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自家小厂普工月8k包吃住
9000-10000元/月普工岗位工价:32/时,打包组装、扫描、质检qc、测试、贴标签、坐班、个人岗位、空调车间主要生产产品:手机屏幕、电子配件、手机、电脑、耳机 无需经验高薪岗位工价:32/时 CNC操机、焊接、 SMT贴片。要有经验,有老师傅带16-45岁
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招CNC操作工!
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书法兼职老师
200-400元/天不招暑假工,在校生勿扰岗位职责:1.负责传授书法知识,提高学生书法技能2.组织和参与艺术培训相关的活动3.与学生建立良好的互动关系,激发学生对艺术的兴趣任职要求:1.具备扎实的书法功底和教学能力2.能够灵活运用多种教学方法,适应不同学生的学习需求3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
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吉他与架子鼓教师
2000-4000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:周末节假日结算方式:月结招聘截止时间:2026-04-11工作内容1、承担架子鼓教学任务,保障授课质量与学员学习体验2、参与课程宣传相关活动,助力提升机构影响力及招生转化3、定期与学生家长交流,通报学习进展及课堂表现任职要求:1、具有良好的音乐教学水平和语言表达能力2、能独立设计并实施教学方案,具备创造性解决问题的能力3、热爱教育事业,富有责任感,具备团队协作精神
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兼职书法指导教师
300-500元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:周末节假日结算方式:月结招聘截止时间:2026-04-15不招暑假工,在校生勿扰岗位职责:1.传授书法基础知识,提升学员书写水平与艺术素养2.参与及协助开展各类艺术类教学活动3.与学员保持积极互动,培养其对书法艺术的学习热情任职要求:1.具备良好的书法技能和实际授课经验2.能根据学员特点灵活调整教学方式,满足多样化学习需求3.拥有较强的表达能力和协作意识,能与团队共同优化教学效果
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东莞质检贴标!可带手机上班6800!包吃包住可预支工资!
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广东东莞招强电,机械维修电工
6000-8000元/月东莞市招强电,机械维修电工,要求会开手动挡车, 熟手1名,学徒1名
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3月21日 13:17
机械维修电工
6000-9000元/月起重机维修,需要高空作业。有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。东莞市威腾起重招售后起重机维修电工。主要工作内容:维修+保养+新机接电要求:会开手动挡车,有驾照年龄限制:18至40岁,工资面议,包吃包住。招熟手1名,学徒工1名
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3月21日 13:21
广东东莞起重机维修,需要高空作业。有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。威腾起重招售后起重机维修电
4000-6000元/月起重机维修,需要高空作业。有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。东莞市威腾起重招售后起重机维修电工。主要工作内容:维修+保养+新机接电要求:会开手动挡车,有驾照年龄限制:18至45岁,学徒+熟手工资面议,包吃包住。招学徒1名,熟手1名
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3月21日 13:23
初级电子技术员
8000-13000元/月岗位职责:1.主导LED灯具电源新产品的开发工作,参与项目立项评审,承担研发任务书中各阶段技术节点的执行与推进,确保研发项目按时保质交付。2.负责驱动器硬件电路设计,包含原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型,以及相关技术文档、规格书的编制与归档确认。3.牵头完成电源样机的搭建、功能调试与性能测试,并输出完整测试报告,同步完成SAP系统BOM的建立。4.负责产品试产过程的技术支持,针对试产中出现的问题提出有效解决方案,并形成规范的试产总结文件。5.完成领导安排的其他工作任务,主动参与团队技术交流与创新实践。任职要求:1.本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业,具备3年以上AC电源设计开发经验,具有大功率AC输入电源设计背景者优先考虑。