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苏州昆山市数控车床技术员,
7000-10000元/月数控车床技术员。工作地址:江苏苏州昆山市展轮特金属制品有限公司
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开自卸货车拉建材
5000-6000元/月东莞南城建材店招聘B2货车司机,年后开工。主要以拉水泥、沙石、建筑垃圾等,需要盖帆布、跑短途。要求责任性强,驾驶技术娴熟工资6000元月薪包食宿(含社保在内,)。能自主装卸车者优先,装、卸车人工费另算!联系电话:
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朝九晚六销售+无通时通量要求
4000-12000元/月职位详情:公司自有广告获客资源,客户全部主动申请,每天新资源接入,晋升速度秒杀传统行业,晋升制度公平公正,晋升渠道公开透明:销售专员-销售主管-销售经理工作内容:1.接收公司分配的精准客户资源,邀约上门,安排资金方案最后成单。2.没有电话量要求,主要注重结果,讲究效率,高效的工作方式。3.早9晚6,不加班,节假日都放假。薪酬福利1.高无责底薪4000+成单提成20%到50%2.绩效奖金+全勤奖+下午茶+年假+开单奖励+团队奖+现金奖+旅游+生日福利3.转正即可主管晋升4.月收入最低2万起,最高上不封顶欢迎想赚钱的小伙伴加入大家庭
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月收入8000朝九晚六+带薪培训
8000-16000元/月公司总部在广州,东莞、佛山、惠州、清远、中山等地都设有分公司;公司通过各大平台投流获取客源,精准意向,不需要膜拜陌打;数据源有房抵、车抵、企业贷、信贷等等公司直聘不是中介,放心投递!!一个月内必开单,成单率高达90%以上,转化率高,开单容易,上手非常快。无kpi要求,无电话时长要求,到点下班,绝对不加班!!!无kpi要求,无电话时长要求,到点下班,绝对不加班!!!无kpi要求,无电话时长要求,到点下班,绝对不加班!!!1.薪资福利:入职即12000+销冠奖+签约奖+上门奖+开单奖,综合薪资12000-20000,上不封顶页。举例:员工收入明细:前两个月新人均薪12000-20000,部分优秀员工月收入80000以上(2025年6月-12月综合核算)2.岗位职素:公司提供免费资源,电话外呼添加客户微信,后续由主管跟进主管一对一培训(包教会),不用担心进来没人带,入职即带薪培训公司人均00后、95后,不吹牛,氛围炒鸡好!!!!欢迎你的加入!!!地址:汇金中心5号楼1507(蛤地地铁站)
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金融产品顾问 朝九晚六
5000-10000元/月公司总部位于广州,在东莞、佛山、惠州、清远、中山等地均设有分支机构;通过多渠道广告投放获取客户资源,意向精准,无需陌拜或电话推销;数据来源涵盖房产抵押、车辆抵押、企业贷款、信用贷款等多种类型职位详情公司拥有自主投放获客渠道,客户均为主动咨询申请,每日持续导入新资源,晋升节奏远超传统行业,晋升机制公平公正,发展路径清晰透明:客服专员 → 客服主管 → 客服经理工作内容:1. 跟进公司分配的高意向客户,完成邀约到店、资金方案匹配及最终成交流程2. 无电话量考核指标,注重实际成果,强调工作效率与执行质量3. 不强制加班,工作时间早9晚6,每周单休,法定节假日正常休息薪酬福利1. 综合收入8000-12000元,成单提成比例20%至40%2. 绩效奖金+全勤奖励+下午茶点+年假待遇+开单激励+团队奖金+现金奖励+团队旅游+生日关怀3. 转正后即可参与主管岗位晋升考核4. 月收入最低6万元起,上不封顶诚邀渴望高收入的伙伴加入我们的团队
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招新媒体运营
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责抖音等主流自媒体平台的内容策划、短视频制作与日常更新运营,提升账号曝光与用户互动2.执行公司线上软件及网络产品的上架、推广与数据跟踪,优化线上运营效果3.协同团队完成内容选题、脚本撰写、基础剪辑及评论维护,确保内容质量与时效性4.按计划推进月度/季度运营目标,定期输出数据分析报告,辅助策略调整5.参与团队创意头脑风暴与活动策划,支持品牌年轻化传播落地任职要求:1.年龄18–36岁,对新媒体行业有热情,无经验者亦可,公司提供师徒制一对一带教2. 具备基础电脑操作与文字表达能力,打字熟练,细心负责,服务意识强3.抗压能力良好,学习意愿强,具备责任心与团队协作精神4.挑战高收入每月休息4天,能稳定在岗发展5.认同“开心工作、快乐赚钱”理念,愿在00后活力团队中持续成长
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招聘秘书
