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本公司属于代理记账行业招聘岗位：外账会计岗位职责（外账会计）1. 能做小规模+一般纳税人企业外账；2. 金蝶/财务软件记账工作、成本核算、税务申报；3. 做好每个客户的财务税务相关事宜；4. 熟悉生产/贸易企业申报退税流程的更佳；5. 与客户保持良好沟通，及时解答基础财务疑问任职要求:1. 财务、会计专业；2. 有财务会计工作经历者优先；3. 熟练会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件及办公软件；4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；5.必须能独立做账； 工作地点：深圳南山财务专业/独立做账/熟悉财税推荐私信，推荐成功红包感谢[抱拳][玫瑰][玫瑰]

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秦女士

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湘菜厨师从业1-3年左右最佳，年龄16-25周岁。熟练掌握菜品成本卡，基本功扎实有团队合作意识，建立良好团队氛围。公司福利优越，月休4天，节假日按国家规定补假等。

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闫先生

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1. 团队管理：负责测试团队规划、日常管理、人才培养及绩效考核，搭建人才梯队，保障团队效能与业务匹配。2. 全流程测试管控：主导IoT智能硬件产品从立项到量产全周期测试管理，制定测试策略与计划，监控测试进度、缺陷闭环及交付质量。3. 质量体系建设：建立并优化IoT产品测试规范与质量标准，搭建全维度测试体系，推动流程优化，对产品交付质量负责。4. 技术提优：推动自动化测试落地，主导测试工具/平台优化，沉淀测试解决方案，提升测试效率与深度。5. 跨部门协同：对接多业务部门，推动跨团队协作，识别质量风险并制定缓解方案，保障产品按时高质量交付。三、任职资格要求1. 学历专业：全日制本科及以上，计算机、物联网、电子信息等相关专业。2. 经验要求：5-10年软/硬件测试经验，3年以上测试团队管理经验，有IoT智能硬件全流程测试带队经验。3. 专业能力： - 精通IoT产品测试方法论，能设计端边云全链路测试方案； - 熟悉物联网主流通信协议，熟练使用抓包、接口/性能测试工具； - 了解RTOS/Android系统，精通多模块测试方法，具备复杂问题定位能力； - 掌握至少一门编程语言，具备自动化测试脚本开发能力。4. 软技能：具备优秀领导力、跨部门沟通及项目推动能力，逻辑缜密，对质量有高度责任感，能承受高压。5. 加分项： - 母婴智能硬件、可穿戴设备测试管理经验； - 硬件量产、安规测试经验； - 测试平台/自动化框架搭建经验。

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刘先生

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岗位职责：1、负责根据企业公司的资料并进行电话沟通询问是否有货物发，促进新客户开发；2、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力；3、维护客情关系，稳定客户业务；4、异常处理；5、积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1、大专及以上学历（学信网可查）；2、熟练使用基本办公软件；3、性格活泼、外向；4、有较强的沟通表达能力；5、思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；6、对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。薪酬福利：1、综合薪资8K~15K，努力干15K-50K上不封顶；2、上岗即配备电脑等设备；3、外出拜访客户，配备专车接送；4、定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、空间大：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监；5、团队氛围轻松：不定期下午茶、团建。

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黄女士

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；任职条件：年龄：25－35岁1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先薪酬福利：1、无责保底8K,综合薪资8000-16000上不封顶；（保底薪资真实）2、大专学历及以上学信网可查3、入职老前辈专人带教4、带薪技能提升培训5、外出公司，有行政车来回接送6、业务拓展不限制区域7、不定期组织各类丰富多彩活动，如：下午茶、户外拓展、生日会等；8、新资源及现有合作客户扶持，公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金，年终奖；9、假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物；10、平等晋升通道

