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周六日兼职传菜招聘兼职：20元每小时工作地点：环球中心店上班时间：18:00-22:00或者周五六日全天均可寒假工150/天工资发放：每月的17号

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晋女士

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职位描述：1、坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客户服务的意识。2、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。4、熟练掌握公司业务内容。5、通过公司资源，为对应企业开发匹配客户；6、根据客户需求，为其制定合理计划，并输送相关人才信息，达成合作；7、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求任职要求：1、大专及以上学历，也接受优秀应届毕业生；2、20-30岁，口齿清晰，具备良好的服务意识和电话沟通技巧，普通话流利；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，心理素质佳、较强的抗压能力；4、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；公司福利：五险、带薪年假、年终奖励、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、旅游、晋升空间大 只要你有能上班时间：周一至周五：09：00-18:00（午休2H） 法定节假日全休 10-12天法定假期：按国家统一规定员工享有节假日

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钟先生

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岗位职责: 1. 负责科普类自媒体短视频的视频剪辑、字幕、配乐、简单包装剪辑与包装，确保内容生动易懂 ；2. 根据选题需求进行素材整理、节奏把控及视觉表达优化 ；3.按要求按时交稿即可；任职要求： 1.会剪映 / PR 等剪辑软件2.有短视频作品优先3.靠谱、守时、沟通顺畅4.有网感，懂小红书 / 抖音/微信视频号风格【全程线上，居家可做】【不限制地点，不用来公司】【长期稳定单，多劳多得】【结算清晰，不拖欠】

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吴女士

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主要责任：负责日常收银，账目核对，服务好顾客引导游玩，机台清洁维护，基本故障处理，门店日常事项任职要求•年龄18-28岁，男女不限，形象良好，性格开朗，亲和力强。•热爱电玩行业•具备良好沟通能力和服务意识，能耐心解答顾客问题。•有电玩相关工作经验者优先。薪资福利：•薪资：3000元-5000元/月•福利：月休4天+节日福利+定期团建，员工免费游玩；•氛围：年轻团队，轻松无压力，每天被快乐包围～

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肖先生

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工作内容:1.基础阶段（雅思）英语授课，也针对学生高考英语130以下或者四六级未通过的学员夯实英语基础，能教KET/PET为加分项。2.完成授课并进行课后反馈,作业修改。3.及时进行课后反馈和学员沟通要求。要求:1.英语专八，雅思6.5~7分或有BEC、pte、多邻国、catti成绩岗位福利：入职满1年享5天带薪年假，薪酬面议可谈，买社保，周休两天，法定节假日正常休（错峰），不定期团建和精致下午茶歇，年终集体出国游。雅思托福老师15-29K职位描述：教师资格证英语老师全职兼职均可基础段高阶段雅思托福高中教育教育平台工作经验留学考试(雅思/托福/SAT等)工作地点：环球校区/春熙校区任职要求： 1.高阶段雅思总分7.5分+，听阅老师单科8+，口写老师单科7+，托福总分不低于110，听力口语写作老师单科不低于25，阅读老师单科不低于28；，能教KET/PET为加分项。2.有海外学术背景优先；3.要求1-5年或以上教学工作经验；4.有责任心，有耐心，热爱教育培训事业。5.逻辑清晰，表达清楚。 岗位职责： 1.按时按要求教授已安排课程；2.按时发布学生学习反馈；3.检查布置的作业，关心学生所授科目学习状态，督促学生出分。

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张女士

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职位描述：升学规划咨询顾问本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。岗位职责：1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。岗位要求：1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。我们提供：1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。加入我们，你将获得：这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

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黄女士

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职位描述：升学规划咨询顾问本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。岗位职责：1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。岗位要求：1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。我们提供：1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。加入我们，你将获得：这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

