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##一、岗位职责1.**客户咨询接待**：通过线上（电话、微信、企业微信、官网留言等）及线下（到访客户）渠道，主动接待客户咨询，耐心解答客户关于课程体系、课程内容、上课时间、师资力量、收费标准、报名流程等方面的疑问，建立良好的客户沟通关系。2.**需求挖掘与匹配**：通过沟通深入了解客户（如学生年龄、学习基础、学习目标、家长期望等）的核心需求，结合公司课程优势，为客户推荐合适的课程方案，提供个性化的学习建议。3.**销售转化推进**：根据客户需求和意向，制定针对性的跟进计划，通过定期回访、需求再确认、课程价值强化等方式，推动客户完成报名缴费，达成个人及团队销售目标。4.**客户关系维护**：负责已报名客户的初期跟进，协助客户完成课程注册、上课安排等入学手续，收集客户对课程的初步反馈；建立客户档案并实时更新，定期维护客户关系，促进老客户转介绍。5.**市场活动配合**：配合公司市场部开展线下体验课、招生讲座、社区推广等活动，参与活动现场的客户接待、课程讲解、报名引导等工作，助力活动招生目标达成。6.**数据整理与反馈**：每日整理客户咨询数据、跟进记录、成交情况等信息，按要求填写销售报表；定期总结销售经验，反馈客户常见疑问、市场需求变化及课程优化建议，为公司销售策略调整提供支持。##二、任职要求1.**学历与专业**：学历不限，专业不限（教育类、销售类、市场营销类专业优先），有1年及以上教育行业销售、课程咨询或相关客户服务经验者优先。2.**能力要求**：-沟通表达能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能准确理解客户需求并高效传递课程信息，善于引导沟通方向。-销售技巧：具备基本的销售思维，能主动挖掘客户需求，有一定的谈判和促成成交的能力，抗压力强，目标感明确。-服务意识：热爱教育行业，对客户（尤其是家长和学生）有耐心、有责任心，能以客户需求为导向提供优质咨询服务。-学习能力：快速熟悉公司课程体系、产品优势及行业动态，能根据客户需求灵活调整咨询策略。3.**素质要求**：-工作积极主动，具备良好的团队协作精神，能配合团队完成整体销售目标。-有较强的时间管理能力，能合理安排客户跟进计划，高效完成日常工作。4.**其他要求**：接受偶尔周末或节假日值班（可安排调休）。##三、福利待遇1.**薪酬福利**：无责任底薪+高额业绩提成+月度/季度/年度销售奖金+老客户转介绍奖励，透明的晋升机制（课程顾问→顾问主管→销售经理），薪资与能力直接挂钩。2.**员工福利**：-节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或购物卡；-带薪假期：法定节假日、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、陪产假等；-团队活动：每月团队聚餐、季度团建（如爬山、露营、轰趴等）、年度旅游；-培训支持：新人岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术）、定期在岗培训、管理层晋升培训，助力个人能力提升。4.**其他福利**：员工子女报课享内部优惠价，办公环境舒适（空调、暖气、下午茶供应），扁平化管理，团队氛围轻松活跃。

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职）个人债务领域：一站式解决负债难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，实现快速变现！公司主营业务：1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款2：网络借贷平台逾期应对：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息公司扶持体系：1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步；2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，打通从小白到专业达人的成长路径；3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位提供运营赋能；4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导；5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的服务态度解决客户实际问题；6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行；3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力；5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强或能力强，敢拼敢干，我们的合作即可开启