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陈女士

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岗位职责：1、结合学生具体学情，为其量身定制专属教学方案；2、面向小学或初高中学生，开展一对一学科辅导，精准解答疑难；3、定期向家长反馈学员进展，协助家长及时了解孩子学习状况。任职要求：1、掌握扎实的学科知识，具备清晰的讲解与表达能力；2、有责任心、耐心细致，擅长与学生及家长沟通交流；3、拥有教学实践或相关培训经验者优先考虑；4、工作时间可根据教学任务灵活协调安排。

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赵先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、[优厚的薪资待遇]：试用期无责底薪8000元，上岗满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-20K；2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导；3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有半年服务奖金；5、[愉快的工作氛围]：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项结算；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。任职要求：1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗；3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

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罗女士

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薪资待遇：1、新员工入职首月享受脱岗带薪培训。2、转正后无论新老客户均可参与提成，入职半年内平均月薪9000-13000。3、工作满一年以上员工，月均收入可达12000-20000左右。4、平台晋升机制公开透明，薪酬无封顶，享有年中奖与年终奖双重激励。5、晋升路径：储备助理→客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监其他福利：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品，提供上下班班车接送服务。团建活动：公司定期开展形式多样的团队活动，包括户外拓展、生日会等，丰富员工业余生活。岗位要求：1、具备全日制大专或以上学历，具有一年以上销售经验者优先考虑。2、熟练操作常用办公软件，形象气质良好，热爱销售工作；3、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变能力与抗压能力；4、有强烈的责任感、事业心及积极进取的工作态度。工作内容：1、负责客户信息的收集与整理，建立并完善客户档案；2、通过有效沟通掌握客户需求，清晰呈现产品优势与特点，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，提供主动、热情、周到的服务，确保客户满意度，巩固长期合作；4、完成销售合同签署，为客户量身定制个性化服务方案；5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账。

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朱女士

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1、负责教授小初高学生语文，数学，英语，物理，化学等科目2、采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣3、定期参与教学内容的更新和教学方案的优化

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潘先生

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职位名称：销售助理岗位职责：1、负责整理新客户信息并开展联络，推进新客户开发工作；2、通过电话联系及实地拜访，与老客户保持高效沟通，深入挖掘合作需求；3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；4、协助处理业务异常情况；5、每月末跟进客户回款进度；6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度；7、达成团队分配的销售业绩目标；8、进行系统数据的整理与分析；任职条件：1、全日制大专及以上学历（学信网可查），表现优异者学历可适当放宽；2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗、积极主动；4、具备良好的语言表达与沟通技巧；5、反应迅速，踏实肯干，责任感强，学习能力强且能承受一定工作压力；6、对销售工作充满热情，工作细致高效，执行力强；7、具有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度；8、有国际物流行业工作经验者优先考虑；薪酬福利：1、入职即享无责底薪8000元，转正后综合收入8000~30000元，业绩突出者上不封顶；2、入职即配发电脑等相关办公设备；3、外出拜访客户安排专车接送；4、定期组织内部竞聘，晋升机制公开透明，发展空间广阔：销售专员—销售经理—销售总监—销售高监；5、团队氛围融洽：不定期举办下午茶、团队建设活动；公司介绍：跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,总部位于中国深圳,注册资金6.61亿元,是一家主营“国内限时”的大型现代化综合速运企业,公司实行全网统一管理,遍布全国32个省500多个城市,如今已有20架夜航包机，1.7万余台运输车辆，5万多名员工和全国3000多家的直营网点，服务范围覆盖全国90%以上区域。

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钟女士

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岗位要求：综合薪资：无责任保底8000元，表现优异者月薪可达1.5万以上1、年龄24至33岁，具备1年以上销售工作经验（条件优秀者可适当放宽）；2、需全日制大专及以上学历（能力突出者可酌情放宽）；3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件，对销售岗位有高度热情；4、负责老客户异常维护及新客户的开拓与跟进。工作地址：广东省深圳市南山区南头街道大嘉一街与大新路交叉口西北约120米创新大厦A座13楼1301-2室