5000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,支持业务部门人才需求3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询与问题处理4.协同组织员工培训与企业文化活动,配合华江商学院开展学习发展支持工作5. 维护HRIS系统基础数据,协助完成月度人力报表及基础数据分析支持任职要求:1.学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,欢迎优秀应届毕业生投递2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强,熟练使用办公软件3. 认同华江集团“客户至上、以人为本”理念,愿意在房地产行业长期发展4.具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验者优先,无经验者提供带教培养机制
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自媒体运营实习生
6000-11000元/月本公司现招聘:网络运营、新媒体运营岗位,接受无经验实习生、应届生及毕业生,可提供实习证明。(不招暑假工,不招短期工)一、日常工作内容1、负责公司线上平台的内容更新与产品上架,从事软件系统运营,以及抖音等自媒体短视频的运营与推广工作。2、会操作电脑,具备基本打字能力即可。3、办公室内固定坐班,无需外勤。二、薪资待遇1.薪资结构:3000+提成+现金奖励,无经验新员工首月综合收入普遍在6000-8000元之间(包住不包吃)2.每周固定安排下午茶,每月组织团队团建活动,每季度安排省内外旅游,年度设有海外精英游。3.我们坚持:快乐工作,高效创收。三、职位要求1.年龄要求:18-30岁2.工作细致,具备良好服务意识,能承受一定工作压力3.勤奋好学,渴望提升个人能力,有进取心和责任感4.无相关经验者请参考第3条,公司实行师徒制,提供一对一实操指导四、上班时间工作时段:上午9:30至下午18:00,每月休息4天PS:1.用心投入:月收入普遍可达10000+元2.专注投入:月收入普遍可达20000+元3.收入潜力大,晋升通道畅通,新人三个月可由初级运营晋升至高级运营,半年内有机会晋升为主管岗欢迎各位小伙伴加入!欢迎私信咨询,期待你的到来,这里值得你选择~
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自媒体运营小白,应届生(储备管理)
1.2-1.3万元/月岗位职责:1.负责抖音等主流自媒体平台的短视频内容策划、制作、发布及日常运营,提升账号曝光与粉丝互动2.执行公司线上软件及网络产品的上架、更新与推广运营工作,保障信息准确及时3.协同团队完成线上活动策划与执行,跟踪数据表现并优化运营策略4.维护用户社群,及时响应咨询,提升服务体验与用户粘性5. 按时完成日常数据整理与周度运营复盘报告,支持业务决策任职要求:1. 年龄18-30岁,对新媒体行业有热情,无经验者亦可,公司提供一对一师徒制带教2.熟悉电脑操作,打字熟练,具备基础图文/视频理解能力,学习意愿强3.工作细致耐心,服务意识良好,能适应快节奏办公环境4. 具备一定抗压能力与责任心,有上进心,愿在运营领域长期发展5.学历不限,能力与态度更受重视
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负责楼盘项目推广与线上跟进
2-2.1万元/月岗位职责:1.负责楼盘项目推广与线上跟进,精准匹配客户需求与优质房源2. 开展市场调研与客户开发,通过线上线下渠道拓展有效客源3. 协助客户完成看房、认购、签约及后续交楼全流程服务,提升客户满意度4. 参与华江商学院系统培训,持续提升房产政策解读、销售技巧与客户服务能力5. 严格执行“盘源分级、精准部署”策略,协同团队高效推进项目销售目标任职要求:1.学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与服务意识2.无经验者可接受系统化带薪培训,有销售或中介经验者优先3.积极进取,抗压能力强,认同“客户至上、以人为本”的企业价值观4. 具备基础办公软件操作能力,能适应广州、佛山、珠海等粤港澳大湾区城市轮岗或驻点工作
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运营助理(可零基础)
8000-13000元/月工作内容:1. 负责房源信息的上下架更新2. 回复意向客户咨询,维护系统后台数据3. 协调客户对接流程,完成内部交接(无需外勤)【具体操作:1、主要在网络平台进行新房源发布与管理,及时响应各线上渠道的客户提问,通过线上沟通消除客户疑虑,并推动项目推广及邀约到访。2、公司以新房业务为核心,依托网络端口、抖音短视频、微信视频号及小红书等新媒体平台开展线上营销,日常办公集中在写字楼内,工作环境稳定】薪资待遇:薪资3000+提成+现金奖(第一个月到手工资6-11千,无上限,多劳多得)职位要求:1. 年龄(18-32岁)2. 工作细致,具备良好的服务意识和较强的抗压能力3. 勤奋学习,渴望提升个人综合能力,有进取心和责任感4. 无相关经验者可参考第3条,公司提供师徒带教模式,一对一辅导上岗福利:1、每周下午茶、节日礼品,带薪年假,每月组织团建活动,包括聚餐、K歌、短途旅行,生日享受专属礼品等;2、如有自带餐食习惯,公司配备微波炉方便加热;3、上班期间可播放轻音乐,团队关系融洽,整体工作氛围轻松和谐;4、团队以95后为主,形象气质佳,办公节奏高效且舒适,为表现优异者提供广阔晋升通道