2.熟悉Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,掌握0-10V、DMX512、DALI、TRIAC、BLE Mesh、WiFi等调光控制原理。3.具备扎实的电路分析、模拟电路、数字电路及信号与系统理论基础,熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等PCB设计软件。4.熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备。5.了解产品从研发到量产的转化流程,具备安规(如UL、CE)认证及EMC整改经验。6.具备一定的英文读写能力,可阅读相关技术资料。7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及独立分析和解决问题的能力。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休。2.公司免费提供食宿,配备基本床上用品,每间宿舍均安装空调。3.缴纳五险一金;享有月度绩效奖金,年终享受额外薪酬激励。4.春节享受半个月假期,带薪年假,并提供往返交通费用补贴。5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施。6.定期组织部门活动,每年安排员工集体旅游。
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数控车床师傅
1-1.4万元/月精通数控车床编程调机,优化程序,薪资10000以上(面议)
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电源研发工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、 承担LED灯具电源新产品的开发工作,参与产品立项评审,对研发任务书中各阶段节点进行管控,确保项目按计划实施。2、 负责电路原理图设计、PCB布局布线,以及相关技术图纸和规格文档的编制与受控确认。3、 主导0-10V、TRIAC、ELV有线调光及蓝牙、WiFi无线调光等功能的LED驱动电源设计,负责电气性能调试与测试,输出完整有效的测试报告,完成电子物料清单建立。4、 跟进产品试产过程,指导生产并针对异常问题提出改进方案,输出符合要求的试产总结报告。5、 熟悉LED电源制造成本构成,具备成本分析与优化能力。任职要求:1、 全日制本科及以上学历,电子信息类相关专业,具备三年以上电源类产品研发工作经验;2、 熟练操作示波器、信号发生器、电子负载等常用测试仪器;3、 熟练运用PADS、CAD等设计工具,可独立完成PCB设计任务;4、 具备扎实的电子技术理论基础,能够熟练分析Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,能独立完成5-300W LED驱动电源设计,有大功率电源批量生产经验者优先考虑;5、 熟悉UL、FCC、title24等相关安规认证标准,具备EMI、EMC设计与整改实践经验;6、 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,富有团队协作意识。福利待遇:1. 五天八小时工作制,周末双休;2. 公司免费提供吃住,提供基本的床上用品,每个宿舍均配备空调;3. 购买五险一金;每月绩效奖金,年底多薪;4. 半月春节假期,带薪年假,提供往返车费补贴;5. 公司配备健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等;6. 定期部门活动,年度员工旅游等。
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电源研发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、主导LED灯具电源新产品的开发工作,参与项目立项评估,对研发任务书中各阶段节点进行管控,确保项目按计划推进。2、负责电路原理图设计、PCB布局布线,以及相关技术图纸和规格文档的编制与受控确认。3、负责0-10V、TRIAC、ELV有线调光及蓝牙、WiFi无线调光等功能的LED驱动电源设计;主导电气性能调试与测试,输出完整有效的测试报告,并完成电子BOM的建立。4、负责产品试产过程中的技术支持,针对试产中出现的问题提出有效解决方案,并形成规范的试产总结报告。5、熟悉LED电源成本构成,具备成本分析与优化能力。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子信息类相关专业,具备三年以上电源产品研发经验;2、熟练操作示波器、信号发生器、电子负载等常用测试仪器;3、熟练掌握PADS、CAD等设计工具,能够独立完成PCB设计工作;4、具备扎实的电子理论知识,可独立分析和设计Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,能独立完成5-300WLED驱动电源设计,有大功率电源量产经验者优先考虑;5、熟悉UL、FCC、title24等相关安规认证要求,具有EMI、EMC设计与整改的实践经验;6、具备良好的沟通能力,积极主动,富有团队协作精神。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基本床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;每月发放绩效奖金,年底享受多薪待遇;4.春节享半月假期,带薪年假,并提供往返交通费补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门活动,每年安排员工旅游。