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黄女士

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升学规划咨询师（此岗位为销售性质、非教培行业、我们不受双减政策影响更具优势和发展空间、欢迎喜欢销售和热爱教育行业的有志之士诚心加入）一、岗位职责1、公司提供精准资源进行邀约2、公司提供B端资源进行跟踪谈单2、面对面与客户沟通，帮助客户更详细的了解国家教育政策、高考政策信息与未来就业趋势。3、详细讲解公司的产品、服务模式、促成客户签约4、根据公司业务流程对学生进行诊断、推动规划方案的落实5、关注客户咨询项目的成果、进行客户跟踪维护、提升客户满意度。二、任职要求1、大专学历以上，有教育行业或销售岗位工作经验者，可放宽至大专（可接受优秀应届生）2、有优秀的沟通、谈判能力及敏锐的洞察能力和分析判断能力。3、有较强的学习力、执行力、亲和力和团队协作能力。4、务实守信、热情踏实、有一定的抗压力。5、热爱教育事业，愿意在教育行业扎根三、作息时间1、公司实行大小轮休，早9:30，午休时间12:00～14:00，下午17:50，除高考填志愿期间，其余时间均无需加班。（主要业务是多元升学）三、我们的优势我们行业非常容易上手，一般销售一个月可轻松开单，优秀销售半个月可以开单并当月独立签单。a、公司提供专业系统的培训和具备竞争力的行业薪酬标准。b、基本工资+业绩提成+周奖励+月奖励+季度奖金第一个月：一般5000～6000第二个月：一般7000～8000第三个月：一般工资过万我司公司有优秀员工第二个月就开始拿2W左右薪酬，欢迎优秀的，敢于挑战高薪的你，快来加入，期待你早日成为行业内闪亮的专业导师。c、福利：入职即买五险、节日福利、团建活动、话补、特殊补助、下午茶等d、我们有亲和专业的领导、如一家人团结互助的工作氛围、让您的业务技能、管理水平得到提升。e、我们从事该行业已有13年之久，具有省招办的背景，资源丰富、生涯规划已名列行业前茅。

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胡女士

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升学规划咨询师（此岗位为销售性质、非教培行业、我们不受双减政策影响更具优势和发展空间、欢迎喜欢销售和热爱教育行业的有志之士诚心加入）一、岗位职责1、公司提供精准资源进行邀约2、公司提供B端资源进行跟踪谈单2、面对面与客户沟通，帮助客户更详细的了解国家教育政策、高考政策信息与未来就业趋势。3、详细讲解公司的产品、服务模式、促成客户签约4、根据公司业务流程对学生进行诊断、推动规划方案的落实5、关注客户咨询项目的成果、进行客户跟踪维护、提升客户满意度。二、任职要求1、大专学历以上，有教育行业或销售岗位工作经验者，可放宽至大专（可接受优秀应届生）2、有优秀的沟通、谈判能力及敏锐的洞察能力和分析判断能力。3、有较强的学习力、执行力、亲和力和团队协作能力。4、务实守信、热情踏实、有一定的抗压力。5、热爱教育事业，愿意在教育行业扎根三、作息时间1、公司实行大小轮休，早9:30，午休时间12:00～14:00，下午17:50，除高考填志愿期间，其余时间均无需加班。（主要业务是多元升学）三、我们的优势我们行业非常容易上手，一般销售一个月可轻松开单，优秀销售半个月可以开单并当月独立签单。a、公司提供专业系统的培训和具备竞争力的行业薪酬标准。b、基本工资+业绩提成+周奖励+月奖励+季度奖金第一个月：一般5000～6000第二个月：一般7000～8000第三个月：一般工资过万我司公司有优秀员工第二个月就开始拿2W左右薪酬，欢迎优秀的，敢于挑战高薪的你，快来加入，期待你早日成为行业内闪亮的专业导师。c、福利：入职即买五险、节日福利、团建活动、话补、特殊补助、下午茶等d、我们有亲和专业的领导、如一家人团结互助的工作氛围、让您的业务技能、管理水平得到提升。e、我们从事该行业已有13年之久，具有省招办的背景，资源丰富、生涯规划已名列行业前茅。

