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3月21日 10:29
上海嘉定区宝安公路要台55小挖机现金机器师傅一起
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11月25日 09:19
高级游戏服务端开发工程师(.NET / C#)
1.8-2.5万元/月岗位职责 1. 架构设计与核心开发 - 负责游戏服务端整体架构设计、优化及迭代演进,保障系统高可用、高并发 - 主导核心模块开发,包括复杂游戏逻辑、支付系统集成、玩家匹配、实时数据同步及反作弊机制落地 - 设计数据库架构,优化大规模数据存储与查询性能(分库分表、读写分离等) - 设计高效通信协议(RESTful API、WebSocket、gRPC),优化与Cocos Creator客户端对接性能 2. 技术领导与团队赋能 - 制定技术选型(框架、工具、云服务)及开发规范,把控项目技术方向 - 指导中初级开发人员,组织技术培训,推动团队技术能力整体提升 - 规范团队开发流程,提升代码质量与开发效率 3. 性能优化与运维保障 - 解决高并发下锁冲突、网络延迟等复杂技术难题,持续优化系统性能与稳定性 - 推动服务端监控与自动化运维(日志分析、性能监控),确保系统99.9%以上可用性 - 主导关键技术选型与攻关,解决分布式事务、数据一致性、大规模并发处理等核心问题 岗位要求(优先匹配,不硬性卡死,非游戏行业可投) 1. 基本要求 - 计算机科学、软件工程等相关专业,本科及以上学历(能力突出者可放宽) - 5年以上.NET开发经验,3年以上高并发系统开发经验(游戏/非游戏行业均可) - 项目经验优先顺序: 1. 第一优先:有成功上线的棋牌游戏、MMO游戏服务端开发经验 2. 第二优先:有电商秒杀/高并发交易系统、金融支付/账务系统、直播/ 音视频实时互动系统开发经验 3. 第三优先:有分布式系统、微服务架构相关开发及落地经验 2. 核心技术能力 - 精通C#及.NET 8,深入理解异步编程、内存管理、GC优化及性能调优 - 精通RESTful API、WebSocket、gRPC的设计与实现,有客户端对接经验优先 - 精通数据库设计与优化,熟悉SQL Server、MySQL、MongoDB,了解分布式数据库者优先 - 精通分布式系统架构,熟悉消息队列、缓存、微服务及事件驱动架构 - 熟练使用Docker、Kubernetes等容器化技术,熟悉AWS/Azure/阿里云等云服务部署 3. 专业能力 - 具备优秀的系统架构设计能力,能独立设计高可用、高并发的服务端系统(无论游戏/非游戏场景) - 若有游戏相关经验,需深入理解对应游戏业务逻辑,能快速落地复杂游戏机制;非游戏经验者,需具备快速适配业务、落地复杂需求的能力 - 有性能优化经验,熟悉profiling、perfView工具及分布式追踪 - 具备从零到一构建高并发服务的能力,能预见并规避潜在技术风险 4. 领导能力 - 具备优秀的领导力与项目管理能力,能统筹技术团队推进项目 - 能制定合理的团队技术规范,推动代码质量与开发效率双提升 加分项(有其一即可优先沟通) - 熟悉Cocos Creator或其他H5游戏引擎的优化及对接流程 - 有游戏支付系统、反作弊系统开发经验 - 熟悉DevOps流程,参与过自动化部署、监控系统搭建 - 了解机器学习在游戏中的应用(玩家行为分析、动态难度调整等) - 有游戏核心算法设计经验或专利技术成果 岗位福利 - 基础保障:五险一金+ 带薪年假 - 现金福利:项目奖金(按项目收益发放)+ 生日礼金 + 过节礼金 - 团队福利:下午茶+ 定期公司团建 - 成长福利:出国交流机会 + 内部技术培训 + 清晰的晋升路径 【温馨提示】我们不硬性卡学历、年限(能力突出者可放宽),非游戏行业有高并发相关经验也可投递,重点看项目经验与技术实力,投递后24小时内回复,欢迎主动沟通!