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谢先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债服务：提供断供房产保有方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人2、专属导师辅导：实行师徒制，一对一陪伴成长，助力从入门到精通3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问5、专业法律 backing：合作国内十强律所，以严谨负责的态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行6、具备较强韧性，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，情绪稳定，信念坚定7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类管理，长期维系良好客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利定期组织团建活动月度、季度、年度优秀表彰（证书、奖杯、奖金、奖品）定期开展专业培训与内部分享公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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【美团本地生活服务-收钱助手】1、 万亿级市场新蓝海携手中小商户共享美团生态发展红利，深度布局线下消费场景数字化升级。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。2、 核心价值① 为商家打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流③ 商家年均减少推广支出5-6万元，实测签约转化率超50%3、 收益机制① 持续收益模式：依托商家经营流水获取奖励② 日流水达2000元的商户，单店月收益约1800元③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收益可突破2.6万元④ 在业务有效期内享有长期收益分成权益4、 赋能支持体系① 官方定向匹配商户资源② 搭载智能审核技术保障效率③ 提供覆盖全周期的运营培训支持④ 区域团队搭建配套扶持5、 入驻通道首批开放30个重点城市入驻名额具备本地商业资源整合能力者优先

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陈先生

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人事行政助理薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，完成目标+奖金工作时间：早9:00-晚6:00节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日任职要求：1.大专及以上学历2.普通话表达清晰流畅3.掌握多种招聘渠道及工具，熟练操作常用办公软件4.具备人事行政相关工作经验者优先5.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成信息传递与任务落实岗位职责：1.协助领导完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等方面的人力资源体系，科学制定招聘计划与岗位需求；2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续；3.落实人力资源各项操作规范与制度执行，支持各部门日常协作；4.整理并更新劳动用工相关的政策法规信息；5.按照招聘流程推进人员招募，统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等手续，有效控制人员流动率；6.配合组织新员工入职培训、业务技能提升培训，实施培训方案，对接外部培训资源并跟进培训成效；7.核算员工薪资，申报年度工资总额，办理社会保险相关事务；8.促进员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并开展员工活动。

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闫女士

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一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！薪资待遇：白班2500+提成，月休4天；晚班2700+提成，月休6天工作时间：白班:9:00—12:00，13:00—18:00晚班：12:00—16:00，17:00—21:00二、岗位要求：1、年龄：20-40周岁2、身体健康，具备良好心理素质3、高中或以上学历4、掌握基础电脑办公操作5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强6、不限经验，入职安排统一培训

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闫女士

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1、搭建项目团队，明确项目规划与目标，统筹项目全周期管理，涵盖项目启动、计划制定、执行推进及进度监督等环节。2、对项目启动后的实施效果进行追踪、数据收集、分析评估，并持续优化，保障相关业务的不断完善。3、持续改进项目管理流程，识别、跟进并归纳过程中的问题，推动各阶段环节的迭代升级，提升团队整体运作效率。4、负责项目日常事务管理，协调跨部门资源调配与组织协作，确保项目进度与交付质量稳步提升。5、对接客户沟通项目方案细节，根据客户需求及时调整实施方案。加分项具备以下行业背景者优先：企业服务

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闫女士

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招聘：纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人（工作内容简单轻松，日均接听约50通来电，机会有限，速来报名）工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，每月出勤22个班次薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金备注说明：1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电，解答相关问题；2.要求大专及以上学历，需学信网可查学历信息；3.业务流程简洁，上手快，入职后全程有人指导带教；4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽；5.年龄需在18周岁*****以内；6.工作强度低，轻松不累，每月15日按时发放薪资！

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闫女士

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客服经理、主管薪酬福利：无责底薪3000-5000元/月+绩效+提成+奖金，平均3000—6000元/月，优秀员工6000元以上工作时间：早9：00-晚6：00节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日任职要求：1.具备2年以上外呼岗位实际工作经验。2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的管理实践；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑）3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。4.沟通表达能力强，书面表达逻辑严谨，具备强烈的客户服务意识。5.性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。6.熟悉常用办公软件的操作与应用。7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。岗位职责：1.统筹客服主管日常管理工作，包括对客服人员的指导、检查与监督。2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。3.对组员的工作质量与执行效率进行监督和评估，必要时实施优化措施。4.提供操作支持与专业指导，提升坐席服务质量及流程执行顺畅度。5.协调处理来自客服端的客户投诉及复杂咨询问题。6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出提升执行效率的改进建议。7.负责呼叫相关设备的使用、调度与日常维护。8.监督座席人员在岗期间的工作纪律与行为规范。9.参与搭建并完善呼叫中心人员的培训体系。

