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吴女士

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工作职责：①负责商品的进货、验货、陈列、好炖的制作；②接待顾客、积极销售日配商品；③收银；④店内及周边卫生的打扫。岗位要求：①性别不限，年龄18-35岁，夜班专职人员在40岁以内；②工作踏实肯干，认真负责；③有相关工作经验者优先；④身体健康，能够适应倒班工作，能够接受夜班。工作时间:Ⓐ7:30－16:00Ⓑ14:00－22:30Ⓒ22:00－7:30工作福利：月休4天，平时加班夜班补助，餐补+交通补助+全勤，门店超额销售奖励，节日福利。晋升空间:店员→班长→副店长→店长

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唐女士

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工作内容：1、协助客户处理逾期相关事宜；2、通过电话与客户联系，提醒并协助客户及时处理问题、优化还款计划，帮助维护个人信用记录。任职要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专），专业不限，退伍军人及具备银行、电销、保险、客服等工作经历者优先考虑；2、无犯罪记录，无不良征信记录；3、具备良好的语言表达能力，善于与人交流；4、心理素质良好，能适应一定的工作强度与压力；5、富有感染力，性格亲和；6、掌握基础办公软件操作技能；8、需适应团队协作办公模式，不支持远程居家办公。福利待遇：1. 无责任底薪2700-5000元+高比例提成（4k~10k上不封顶）+业绩激励奖金；2. 入职即缴纳五险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 享有带薪婚假、产假、年休假，享受国家法定节假日及节日福利；4. 试用期提供带薪岗前培训；5. 不定期发放激励奖金及公司内部绩效奖励；6. 入职满一年后可享受带薪年假；7. 定期组织员工活动（如旅游、聚餐、生日会等）。办公时间：9:00-18:30（中午12:00至13:30为午休时间），每日工作8小时。月休5天，月初双休，后续为单休（周日休息）。

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徐女士

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通过电话提醒等方式，与信用卡逾期客户沟通，协助其及时完成还款。无经验也可胜任，提供岗前培训，一对一指导，快速上手！工作时间9:00-18:30，午休1个半小时，法定节假日正常休息。薪资福利1、无责任底薪3000元+高于行业水平的提成+银行奖励+不定期现金激励。2、传统节日享受公司发放的节日福利，同时享有带薪年假。交通便利，出地铁口即达，公司配备微波炉、冰箱等生活设施。

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徐女士

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工作内容：1、协助客户解决逾期相关事宜；2、通过电话与客户进行交流，提示并推动客户及时处理问题及优化还款计划，帮助维护个人信用记录。任职要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专），专业不限，退伍军人及具有银行、电销、保险、客服等相关工作经验者优先考虑；2、无犯罪记录，无不良征信记录；3、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通；4、心理素质良好，能够适应一定的工作强度；5、富有感染力，性格亲和；6、掌握基本办公软件操作技能；8、能适应团队协作工作模式，不提供远程居家办公。福利待遇：1. 无责任底薪2700-5000+高比例提成（4k~10k上不封顶）+业绩激励奖金；2. 入职即缴纳五险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有带薪婚假、产假、年休假，享受国家法定节假日及节日福利；4. 试用期提供带薪培训；5. 不定期发放激励奖金及公司设定的绩效奖励；6. 入职满一年可享带薪年假；7. 定期开展员工活动（如旅游、聚餐、生日会等）。办公时间：9:00-18:30（中午12:00—13:30为午休时间），每日工作8小时。月休5天，月初双休，其余时间单休周日。

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徐女士

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跨境电商公司招聘啦招聘岗位：亚马逊运营组长薪资：无责底薪（面谈)+提成+全勤奖+五险一金+年终奖工作时间：上班时间：9：00-18：00，大小休工作地址：长沙市芙蓉广场地铁口任职要求：相关工作经验1年半以上，有亚马逊管理岗位工作经验者优先