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曾女士

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岗位亮点 不陌电，客户主动添加企业微信！1. 行业风口：身处短视频与私域流量发展热潮，掌握高效变现核心路径。2. 高回报：收入无上限，业绩优异者月入过万轻松实现！3. 资源丰富：公司持续提供精准流量支持，告别盲目拓客，高效连接高意向用户。岗位职责：1. 客户拓展：依托主流流量平台挖掘潜在客户，通过强IP打造增强用户粘性。2. 销售转化：深度理解客户需求，专业推介产品方案，推动成交落地。3. 私域运营：持续维护客户关系，提升用户满意度与复购频率。

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刘女士

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岗位职责：①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。任职要求：①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。薪酬福利：薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶；福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！工作时间：周一到周五：9:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

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邓女士

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一、核心职责全面负责弱电项目施工全流程管理，统筹项目施工计划、人员调配、质量管控、安全管理及成本控制；对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术、进度及现场问题；严格按照规范及设计方案施工，确保项目按期、保质、安全交付；负责项目竣工验收、资料归档及后期运维对接工作。二、任职要求核心要求：持机电工程一级建造师证书（必备，无证书者勿投），具备3年及以上弱电项目施工管理经验，主导过至少1个千万级以上完整弱电项目（涵盖综合布线、安防监控、楼宇自控、通信系统等）的施工管理工作，熟悉弱电施工规范及行业标准。专业能力：精通弱电系统施工工艺、流程及质量标准，能独立审核施工图纸、制定施工方案及进度计划，把控施工过程中的技术难点，指导现场施工人员规范作业。熟悉弱电相关设备（交换机、摄像头、门禁系统、布线材料等）的选型、安装及调试要点，能协调软硬件供应商完成设备集成与调试。具备机电专业相关知识，能对接机电施工环节，协调弱电与机电施工的衔接，避免施工冲突。管理能力：具备较强的项目统筹管理能力，能合理调配施工人员、材料及设备，把控项目进度与成本，有效规避施工风险；具备良好的现场管理能力，严格落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生。学历与工作年限：本科及以上学历，机电工程、电气工程、建筑智能化、通信工程等相关专业；3年及以上弱电项目施工项目经理工作经验，有大型园区、厂房或写字楼弱电项目管理经验者优先。其他能力：具备较强的沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力，能高效对接甲方、监理、施工班组及供应商；能适应项目现场驻场需求，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力及团队管理能力；熟悉工程验收流程及相关资料整理规范。三、补充说明1. 若实操经验丰富（5年及以上）、对岗位相关专业领域有深刻理解，学历可适当放宽；2. 需提供过往参与的相关项目案例（可简述项目规模、负责内容、实施成果）；3. 需服从公司项目调度安排，能适应出差或驻场需求。

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丁女士

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一、岗位职责-负责开发游戏行业相关客户（包括但不限于游戏陪玩工作室、代练团队、游戏账号/道具交易商家等），利用公司产品解决客户在收款环节的痛点需求。-向客户推广公司的微信和支付宝收款解决方案，清晰阐述方案的安全性、稳定性及优势，协助客户解决收款难、收款慢、资金风险等问题。-为客户提供专业的税务合规咨询服务，解读游戏行业相关税务政策，推广公司的税务合规配套服务，帮助客户规范税务流程，规避税务风险。-维护客户关系，定期跟进已合作客户，了解客户使用服务的情况，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和复购率。-收集市场及行业信息，包括竞争对手动态、游戏行业收款及税务相关政策变化、客户需求变化等，及时反馈给公司并提出针对性建议。-完成公司制定的销售目标，积极拓展销售渠道，探索新的客户开发方式。二、任职要求-年龄18-35岁，学历不限，热爱各类网络游戏，具备丰富的游戏体验。-必须具备游戏陪玩、游戏代练，或游戏账号/道具交易的相关经验，熟悉游戏行业交易流程及行业痛点者优先。-具备销售意识和销售能力，有1年以上销售相关经验者优先（无经验但热爱销售、学习能力强者可培养）。-具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，能清晰准确地向客户传递公司服务价值。-具备较强的抗压能力和目标感，执行力强，能主动开发客户并跟进销售全流程。-了解游戏行业收款规则或具备基础税务知识者优先，无相关知识也可接受公司系统培训。-工作态度积极主动，有责任心，团队协作意识强。三、薪资福利-薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖（上不封顶，业绩优秀者薪资可大幅突破）。-福利保障：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利。-特色福利：定期游戏主题团建、游戏周边礼品发放、弹性工作制度（完成业绩目标可灵活调整工作时间）。-培训与发展：完善的岗前培训（行业知识、产品知识、销售技巧）、一对一导师带教、清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理）。