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H5 中级游戏服务端开发工程师(.NET / C#)
1.2-1.7万元/月岗位职责1. 承担H5游戏后端核心功能开发,涵盖随机数生成逻辑映射、特殊玩法机制等关键模块实现。2. 基于WebSocket协议与CocosCreator前端实现高效通信,设计并维护数据交互格式(如Protobuf或JSON),保障前后端字段统一性。3. 构建完善的断线重连及状态恢复方案,确保在H5网络不稳定或应用切后台场景下,玩家游戏进度精准同步。4. 搭建高并发、可拓展的服务端架构,支撑瞬时大规模请求处理,维持系统高性能响应与运行稳定。5. 保障用户虚拟资产安全与日志数据一致性,主导MySQL/SQLServer数据库结构设计、性能调优及Redis缓存策略实施。6. 开发并维护管理后台功能模块,包括实时数据报表、运行监控、黑白名单控制、玩家信息查询工具等。7. 实施系统性能优化、压测验证与运行监控,应对高峰流量场景(如运营活动期间),支持服务部署、灰度上线与异常恢复。8. 编写接口文档、技术设计方案和运维指导手册,参与需求分析、评审及版本迭代优化工作。岗位要求1. 本科及以上学历,计算机、软件工程类相关专业,具备3年以上.NET开发经历,其中至少2年专注于游戏服务端实际项目。2. 精通C#语言及.NETCore/.NET6+/.NET8平台,熟练掌握ASP.NETCoreWebAPI,深入理解异步编程模型(async/await)与多线程机制。3. 熟悉ASP.NETCore/SignalR或基于Socket的网络通信开发模式。4. 具备扎实的数据库设计能力,熟练使用SQLServer/MySQL结合EntityFrameworkCore/Dapper进行开发,掌握Redis(用于缓存、分布式锁、排行榜)及消息中间件(如RabbitMQ/Kafka)。5. 理解H5/Web游戏前后端协作特性,熟悉浏览器环境下网络稳定性处理机制(如断线重连、心跳保活、超时重试、WebSocket兼容性适配)。6. 掌握Protobuf序列化技术(Google.Protobuffor.NET),或具备自定义二进制协议以提升传输效率的经验。7. 具备良好的编码规范、问题定位能力和单元测试实践意识,能独立承担模块开发并完成压力测试支持。8. 熟练使用版本控制工具,有良好文档撰写习惯,逻辑清晰,数据敏感,责任心强。加分项1. 具备H5 SLOT或棋牌类游戏上线项目经验。2. 拥有与CocosCreator/Web前端通过WebSocket+Protobuf/JSON对接的实际开发经历。3. 参与过高并发场景下的服务端系统建设。4. 熟悉Docker/K8s容器化部署与运维流程。5. 具备在Linux环境部署与调试.NETCore应用的经验。
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高级客户端游戏开发工程师(Cocos Creator)
1.8-2.5万元/月岗位职责1.负责H5游戏项目的整体架构设计和核心模块开发,确保游戏逻辑、性能和兼容性达到高标准。2.设计和实现游戏的核心功能,如核心规则逻辑、多人在线交互、AI算法和特效动画。3.优化游戏性能,包括渲染效率、资源加载和内存管理,针对不同设备(如手机、浏览器)进行适配。4.跟踪Cocos Creator引擎更新,引入新技术(如WebGL优化、粒子系统)以提升游戏体验。5.负责游戏的安全性设计,防范常见漏洞,如数据篡改或作弊行为。6.与产品、美术和测试团队协作,参与需求分析、原型迭代和上线部署。7.领导中级开发团队,进行代码审查、技术指导和问题解决,提升团队整体开发效率。岗位要求1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上游戏开发经验,其中至少3年使用Cocos Creator开发H5游戏。2.精通TypeScript/JavaScript,深入理解Cocos Creator引擎,包括场景管理、组件系统、动画编辑器和物理引擎。3.熟悉H5游戏开发规范,经验包括Canvas/WebGL渲染、微信小程序或浏览器兼容性处理。4.精通WebSocket/TCP通讯协议,深刻理解H5游戏的长连接维持、重连机制及断线恢复处理,熟悉Protobuf等数据交互格式。5.具备良好的代码规范和架构设计能力,能独立解决复杂性能瓶颈。6.熟悉版本控制工具,了解敏捷开发流程。7.团队协作能力,强具备强烈的技术热情和抗压能力,能独当一面解决突发线上问题。加分项1.有大规模DAU H5游戏优化经验2.有Unity手游(iOS/Android)开发经验3.熟悉微信/抖音小游戏平台适配及Unity Instant Game方案4.了解服务端开发(Node.js/Go/C#)5.有Unity DOTS/ECS架构经验6.有开源项目贡献或性能优化案例。7.有Slot项目开发经验优先。