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硬件研发工程师
8000-12000元/月岗位职责:1.负责LED灯具电源新产品的开发工作,参与项目立项评估,并对研发任务书中各阶段节点进行把控,确保项目按计划顺利实施;2.承担LED灯具电源硬件部分的设计与实现,包含元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、相关技术图纸及规格文档编制,并完成受控流程确认;3.主导0-10V、TRIAC、ELV等调光方式的LED驱动电源设计开发;4.负责电气性能的调试与测试工作,输出完整的测试报告,并创建准确的电子BOM清单;5.跟进产品试产过程,提供技术支持与问题解决方案,编写试产总结报告并确保试产达标。任职要求:1.本科及以上学历,电子信息类相关专业,具备三年以上电源开发经验,薪资根据技术能力面议;2.具备扎实的电子电路理论基础,熟练掌握Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,能独立完成5-300WLED驱动电源设计,有大功率电源量产经验或风扇灯电机驱动背景者优先考虑;3.熟练操作示波器、信号发生器、电子负载等常用测试仪器;4.熟悉PADS、CAD等设计工具,具备独立完成PCB设计的能力;5.熟知UL、FCC、title24等相关安规认证要求,在EMI、EMC设计与整改方面有丰富实践经验;6.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及独立分析和解决技术问题的能力;7.薪酬可依据个人技术水平协商确定。福利待遇:1.实行五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基本床上用品,每间宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金,享有月度绩效奖金及年终多薪;4.春节享受半个月假期,带薪年假,并提供往返交通费用补贴;5.公司建有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门团建活动,每年安排员工旅游。
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光学工程师
1.2-2万元/月一、工作职责:1、负责透镜类光学设计(包括TIR、平凸、菲涅尔结构);2、反光杯结构的设计与优化;3、光源组件的评估与选型(涵盖LED、反光杯、透镜等关键部件);4、进行光照均匀性分析及混光性能计算;5、开展照明系统的模拟仿真与方案设计。二、任职资格:1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程等相关专业背景;2、具备三年以上光学设计领域实际工作经验;3、熟练操作lighttool、tracepro、Dialux等光学仿真软件;4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。三、福利待遇:1、实行五天八小时工作制度,享有双休;2、公司免费提供食宿,配备基础床上用品,宿舍均安装空调;3、依法缴纳五险一金,发放月度绩效奖金,年终享受额外薪酬激励;4、春节享半个月带薪假期,另设带薪年假,并提供往返交通费用补贴;5、园区内设有篮球场、足球场、游泳池、娱乐室、健身房等设施;6、定期组织部门团建活动,每年安排员工集体旅游。
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中级电源开发工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1.承担LED灯具电源新产品的开发工作,参与项目立项评估,对研发任务书中各阶段节点进行管控,确保项目按时保质交付。2.负责Driver硬件电路设计,包括原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型,以及相关技术图纸和规格文件的编制与归档确认。3.主导电源样机的搭建、功能调试与测试验证,并输出完整的测试报告,完成SAP系统中的BOM创建。4.负责产品试产过程的技术支持,针对试产中出现的问题提出有效解决方案,并形成规范的试产总结文档。5.参与技术路线的规划与评审,提出具有创新性的设计思路,在研发过程中综合考虑成本因素,优化方案以实现降本目标。任职要求:1.大专及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业,具备5年以上AC电源设计开发经验,有大功率AC输入电源设计背景者优先。2.熟悉Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,掌握0-10V、DMX512、DALI、TRIAC、BLEMesh、WiFi等调光控制原理。3.具备电路分析、模拟电子、数字电子、信号与系统等专业知识,熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等PCB设计工具。