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涂先生

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工作内容：1.负责现有客户的日常维护与跟进，确保与客户维持稳定且良好的合作关系。2.公司提供精准客户资源，无需自行盲目拓客，帮助员工高效开发客户，快速实现高收入。3.入职即安排为期半个月的系统化岗前培训，上岗后由销售经理全程一对一辅导，助力新人迅速适应工作节奏。4.在这里我们不空谈理想与梦想，只聚焦实际收入，用每月到账薪资体现个人能力与价值。福利待遇1.部门定期组织团队活动，包含月度聚餐（每月一次）、季度团建（每两月一次）2.外出拜访客户可享受公司配备的行政车辆及专职司机接送服务（无需自费打车）3.公司设有通勤班车，每日上下班定时发车，免除地铁公交拥挤烦恼，保障准时到岗（通勤无忧）4.提供15天带薪培训，培训期间免费提供住宿安排5.晋升路径：储备助理→客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→总经理上班时间周一至周五9:00-19:00中午休息两小时实际工作8小时/天周六9:00-18:00中午休息两小时实际工作7小时/天工资结构转正前：保底8058元转正后：维护的老客户享受2-6个点提成，综合月薪稳定在9000-12000元区间

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李女士

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获：1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8058元，另按运费核算提成，入职满6个月享半年奖一次性发放，综合收入9-15K；2、【专业的培训体系】：系统化带教机制，入职前10-15天带薪集训，并由资深员工全程一对一指导；3、【清晰的晋升通道】：晋升公开透明，以业绩结果为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、【完善的福利制度】：多元激励政策，集团层面设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖；5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【贴心的工作配置】：提供全流程办公支持，包含手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司配车使用；您的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作；2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过日常沟通挖掘客户需求，提升客户合作深度与潜力；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求；【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历；公司简介如下，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500+城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解！

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钟女士

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岗位职责：1.负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，积极拓展新客户资源；2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性；3.持续维护客户关系，确保客户业务的稳定性；4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立；5.每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账；6.认真配合并落实公司制定的各项规章制度和工作安排；任职要求：1、具备大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑；5、熟练操作OFFICE办公软件；岗位福利：1、带薪年假：入职满一年可享带薪休假，其他假期福利包括法定节假日、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等均按规定执行；2、培训机会：提供完善的培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训，并搭建清晰的职业成长路径；3、公司统一配备全新智能手机及手机卡，兼顾工作与生活使用；4、企业文化：定期组织多样化的团队活动，如拜师会、下午茶、生日会、公费旅游；户外项目包括羽毛球赛、K歌、烧烤、春秋游等；5、每年根据公司经营成果及员工个人绩效发放年终奖金。

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谢女士

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1.线上平台外卖打包。回复客户消息。2，维护店铺环境卫生，监督物料库存，保证供应链顺畅；3，处理顾客反馈，提升顾客满意度，促进店铺业绩增长。任职要求：1，较强的沟通协调能力，能有效处理解答顾客疑问；2，责任心强，工作细致，能应对快节奏工作环境。3，思维能力强，懂得变通。其他说明：非餐饮，工作环境舒适，工作强度相对轻松。招晚班！！！

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余先生

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1.负责店铺收银，前厅准备工作后厨负责洗菜备货，煮锅，标准化流程，易上手2.每天工作10小时，夜班上到晚上两点，要能上的了晚班，一月四天休3.试用期4500试用期后5000包吃包住，不住宿舍有房补，盈利有绩效4.店长工资面议。5.目前岗位需要，服务员收银员多名，网络运营1名。

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王女士

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你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！岗位职责：1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。任职要求：1、高中（中专）及以上学历；2、能够接受轮班制工作；3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作