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测试工程师
4000-5000元/月工作内容:负责游戏产品的测试工作,涵盖游戏整体体验、玩法设计、运行性能及美术表现等方面,编写测试文档,为产品迭代优化提供有效建议,配合开发团队保障项目质量,并参与游戏研发过程中的方案讨论与评审。主要职责:- 依据项目目标,全面开展游戏测试工作,覆盖游戏体验、规则逻辑、系统性能及视觉效果等多个维度;- 输出测试报告,对游戏各环节进行客观评估与分析,提出切实可行的改进意见与优化建议;- 持续跟进游戏体验优化,及时反馈测试中发现的问题,并追踪问题修复进度;- 参与项目需求研讨与设计评审,从测试角度提供专业支持与技术参考;- 关注游戏领域新技术与发展趋势,结合行业动态为测试流程改进提供建设性思路。职位要求:- 掌握游戏测试基本理论与实践方法,具备实际测试项目经验;- 熟悉常见测试工具与技术手段,具备一定的测试用例设计与执行能力;- 具备良好的责任意识与协作精神,能独立完成任务并融入团队协同作业;- 拥有较强的逻辑思维与问题分析能力,能够高效定位并推动问题解决;加分项:- 具备编程基础,熟练操作JMeter、Selenium等主流测试工具者优先;- 了解主流游戏引擎,有Unity、Unreal Engine等相关测试经验者更佳;- 熟练使用adb、monkey工具进行日志抓取与压力测试;- 能够运用Charles进行网络数据抓包,协助开发定位问题
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中级游戏美术设计师
面议岗位职责1.负责Unity和Cocos Creator客户端项目的UI设计与对接,与开发工程师协作,确保UI资源无缝整合到游戏引擎中。2.使用FairyGUI设计和实现游戏界面布局、交互组件和动态效果,支持H5、移动端或PC平台的适配。3.运用Spine创建2D骨骼动画、角色特效和UI动画,提升游戏视觉体验和交互流畅性。4.根据产品需求,绘制和优化UI元素,如按钮、图标、面板和HUD,确保美术风格一致性和性能优化。5.参与美术资源管理,包括切图、导出和版本控制,与团队协作迭代UI原型。6.协助测试UI功能,修复对接过程中的兼容性问题,如分辨率适配或动画同步。7.跟踪游戏美术工具更新,引入新技术以提高效率。岗位要求1.大专及以上学历,美术设计或相关专业,2-4年游戏美术经验,其中至少1年UI设计经验。2.熟练掌握FairyGUI,熟悉其组件系统、皮肤管理和动画编辑,能独立构建复杂UI。3.精通Spine软件,经验包括骨骼绑定、动画制作和导出优化。4.了解Unity和Cocos Creator引擎的基本美术导入流程,能与开发团队有效沟通UI需求。5.具备良好的审美和设计能力,熟悉2D游戏UI设计规范(如棋牌类游戏界面)。6.熟练使用Photoshop、Illustrator等绘图软件,了解版本控制工具(如SVN或Git)。7.团队协作能力强,能适应快节奏的项目环境。8.加分项:有H5或客户端游戏上线项目经验,熟悉其他UI工具如LayaAir或EGUI。
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上海嘉定区招电梯安装中工2名,更有多台电梯可分包安装,有意者来电
面议上海市嘉定区招电梯安装中工2名,更有多台电梯可分包安装,有意者来电
上海·嘉定区·马陆
1月24日 11:15
高级游戏服务端开发工程师(.NET / C#)
1.8-2.5万元/月岗位职责1、架构设计与系统开发- 游戏服务端整体架构的设计、优化和演进- 主导核心模块开发:复杂游戏逻辑、支付系统集成、玩家匹配、实时数据同步、反作弊机制- 主导数据库架构设计,优化大规模数据存储和查询性能(分库分表、读写分离)- 设计高效的通信协议(RESTful API、WebSocket、gRPC),优化与Cocos Creator客户端的对接性能2、技术领导与团队管理- 制定技术选型(框架、工具、云服务)和开发规范- 指导中级和初级开发人员,组织技术培训- 制定团队开发规范和技术标准,推动团队技术水平提升3、性能优化与运维- 解决复杂技术问题(高并发下的锁冲突、网络延迟)- 优化系统性能和稳定性- 