4.熟练操作常用测试设备,如示波器、信号发生器、频谱分析仪等。5.了解产品从研发到量产的转化流程,具备安规(如UL、CE)认证及EMC问题整改能力。6.具备基本的英语读写能力。7.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及独立分析和解决技术问题的能力。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基础床上用品,每间宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;每月发放绩效奖金,年终享有额外薪资;4.春节享受半个月假期,带薪年假,并提供往返交通费用补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门活动,每年安排员工旅游。
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中级嵌入式开发工程师
1.2-2.2万元/月岗位职责:1.独立承担功能模块的方案设计、代码实现、测试验证及后期维护;2.负责驱动程序开发、系统移植以及运行性能调优;3.撰写完整的技术设计文档和实施方案;4.攻克开发过程中遇到的核心技术瓶颈;5.参与系统整体架构的技术研讨与决策。任职要求:1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化、通信工程等相关专业,具备3-5年相关领域工作经验,完整参与过产品从立项到量产的全流程;2.RTOS(实时操作系统):熟练掌握至少一种RTOS(如FreeRTOS、μC/OS、RT-Thread)的开发应用,熟悉任务调度、内存管理、IPC(进程间通信)等机制;3.外设与协议:熟悉常用外设接口与通信协议,具备复杂问题处理能力(如驱动稳定性提升、数据传输效率优化);4.软件工程:具备良好的软件架构思维,能够进行模块化设计,编写高内聚、低耦合、易维护、可移植的代码;5.调试能力:熟练运用各类调试工具(如JTAG/SWD调试器、示波器)开展软硬件协同调试,快速定位并解决疑难问题;6.硬件知识:具备基础硬件理解能力,能读懂并参与原理图评审,与硬件团队高效配合;7.英语能力:可流畅阅读英文技术资料和芯片手册。经验与能力:1.独立攻关能力:能独立完成模块的设计、实现与优化工作;2.项目意识:对项目进度和潜在风险有一定判断力,具备任务工时预估能力;3.团队协作与带教:能够清晰表达技术思路,并对初级工程师提供有效指导。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基本床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;每月发放绩效奖金,年终享有额外薪酬;4.春节放假半个月,享受带薪年假,并提供往返交通费用补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门活动,每年安排员工旅游。
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初级电源研发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.承担LED灯具电源新产品的开发工作,参与产品立项评审,对研发任务书中各阶段节点进行管控,确保项目按时保质交付。2.负责驱动器硬件电路设计,包含原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型,以及相关技术文档和规格文件的编制与归档确认。3.主导电源样机的搭建、功能调试与测试验证,并输出完整测试报告,完成SAP系统中的BOM创建。4.跟进产品试产过程,提供技术支持,针对试产异常提出有效解决方案,并形成规范的试产总结文档。5.完成领导安排的其他工作内容,主动参与团队技术交流与创新实践。任职要求:1.大专及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业背景,具备3年以上AC电源研发经验;具有大功率AC输入电源设计经历者优先考虑。2.熟悉Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,掌握0-10V、DMX512、DALI、TRIAC、BLE Mesh、WiFi等调光控制原理。3.具备扎实的电路分析、模拟电子、数字电子及信号与系统理论基础,熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等PCB设计软件。4.熟练操作常用测试设备,如示波器、信号发生器、频谱分析仪等。5.了解产品从研发到量产的转化流程,具备安规认证(如UL、CE)及EMC问题整改经验。6.具备基本的英文读写能力。7.具备良好的沟通协作能力,能独立开展问题分析与解决,富有团队精神。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基础床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;享有月度绩效奖金及年终多薪;4.春节享半月假期,享受带薪年假,并提供往返交通费用补贴;5.园区内设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门活动,每年安排员工旅游。
