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岗位职责:1.负责运营平台的内容策划与日常运营活动；2.监控并分析账号的运营数据，以提升阅读量和粉丝互动为目标；3.参与组织线上线下活动，增强品牌知名度和用户参与度。4.协助主理人完成其他工作任务。任职要求：1.对互联网内容运营有浓厚的兴趣，愿意学习和掌握新知识；2.具有较强的文字撰写能力，能够创作出吸引人的内容；3.具备良好的团队协作能力和沟通技巧；4.熟悉使用相关软件工具，如PS等图片处理软件、视屏剪辑等；5.具备基本的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

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刘女士

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岗位职责：1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持高效沟通，夯实业务发展基础；2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与商务接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利目标；3、老客户维护，承担区域内已有客户的日常维系工作，落实合作客户的支持政策，完成经销商及大客户定期接待与走访，保障业绩稳定增长；4、开展区域市场调研，快速传递市场动向，配合大区经理或总监推进客户与行业细分，参与制定针对性市场营销方案；5、及时准确向市场部传递市场变化信息，翻译营销推广内容，增强区域品牌影响力，提升询盘数量与转化质量；6、协同合同执行与售后服务部门，协调解决合同履行及售后沟通事项，保障业务流程顺畅与客户满意度。任职要求：1、22-30岁，大专及以上学历；2、具备良好的英语/法语/波兰语书面与口语能力，擅长交流，了解海外文化及商务礼仪；3、英语、法语、波兰语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先；4、能够接受海外出差或外派安排。福利待遇：1、综合月薪8000—15000元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日；2、办公环境优越，团队氛围融洽，不定期组织员工聚餐及团队活动；3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑；4、每月评选优秀员工，并适时安排优秀者参加带薪外出培训学习；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，公司建立完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人施展才华的平台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干，对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您还有巨大的潜能等待释放；如果您渴望加速实现自我价值；那么，我们诚邀您的加入！上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号（西门）工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），国家法定节假日全部休息，入职满一年享5天带薪年假职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

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岗位职责：1、负责SAAS系统客户资源的管理，维护客户资料与询盘信息的及时性、准确性与完整性，保持与客户的高效沟通，夯实业务发展基础；2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监的带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目的开发，参与商务接待与客户走访，提升市场份额，达成销售目标与盈利指标；3、维护现有客户关系，持续跟进区域内老客户，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户日常拜访与接待任务，确保业绩稳定增长；4、开展区域市场调研工作，快速传递一线市场动态，协助上级进行行业与客户群体细分，参与制定针对性营销策略；5、准确同步市场变化情况至市场部门，翻译并优化营销推广材料，助力提升区域品牌影响力、询盘数量与转化质量；6、协同合同执行与售后团队，协调解决合同履约及售后服务中的沟通事项，保障业务流程顺畅与客户满意度。任职要求：1、年龄23-32岁，具备大专及以上学历；2、具备良好的德语/英语/法语书面与口语表达能力，擅长人际交流，了解海外文化及商务礼仪；3、德语、英语、法语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑；福利待遇：1、月综合收入8000—13000元，享有五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假；2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动；3、公司提供系统化的一对一带薪培训，零经验者亦可安心入职；4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训与学习机会；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人能力施展平台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，成熟的培训机制持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅开放广阔的发展舞台，更实施股权激励计划，共建员工与企业的命运共同体！如果你怀揣强烈的事业追求；如果你尚有巨大的潜能等待释放；如果你渴望加速实现个人价值；那么，欢迎加入我们！上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），享受国家法定节假日，入职满一年享5天带薪年假职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