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吴女士

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公司注重高效工作与高效创收，平均每月休息8-15天，员工还可参与公司股权分红，真正实现与企业共同成长、共享收益！晋升即赠10g金牌，顶级福利体系等你亲身体验！薪资待遇：每月固定发放道具，数量1-3个，依据招聘成果而定无责任底薪4.5-8k＋入职奖励（100元/人）招聘激励（1000-5000元/人）优秀人才津贴（300-500元/人/月）高级人才奖金（1000-3000元/人），月综合收入10-20K（1）额外奖励（400-2500元）：包含招聘冠军奖、留存奖、利润分红、季度奖金、年度大奖等（2）五险一金齐全，团建活动丰富，月度聚餐、水果下午茶、团队拓展旅游、节日礼品、年会盛典等福利全覆盖【工作时间】9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息每年享有5-10天带薪年假，除常规休假外，另设生日假、调休假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等平均月休8-15天【岗位要求】具备出色经验者条件可适当放宽（欢迎人力资源相关专业应届生投递）1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众2、具备扎实的招聘能力，有1年以上招聘销售岗位经历，或累计2年以上销售工作经验3、目标感强，渴望高收入，愿意长期发展，抗压能力强4、有大型招聘团队实战经验者优先考虑公司高度重视该岗位，对招聘部门成员的综合素质要求较高，面试及考核流程较为严格。但加入这里的每一位同事，基本都来自各行业精英，我们致力于让优秀的你更加卓越！高薪保障！全面福利！强大平台支持！开启你不一样的财富人生！

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戴女士

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【公司优势】①规模大：公司成立于2014年，拥有超4000平的豪华舒适办公环境，中天广场两层均为业务区域，业务岗位人员近200人。②薪资高：永久无责任底薪最高达8K，配备20%-60%高额提成，另享多项奖金激励。③正规合法：湖南省内唯一一家设有银行在编人员驻点办公的贷款机构，信息透明可查。配备湖南排名前三的法律顾问团队，确保运营合规，平台安全可靠。④资源精准：设有独立新媒体部门，全面运营公司官网、微信公众号及抖音账号，保障客户流量稳定精准。⑤高效工作与充分休息：实行朝九晚五工作制，不加班，双休制度。业绩达到中等以上的员工每月可享额外假期，最多可实现月休14天，产假158天，提供带薪年假，兼顾宝妈育儿需求与员工情感生活。【岗位要求】1、年龄22-36岁2、具备销售或电话客服相关经验，接受跨行业转型，提供带薪岗前培训3、有强烈的收入提升意愿和目标感【岗位职责】1、依托公司提供的精准广告资源，通过电话方式联系客户，添加微信沟通后邀约至公司面谈（电销+网销结合），后续由专业谈单经理跟进成交，无通话量与时长考核要求2、主要承接银行抵押贷款、个人信贷等金融咨询服务，仅推广正规银行授权产品【薪资福利】薪资：底薪4500-9000元（依据业绩动态上调）+20%-60%高比例提成+多项绩效奖金，月均综合收入2-20万+福利：（1）每日9:00-17:30上班，午休2小时，周末双休（2）五险一金+双休+月度绩效奖金+孝心基金等多项补贴（3）法定节假日+优秀员工带薪休假+旅游假+生日假+年资假（4）节日礼品+生日礼物+周年纪念礼+员工父母关怀福利+每周下午茶福利（详情可参考公司主页图集）

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戴女士

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（别的岗位内容里边有惊喜呦）又有钱又有闲是企业文化之一，工作家庭两不误，让赚钱的同时拥有更多属于自己的私人时间，每月各类带薪假期，年假随时可休，今天上班心情不好，明天就能出发去旅行！！新人1W＋起步，收入可观，你可以不问，但我必须说1．零经验也欢迎加入，公司真心培养新人，提供带薪培训，配备师傅一对一指导，机会难得，错过不再2．作息规律：朝九晚五，周末双休，享受年假及多种带薪假，杜绝无意义加班，准时下班不拖延3．薪酬组成：无责任底薪3500-8000（随业绩增长）+1000绩效（轻松达成）＋行业最高60%提成＋股权分红+奖金1000-300004．客户资源：无需自行拓客！依托自媒体平台精准引流，投入充足资源助你快速成单5．交通便利：公司紧靠地铁站，出口步行50米直达办公楼6．开单难度：新人入组当天即可开单。如此优质的平台，大家收入如何？90％以上新人月收入突破2万元7．五险一金、零食供应、丰富团建、团队旅游、生日红包、节日红包、下午茶等福利一应俱全在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