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张先生

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岗位职责:1. 配合项目经理完成电梯工程项目从发货、到货验收、安装实施、系统调试、竣工验收、项目移交及结算等全流程的执行与管理；2. 对接建设单位、总包单位、监理单位等相关方，协调各方工作关系，保障工程进度、施工安全与工程质量满足标准要求；3. 负责施工现场的组织协调与技术支撑，及时妥善应对和解决各类突发问题。岗位要求:1. 具备1-3年工程管理相关工作经验；2. 持有特种设备操作证(T)或安全员证者优先录用；3. 熟悉常用办公软件操作。薪资待遇:6000-8000面谈具体待遇

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刘女士

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职位类型：大客户代表工作地址：经验与学历：1-3年·大专薪资范围：11K-20K12个月岗位职责：要求通过开发餐饮商家，帮助商家使用公司SAAS平台的服务小程序，达到商家希望的运营效果，并完成本公司制定的市场销售目标。岗位作业能力要求：一、客户开发与市场拓展：1.主动挖掘潜在客户-通过电话、线下拜访、线上推广等方式，开发区域内的餐饮商家。-利用行业资源（如商圈资源、协会合作等）拓展新客户。2.分析客户需求-了解商家痛点（如曝光量低、订单量少、帮助完成本公司的商户活动设计），可以针对性提供代运营解决方案。-根据商家规模、品类、经营阶段等制定差异化合作方案。二、产品与服务推广：1.产品服务宣讲-清晰传达公司服务内容（如订包间服务+邀请函、私域流量推广、商户活动策划、数据分析等）。-突出服务优势（如公司成功案例展示、运营团队专业性等）。2.方案设计与谈判-结合商家需求，制定合作套餐（如：提供各类引流服务、基础代运营等）。-完成合同签订。三、客户关系管理：1.签约后跟进协调-与运营团队对接，确保服务承诺落地，提升客户初期体验。-定期回访客户，收集反馈并推动问题解决（如活动效果不佳、数据异常等）。2.长期维护与续约-通过满意度管理、案例分享等方式，促进客户续费或升级服务。-挖掘老客户转介绍资源，扩大潜在客户池。能力要求：沟通与谈判能力：快速建立信任，精准传递服务价值。抗压与目标感：适应高强度销售节奏，主动推进目标达成。行业知识储备：熟悉餐饮平台规则、餐饮运营逻辑及数据指标（如转化率、复购率）。团队协作意识：与运营、客服等部门高效配合，确保客户全生命周期体验。加分项：-有餐饮行业或互联网平台销售经验；学习能力强。-熟练使用CRM系统、数据分析工具（如Excel工具）；-具备基础餐饮运营知识（如爆款打造）。

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潘先生

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【深圳南山招聘行政文员】1、项目日常保洁材料采购、跟进；2、供应商选择、合同初审、价格对比；3、公司办公及生活用品采购、保管、发放；4、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等；5、员工考勤，工资核算；6、负责会议组织，会议纪要编写，规章制度编写，函件编写等7、协调各部门工作，跟进事务处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。8、完成上级领导交办的其他事务。【任职要求】1、1年及以上行政文员或助理经验，行政及人力相关专业应届生；2、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力；3、工作细致认真，富有责任心；4、待人热情，应变能力强。5、有保洁、物业公司行政工作经验的优先。

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简女士

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一、岗位名称商务二、岗位职责1.负责指定区域内教育机构（K12等）的拓展工作，主动拜访机构负责人，精准传递公司产品/服务价值，达成合作签约目标。2.调研区域内教育机构市场动态、竞争格局及客户需求，建立详细的客户档案，制定针对性的地推拓展策略。3.维护已合作教育机构的客情关系，定期回访，了解合作情况，挖掘二次合作及转介绍机会，提升客户留存率和满意度。4.严格执行公司地推推广计划，按时完成月度、季度、年度销售业绩指标，及时反馈地推过程中的问题及市场需求。5.配合公司市场部、产品部等团队，参与教育行业相关展会、沙龙等活动的地推引流及品牌宣传工作。6.整理地推拓展数据、客户资料及合作案例，定期提交工作总结及业绩报表。三、任职要求1.大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验，有教培机构从业经验（销售、运营、市场等）者优先考虑。2.具备较强的市场洞察力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立完成客户开发及合作签约全流程。3.热爱销售工作，目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和团队协作精神。4.熟悉本地教育机构分布及市场情况者优先，具备优秀的客户服务意识和长期合作思维。5.具备良好的职业素养和责任心，执行力强，能服从公司区域调配及工作安排。6.熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），能完成基础的报表制作及工作总结。