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海外销售工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责海外商业照明项目的开拓与全程跟进,精通项目背景调研、阶段性进度管理、方案推动及最终落地执行;2.负责区域内核心客户的开发与长期维护,收集市场动态及客户资料;擅长挖掘并维系海外工程商、分销商、设计机构等关键资源,具备客户关系管理能力;3.定期进行客户走访,掌握当地潜在项目需求,协同推进项目进展与产品选型,及时传递信息与反馈需求,推动成交转化;4.参与公司举办的经销商会议、产品推广活动或照明领域专业展会,提升品牌知名度与行业影响力;5.负责销售订单的全流程跟踪、交货周期确认、售后服务协调及客户状态更新;6.对产品销售数据进行持续追踪与分析,定期提交总结报告,并提出切实可行的市场优化策略与产品升级建议。任职要求:1.市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业,英语口语流利,具备扎实的英语听、说、读、写能力;2.本科及以上学历,具有三年以上照明行业海外市场销售经验,熟悉海外照明项目运作流程,有大型酒店、商业空间、博物馆及户外照明项目经历者优先;硕士及以上学历,工作经验条件可适度放宽;3.具备较强的市场洞察力与判断力,服务意识良好;4.拥有出色的沟通协调能力、人际交往能力和抗压能力,执行力强,逻辑思维清晰。
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项目管理(海外人才)
1-1.5万元/月岗位职责:作为公司未来中高层管理与技术骨干的储备力量,入职后将通过参与重点项目、系统化培训及高管一对一辅导等方式,全面培养战略思维、业务理解与团队引领能力,发展方向以高级项目管理或专业技术领头人为主。初期阶段将协助完成关键任务,深入融入企业核心运作体系与管理流程,为未来承担重要职责做好充分准备。任职要求:1、毕业于国内外知名高校,理工类专业背景优先考虑;2、具备流利的英语能力,可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流,有海外学习或长期交流经历者优先;3、综合素养突出,学习领悟力强,逻辑清晰,分析能力佳,性格积极乐观,善于沟通协作并具备良好的人际互动能力;4、工作态度端正,主动性强,作风细致认真,富有责任感,熟练使用各类常用办公软件。5、具体薪酬可面议。
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成本会计
6000-8000元/月岗位职责:1.负责公司成本相关数据的收集、汇总及成本核算工作;2.完成成本结账流程及日常账务处理,并开展相应分析;3.按期编制各类成本报表、统计报表及相关财务资料;4.定期开展库存核对,组织存货盘点,确保账实一致。任职要求:1.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等专业背景,具有一年左右制造类企业成本会计工作经验,具备其他财务岗位经验者亦可接受;2.熟悉制造业成本核算流程与特点,能够独立完成成本分析、产品报价及盈利评估;3.工作细致严谨,具备较强的沟通表达能力和逻辑思维能力。福利待遇:1.实行五天八小时工作制度,享受双休假期;2.公司免费提供食宿,配备基本床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金,享有月度绩效奖金及年终多薪待遇;4.春节放假半个月,享受带薪年休假,并提供往返交通补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门团建活动,安排年度员工旅游。
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高级电源开发工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1. 承担电源类新产品的研发工作,参与产品立项阶段的技术评估,对研发任务书中各阶段目标进行管控,确保项目按时高质量交付;2. 负责照明用电源(Driver)的硬件电路开发,涵盖IC方案与元器件选型、原理图绘制、PCB布局设计,以及相关技术图纸和规格文件的审核确认;3. 主导电源样品的测试验证流程,分析实验数据,定位并解决设计缺陷,保障产品满足设计标准及客户应用需求;4. 关注行业前沿技术发展,探索新技术、新材料的应用路径,持续提升产品技术优势与市场竞争力;5. 参与技术路线的规划与评审,提出具有创新性的设计思路,在研发过程中兼顾成本控制,优化设计方案以实现降本增效。任职要求:1. 大专及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备10年以上AC电源研发经验,其中至少3年开关电源领域项目管理经历;2. 熟悉Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,掌握0-10V、DMX512、DALI、TRIAC、BLE Mesh、WiFi等调光控制原理;3. 