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戴女士

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（别的岗位内容里边有惊喜呦）如果你当前经济压力较大，背负债务，渴望快速提升收入，加入我们两个月内实现十万负债清偿，在职员工月均收入达2万元以上任职要求：1、具备强烈的增收意愿2、能承受工作压力，有销售从业背景者优先考虑3、对个人职业发展有清晰目标，积极进取【公司简介】1、企业成立于2014年，现步入第十一发展年度。长沙地区最早开展个人信贷服务的机构之一，专注合规业务，十一年来保持零投诉记录，相关信息可通过企查查核实！2、无需自行开拓资源，公司提供全方位渠道支持，客户全部来源于广告投放引流，客源精准且稳定薪资待遇底薪4500-8000元（依据月度业绩动态上调，含1000元绩效工资）+每成功添加一位客户微信奖励50-200元（无上限）+20%-60%高额提成＋话费补贴＋多项奖金＋业绩分红＋股权激励上班时间：9：00-12：00，下午14：00-17：30，周末双休，缴纳五险一金，享受各类节日福利及带薪休假

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吴女士

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（别的岗位内容里边有惊喜呦）又有钱又有闲是企业文化之一，工作家庭两不误，让赚钱的同时拥有更多属于自己的自由时间，每月各类带薪假期，年假随时安排，今天上班心情不好，明天就能出发旅行！新人1W＋起步，真的高收入，你可以不问，但我必须讲1．欢迎零经验，用心培养新人，提供带薪培训，配备导师一对一指导，错过这次机会就真的错过了2．作息安排：朝九晚五，周末双休，享受年假及多种带薪假，杜绝无意义的加班，准时下班！3．薪酬组成：无责任底薪3500-8000（随业绩增长）+1000绩效（轻松达标）＋每添加一位客户微信奖励50-200元上不封顶！行业顶尖提成60%＋公司股权激励+奖金1000-300004．客户来源：无需自行拓客！依托自媒体平台精准引流，资源充足到助你持续开单。5．通勤便利：公司紧靠地铁口，出站步行50米直达办公楼。6．开单难吗：新人入组当天即可成单。这样优秀的团队大家收入如何：90％以上新员工月收入突破2万。7．五险一金，零食供应，丰富团建，定期团队出游，生日红包，节日礼金，下午茶等福利一应俱全。在这里没有二八法则，只有快乐赚钱。

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戴女士

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本公司承诺入职不收取任何费用，无kpi考核压力！福利待遇处于行业领先水平，在职员工平均薪资2.1W，相应对人员标准要求较高，介意者勿扰【公司简介】1、企业成立于2014年，今年为第十一周年发展期。在职人员超200人，长沙最早从事个贷业务的机构之一，连续十一年客户零投诉记录，信息可于企查查平台核实！2、永久无责任底薪4000-8000元起，保障基本生活无忧3、无需自行开发资源，公司提供全方位渠道支持，全部为客户精准广告引流，坐享高质量客源！4、办公场所面积达4000平方米，工位桌宽1.2米以上，环境宽敞舒适【岗位职责】1、利用公司提供的精准广告线索，通过电话与客户沟通，添加微信并完成邀约到访；后续由主管负责跟进及签约事宜2、专注银行抵押贷、信用贷等贷款咨询服务，仅推广正规银行金融产品【薪资福利】1、薪酬结构：无责底薪3500-8000元起（长期有效，不设上限且不含绩效）＋60%高比例提成＋月度奖励＋季度分红＋年终奖金＋话费补贴，月均收入可达2.1万元，真实可查可咨询）（业内金牌销售共识：高收入不仅取决于底薪和提成，更在于平台资源支持力度与变现能力！公司顶尖销售人员年总收入普遍在20W以上，其中工资部分超10W）【工作时间】9:00-17:30，午休2小时，周末双休＋法定节假日＋优秀员工带薪休假＋旅游假＋生日假＋年资假等多项假期；业绩达到中等以上者还可享受额外休假权益【任职要求】1、性格沉稳务实，年龄24-34岁，性别不限2、具备销售经验或同行业从业经历者优先录用3、有强烈赚钱意愿及职业发展目标4、愿意长期稳定发展的候选人优先考虑5、入职需查验个人征信（要求信用报告状态良好，当前为黑名单用户不予通过）【岗位晋升】每三个月组织一次晋升评估，依据职级实施差异化、人性化管理体系（路径：基层业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人）