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新媒体 自媒体 线上运营
8000-9000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升互动率及产品曝光度2.完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求:1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容4. 逻辑清晰、责任心强,具备良好的沟通协作能力与项目执行力5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,有成长潜力
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初创企业长期15000(落户东莞)
2.5-3万元/月我们公司优势:我们愿意分享,成果共同享有团队负责人亲和力强,能力顶尖,业内公认。他带出的学员多数成为销售冠军!销售冠军级导师全程一对一指导,助你从零基础迅速蜕变为销冠!销冠月收入7至10万以上表现优异者2到3个月晋升主管,3到6个月晋升区长,约半年可晋升为公司负责人(主管及以上岗位,绩优者有机会获得股权激励)选对平台,跟对领导,方向比努力更重要公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放,精准引流客户资源客户主动咨询对接,邀约顺畅,提成丰厚我们的薪资:新人试用期月均收入1.2-2万,转正后3-7万(真实数据,支持查看工资记录)收入无上限,销冠半年累计收入超50万!若你渴望快速增收,能承受压力,背负债务,加入我们,两个月内可还清十万欠款,半年内解决房贷新人平均一周左右即可成单,单笔金额几十万至数百万不等新人综合月入1.5万,老员工两月后月薪不低于3万业绩突出者月薪5-10万以上,销冠稳定月入10万,年收入普遍在35万-90万公司福利:1、提成比例高达40%,另设3000至20000元现金奖励2、每年组织3-4次跨区域拓展,主管、区长及负责人岗位公开竞聘,机会均等3、每周三公司提供丰富下午茶,水果、零食持续供应4、月度、年度抽奖活动频繁,苹果系列产品抽不停5、定期举办别墅派对,安排国内外高端旅游行程
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法务助理
4000-9000元/月一、薪酬福利:1.综合拿业务提成(3500~18,000上不封顶)2.底薪+提成二、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。三、岗位要求:1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。
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法务顾问
6000-10000元/月一、薪酬福利:1.综合拿业务提成(3500~18,000上不封顶)2.底薪+提成二、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。三、岗位要求:1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。
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法务
5000-8000元/月一、薪酬福利:1.综合拿业务提成(3500~18,000上不封顶)2.底薪+提成二、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。三、岗位要求:1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。
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法律咨询顾问
1.5-3万元/月一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式,面向个人及中小型企业推广公司产品,提供专业法律相关服务,精准把握客户需求,清晰讲解公司产品与服务内容,推动签约落地,并负责后续客户跟进工作。2、洞察客户在法律服务方面的需求,持续维护现有客户关系,积极开发新客户资源,实现合作转化。3、定期开展客户回访,增强客户粘性,提升客户满意度,助力达成重复合作。二、岗位要求:1、公司配备系统化培训机制,零基础亦可快速上手,只要具备学习意愿,新人同样能脱颖而出。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗,善于与人交流互动。4、有耐心,懂得倾听客户诉求,积极主动学习,不断提升专业服务水平。5、工作热情高,责任心强,具备良好的协作精神。三、薪酬福利:1、享受业务提成2、底薪+业务提成