具备扎实的电路分析、模拟与数字电路、信号与系统等专业知识,熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等PCB设计软件;4. 熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪等常规测试设备;5. 了解产品从研发到量产的转化流程,具备安规认证(如UL、CE)及EMC问题整改能力;6. 具备基本的英文读写能力;7. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识,以及独立分析和处理技术问题的能力。福利待遇:1. 实行五天八小时工作制,周末双休;2. 公司免费提供食宿,配备基础床上用品,宿舍均安装空调;3. 缴纳五险一金,享有月度绩效奖金及年终多薪;4. 春节享受半个月假期,带薪年假,并提供往返交通费用补贴;5. 公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6. 定期组织部门团建活动,安排年度员工旅游。
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初级电源研发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.主导LED灯具电源新产品的开发工作,参与项目立项评估,全面负责研发任务书中各阶段的技术推进,确保项目按计划高质量交付。2.承担Driver硬件电路设计工作,包括原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型,以及相关技术图纸和规格文件的编制与归档确认。3.牵头完成电源样机的搭建、功能调试与各项测试,输出完整有效的测试报告,并负责SAP系统中BOM的建立与维护。4.跟踪产品试产过程,提供技术支持,针对试产中出现的问题提出有效解决方案,并形成规范的试产总结文档。5.完成领导安排的其他工作任务,主动参与团队技术交流与创新实践。任职要求:1.大专及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业背景,具备3年以上AC电源研发经验,具有大功率AC输入电源设计经历者优先。2.精通Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,了解0-10V、DMX512、DALI、TRIAC、BLEMesh、WiFi等调光控制原理。3.具备扎实的电路分析、模拟电子、数字电子及信号处理基础知识,熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等PCB设计软件。4.熟悉常用测试设备的操作,如示波器、信号发生器、频谱仪等。5.了解产品从研发到量产的转化流程,具备安规认证(如UL、CE)和EMC问题整改经验。6.具备基本的英文读写能力。7.具有良好的沟通协作能力、团队意识以及独立分析和解决技术问题的能力。福利待遇:1.实行五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基础床上用品,每间宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;享有月度绩效奖金及年终多薪;4.享受半个月春节假期,带薪年休假,并提供返乡交通费补贴;5.园区内设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门团建活动,每年安排员工旅游。
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中级嵌入式开发工程师
1.2-2.2万元/月岗位职责:1. 独立完成指定功能模块的方案设计、代码实现、测试验证及后期维护;2. 承担驱动程序开发、系统移植以及运行性能调优工作;3. 撰写完整的技术设计文档和实施方案说明;4. 攻克研发过程中遇到的核心技术瓶颈问题;5. 参与系统整体架构的技术研讨与方案制定。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化、通信工程等相关专业,具备3-5年相关领域工作经验,有完整产品开发全流程经验者优先;2. RTOS(实时操作系统):熟练掌握至少一种主流RTOS(如FreeRTOS、μC/OS、RT-Thread)的应用开发,涵盖任务调度、内存管理、IPC(进程间通信)等核心机制;3. 外设与协议:深入理解常用外设接口及通信协议,具备解决复杂问题的能力(如驱动稳定性提升、数据传输效率优化);4. 软件工程:具备良好的架构设计意识,能够进行模块化开发,编写高内聚、低耦合、易维护、可移植的代码;5. 调试能力:熟练运用各类调试工具(如JTAG/SWD调试器、示波器)开展软硬件联合调试,快速定位并处理疑难问题;6. 硬件知识:具备基本的硬件理论基础,能读懂电路原理图并参与设计评审,与硬件团队高效协同;7. 英语能力:可流畅阅读和理解英文技术资料及芯片手册。经验与能力:1. 独立工作能力:能独立承担模块级开发任务,完成从编码到优化的全过程;2. 项目意识:对开发进度和潜在风险有一定判断力,能合理评估任务所需工时;3. 团队协作与带教:具备清晰的技术表达能力,能在团队中分享经验,并指导初级工程师成长。福利待遇:1. 五天八小时工作制,周末双休;2. 公司免费提供食宿,配备基础床上用品,宿舍均安装空调;3. 缴纳五险一金;享受月度绩效奖金及年终额外薪酬;4. 春节享半个月假期,提供带薪年假及往返交通费用补贴;5. 公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6. 定期组织部门团建活动,每年安排员工集体旅游。