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岗位职责：1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础；2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与商务接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利指标；3、老客户维护，承担区域内已有客户的日常关系维系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户定期拜访与接待任务，保障业绩稳定增长；4、开展区域市场调研，快速收集并传递市场信息，配合大区经理或总监推进客户与行业细分工作，助力制定精准营销策略；5、向市场部及时提供准确的市场动态，翻译推广文案，增强区域品牌影响力，提高询盘数量与转化质量；6、协同合同执行与售后服务团队，解决合同履约及售后过程中的沟通事项，确保流程顺畅与客户满意度。任职要求：1、年龄22-32岁，大专及以上学历；2、具备良好的英语/法语/西班牙语/葡萄牙语书面及口语表达能力，沟通能力强，了解海外文化与商务礼仪；3、英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑；4、能够接受海外出差或外派安排。福利待遇：1、月综合收入8000—15000元，享受五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假；2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动；3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者亦可安心入职；4、每月评选优秀员工，并不定期选派优秀者参加带薪外出培训学习；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人施展才华的平台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，实现员工与企业的共同成长！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您还有巨大的潜力等待释放；如果您渴望加速实现人生价值；那么，欢迎加入我们！上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

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主要职责：1、团队领导与绩效管理：带领外贸销售团队，激发成员潜力并推动个人成长，统筹管理团队日常工作，涵盖客户开拓、询盘响应、报价跟踪及订单全流程把控。定期组织销售复盘会、技能培训与经验交流，持续提升团队专业水平与协作效率。2、大客户管理：主导区域内重点客户的开发工作，负责商务谈判、合同签署及长期合作关系的维护。应对复杂谈判场景，妥善处理关键合作条款，定期实地或线上拜访核心客户，精准把握需求动态，增强客户粘性与满意度。3、市场与渠道开发：指导团队运用多元化方式（如B2B平台、社交媒体、行业展会、搜索引擎等）拓展海外新客户资源。筛选并优化代理商与分销商网络，推进渠道合作机制建设，实现互利共赢的长期合作格局。4、跨部门协作：协同产品、生产、供应链及财务等部门，保障订单从签约到交付各环节高效运转，及时协调解决执行中出现的问题。任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语或相关专业优先。2、具有一年以上外贸销售工作经验，其中至少半年以上团队管理经历，有制造业或工业品行业背景者更受青睐。3、具备优秀的英语或法语沟通能力（书面与口语），能熟练使用其开展日常业务，掌握其他外语为加分项。4、拥有良好的市场敏感度、出色的商务谈判能力和复杂问题应对技巧。个人特质：1、具备高度责任感和目标导向意识，思维清晰，具有战略眼光和整体统筹能力。2、能适应高强度工作节奏，接受跨时区沟通与灵活工作安排。3、愿意根据业务发展需要赴境外出差，参与国际展会及客户拜访活动。福利待遇：1、月综合收入10000—20000元，享受五险一金+生日/节日礼品+旅游福利+法定节假日休假。2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期举办员工聚餐与团建活动。3、提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础也可快速上手。4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。5、建立完善的内部成长体系，助力员工全面提升综合素养，打造施展才能的发展平台。亮点：我们是一家蓬勃发展的成长型企业，充满朝气与创新精神。通过健全的培训机制，已成功培养出多位销售与管理骨干。对于表现卓越者，不仅提供广阔的发展空间，还将实施股权激励计划，携手共建员工与企业的命运共同体！如果你怀揣强烈的事业追求；如果你尚有巨大潜能亟待释放；如果你渴望加速实现自我价值；那么，欢迎加入我们的行列！上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年享5天带薪年假职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

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岗位职责：1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础；2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利目标；3、老客户维护，负责区域内已有客户的日常关系维系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户接待与走访任务，实现业绩与利润双达标；4、开展区域市场调研，快速收集并传递市场动态，协助大区负责人推进客户与行业细分工作，参与制定针对性市场营销方案；5、及时向市场部传递一线市场信息，翻译营销推广材料，助力提升区域品牌影响力，增加询盘数量并优化询盘质量；6、协同合同执行与售后服务部门，协调解决合同履约及售后沟通问题，保障业务流程顺畅与客户满意度。任职要求：1、年龄22-32岁，大专及以上学历；2、具备优秀的法语书面与口语能力，沟通能力强，了解海外文化及商务交往习惯；3、法语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑；4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。福利待遇：1、月综合收入7000—14000元，额外享有五险一金+生日及节日礼品+员工旅游+法定节假日休假；2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团队建设活动；3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者也可安心入职；4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训与学习机会；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有健全的成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造个人能力施展平台。亮点：我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有完善的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于杰出人才，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您拥有尚未释放的潜能；如果您渴望加速实现自我价值；那么，我们诚邀您的加入！上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），享受国家法定节假日，满一年以上享5天带薪年假职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