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李先生

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职位描述：我们正在寻找一位对人工智能和大型语言模型充满热情的Java后端开发工程师。您将作为核心成员，参与构建和优化我们下一代AI应用平台的后端系统，重点负责大模型部署服务、RAG（检索增强生成）引擎、以及高性能向量数据库集成等核心模块的开发与迭代（例如类似RAGFlow的后台微调与服务体系）、智能体框架搭建、MCP等。主要职责：设计与开发大模型微调平台：参与设计、开发和维护支持多种大模型（如LLaMA、ChatGLM、deepseek等）的高效微调（Fine-Tuning）后台系统，包括LoRA、P-Tuning等微调技术的集成与优化。构建与优化RAG引擎：负责研发高性能、高可用的RAG（Retrieval-AugmentedGeneration）后端服务，包括文本处理、向量化embedding、向量检索（SimilaritySearch）等关键流程。Milvus,Weaviate,Qdrant,Pinecone等）进行深度集成与性能优化，确保海量向量数据的高效存储与毫秒级检索。保障系统性能与稳定性：解决高并发、大数据量下的系统性能瓶颈，保证微调任务和推理服务的稳定性与低延迟。参与技术选型与架构设计：参与AI中后台的技术选型、架构设计和核心代码编写，推动系统向更高效、更稳定、更易扩展的方向演进。协同合作：与算法工程师、前端工程师和产品经理紧密协作，理解业务需求，共同交付高质量的AI产品功能。职位要求：教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业，本科及以上学历。Java开发经验：3年及以上Java服务器端开发经验，具备扎实的Java基础，深入理解JVM、多线程、并发编程、网络IO等核心知识。主流框架精通：精通SpringBoot,SpringCloud,MyBatis等主流开源框架，对其核心原理有深入了解。数据库与缓存：熟练掌握至少一种关系型数据库（如MySQL,PostgreSQL）和一种NoSQL数据库（如Redis,MongoDB），具备优秀的SQL编写和优化能力。工程化能力：熟悉Maven/Gradle、Git等开发工具，了解CI/CD、Docker容器化技术，具备良好的编码习惯和文档编写能力。优先考虑：大模型相关经验：有实际的大模型微调（Fine-Tuning）、提示词工程（PromptEngineering）、或LangChain/LlamaIndex等框架使用经验者优先。向量数据库经验：有Milvus,Weaviate,Qdrant,Chroma等任一向量数据库的集成或调优经验者优先。Python技能：具备一定的Python基础，能够阅读和理解算法团队的相关代码（如PyTorch,TensorFlow脚本）者优先。