推动服务端监控和自动化运维(日志分析、性能监控),确保系统99.9%以上可用性- 主导关键技术选型和攻关,解决分布式事务、数据一致性、大规模并发处理等技术难题岗位要求1、基本要求- 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历- 5年以上.NET开发经验,3年以上游戏服务端开发经验- 有成功上线的高并发Slot游戏或多人在线游戏项目经验2、技术能力- 精通C#和.NET 8,深入理解异步编程、内存管理、GC优化和性能调优- 精通RESTful API、WebSocket、gRPC设计与实现- 精通数据库设计与优化,熟悉SQL Server、MySQL、MongoDB,了解分布式数据库- 精通分布式系统架构,熟悉消息队列、缓存、微服务和事件驱动架构- 熟练使用容器化技术(Docker、Kubernetes),熟悉云服务部署(AWS、Azure、阿里云)3、专业能力- 优秀的系统架构设计能力,能设计高可用、高并发的服务端系统- 深入理解Slot游戏业务逻辑,能快速实现复杂游戏机制- 具备性能优化经验,熟悉profiling、perfView工具和分布式追踪- 具备从零到一构建高并发游戏服务的能力- 能够预见并规避潜在的技术风险4、领导能力- 优秀的领导力和项目管理能力- 能够制定团队技术规范,推动代码质量和开发效率提升加分项- 熟悉Cocos Creator或其他H5游戏引擎的优化和对接流程- 有游戏支付系统或反作弊系统开发经验- 熟悉DevOps流程,参与过自动化部署、监控系统搭建- 了解机器学习在游戏中的应用(玩家行为分析、动态难度调整)- 有游戏核心算法设计经验或专利技术成果
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美容师
8000-13000元/月年满十八周岁,身体健康,对现在工作不满意,想学个手艺,全职,兼职均可,无培训费用啥的,自己店里招人
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美容养生师(学徒)
8000-13000元/月spa按摩头疗养生技师工作内容:1、门店主营精油SPA、按摩、采耳、减肥头疗等项目2、上班时间11:00-18:002、有相关SPA按摩经验,头疗不会可以培训,不排斥足疗。门店偶尔有足疗需求但很少,不会可以培训。3、热情接待顾客,为顾客提供专业的服务。4、保持工作区域的清洁及卫生,维护设备的良好状态招聘条件:1、年龄18-40岁2、形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识3、熟练掌握身体按摩,有经验者优先4、普通话标准,具备良好的沟通能力和团队合作精神薪资待遇:1、薪资8000-13000,根据能力和经验面议保底2、包食宿、住宿距离公司100米,定期团建、提成机制…
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上海嘉定区上海嘉定招B2驾驶员一名开6.8平板车,本市物流公司送货,工资8500一个月联系电话
面议上海嘉定招B2驾驶员一名开6.8平板车,本市物流公司送货,工资8500一个月联系电话
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小型项目施工负责人
1-1.1万元/月主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理
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上海嘉定区招危险品驾驶员一名马陆上车要求30到40岁熟悉路线有责任心工资面议联系电话同步
8000-10000元/月招危险品驾驶员一名嘉定马陆上车要求30到40岁熟悉上海路线有责任心工资面议联系电话同步
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上海嘉定区招聘:A2驾驶员17.5米半挂车,周边—杭州周边
1.2-1.5万元/月招聘:A2驾驶员17.5米半挂车,上海周边—杭州周边
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市政及道路工程小项目施工负责人
1-1.1万元/月本公司主要招聘2名市政或道路工程小项目施工现场负责人,主要负责工人的管理、现场施工质量控制,对接总包(不对接业主),懂公路及桥梁工程施工工艺。会开车、懂技术、会施工管理、脚踏实地 。真诚欢迎您的加入!