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王女士

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岗位：财务部--财务专员一、岗位职责：1.根据运营上报的各项目月度结算数据，核对并分析数据，扣款分析，跟综落实，确认后开票。2.登记各项目开票数据，根据公司要求的时间节点跟进催办开票，并统计开票完成情况。3.根据公司要求的时间节点和合同时间催收每月应收款，并统计回款情况。4.根据运营提交的考勤和工资资料，进行审核，有超定额或问题的及时沟通和预警。5.准确汇总和分析各项目经营数据，为公司提供数据支撑。6.项目日常物料采购7.上级交办的其他事宜。二、岗位要求：1、大专及以上学历，财务、经济类相关专业；2年以上财务相关工作经验；2、数字敏感，熟练使用EXCEL、Word等办公软件，会使用VLOOKUP函数；3、学习主动性强（出现问题及时沟通反馈，不搁置），原则性强，责任心强，有良好的沟通能力；4、有在清洁保洁、物业公司或劳动密集型企业（制造业）相关工作过的优先考虑。

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简女士

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无经验勿扰岗位职责：1.负责线上社群的运营工作，打造高粘性高质量的社群学习环境，促进线上课程的订单转化。2.维系社群活跃度，与学员建立信任关系，营造和谐、友爱的社群学习氛围，跟进学员的学习效果，积极解答学员疑问。3.熟悉社群营销，有较强的用户思维和服务意识，善于挖掘潜力及核心用户，以销售转化为核心，对课程转化率负责。4.根据用户属性和来源渠道进行公域用户承接和运营，合理配置用户路径、话术、转化SOP等。5.将公域用户转化为付费用户，对转化率负责。6.深度挖掘用户需求，促进线上课程的订单转化。7.能够结合业务现状和往期经验与数据，制定优化转化的策略，并进行团队复盘，确保经验的有效传递和应用。任职要求：1.具有同岗k12教育或者知识付费行业2-3年及以上经验者优先。2.思维活跃、热爱互联网教育行业。3.具备较强的同理心，良好的沟通能力与亲和力，善于倾听用户。4.执行力强，具有团队合作精神、自驱力和抗压能力。5.能够独立制定和实施运营策略，持续优化运营流程。

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邹女士

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职位描述：上市公司投资创新型公司，全新团队新业务，办公室位于科技园西区，与腾讯同处一区域。岗位职责1. 带领施工团队完成项目综合布线、现场安装部署、线路铺设等相关工作；2. 负责弱电系统如网络系统、门禁系统、安防监控系统、会议系统、广播系统等的安装与调试；3. 具备计算机、网络、机电、系统集成类智能化项目的实际操作经验；4. 动手能力突出，具备较强责任心，沟通顺畅，能积极配合公司任务安排；5. 能够识读工程图纸，并依据图纸规范开展施工；岗位要求1. 大专及以上学历，具备5年以上弱电项目实施工作经验。2. 具有高度的服务意识，善于以开放、创新的方式应对和解决问题。3. 沟通表达能力强，思维条理清晰，乐于协作交流。4. 执行力优异，不仅能确保个人任务按时完成，还能协同团队及跨部门保障项目进度。5. 具备强烈的事业心与自我驱动力，能适应快速发展阶段企业的高强度工作节奏

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景女士

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