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1、负责阿里巴巴国际站（B2B）平台的日常运营与维护，对接美工人员确定店铺装修风格、详情页设计，完成产品上架、推广投放及排名优化，提升询盘数量；2、搭建并完善关键词词库，熟练运用多种方式获取有效关键词，提高关键词搜索排名；3、跟踪平台后台数据，结合点击率、反馈率、旺铺转化率等指标进行周期性分析，及时调整策略并实施优化；4、具备1年以上国际站运营经验，具备基础英语能力与数据分析技能，逻辑思维清晰；5、双休、五险一金、年度旅游、不定期团建、生日会、年终奖等

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岗位职责：1、负责国际站账号的日常运营，包含产品发布、上架、推广及信息维护，优化关键词提升曝光；2、搜集并分析市场动态与竞品信息，制定合理定价策略，挖掘核心关键词，规划销售方案；3、定期整理销售数据，完成统计分析，及时向上级汇报销售情况并提出可行的改进计划；4、负责账号相关资料的归档、分类、整理及管理工作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、工作认真细致，具备良好的责任心、进取心和团队合作意识；2、具有独立分析问题的能力和较强的学习适应能力，能胜任高强度工作节奏；3、大专及以上学历，具备较强的外语阅读与书面表达能力；4、有国际站平台运营实操经验者优先考虑；

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1、主要负责阿里巴巴国际站（B2B）平台的日常运营与维护，对接设计人员沟通店铺页面布局、详情页视觉风格，完成产品上架、推广投放、竞价管理及排名优化，提升店铺曝光与询盘数量；2、搭建并完善关键词数据库，熟练运用多种方式拓展关键词资源，推动关键词搜索排名持续提升；3、跟踪平台后台数据表现，围绕点击率、反馈率、旺铺转化率等核心指标定期开展数据分析与策略调整，实施精细化运营优化；4、具备1年以上国际站运营实操经验，具备一定的英文读写能力及数据处理能力，逻辑清晰，善于独立思考与问题解决；5、双休、五险一金、不定期团建、生日会、年终奖等

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岗位职责:1. 全面负责阿里巴巴国际站的日常运营，涵盖客户对接、报价跟进、订单执行等环节；2. 运用公司配备的系统工具开展客户开发，并持续维护客户关系；3. 积极参与各类行业展会，提升客户覆盖广度与业务拓展深度；4. 编制并整理各项业务所需文件，保障业务流程高效运转。任职要求：1. 英语四级或六级以上水平，具备出色的沟通能力，能有效应对国际客户的多样化需求；2. 具备较强的计划统筹能力与责任意识，可独立完成任务并妥善处理突发问题；3. 熟练使用相关业务操作系统及办公工具；4. 拥有良好的协作意识，能在团队中协同推进工作目标；5. 熟悉国际贸易基本流程，能够熟练开展各项进出口业务操作。

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1、主要负责阿里巴巴国际站相关业务，及时回复客户询盘并完成RFQ报价工作；2、借助小满系统开展邮件营销，实现客户的开发与持续维护；3、参与国内外展会活动，积极拓展新客户资源；4、独立制作报价单、PI等文件，跟进从客户开发至订单落地的全流程文档处理；5、具备良好的沟通表达能力，英语水平需达到四级及以上，六级优先；6、实行双休制度，提供五险一金，享有节日福利、年度旅游、不定期团建及年终奖金等多项福利待遇。

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岗位职责:1. 负责公司多渠道业务运营（包括阿里巴巴国际站、展会、海外社交媒体、官网等），涵盖客户对接、报价跟进、订单执行等环节；2. 运用公司配备的系统工具开展客户开发，并持续维护客户关系；3. 参与各类境内外展会，积极开拓海外市场及客户资源；4. 制作并整理各项业务所需文件，保障业务流程高效运转。任职要求：1. 英语水平达四级或以上，具备良好的语言表达能力，能有效应对国际客户的沟通需求；2. 具备较强的计划协调能力与责任意识，可独立推进工作并妥善处理突发情况；3. 熟悉常用办公及业务系统操作，能快速掌握相关工具使用方法；4. 拥有良好协作意识，能在团队协作中主动贡献、积极配合；5. 熟悉国际贸易基本流程，能熟练开展进出口相关业务操作。

