及年度运营方案，保障各健康中心在成本管控、服务品质、业绩提升等方面达成既定指标2、招商体系的建设：搭建并持续优化健康中心的招商机制，拓展并维护多元化招商渠道，确保招商工作高效推进3、成本控制与预算管理：编制并严格执行年度财务预算，监督各项支出的合理性与有效性，实现资源的最优配置4、日常运营管理：统筹健康中心日常运营事务，涵盖服务流程改进、客户体验升级、团队绩效考核等内容，保障运营平稳高效5、品牌管理：依据品牌核心理念与市场定位，指导并监管各健康中心的空间设计与现场环境布局，确保空间兼具高雅美学特质与促进身心舒缓的功能性6、客户关系维护：策划并实施高端客户维系与拓展方案，提高客户满意度与复购意愿，增强品牌在高净值人群中的认可度与影响力7、人员队伍建设：完善服务礼仪规范体系，组织员工培训以提升专业素养与服务细节，打造尊享且温暖的健康服务氛围8、数据分析应用：运用数据工具对运营表现进行深度挖掘与分析，为战略调整与业务升级提供科学依据9、其他任务：完成上级交办的其他相关工作任职要求：1、本科及以上学历，工商管理、医疗健康管理等相关专业优先考虑；2、具备不少于8年高端服务业（如高端会所、医疗健康机构等）运营管理经验，其中至少3年全国连锁或跨区域管理经历；3、拥有丰富的健康产业招商实战经验，能够独立构建并完善招商运作体系4、了解大健康行业发展趋势，掌握国家相关政策法规，具备良好的客户服务意识与突发事件应对能力；5、具备扎实的成本管控与财务管理能力，保障运营过程中的经济效益；6、具有优秀的审美能力与空间规划能力，能独立主导或指导设计团队完成高品质环境营造；7、洞悉高端客户心理与服务期待，具备成功开发与管理高端客户群体的实际案例；8、具备卓越的团队领导力与激励技巧，能够凝聚团队力量达成经营目标，塑造积极进取的工作文化；9、具备高度的职业操守与责任感，志向远大，富有创业激情，期望在医疗健康领域长期发展，与企业共同成长

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马女士

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岗位职责:1. 深入理解项目需求，承担3D场景的建模及制作任务。2. 积极参与团队协作，提供创意构思与优化建议。3. 保证模型质量达到规范要求，按时交付完整的场景模型。任职要求：1. 熟练掌握主流3D建模与图像处理软件。2. 可独立完成场景模型搭建、UV展开及贴图设计工作。3. 对美术设计与游戏场景开发有较深认知，具备优秀的审美感与创新思维。4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。5. 工作态度严谨，注重细节，具备较强的时间规划能力。

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陈女士

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职位描述：1、负责次世代游戏平台中硬表面枪械、道具及载具类模型的制作。2、参与次世代游戏平台建筑场景、道具以及引擎关卡的相关内容制作。加分项：掌握生物雕刻技能者优先，或具备优秀贴图能力的候选人优先考虑。岗位要求：1、具有良好的美术基础，造型能力突出，具备较强的沟通技巧和高度的责任意识。2、能够适应一定工作压力，具备团队协作精神与责任感。

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陈女士

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热爱教育事业，喜欢和学生相处，能够很好的完成学科的查漏补缺或个性化提优工作，做好每天的学科答疑和打卡，有效提升学生成绩，做好学科教学的反馈。要求全日制本科毕业，有教培行业经验优先录用。双休制，行业最高课时收入！还有多种福利待遇等你来拿！

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胡先生

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岗位职责:1. 一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法；2. 根据教学进度分阶段组织测验，及时评估学生学习效果并调整辅导策略；3. 定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量；4. 负责学生日常学习打卡安排及答疑等配套教学服务工作。任职要求:1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）；2. 具备相关行业工作经验者优先录用；3. 热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点内容，有授课或辅导经验者优先；4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，具备师德素养，善于与学生互动沟通；5. 有班级授课经历者优先考虑。工作时间:周三-周五：13:00-21:00；周六-周日：8:00-17:00；周一至周二休息

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胡先生

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岗位职责:1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法；2.根据教学进度分阶段组织测试，及时评估学生学习效果，确保辅导质量；3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量；4.负责学生日常学习打卡安排及答疑等配套教学服务工作。任职要求:1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）；2.具备相关行业工作经验者优先录用；3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有授课或学业辅导经验；4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任心，具备良好师德，善于与学生互动沟通；5.有班级授课经验者优先考虑。工作时间:周三-周五：13:00-21:00；周六-周日：8:00-17:00；周一至周二休息

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胡先生

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岗位职责:1. 一对一或小班形式开展个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法与动力；2. 根据教学进度分阶段设计并实施测验，及时评估学生学习成果与辅导效果；3. 参与学科组内教研活动，共同开展教学研讨与集体备课，提升教学质量；4. 负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。任职要求:1. 认同公司文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）；2. 具备相关行业工作经验者优先录用；3. 热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有授课或辅导实践经验；4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任感，具备师德素养，善于与学生互动沟通；5. 拥有班课授课经验者优先考虑。工作时间:周三至周五：13:00-21:00；周六至周日：8:00-17:00；周一至周二休息

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胡先生

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岗位职责:1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短时间内有效激发学生学习兴趣并引导掌握科学学习方法；2.根据教学进度阶段性组织测试，及时评估学生学习效果，动态调整辅导策略；3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率；4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。任职要求:1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）；2.具备相关行业从业经验者优先录用；3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有实际授课或学业辅导经历；4.语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，责任心强，有教师职业道德，善于与学生互动沟通；5.有班级授课经验者优先考虑。工作时间:周三-周五:13:00-21:00；周六周日:8:00-17:00；周一周二休息

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胡先生

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