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初级嵌入式软件开发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.在高级工程师的带领下完成驱动程序的编写与测试工作;2.修复基础性软件缺陷;3.撰写相关技术文档及测试报告;4.参与代码审查与技术交流会议;5.积极参与各类技术培训,持续提升专业技能,逐步承担更复杂的开发任务。任职要求:1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化、通信工程等相关专业,具备2年以上嵌入式软件开发工作经验;2.编程语言:熟练掌握C/C++,理解指针、内存管理及常用数据结构等核心概念;3.微控制器(MCU):熟悉至少一种主流架构(如ARMCortex-M、RISC-V、MIPS),有使用STM32、GD32、NXP等品牌芯片的实际经验;4.基础外设:能够配置并应用GPIO、UART、I2C、SPI、ADC等常见外设模块;5.开发环境:熟悉Keil、IAR、VSCode等集成开发工具,具备基本的编译、烧录和调试能力;6.工具使用:能操作万用表、示波器、逻辑分析仪等硬件调试设备;7.版本控制:掌握Git等版本管理工具的基础操作;8.英语能力:可阅读并理解英文技术资料和芯片手册。经验与能力:1.具备课程设计、毕业设计或个人DIY项目经历,能读懂电路原理图和技术文档;2.具有良好的文档撰写习惯和初步的代码调试能力;3.具备强烈的学习动力和良好的团队协作意识。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基本床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;每月发放绩效奖金,年终享有额外薪酬;4.春节享受半个月假期,带薪年假,并提供往返交通费补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门活动,每年安排员工旅游;7.薪资范围:8-14K。
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电源研发工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责LED灯具电源新产品的开发工作,参与产品立项评估,对研发任务书中各阶段节点进行把控,确保项目按计划顺利实施。2、承担SCH设计、PCBlayout工作,完成相关研发图纸及规格书的编制与受控确认。3、主导0-10V\\TRIAC\\ELV有线调光及蓝牙\\WiFi无线调光等功能型LED驱动电源的设计开发,负责电气功能的调试与测试,并输出完整的测试报告,建立电子BOM。4、跟进产品试产过程,提供技术支持与问题解决方案,形成规范的试产总结报告。5、熟悉LED电源的成本构成,具备成本优化意识与改进能力。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子信息类相关专业,具备两年以上电源开发工作经验;2、熟练操作示波器、信号发生器、电子负载等常用测试仪器;3、熟练运用PADS、CAD等设计工具,可独立完成PCB设计任务;4、具备扎实的电子技术理论基础,能熟练分析Buck、Boost、Flyback、LLC等典型电源拓扑结构,可独立完成5-300WLED驱动电源设计,有大功率电源量产经验者优先;5、熟悉安规认证(UL、FCC、title24)标准要求,具备EMI、EMC设计与整改的实践经验;6、具备良好的沟通能力,工作积极主动,富有团队协作精神。7、薪资可根据个人技术水平面议。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基本床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;每月发放绩效奖金,年底享受多薪待遇;4.春节享半月假期,带薪年假,并提供往返交通费补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门活动,每年安排员工旅游。
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高级电源开发工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.主导电源类新产品的开发工作,参与项目立项阶段的技术评估,对研发任务书中各阶段节点进行管控,确保项目按计划高质量交付;2.负责照明用电源(Driver)的硬件电路设计与实现,涵盖IC方案及元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线,以及相关技术图纸和规格文件的审核确认;3.主导电源样品的测试验证全过程,分析实验数据,定位并解决设计中存在的技术问题,保障产品满足设计标准及客户要求;4.关注行业前沿技术发展,积极研究并引入新技术、新材料,持续提升产品性能与市场竞争力;5.参与技术路线的规划与评审,提出具有创新性的解决方案,在研发过程中兼顾成本控制,优化设计方案以降低整体成本。任职要求:1.