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岗位职责：1. 负责公司海外社交平台账号的搭建（涵盖内容撰写与发布）、运营策略制定（引导用户至官网咨询）及用户关系管理；（涉及平台如Facebook、Twitter、Linkedin、YouTube、Tiktok等）2. 跟踪并分析商超零售行业的热点与痛点，结合产品特点，策划富有创意的话题与内容输出；3. 根据产品推广与品牌传播需求，制定运营计划，参与品牌活动的策划与落地执行；4. 对运营数据进行整理与分析，持续优化运营策略与执行效果；5. 对新媒体平台的浏览量、触达人数及粉丝增长负责；6. 负责公司日常品牌内容更新、行业资讯分享、产品功能说明以及用户活动的组织与维护；任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、传媒广告、新闻或语言文学等相关专业优先；（欢迎优秀应届毕业生投递）2. 具备良好的英语读写能力，持有CET-4/6等英语等级证书者优先，有海外学习或工作背景者更佳；（无需口语能力）3. 具备强烈的自我驱动力与热情，思维活跃，富有创意，能承受工作压力，乐于迎接新挑战；4. 执行力强，沟通高效，能够快速将创意转化为实际动作；5. 熟悉海外用户在社交媒体上的阅读偏好，了解主流社媒平台机制，对欧美网络趋势和流行文化有敏锐洞察；6. 具备品牌营销策划能力，理解欧美文化背景，能有效提升用户对产品的认知与信赖；7. 拥有一年以上海外社交媒体内容运营经验，对智能零售领域及其产品有一定了解或浓厚兴趣。

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岗位职责:1. 开展多渠道客户拓展工作，涵盖阿里巴巴国际站、公司官网及海外社交媒体等平台；2. 运用公司配备的工具与软件完成客户挖掘及后续关系维护；3. 参与各类境内外展会，积极扩大客户资源网络；4. 负责业务相关文件的整理与编制，保障业务流程高效运转。任职要求：1. 英语水平达四六级或以上，具备出色的沟通能力，可顺畅对接海外客户需求；2. 具备较强的组织协调能力和责任意识，能独立应对并解决工作中出现的问题；3. 熟练掌握常用业务系统及操作工具；4. 拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献积极力量；5. 熟悉国际贸易基本流程，能够独立执行各项外贸业务操作。

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岗位职责：3个阿里店铺：www.zhsuny.com.cn www.zhsuny.cn www.zhsuny.net1、熟悉公司自有平台阿里巴巴国际站等相关平台的运营机制，配合外贸团队推进销售目标达成。2、执行阿里巴巴国际站日常运营工作，涵盖产品发布、信息优化及周期性内容维护。3、借助平台后台数据与Google关键词工具等途径挖掘行业高频关键词，构建并完善关键词数据库，聚焦高转化询盘词拓展。4、制定线上推广计划并落实投放动作，高效提升网站访问量及产品搜索排名。5、掌握公司产品特性，实现平台端精准推广，控制投入成本，提升询盘有效率。6、定期监测推广成效，进行数据分析与效果评估，提出可落地的优化建议。7、整合各类互联网资源与网络渠道，开展多形式传播，增强产品曝光与品牌认知。8、协同设计人员优化主图与详情页内容，助力点击率和客户咨询量提升。9、统筹店铺自主营销活动及平台促销活动的策划、申报、执行，积极争取活动支持资源。10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备1年以上阿里巴巴国际站运营实操经验，熟知阿里体系店铺运作流程；或有跨境电商平台运营背景者亦可。2、掌握平台基础运营逻辑与操作规范，理解市场需求及推广策略。3、具备良好职业操守，积极进取，为人正直乐观，公私分明。4、具备一定逻辑分析能力，对数据反应敏锐，善于从数据中提炼信息。5、工作严谨、细致、务实；拥有强烈的责任意识与高效执行力。6、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与总结归纳能力，具备团队合作意识。岗位福利：1、5天8小时工作制，上班时间8:30-12:00 13:30-18:00。2、享有参与各类专家课程学习的机会，以及与外部行业领先企业交流互动的平台。3、办公场所为写字楼环境，同事关系融洽，氛围轻松。4、每月组织羽毛球运动、享受节日福利、季度团建活动及海外旅游机会。5、薪酬结构为底薪加提成，店铺运营表现优异者年薪可达15万以上。

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1、主要负责阿里巴巴国际站（B2B）后台的日常运营与维护，对接美工协调店铺页面设计风格，完成产品上架、推广投放、竞价管理及排名优化，提升平台询盘数量；2、搭建并维护关键词数据库，熟练运用多种方式收集关键词资源，提高关键词搜索排名；3、跟踪平台数据表现，围绕点击率、反馈率、旺铺转化率等核心指标定期开展数据分析与策略调整，持续优化运营效果；4、具备1年以上国际站运营实战经验，具备基础英语能力与较强的数据分析能力，逻辑清晰，思维缜密；5、双休、五险一金、年度旅游、不定期团建、生日会、年终奖等