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岗位职责：1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与实施方案；2、处理海外市场客户咨询，推进商务谈判、合同签署及履约，达成销售任务；3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理；4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持；5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售业绩表现；任职要求：1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力高，忠诚可靠，擅长团队配合；2、具备良好的英语（或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语）听说读写能力，沟通能力强，了解目标市场文化及商务礼仪；3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先；4、熟悉国际贸易基本操作流程；5、能够接受出差或外派安排；福利待遇：1、综合年薪10万-40万元，享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐和团建活动。3、公司提供带薪一对一岗前培训，零基础者亦可安心入职。4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，提供充分施展才能的发展平台。亮点：1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段；2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，富有凝聚力，重视协作精神；3、健全的培训体系：主管级人员亲自带教入职培训；每月至少开展两次产品与商务培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平；4、公开透明的晋升机制：不唯学历与年龄，依据贡献与能力提拔主管，经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干；5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定；6、薪酬制度清晰规范，收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日按时发放全部薪资，年薪区间约10万至40万元，主管级别有机会参与公司股权激励。

上海·金山区

晏女士

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本单位，有好几个员工长期伏案工作，都有颈椎病跟肩周炎，有个还有腰脱等问题。为了不耽误大家工作，所以专门特别聘请一个按摩师，每天到我们单位打卡。每天按摩2个人，工作时间2-3小时，10000一个月 。，有意者联系。月休4天，服务的对象男女都有要求性格好，技术精湛，有意者来报名。年龄最好是40以内，性格开朗，人随和！带团队的中介，谢绝添加。

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王女士

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高薪日结焊工，340-420/天，免费体检当天安排住宿，年龄18~45周岁。提供吃住。每周可以预支1000。只要血压不高都可以过来。咨询电话，。

上海·金山区·枫泾

期先生

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需要招氩弧焊工多名，焊新能源涂布机设备不锈钢通风管道，板材厚度1.0至1.5厚，工艺要求成型好，不泄露，薪资一小时40元，十小时上班，加餐补35元，管住宿，工资月结，长期有活，随时上工，二把刀勿扰，有意者联系，娄工，电话

嘉兴·嘉善县

3月22日 09:18

先生

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工作内容：1、按图纸及工艺要求，采用氩弧焊技术焊接不锈钢、铝合金等金属工件；2、焊接前检查工件、设备及防护装备，清理焊接部位；3、精准控制焊接参数，保证焊缝成型、质量达标；4、完成焊接后自检，清理工位及设备，做好相关记录。工作要求：1、20-50岁持有效焊工特种作业操作证(氩弧焊项目),具备对应金属焊接资质；2、掌握氩弧焊技术原理，熟悉不锈钢、铝合金等材质焊接工艺及参数调控；3、能看懂焊接图纸，精准执行作业规范，确保焊缝质量达标；4、具备2年以上氩弧焊实操经验，无重大焊接质量事故记录；5、严格遵守安全操作规范，熟悉防护装备使用，具备风险识别能力。

嘉兴·嘉善县

黄女士

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工作内容：1、按图纸及工艺要求，采用氩弧焊技术焊接不锈钢、铝合金等金属工件；2、焊接前检查工件、设备及防护装备，清理焊接部位；3、精准控制焊接参数，保证焊缝成型、质量达标；4、完成焊接后自检，清理工位及设备，做好相关记录。工作要求：1、18-55岁持有效焊工特种作业操作证(氩弧焊项目),具备对应金属焊接资质；2、掌握氩弧焊技术原理，熟悉不锈钢、铝合金等材质焊接工艺及参数调控；3、能看懂焊接图纸，精准执行作业规范，确保焊缝质量达标；4、具备2年以上氩弧焊实操经验，无重大焊接质量事故记录 ；5、严格遵守安全操作规范，熟悉防护装备使用，具备风险识别能力。