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客户服务主管
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、依据公司体系文件要求,健全客服业务管理制度、优化工作流程与任务分工,保障客服部门日常运作有序高效;2、负责服务中心内部事务管理,开展住户沟通及来访接待工作,结合业主实际需求,持续优化社区便民服务内容,提升服务体验;3、主导客户满意度管理,系统梳理服务过程中的关键环节与突出问题,及时掌握工作动态与难点,主动制定改进方案并落实。妥善处理客户投诉与突发情况,维护良好的客户关系;4、统筹协调客户服务、服务质量、文档管理、商铺运营、经营管理、社区活动及信息传达等相关工作,定期组织召开部门例会,推动工作落地执行;5、牵头开展客服团队的业务培训规划、组织实施及效果评估,提升团队专业能力。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备较强的组织协调与沟通能力,服务意识突出,能适应高强度工作节奏;3、语言表达与书面写作能力良好,普通话标准流畅;4、具备高端写字楼物业管理或酒店运营管理经验者优先考虑;5、有客服团队管理背景,熟悉精细化服务运作模式者优先录用。
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法务咨询专员
1.5-3万元/月一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式,面向个人及中小型企业推广公司产品,提供专业法律相关服务,深度了解客户需求,清晰讲解公司产品与服务内容,推动签约成交,并负责后续客户跟进工作。2、准确把握客户在法律服务方面的需求,持续维护现有客户关系,积极开发新客户资源,推动合作落地。3、定期开展客户回访,保持良好互动,增强客户粘性,助力实现重复合作。二、岗位要求:1、公司配备系统化培训机制,零经验同样具备成长优势,只要愿意投入学习,人人都有机会快速上手。2、具备较强的沟通表达能力,思维灵活,能及时应对各类问题并提出解决方案。3、性格开朗,善于与人交流4、有耐心倾听客户诉求,主动汲取专业知识,不断提升服务水准。5、工作积极投入,责任心强,具备良好的协作精神。三、薪酬福利:1、享受业务提成奖励2、底薪加业务提成组合薪资
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法务助理
4000-9000元/月一、薪酬福利:1.综合拿业务提成(3500~18,000上不封顶)2.底薪+提成二、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。三、岗位要求:1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。
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法务助理
4000-9000元/月一、薪酬福利:1.综合拿业务提成(3500~18,000上不封顶)2.底薪+提成二、岗位职责1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。三、岗位要求:1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。
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贷后管理专员
5000-10000元/月公司与政府及人民法院保持紧密协作,可预约至法院参与调解工作,拥有自持的律师事务所(陕西云讼律师事务所)及专业调解中心岗位职责:1、年龄25-40岁,具备催收相关经验者优先考虑2、具备清晰的语言表达能力,逻辑思维严谨,具有良好的合规意识、情绪管理能力、抗压能力以及信息保密意识3、个人征信记录良好,无犯罪记录, 薪资福利:1、无责任底薪(3000-4000)+全勤奖+高额提成+激励奖金,综合月收入可达1万元以上2、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时(12:00-13:30),每周日固定休息3、办公地点位于甲级写字楼UCC寰宇中心,交通便利4、缴纳社保,享有节日带薪休假、下午茶、团队建设聚餐、生日会等福利5、公司配备微波炉、冰箱,提供独立工位,办公环境整洁舒适,无需外勤
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展天物流诚聘物流经理
5000-6000元/月1.熟悉越南陆运专线运作流程2.具备开发与维护货运代理同行及直客的能力,能为客户提供高效的物流、清关、仓储一体化解决方案3.拥有一定客户资源和业务拓展实力4.具备三年以上国际物流领域工作经验任职要求:1.大专及以上学历,市场营销类相关专业,具备3年以上销售从业经历,有物流、快递或第三方物流企业背景,具备大客户成功开拓案例,精通国际物流渠道、操作流程及市场开发模式2.具备出色的沟通协调能力,能够独立开展市场拓展工作,市场洞察力强,并拥有一定的行业人脉资源