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1.负责阿里巴巴国际站的全面业务活动，包括客户沟通、报价、订单处理等；2.使用公司提供的工具和软件进行客户开发和客户关系维护；3.参与各种展会活动，拓展客户范围；4.准备和编制所有相关业务文档，确保业务流程的顺畅。任职要求：1.英语四六级以上，具备优秀的沟通技巧，能够处理国际客户的各种需求；2.有较强的组织能力和责任心，能够独立处理和解决问题；3.能够熟练操作相关业务软件和工具；4.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；5.对国际贸易流程有基本理解，能够熟练操作相关业务活动。福利待遇：1、双休工作制；2、透明的晋升渠道；3、工作环境好、氛围好、好沟通；4、不定期团建、旅游、节假日福利、工龄奖等。

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1.负责阿里巴巴国际站的全面业务活动，包括客户沟通、报价、订单处理等；2.使用公司提供的工具和软件进行客户开发和客户关系维护；3.参与各种展会活动，拓展客户范围；4.准备和编制所有相关业务文档，确保业务流程的顺畅。任职要求：1.英语四六级以上，具备优秀的沟通技巧，能够处理国际客户的各种需求；2.有较强的组织能力和责任心，能够独立处理和解决问题；3.能够熟练操作相关业务软件和工具；4.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；5.对国际贸易流程有基本理解，能够熟练操作相关业务活动。

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一、岗位职责：1.客户来源：线上（中工网络），线下（广告），同事协作；2.接待企业客户，讲解厂房信息，推动谈判达成签约。二、任职要求：1.积极进取，具备较强抗压能力，能踏实工作；2.有意向在地产领域长期发展，愿意通过自身努力稳步提升，勤奋务实，目标明确。三、薪资待遇：1.高比例提成（提成可达70%+奖金，月均收入8k以上，年收入30-60万）；2.提供系统化免费带薪培训；拥有稳定客户获取渠道及成长平台，公司发展平台广阔；四、工作时间：1.每周工作6天，工作时段8:30-17:30；2.支持弹性安排工作时间。五、晋升路径：1.销售—分部主管—分行经理—业务总监—区域副总经理—城市公司总经理；2.晋升机制公开透明，公平公正。六、公司资源支持：1.客户资源：每月客户量超10000个（配备专属、免费的获客渠道）；2.房源资源：实现所在区域全部厂房资源全覆盖；3.外部合作：与各镇政府、经贸部门保持紧密协作，为客户争取更多支持。职位福利：弹性办公、员工旅游、高温补贴、节日福利岗位优势：1.公司提供多种免费客户获取方式2.每位新员工均由资深导师全程指导，直至独立作业，确保快速上手3.公司在深圳、东莞、广州、惠州、佛山、中山、珠海、江门、清远、肇庆、河源等城市的各镇区均设有分支机构，可就近选择门店入职4.行业重视度高，职业发展空间大（业务员-经理-总监-城市副经理-城市总经理）5.合作分成行业领先：最高达70%，投入与回报高度匹配

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林女士

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岗位职责：1、依据公司业务战略与部门需求，制定精准招聘计划，优化招聘全流程，把控招聘质量，建立和优化人才储备库，保障人才及时到岗。2、建立并完善各岗位人才画像、评估标准，定期组织面试官培训，提升整体招聘效能；3、负责校园招聘、社会招聘和中高端人才寻访，深入盘点行业人才市场，了解头部人才动向，为业务决策提供支持；4、拓展、维护和更新招聘渠道，定期进行招聘数据漏斗分析，建立人才库，提升雇主品牌影响力。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、专业扎实，熟悉各类招聘渠道、面试技巧和方法，有系统的思考能力、洞察能力，逻辑清晰，思维敏捷；3、5年以上招聘经验，有猎头公司经验或半导体材料行业、集成电路或大型高端制造/装备业人脉资源；4、学习能力强，有创业精神和创造力，正直诚信，具备良好的团队合作精神、抗压及项目管理能力。

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卢先生

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岗位职责：1、负责商务渠道的规划与运营，保障渠道运作高效；2、开展市场调研分析，优化渠道布局，增强渠道产出效果；3、维系渠道合作资源，提高合作伙伴的协作满意度。岗位要求：1、具备优秀的商务洽谈及渠道拓展能力；2、能独立完成市场分析与渠道运营管理工作；3、拥有良好的团队协作意识及沟通协调技巧。4、该岗位需长期外派出差。

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韦女士

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岗位职责：1、负责在抖音、快手等平台挖掘带货达人资源2、负责向有合作意向的达人推介公司产品及相关合作事宜3、持续跟进达人客户，维护合作关系4、具备团队管理潜力者，可带领业务小组发展，晋升为部门经理、业务总监（享受团队业绩提成）人才战略：1、提供与达人洽谈供货合作的专项谈判技能培训2、系统培养团队运营管理能力3、支持职业发展晋升：业务经理、部门经理、业务总监

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