大专及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备10年以上AC电源研发经验,且有3年以上开关电源领域项目管理经历;2.熟悉Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,掌握0-10V、DMX512、DALI、TRIAC、BLEMesh、WiFi等调光控制原理;3.具备扎实的电路分析、模拟与数字电路、信号与系统理论基础,熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等PCB设计软件;4.熟练操作示波器、信号发生器、频谱仪等常用测试设备;5.熟悉产品从研发到量产的转化流程,具备安规认证(如UL、CE)及EMC问题整改能力;6.具备基本的英文读写能力;7.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识,以及独立分析和处理技术问题的能力。福利待遇:1.实行五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基础床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金,发放月度绩效奖金,享受年底多薪待遇;4.春节享有半个月带薪假期,另提供带薪年假及往返交通费用补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门团建活动,安排年度员工旅游。
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高级嵌入式软件研发工程师
2-3万元/月岗位职责:1. 主导产品整体技术架构与系统设计方案的制定;2. 解决项目实施过程中的核心关键技术难题;3. 审核技术架构与代码质量,保障系统的稳定性与可维护性;4. 规划团队技术演进路径及成员能力提升计划;5. 与产品、市场等业务部门协同,确保技术实现契合商业目标。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景,具备5-8年以上的资深研发经验,曾主导多个成功落地产品的技术开发;2. 系统架构设计:具备大规模复杂嵌入式系统架构设计能力,能够完成技术选型、资源分配、性能分析及风险预判;3. Linux 系统开发:熟练掌握嵌入式Linux开发全流程,包括Bootloader(如U-Boot)移植、内核裁剪与驱动开发、文件系统构建(Yocto/Buildroot);4. 低功耗与性能优化:在系统级低功耗设计(如电源管理、休眠唤醒机制)和性能调优(内存、CPU、总线利用率)方面有深入实践并取得实际成果;5. 跨领域知识:熟悉硬件架构、射频原理、信号处理与算法基础,具备跨团队技术协作与推动能力;6. 行业趋势:持续关注前沿技术发展(如AIoT、自动驾驶、边缘计算),能评估其在产品中的落地可行性;7.英语能力:可流畅阅读英文技术资料与芯片手册。经验与能力:1. 技术领导力:能够建立技术标准与开发规范,引领团队技术发展方向;2. 复杂问题攻关:擅长定位并解决项目中最高难度的系统性技术问题;3. 前瞻性与规划能力:具备技术前瞻性视野,能制定中长期技术发展规划;4. 沟通与影响力:具备出色的跨职能沟通能力,能向非技术人员清晰传达技术方案并参与决策支持;5. 团队指导:愿意并善于指导团队成员成长,持续提升整体技术水平。福利待遇:1. 五天八小时工作制,周末双休;2. 公司免费提供食宿,配备基本床上用品,每间宿舍均安装空调;3. 缴纳五险一金;享有月度绩效奖金及年终多薪;4. 春节享受半个月带薪假期,另提供往返交通费补贴;5. 公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6. 定期组织部门团建活动,每年安排员工旅游。
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海外销售工程师
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责海外商业照明项目的开拓与全程跟进,精通项目背景调研、阶段性推进、方案制定及落地执行;2. 负责区域内重点客户的开发与长期维护,收集市场动态与客户需求,善于挖掘并维系与国外工程商、分销商、设计机构等关键角色的合作关系,具备客户关系管理能力;3. 定期实地拜访客户,掌握当地潜在项目信息,协助项目进展与产品配置选型,及时传递需求与反馈,推动成交实现;4. 参与公司举办的经销商会议、产品推广活动或照明领域专业展会,提升品牌在区域市场的认知度;5. 负责销售订单的全流程管理,确认交付周期,跟进售后服务并反馈客户状态;6. 对产品销售数据进行跟踪分析,形成总结报告,提出具有实操性的市场策略优化及产品升级建议。任职要求:1. 市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业背景,英语口语熟练,具备较强的英语综合应用能力;2. 本科及以上学历,三年以上照明行业海外市场销售经验,熟悉国际照明项目运作流程,有大型酒店、商业空间、博物馆及户外照明项目经历者优先;硕士及以上学历,工作经验条件可适度放宽。3. 具备基础市场洞察与判断力,服务意识强,注重客户体验;4. 沟通协调能力突出,擅长人际互动,抗压性强,执行力高,逻辑思维清晰。
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