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戴女士

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岗位要求：如果你踏实肯干，心怀目标，渴望成长与收获！那我们正在寻找的就是你～无需硬性学历门槛！过去不代表未来，实力才是前行的通行证！薪资待遇＋员工福利：无责底薪3500-8000＋绩效1000＋高比例提成20%-60%＋个人开单奖励＋团队激励＋生日派对＋带薪年假＋每日下午茶＋每月团队活动！（月均收入3W-5W，因人而异，上不封顶）关于贷款：前两年从事助贷行业的不少同事已成功创业，近期深耕贷款领域的伙伴也陆续实现购车购房。说到底，无论是消费、教育还是职业选择，本质都是多方对比的过程。如今市面上的贷款机构同质化严重，信息繁杂，容易耗费时间与精力。那我们的优势在哪里？1．优质客户资源（员工高收入就是最好的证明）2．年轻化工作环境（团队以90后、00后为主，下班后常一起打游戏、聚餐）3．提供系统培训，小白可快速上手，销售高手则有机会发展管理才能！4．双休五险一金，拒绝加班，生日有红包和专属假期，业绩达标者除常规八天休息外，还可享受额外带薪调休，月休十几天在公司属常态，真正实现工作与生活的平衡心动不如行动，期待与你并肩同行～诚邀你的加入！！

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吴女士

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【公司优势】①规模大：公司成立于2014年，拥有超4000平的豪华舒适办公环境，中天广场两层均为业务区域，业务岗位人员近200人。②薪资高：永久无责底薪最高8K，搭配20%-60%高额提成，另享多项奖金激励。③正规合法：湖南省内唯一一家有银行在编人员驻场办公的贷款机构，信息可查证。配备湖南排名前三的法律顾问团队，确保运营合规，平台安全可靠。④资源精准：设有独立新媒体部门，全面负责公司官网、微信公众号及抖音账号运营，持续输出优质流量。⑤高效工作与休息兼顾：实行朝九晚五作息，不加班，双休制。业绩达中等以上者每月可享额外休假，最多一个月可休息14天，产假158天，提供带薪年假，助力宝妈平衡育儿与工作，也让员工有充足时间陪伴家人与恋爱。【岗位要求】1、年龄22-36岁2、具备销售或电话客服相关经验，接受跨行业转岗，入职提供带薪培训3、具备强烈的收入提升意愿和目标感【岗位职责】1、利用公司提供的精准广告线索，通过电话与客户沟通，添加微信后邀约至公司面谈（结合电销与网销模式），后续由专业谈单经理跟进成交。无通话量及通话时长考核要求。2、专注银行抵押贷、个人信贷等贷款咨询服务，仅推广正规银行金融产品。【薪资福利】薪资：无责底薪4500-9000元（依据业绩动态上调）+ 20%-60%高比例提成 + 多项奖金，月均综合收入2-20万+福利：（1）每日工作时间9:00-17:30，午休2小时，周末双休（2）缴纳五险一金，享受双休+月度奖金+孝心基金等福利（3）法定节假日休假+优秀员工带薪假期+旅游假+生日假+年资累计假（4）节日礼品+生日礼物+周年纪念礼+父母关怀福利+每周下午茶供应（详情可查看公司主页展示图片）

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吴女士

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公司注重高效工作与高效创收，平均月休8-15天，员工还可享有公司股权分红，真正实现老板与员工共同成长、共享收益！晋升即赠10g金牌，顶级福利氛围等你亲身体验！薪资待遇：每月赠送道具，1-3个不等（依据招聘成果）无责底薪4.5-8k＋入职提成（100元/人）招聘提成（1000-5000元/人）优秀人才奖（300-500元/人/月）高级人才奖（1000-3000元/人），月综合收入10-20K（1）奖金类目丰富：包含招聘冠军奖励、留存激励、分红、季度奖、年度奖等多项激励（2）五险一金齐全，团建活动多样，月度聚餐、水果下午茶、团队拓展旅游、节日礼金、年会福利等一应俱全【工作时间】9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息每年享受5-10天带薪年假，每月除常规休息外，另设生日假、调休假、司龄假、旅游假、产假、婚假、哺乳假、病假、丧假等多重假期平均月休8-15天【岗位要求】具备出色经验者条件可适当放宽（欢迎人力资源相关专业应届生投递）1、年龄22-30岁，大专及以上学历2、具备较强招聘能力，有1年以上招聘销售类岗位经验3、目标感强，渴望高收入，愿意长期发展，抗压能力强4、有大型招聘团队工作经验者优先考虑公司高度重视该岗位，对招聘部门成员的综合素质要求较高，面试与考核流程较为严格。但加入的每一位同事，基本都来自各行各业的精英人才。我们将助力本就优秀的你，进一步突破成长！高薪支持！福利加持！平台赋能！开启你不一样的财富人生！