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邓女士

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岗位职责1、根据公司战略发展规划及各部门用人需求，制定年度、季度招聘计划，明确招聘目标、渠道并落地执行。2、主导全流程招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试邀约、甄选评估、offer谈判及入职跟进，运用专业招聘技巧提升招聘效率与质量。3、负责招聘渠道的拓展、维护与优化，整合内外部招聘资源（如猎头、招聘网站、行业社群等），搭建高效的招聘渠道矩阵。4、带领招聘团队开展工作，优化团队成员的绩效目标，进行日常管理、技能培训及工作指导，提升团队整体招聘能力。5、建立并完善公司招聘体系，优化招聘流程，搭建人才储备库，定期复盘招聘数据，输出招聘分析报告。6、承接公司急、难、重的招聘任务，针对稀缺性岗位、批量招聘项目等难点场景，制定攻坚方案并推动落地，保障招聘目标达成。。任职要求1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，5年以上乙方招聘经验及团队管理经验。2、精通各类招聘技巧，熟悉不同岗位的招聘难点及解决方案，具备丰富的中高端人才寻访与甄别经验。3、拥有丰富的招聘渠道资源，与主流招聘平台、猎头机构等保持良好合作关系。4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励团队成员，统筹协调团队工作，达成招聘目标。5、具有突出的攻坚克难能力，过往有成功解决稀缺岗位招聘、大批量紧急招聘等复杂问题的案例。6、具有较强的沟通表达、组织协调能力，逻辑思维清晰，抗压能力强，能够适应快速变化的业务需求。7、熟悉人力资源相关法律法规，确保招聘工作合规开展。福利待遇具有竞争力的薪酬体系，五险一金+年终奖金+绩效奖金。带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等丰富福利。

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何女士

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任职要求：1.有做过售后客服和网销经验的2.性格开朗3.年龄21~33岁工作内容：主要协助主管的一些工作，帮助回复客户，给客户解决问题！1不需要出去跑业务2.公司每日分配100%有效客户，成交率100%3.日常维护老用户，为新用户解答4.帮助客户激活系统薪资：底薪5000+销售提成5%~10%综合8K+（真实数据）

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金女士

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任职要求：1.有做过售后客服和网销经验的2.性格开朗3.年龄23~33岁工作内容：主要协助主管的一些工作，帮助回复客户，给客户解决问题！1不需要出去跑业务2.公司每日分配100%有效客户，成交率100%3.日常维护老用户，为新用户解答薪资：底薪5K+客资提成(5块1个）+销售提成综合8K+

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金女士

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岗位名称：智慧仓储项目经理一、核心职责负责智慧仓储项目全生命周期管理，包括项目规划、软硬件选型、集成调试、落地实施及后期运维；统筹协调项目各环节，确保项目按时按质完成；对接客户需求，提供技术支持与解决方案，保障项目顺利交付。二、任职要求- 核心要求：熟悉智慧仓储全流程项目运作，具备3年及以上智慧仓储项目实操经验，参与过至少1个完整的智慧仓储项目（涵盖规划、实施、调试、交付全周期），能独立处理项目实施过程中的各类技术问题。- 软硬件能力： - 硬件方面：精通智慧仓储相关硬件设备的原理、选型、安装及调试，包括但不限于AGV机器人、立体货架、堆垛机、输送机、分拣机、WMS/WCS配套感知设备（扫码枪、RFID设备等），了解设备日常维护与故障排查方法。 - 软件方面：熟练掌握智慧仓储核心软件系统，包括WMS（仓储管理系统）、WCS（仓储控制系统）、MES（制造执行系统）等，理解各系统的架构逻辑、功能模块及集成要点，能配合软件团队完成系统部署、参数配置及优化调试。- 优先条件：持有机电工程一级建造师证书者优先录用；具备机电设备安装、调试相关经验，熟悉智慧仓储项目的机电一体化集成逻辑者加分。- 学历与工作年限：大专及以上学历，机电工程、自动化、物流工程、计算机相关专业；3年及以上智慧仓储项目相关工作经验，有大型智慧仓储项目（10000㎡及以上）主导经验者优先。- 其他能力：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力（负责人岗位）；能适应项目现场出差需求，责任心强，具备良好的抗压能力和执行力；熟悉智慧仓储行业相关标准及规范，具备项目成本控制、进度管理意识者优先。三、补充说明1. 若实操经验丰富（5年及以上）、对智慧仓储软硬件集成有深刻理解，学历可适当放宽；2. 持有机电一级建造师证书者，薪资待遇可另行协商，优先安排核心项目负责工作；3. 需提供过往参与的智慧仓储项目案例（可简述项目规模、负责内容、实施成果）。