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闫女士

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招聘：纯接听客服（非销售岗）：5人（工作轻松简单，机会有限）；工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，共22个工作日；薪资：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金；备注：1.无销售任务，仅负责接听来电，处理客户咨询问题；2.要求大专及以上学历，学信网可查学历信息；3.业务内容简单，上岗培训快速掌握；4.具备外呼客服经验者优先录用；5.年龄范围18至45周岁；6.工作强度低，轻松不累，每月15日准时发放工资！

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闫女士

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一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！薪资待遇：白班2500+提成，月休4天；晚班2700+提成，月休6天工作时间：白班：9:00—12:00，13:00—18:00晚班：12:00—16:00，17:00—21:00二、岗位要求：1、年龄：20-40周岁2、身体状况良好，具备良好的心理承受能力3、高中或同等以上学历4、掌握基础电脑操作及办公软件使用5、语音清晰，普通话流利，具备较强沟通表达能力6、不限经验，入职后由公司统一安排培训指导

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闫女士

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招聘：纯接听客服（无销售性质）：5人（工作轻松简单，机会难得）；工作时间：早9晚6，月休八天，按22天排班；薪资：底薪＋全勤＋绩效＋奖金；注：1. 非销售岗位，仅负责接听，处理客户咨询；2. 要求大专及以上学历，学信网可查；3. 业务内容清晰，上手快；4. 具备外呼经验者优先录用；5. 年龄限制在18至45周岁之间；6. 工作轻松不繁重，每月15日准时发放薪资！

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闫女士

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客服经理、主管薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，表现优异者收入可达6000元以上工作时间：早9:00-晚6:00节日福利：每月享有4天休息，提供生日礼品，享受法定节假日任职要求：1. 具备2年以上客服团队管理相关工作经验。2. 拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年或以上带领20-40人团队的实操管理经验；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑）3. 大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。4. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。5. 性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。6. 熟悉常用办公软件的操作与应用。7. 熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。8. 可独立推进项目对接任务，具备良好的客户方沟通协调能力。岗位职责：1. 统筹客服主管范围内的日常运营管理，包含对客服工作的指导、检查与监督执行。2. 负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标按时达成。3. 对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并根据实际情况实施优化措施。4. 提供必要的指导与支持，推动坐席人员服务水平提升及日常操作高效开展。5. 妥善处理来自呼叫中心客户的投诉及复杂咨询问题。6. 主动收集一线反馈信息，及时向上级提交关于流程优化与执行效率提升的建议。7. 负责呼叫设备的使用规范、日常管理与基础维护。8. 监督座席人员在岗期间的工作纪律执行情况。9. 搭建并完善呼叫中心人员的培训体系与实施计划。

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招聘：纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人（工作内容简单，日均接听约50通来电，机会有限）；工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22天；薪资：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励；备注：1. 非销售类岗位，仅负责接听来电，解答客户咨询问题；2. 要求大专及以上学历，需学信网可查；3. 业务流程简洁，上手快，入职后全程带教；4. 有外呼相关经验者优先录用，条件可适当放宽；5. 年龄在18周岁*****以内；6. 工作轻松无压力，每月15日准时发放薪资！

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招聘：纯接听客服（无销售性质）：5人（工作简单轻松，名额有限）；工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次；薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金；注:1.无销售，纯接听，解决客户问题；2.大专以上学历，学信网可查学历；3.业务简单，易上手；4.有过外呼经验者优先考虑；5.18周岁-45周岁以内；6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