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戴女士

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薪资1w-1.5w区间。简单易上手职位名称：家政销售顾问职位描述：为有家政服务需求的客户推荐匹配的家政人员上门服务，并在服务周期内持续提供对接与协调支持一、岗位职责：1、倾听客户实际需求，提供专业的家政解决方案，筛选并推荐合适人选，推动客户与家政人员顺利签约；2、定期跟进服务中的客户及家政人员，收集反馈，及时处理服务过程中的问题，促进双方信任关系建立，保障服务品质；3、在服务周期内负责家政人员离岗后客户的后续服务衔接，确保售后响应及时、换人高效；4、日常维护潜在客户及家政人员资源库，为后续续费与口碑推荐打下良好基础。二、职位要求：1、年龄：******；2、学历：大专及以上，能力突出者可适当放宽条件；3、经验：1-3年工作经验，具备电话销售或面对面销售经验者优先考虑；4、渴望收入增长，性格沉稳，善于共情，能高效梳理和处理多维度信息；5、具备较强的服务意识与积极的服务态度。三、薪资范围：6k-2w+薪资架构：2800-4200元（无责任底薪）+ 5%-25%提成（按业绩阶梯计算）说明：薪酬档位由个人业绩决定，新人第一个月享受底薪3500元保底业绩决定收入上限！我们拥抱创新，更珍视踏实奋斗的人才！

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赵先生

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干销售不如干金融，干金融首选速融！对跨行新人我们有最完善全面的培训，有师傅兜底，0经验也可以月入5位数！对有同行经验的小伙伴我们有最全面的产品渠道，最精准的资源，稳定长久保持高薪！【优势】：合规：长沙唯一一家有银行经理驻点办公的助贷公司，0客诉，3A级企业认证稳定：长沙成立最久的助贷公司，成立十一年在职200+资源：同行中公认的最好资源，绝不盲打或者白名单发展：全面培养，不做电销机器人，贷款界的黄埔军校！【小伙伴实例】，感兴趣想验证的可以随时跟我交换微信查看朋友圈~1.2024.11月证券行业来的小伙伴，一个月转正，最高日薪达到1w+！！！2.2024.8月入职的一个员工，之前是美导，0电销经验，在公司只花了两个月的时间冲进了公司业绩前十！两个月到手薪资8w+！！！3.2024.1月入的 ，之前是周大福销售，来公司的第一个月拿了销冠，到手工资6位数，现在自己已经是股东且带团队，每个月5位数的薪资稳稳的！！！4.2024.7月来的同行小伙伴，3个月晋升到自己带团队，5个月成为股东，每个月享有分红，6个月时间有两个月都冲进了业绩前十，最高薪资当月6位数！！！【薪资福利】：1、0业绩责底薪3000元起+提成（20-65%）+奖金+分红+“蒲公英收入”2、周末双休+法定节假日满格带薪休+级别假（1-4天）+年假+生日假3、购买五险一金4、每个月都有丰厚的分红（*k--*w不等）5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天一小时带薪哺乳假）6、每年都会有3-5次的带薪旅游 在职一年以上的员工年假5天起7、月度孝心基金，给到父母的~【公司优势】：1、跟银行总行签订了对公协议（长沙不超过三家），公司有银行经理驻点办公2、成立十一年0客诉，行业头部公司，占地面积三层楼3、有专业实力过硬，24小时随时在线的专属产品部门，产品齐全。人我有，人有我优4、资源都是广告引流进来的意向资源以及客服部门提供的精准资源5、国家认证3A级企业证书！！！【上班时间】：周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30做五休二！！！法定节假日满格带薪休，只多不少~公司还有月级别假（1-4天），可以和年假一样跨年休，目前带薪休假天数最多的高达58天！【岗位内容】：1、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的话费。2、不用陌拜不是盲打，都是公司广告引流进来的高意向客户。3、打电话邀约客户到公司面谈签单，根据客户的需求和资质提供相应匹配的银行贷款产品，银行审核风险放款。4、接受小白，老人一对一带着跟单成单5、三个月晋升一次，只看业绩不看资历【应聘要求】：1.年龄23-34岁；2.有销售经验优先，电销更佳；3.高度自律，有抗压能力4.有赚钱欲望5.想长期稳定发展的优先考虑