嘉兴·嘉善县

肖先生

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工作内容：1、按图纸及工艺要求，采用氩弧焊技术焊接不锈钢、铝合金等金属工件；2、焊接前检查工件、设备及防护装备，清理焊接部位；3、精准控制焊接参数，保证焊缝成型、质量达标；4、完成焊接后自检，清理工位及设备，做好相关记录。工作要求：1、18-55岁持有效焊工特种作业操作证(氩弧焊项目),具备对应金属焊接资质；2、掌握氩弧焊技术原理，熟悉不锈钢、铝合金等材质焊接工艺及参数调控；3、能看懂焊接图纸，精准执行作业规范，确保焊缝质量达标；4、具备2年以上氩弧焊实操经验，无重大焊接质量事故记录 ；5、严格遵守安全操作规范，熟悉防护装备使用，具备风险识别能力。

嘉兴·嘉善县

刘先生

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工作内容：1、按图纸及工艺要求，采用氩弧焊技术焊接不锈钢、铝合金等金属工件；2、焊接前检查工件、设备及防护装备，清理焊接部位；3、精准控制焊接参数，保证焊缝成型、质量达标；4、完成焊接后自检，清理工位及设备，做好相关记录。工作要求：1、18-55岁持有效焊工特种作业操作证(氩弧焊项目),具备对应金属焊接资质；2、掌握氩弧焊技术原理，熟悉不锈钢、铝合金等材质焊接工艺及参数调控；3、能看懂焊接图纸，精准执行作业规范，确保焊缝质量达标；4、具备2年以上氩弧焊实操经验，无重大焊接质量事故记录 ；5、严格遵守安全操作规范，熟悉防护装备使用，具备风险识别能力。工作地点：四川眉山市彭山区谢家街道中创新航

嘉兴·嘉善县

3月21日 10:19

黄女士

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1. 协助完成数据中心服务器、存储设备、网络设备的日常巡检与状态监控，记录设备运行参数，及时反馈异常情况；2. 配合运维团队进行IT设备的基础配置、调试与部署支持，包括系统安装、驱动更新、网络连通性测试等；3. 参与数据中心机房环境维护，协助管理温湿度、供电、制冷等基础设施，保障机房环境合规；4. 协助整理IT运维文档，包括设备台账、操作手册、故障处理记录等，确保文档的完整性与准确性；5. 配合处理日常IT运维故障，如服务器宕机、网络中断、存储访问异常等，协助进行故障排查与初步处理；6. 参与数据备份与恢复的辅助工作，协助验证备份数据的可用性，配合完成灾备演练相关准备；7. 完成领导交办的其他IT运维相关支持工作。二、任职要求1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息技术、电子信息工程等相关专业在读，要求实习周期不少于6个月；2. 具备基础的计算机硬件、网络知识，了解TCP/IP协议、常见网络设备（交换机、路由器）或服务器硬件组成优先；3. 熟悉Windows或Linux操作系统基础操作，能进行简单的命令行操作、文件管理、服务启停等；4. 具备良好的逻辑思维能力与问题排查意识，对数据中心IT运维工作有浓厚兴趣，愿意主动学习新技术；5. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能快速响应工作需求；

嘉兴·嘉善县

刘女士

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"岗位职责1、协助FE电气专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度；2、负责全国级电气系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本；3、负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进4、负责电气专业系统培训，提高人员技术能力；岗位要求1、全日制大专及以上；2、机房运维管理背景；3、机电/电气等相关专业；4、5年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验；5、熟悉行业标准，规章制度及各项业务的运作流程；6、具有较强的管理能力和领导水平，有较高的职业素质和责任感；7、责任心强，能从公司、数据中心、客户等方面利益出发，确保数据中心稳定运行；8、表达能力强；9、有带团队项目/运维经验；10、能够拉通上下团队以及横向团队一起完成任务；善于的对团队人员的技能培训和能力培养。"

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刘女士

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