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展天物流招聘物流主管
1.1-2万元/月原标题:《国际物流经理》1. 熟悉越南陆运专线运作流程2. 具备开发及维护货运代理同行与直客的能力,为客户量身定制物流、清关、仓储一体化解决方案3. 拥有一定业务资源基础,具备独立开展业务拓展的实操能力4. 具备三年以上国际物流领域从业经历任职要求:1. 拥有3年以上销售岗位经验,具备物流、快递或第三方物流行业背景,曾成功开拓大客户,熟悉国际物流渠道、操作流程及市场开发模式2. 具备出色的沟通协调能力,能独立进行市场开拓,市场洞察力强,具备一定行业人脉资源任职要求:1. 学历不限2. 具备国际物流管理相关经验3. 具备卓越的跨文化沟通技巧,可与海外客户及供应商建立长期互信合作关系4. 具备较强的分析与决策能力,能有效应对国际物流中的复杂与变动情况5. 具备良好的团队管理能力,能够带领团队实现既定业绩目标
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法务专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询服务,保障客户活动符合法律法规要求。2. 准确把握客户的法律诉求,制定针对性的法律服务方案。3. 持续维护并发展客户关系,定期开展回访工作,收集意见并快速响应客户需求。4. 深入挖掘客户在法律领域的实际需求,巩固现有客户资源,积极开发新客户实现合作落地。5. 策划并参与法律知识培训、专题研讨等活动,提升公众法治意识与专业认知水平。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效处理客户各类法律问题。2. 热爱法律行业,具有进取心,乐于面对挑战并持续提升专业素养。3. 拥有较强的学习与研究能力,能够及时掌握最新法律法规及行业动态。4. 具备良好的协作意识,善于与团队成员进行有效交流与配合。5. 遵守职业道德规范,对工作中接触的敏感信息严格保密。
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法务专员
5000-10000元/月岗位职责:1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与支持,保障客户活动符合法律法规要求。2.深入分析客户的法律需求,制定个性化、可执行的法律服务方案。3.持续维护并发展客户关系,定期开展回访工作,收集意见并快速响应问题。4.挖掘客户在法律领域的实际需求,维护现有客户资源,积极拓展新客户促成合作。5.策划并参与法律知识培训、专题讲座等活动,提升客户及公众的法律认知水平。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协调能力,能高效处理客户各类法律相关事务。2.热爱法律行业,具有进取心,乐于面对挑战并持续提升专业素养。3.拥有较强的学习意识和研究能力,能够及时掌握最新法律法规与行业动态。4.具备良好的团队协作意识,能够与同事顺畅交流、协同推进工作。5.遵守职业道德规范,对工作中涉及的敏感信息严格保密。
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报关专员助理
5000-8000元/月要求:工作积极主动。能吃苦耐劳。沟通能力强。有2-3年同行业务经验,工作内容:货物代理销售。薪资模式:底薪+提成。
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报关助理
4000-9000元/月积极进取,具备良好的沟通能力1. 通过电话、线上渠道、邮件及实地拜访等方式拓展越南陆运快递物流业务,积极寻求合作机会并推进货代业务达成;2. 开发潜在客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系,为客户提供专业的物流咨询及定制化解决方案;3. 负责合同签订、货物运输进度跟进以及相关款项的回收工作;4. 定期对新老客户进行回访,持续优化客户体验,巩固合作关系。工作地点:东莞南城UCC寰宇中心,每周单休提供社保缴纳安排
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报关助理
面议货运代理销售,性格积极外向,具备良好的沟通能力,敢于追求高收入目标。1.通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式拓展越南方向陆运快递物流业务,积极获取合作资源并落实货代项目;2.开发潜在客户群体,与客户保持良好互动,提供专业的物流咨询及定制化解决方案;3.负责合同签订,跟进货物运输进度,确保账款及时回收;4.定期对新老客户进行回访,持续维护客户关系,提升合作粘性。工作地点:东莞南城UCC寰宇中心,单休提供社保
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