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罗女士

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欢迎想找正规平台长久发展事业的小伙伴加入我们，高薪假期都管够，ai精准获客（！！！！）双休+法休+级别假，拒绝陌拜，只跟进意向客户！【优势】：合规：长沙唯一一家有银行经理驻点办公的助贷公司，0客诉，3A级企业认证稳定：长沙成立最久的助贷公司，成立十一年在职200+资源：同行中公认的最好资源，绝不盲打或者白名单发展：全面培养，不做电销机器人，贷款界的黄埔军校！【小伙伴实例】感兴趣想验证的可以随时跟我交换微信查看朋友圈~1.2024.8月入职的一个，之前是美导，0电销经验，在公司只花了两个月的时间冲进了公司业绩前十！两个月到手薪资8w+！！！2.2024.1月入的，之前是周大福销售，来公司的第一个月拿了销冠，到手工资6位数，现在自己已经是股东且带团队，每个月5位数的薪资稳稳的！！！3.2024.7月来的同行小伙伴，3个月晋升到自己带团队，5个月成为股东，每个月享有分红，6个月时间有两个月都冲进了业绩前十，最高薪资当月6位数！！！很多小伙伴会关心邀约难不难，开单难不难。在我们公司入职当周开单批款太多了，前期是年度销冠讲师带薪培训，后期有资深师傅一对一带教。有经验没经验公司都会给你兜底，广告资源+长沙最全产品，成功只是时间的问题！！！【薪资福利】：1、0业绩责底薪3000元起+提成（20—65%）+奖金+分红2、周末双休+法定节假日满格带薪休+级别假+年假+生日假3、购买五险一金4、每个月都有丰厚的分红（*k--*w不等）5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天一小时带薪哺乳假）6、每年都会有3-5次的带薪旅游，不仅带薪休旅游假公司还报销旅游基金！在职一年以上的员工年假5天起7、月度孝心基金，给到父母的~公司优势：1、跟银行总行签订了对公协议（长沙唯一一家），公司有银行经理驻点办公2、成立十一年0客诉，行业头部公司，占地面积三层楼3、有专业实力过硬，24小时随时在线的专属产品部门，产品齐全。人我有，人有我优4、实时广告引流的意向客户资源！拒绝陌拜5、国家认证3A级企业证书！上班时间：周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30做五休二！！！法定节假日满格带薪休，只多不少~岗位内容：1、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的。2、不用陌拜不是盲打，都是公司广告引流进来的高意向客户。3、打电话邀约客户到公司面谈签单，根据客户的需求和资质提供相应匹配的银行贷款产品，银行审核风险放款。4、接受小白，老人一对一带着跟单成单5、三个月晋升一次，只看业绩不看资历应聘要求：1.年龄23-34岁；2.有销售经验优先，电销更佳；3.高度自律，有抗压能力4.有赚钱欲望5.想长期稳定发展的优先考虑我问过很多小伙伴找工作会看重什么，回答重合率99%，都是薪资福利、前景发展、学习机会。我知道现在大环境的影响，各行各业起起伏伏，大家都不想频繁换工作，都想找一个双向奔赴的工作长期稳定的发展~那咱占用大家几分钟让我来解答一下这几个问题啦！1.薪资福利。不谈诗和远方，先实现财富自由。我们公司底薪都是责的一直有且会随着业绩不断涨幅，目前的区间是3-1w，纯责，没有其他组织架构，一般来说销售都是需要沉淀期的，所以责底薪是公司给到员工最基础的保障，吃饱饭才能干好活，提成10-50%通提，除开基本的底薪提成外，公司有很丰富的奖金架构，仪式和物质咱都要！最重要的是我们目的就是招长期发展搞事业的合伙人！所以每个月