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丁女士

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1、根据学生个体差异，开展针对性的一对一教学辅导；2、为学生制定学习方案，持续跟踪学业进展，在完成教学任务的同时参与学科教研工作，结合教学节奏分阶段安排测试，评估辅导效果并适时调整教学策略；3、提供上门授课服务，覆盖主城区各区域；教师专注教学即可，每位学生配有专职学管老师负责沟通协调；无续费业绩要求；任职资格：1、本科及以上学历，师范专业统招毕业者优先考虑；2、熟悉所授学科教材内容及历年考试重点，能够胜任教学任务，具备“一对一”辅导经验者更佳；3、具备良好的教师职业形象，语言表达清晰，富有耐心与亲和力；4、持有教师资格证书，有学校、培训机构或家教授课经历者优先；5、综合素质突出者条件可适当放宽，欢迎优秀应届毕业生应聘。岗位薪酬构成：底薪+社保+课时费；非寒暑假综合薪资7-10K，寒暑假期间综合收入达10K以上；

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余先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责：1.承担学生寒假期间的家庭教学任务，提供针对性学习辅导2.结合学生实际情况与学习进度，设计并优化授课方案3.定期与家长交流学生学习表现，保障教学过程的质量与成效任职要求：1.具备扎实的教学技能和良好沟通能力，能调动学生学习积极性2.有较强的责任意识，按时完成授课任务，维护教学效果3.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点4.欢迎成绩优异、院校背景较好的大学生及研究生申请特别要求：1.需能完整承担寒假前后段课程，年前课持续至除夕前约5天结束，年后自初八起继续授课

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余先生

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底薪5000，底薪50001. 岗位真实可靠，无需押金，无外出跑业务要求2. 客户资源由公司每日精准分配，均为有效线索，转化率高3. 日常负责老客户维护及新客户咨询解答4. 协助完成产品报价与合同签订流程任职要求：1. 优先考虑有销售背景者，热爱销售工作，品行端正，积极向上2. 工作细致严谨，责任心强，具备一定销售经验3. 掌握基础办公软件操作，沟通态度友善，擅长与客户交流4. 对销售岗位有浓厚兴趣薪资结构：无责任底薪5000元+提成，综合收入8000-30000（真实数据）职位福利：五险一金，行业资深人员带教、管理扁平化、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、提供多次晋升机会

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金女士

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职位描述：1、坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客户服务的意识。2、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。4、熟练掌握公司业务内容。5、通过公司资源，为对应企业开发匹配客户；6、根据客户需求，为其制定合理计划，并输送相关人才信息，达成合作；7、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求任职要求：1、大专及以上学历，也接受优秀应届毕业生；2、20-30岁，口齿清晰，具备良好的服务意识和电话沟通技巧，普通话流利；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，心理素质佳、较强的抗压能力；4、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；公司福利：五险、带薪年假、年终奖励、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、旅游、晋升空间大 只要你有能上班时间：周一至周五：09：00-18:00（午休2H） 法定节假日全休 10-12天法定假期：按国家统一规定员工享有节假日

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韩先生

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【工作职责】1、接受零基础入职，提供带薪培训，并由资深员工一对一指导；2、借助企业微信完成客户的跟进、维护与开发工作；3、高效管理客户资源，整理核心客户资料并及时反馈相关信息。【任职要求】1、年龄21-34岁；2、对销售有浓厚兴趣，愿意长期发展销售职业；3、性格外向、善于交流，具备优秀的沟通表达能力；薪资结构：底薪5000元+提成，综合收入8000~15000（真实数据）公司配备专业引流团队，无需外出拓客，每日提供100%精准客户资源，成交率稳定

成都·武侯区

金女士

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