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岗位要求：1、能够独立搭建核算账套，具备代理记账机构相关实操经验；2、依照公司及财务主管部门规定，准确完成纳税申报表、税票统计表、各类税务调查表、年检资料及其他报表的填报工作；3、负责企业所得税汇算清缴、工商年审等相关事务处理；4、可根据客户需求，为所服务企业提供专业的财务建议与经营优化指导。任职资格：1、大专及以上学历，财会类专业背景，具备3年以上工作经验，熟练掌握账务操作流程；2、持有初级或中级会计职称及相关资格证书；3、精通全流程账务管理，能独立完成月度做账与报税工作，熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业账务；4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责；5、熟练掌握一般纳税人和小规模企业的账务处理流程，有财税服务机构独立代账经历者优先。晋升通道：会计﹣会计主管﹣会计经理﹣财务总监岗位优势：1、企业在行业内深耕多年，始终保持领先发展态势；职位福利：生日福利、节日福利、每月团队建设活动薪资待遇：面议上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

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栗女士

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（山西福润财税）招聘啦英雄不问出处，不看背景，只看能力工资待遇：普通表现5000～7000元，表现突出8000～10000元，业绩卓越15000～30000元，全力以赴、拼尽全力的，位置为你让出来。【五不招】1、对金钱毫不在意的。2、驾驶各类豪华车辆的。3、人在岗位心在外的。4、总想另谋高就的。5、只会空谈、投机取巧的。【以下情况优先录用】1、生活压力大，为收入发愁，生活水平有待提升的。2、背负债务，百万级别也不觉多的。3、有房贷、车贷负担的。4、渴望突破现状、实现晋升的。在这里只要你对工作充满激情！只要你的行动力如关云长般果决！那就加入我们吧！我在福润财税等你，有意者请致电：***********

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栗女士

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岗位职责：1、前往银行办理付汇、提货、提升额度、领取回单及对账单、接收单据，以及注册或注销银行账户等相关业务；2、至税务局办理发票申购、纳税申报、信息变更等事宜；3、赴工商局处理营业执照变更、动产抵押登记、股权结构调整等手续。4、负责日常外出事务，涵盖账务操作及财务报表的整理与编制。5、与客户保持顺畅沟通，保障财务服务的高效性与准确性。6、配合团队推进各项财务工作，确保流程有序进行。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的工作任务。2. 有较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围。3. 具备优化工作方式的主动性，愿意在实践中持续学习与提升。上班时间：8:30-12:00 2:00-6:00 每周单休 六日调休

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我们的工作：1.财务核算：承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作；2.税务事务：办理各项税务申报相关事宜；我们希望你具备：1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验；2.熟悉财务软件的操作与应用；3.持有会计师职称；工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周单休（周六或周日轮休一天）

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我们的工作：1. 财务核算：承担日常业务处理、账务操作与报表编制，办理银行相关事务，配合审计工作，完成税务申报及会计档案管理等；2. 税务事务：按时完成各项税务申报工作；我们希望你具备：1. 具备三年以上在中型企业从事财务总账以及工商税务相关工作的经验；2. 熟悉财务软件的操作与应用；3. 持有会计师职称工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周单休一天

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（山西福润财税）招聘进行中英雄不问出处，不看背景，只看能力工资待遇：普通表现5000～7000元，稳定发挥8000～10000元，突出贡献15000～30000元，全力以赴者，职位由你主导。【五不招】1、对金钱毫无追求的。2、日常驾驶高档车辆的。3、人在岗上心在别处的。4、总想跳槽换环境的。5、只会空谈不干实事的。【以下条件优先录取】1、生活压力大，经济紧张，收入不足维持生活的。2、背负债务，几十万上百万元不算负担的。3、有住房贷款、汽车贷款需偿还的。4、渴望突破现状，实现晋升发展的。在这里只要你对工作充满激情！只要你的行动力如关羽出征般果断迅速！那就加入我们吧！我在福润财税等你，有意者请联系我们电话：***********

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