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欢迎想找正规平台长久发展事业的小伙伴加入我们，高薪假期都管够，ai精准获客（！！！！）双休+法休+级别假，拒绝陌拜，只跟进意向客户！【优势】：合规：长沙唯一一家有银行经理驻点办公的助贷公司，0客诉，3A级企业认证稳定：长沙成立最久的助贷公司，成立十一年在职200+资源：同行中公认的最好资源，绝不盲打或者白名单发展：全面培养，不做电销机器人，贷款界的黄埔军校！【小伙伴实例】感兴趣想验证的可以随时跟我交换微信查看朋友圈~1.2024.8月入职的一个女生，之前是美导，0电销经验，在公司只花了两个月的时间冲进了公司业绩前十！两个月到手薪资8w+！！！2.2024.1月入的男生，之前是周大福销售，来公司的第一个月拿了销冠，到手工资6位数，现在自己已经是股东且带团队，每个月5位数的薪资稳稳的！！！3.2024.7月来的同行小伙伴，3个月晋升到自己带团队，5个月成为股东，每个月享有分红，6个月时间有两个月都冲进了业绩前十，最高薪资当月6位数！！！很多小伙伴会关心邀约难不难，开单难不难。在我们公司入职当周开单批款太多了，前期是年度销冠讲师带薪培训，后期有资深师傅一对一带教。有经验没经验公司都会给你兜底，广告资源+长沙最全产品，成功只是时间的问题！！！【薪资福利】：1、0业绩责底薪3000元起+提成（20—65%）+奖金+分红2、周末双休+法定节假日满格带薪休+级别假+年假+生日假3、购买五险一金4、每个月都有丰厚的分红（*k--*w不等）5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天一小时带薪哺乳假）6、每年都会有3-5次的带薪旅游，不仅带薪休旅游假公司还报销旅游基金！在职一年以上的员工年假5天起7、月度孝心基金，给到父母的~公司优势：1、跟银行总行签订了对公协议（长沙唯一一家），公司有银行经理驻点办公2、成立十一年0客诉，行业头部公司，占地面积三层楼3、有专业实力过硬，24小时随时在线的专属产品部门，产品齐全。人我有，人有我优4、实时广告引流的意向客户资源！拒绝陌拜5、国家认证3A级企业证书！上班时间：周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30做五休二！！！法定节假日满格带薪休，只多不少~岗位内容：1、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的。2、不用陌拜不是盲打，都是公司广告引流进来的高意向客户。3、打电话邀约客户到公司面谈签单，根据客户的需求和资质提供相应匹配的银行贷款产品，银行审核风险放款。4、接受小白，老人一对一带着跟单成单5、三个月晋升一次，只看业绩不看资历应聘要求：1.年龄23-34岁；2.有销售经验优先，电销更佳；3.高度自律，有抗压能力4.有赚钱欲望5.想长期稳定发展的优先考虑我问过很多小伙伴找工作会看重什么，回答重合率99%，都是薪资福利、前景发展、学习机会。我知道现在大环境的影响，各行各业起起伏伏，大家都不想频繁换工作，都想找一个双向奔赴的工作长期稳定的发展~那咱占用大家几分钟让我来解答一下这几个问题啦！1.薪资福利。不谈诗和远方，先实现财富自由。我们公司底薪都是责的一直有且会随着业绩不断涨幅，目前的区间是3-1w，纯责，没有其他组织架构，一般来说销售都是需要沉淀期的，所以责底薪是公司给到员工最基础的保障，吃饱饭才能干好活，提成10-50%通提，除开基本的底薪提成外，公司有很丰富的奖金架构，仪式和物质咱都要！最重要的是我们目的就是招长期发展搞事业的合伙人！所以每个月

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干销售不如干金融，干金融首选速融！对跨行新人我们有最完善全面的培训，有师傅兜底，0经验也可以月入5位数！对有同行经验的小伙伴我们有最全面的产品渠道，最精准的资源，稳定长久保持高薪！【优势】：合规：长沙唯一一家有银行经理驻点办公的助贷公司，0客诉，3A级企业认证稳定：长沙成立最久的助贷公司，成立十一年在职200+资源：同行中公认的最好资源，绝不盲打或者白名单发展：全面培养，不做电销机器人，贷款界的黄埔军校！【小伙伴实例】，感兴趣想验证的可以随时跟我交换微信查看朋友圈~1.2024.11月证券行业来的小伙伴，一个月转正，最高日薪达到1w+！！！2.2024.8月入职的一个，之前是美导，0电销经验，在公司只花了两个月的时间冲进了公司业绩前十！两个月到手薪资8w+！！！3.2024.1月入的，之前是周大福销售，来公司的第一个月拿了销冠，到手工资6位数，现在自己已经是股东且带团队，每个月5位数的薪资稳稳的！！！4.2024.7月来的同行小伙伴，3个月晋升到自己带团队，5个月成为股东，每个月享有分红，6个月时间有两个月都冲进了业绩前十，最高薪资当月6位数！！！【薪资福利】：1、0业绩责底薪3000元起+提成（20-65%）+奖金+分红+“蒲公英收入”2、周末双休+法定节假日满格带薪休+级别假（1-4天）+年假+生日假3、购买五险一金4、每个月都有丰厚的分红（*k--*w不等）5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天一小时带薪哺乳假）6、每年都会有3-5次的带薪旅游，不仅带薪休旅游假公司还！在职一年以上的员工年假5天起7、月度孝心基金，给到父母的~【公司优势】：1、跟银行总行签订了对公协议（长沙不超过三家），公司有银行经理驻点办公2、成立十一年0客诉，行业头部公司，占地面积三层楼3、有专业实力过硬，24小时随时在线的专属产品部门，产品齐全。人我有，人有我优4、资源都是广告引流进来的意向资源以及客服部门提供的精准资源5、国家认证3A级企业证书！！！【上班时间】：周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30做五休二！！！法定节假日满格带薪休，只多不少~公司还有月级别假（1-4天），可以和年假一样跨年休，目前带薪休假天数最多的高达58天！【岗位内容】：1、公司提供工作机、工作微信、电话卡，所有工作产生的。2、不用陌拜不是盲打，都是公司广告引流进来的高意向客户。3、打电话邀约客户到公司面谈签单，根据客户的需求和资质提供相应匹配的银行贷款产品，银行审核风险放款。4、接受小白，老人一对一带着跟单成单5、三个月晋升一次，只看业绩不看资历【应聘要求】：1.年龄23-34岁；2.有销售经验优先，电销更佳；3.高度自律，有抗压能力4.有赚钱欲望5.想长期稳定发展的优先考虑

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罗女士

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果反馈；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5. 参与教研交流活动，落实教学改进措施，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验；3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情；4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳总结并优化教学方式；5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑；6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先；7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

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卢女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于反思与改进教学方式；5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先；6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程讲授经验者优先考虑；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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高女士

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岗位介绍风控专员主要承担金融风险管理工作，涵盖信用风险与操作风险，保障银行业务的安全性与稳健运行。岗位优势1、岗位稳定性强2、高薪职位，福利待遇优渥工作内容1、掌握风险管理相关政策及其更新动态2、应对异常事件并制定风险处置方案3、开展数据分析，确保合法合规且合理有效技能要求1、熟悉各类金融产品2、具备良好的沟通与协调能力3、具有法律法规意识及合规素养工作时间9:00-18:30月休4-6天，法定节假日正常休息薪资待遇1、试用期无责底薪2700元+高于行业标准的提成+其他奖励2、为员工缴纳五险3、传统节日发放员工福利，享受带薪年假4、提供系统化、专业化、带薪的岗前培训

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徐女士

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【岗位职责】1、负责本地生活服务领域商家（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多类业态）的开拓对接及签约合作，达成既定销售任务；2、深入挖掘客户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（包括线上平台展示、营销活动设计等）；3、持续维护已合作商户关系，提升客户体验，促进稳定合作与合同续签；4、跟踪市场变化与竞争格局，研判行业发展动向，调整销售方法；提升业务成交率；协同推进线上线下推广活动执行，增强商户曝光度与用户转化效果；【岗位要求】1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活、O2O平台、市场推广、广告营销等相关背景者优先考虑；2、了解区域消费市场，拥有餐饮、文娱等产业客户资源者优先录用。3、结果导向意识强，具备良好的表达能力、谈判水平及应对压力的能力；4、善于维系客户关系，能高效建立互信并促成合作落地；5、对本地生活服务行业有热情，关注消费潮流并具备一定的市场感知力。

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岗位职责：抖音达人运营主要负责抖音平台达人资源的开拓与维护，推动内容传播与商业目标达成。主要工作内容包括：达人开发与管理：寻找并签约优质达人，构建和维护达人合作网络，统筹协调各项合作流程。内容策划与推广：主导短视频内容规划，结合平台热点提升内容曝光度，必要时参与直播活动的组织与落地执行。数据跟踪与策略调整：监控核心数据指标（如播放量、转化率等），评估内容表现并优化运营方案。跨团队协同：高效联动达人、品牌方及内部各职能团队，保障项目高效运转。岗位需熟悉抖音平台运作机制，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及应对高强度工作的韧性

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【岗位职责】1、负责本地生活服务类商户（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多品类）的开发对接及签约合作，达成既定销售指标；2、洞察商户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（如线上平台曝光支持、营销活动设计等）；3、持续跟进已合作商户关系，提升客户体验，促进稳定合作与合同续签；4、跟踪市场变化与竞争格局，研判行业动向，调整销售打法；提升业务转化效果；协同推进线上线下促销活动执行，增强商户可见度与用户转化效率；【岗位要求】1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活、O2O平台、销售拓展或广告营销相关背景者优先；2、了解区域消费市场，拥有餐饮、文娱等领域资源者优先考虑；3、结果导向明确，具备良好的表达能力、谈判水平及承压素质；4、善于维系客户关系，能高效建立互信并促成合作落地；5、认同本地生活领域发展，对消费行为趋势有关注与理解力。

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