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房地产中介
1-2万元/月招聘房地产销售,要求有过租赁经验,60%起提,月薪20,000轻轻松松
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开9.6厢货车
9000-10000元/月上海市嘉定区招B照货车司机
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上海嘉定区招A2的挂车危化品夫妻驾,开飞翼车型,熟悉江浙沪线路,以中短线为主,50岁以下,上车,有意
1.6-1.7万元/月招A2的挂车危化品夫妻驾,开飞翼车型,熟悉江浙沪线路,以中短线为主,50岁以下,上海嘉定上车,有意者联系
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吃苦耐带,
9000-10000元/月上海市嘉定区招B照货车司机
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急招!!!自家门店配送员350-470/天/提供吃住/直招无套路
8000-14000元/月电动车骑手配送,指定一家超市取送,送一些水果蔬菜药品零食之类的小物件,或者团队送餐,商家自由配送,一天350-470,没有重活,零元入职。年龄(18-55周岁)即可。有经验者可放宽到57岁。新手入职有老手免费带跑,熟悉商家和路线。全上海可就近安排,也可根据意愿自选站点。公司提供车辆。配送距离三公里内,超过距离有补贴。
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上海嘉定区浦东新区航头镇龙华医院招工人一名,年龄55周岁(含)以内,身体健康(,如果没
面议上海浦东新区航头镇龙华医院招工人一名,年龄55周岁(含)以内,身体健康(,,体检合格录用),持有合格的电焊证且技术过得去(对电焊工艺要求不太高)。工薪260一天,大约一个半月的活,,有意思的联系我。
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3月22日 10:50
外卖骑手配送员,月薪8000到12000,公司提供吃住,车子
8000-12000元/月岗位职责:1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及签收工作2. 熟悉负责区域内的道路及商户位置,优化配送路线提升效率3. 主动与顾客、商家沟通,妥善处理配送过程中的异常情况4. 妥善保管并日常维护配送车辆及装备,确保安全合规行驶5. 遵守平台服务规范及交通法规,保障配送服务质量与人身安全任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的慢性疾病2. 持有有效身份证件,能提供真实有效的个人信息3. 会骑电动车/摩托车,具备基本交通安全意识和骑行能力4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力5. 学历不限,经验不限,接受新人带教培训
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上海嘉定区招聘岗位:不锈钢工程领班/项目组长岗位类型:全职岗位职责:1.施工管理与协调:全
1-1.4万元/月招聘岗位:不锈钢工程领班/项目组长岗位类型:全职岗位职责:1.施工管理与协调:全面负责不锈钢工程项目现场的施工安排、进度与质量管理。2.团队领导:合理分配工作任务,指挥、协调手下施工人员高效、安全地完成每日工作。3.技术核心:·能够独立、精准地识读施工图纸,并能使用CAD软件进行简单的图纸修改、深化和绘制。·精通各类不锈钢(如板材、管材)的安装、焊接、打磨及抛光工艺。4.成本与商务:·能够根据图纸和现场情况,独立核算材料、人工等成本,制作详细的工程报价单。·负责现场材料的计划、申购和验收,控制施工成本。5.质量控制与安全:对完工质量负责,确保符合设计规范与客户要求。严格执行施工现场安全管理制度。任职要求:1.经验:5年以上不锈钢行业施工经验,至少2年以上带班或组长管理经验。2.技术能力:·精通不锈钢安装:熟悉各种不锈钢材料的特性及加工安装工艺。·精通图纸:能快速准确识图,并具备使用CAD软件进行绘图和修改的能力。·精通报价:熟悉工程量计算规则,能独立制作项目报价,此点为必备技能。3.管理能力:具备良好的团队领导力和现场协调能力,能有效调动组员积极性,解决现场突发问题。4.素质要求:责任心强,工作踏实,有良好的职业道德和沟通能力,能承受一定的工作压力。5.必要项:持有焊工证等特种作业操作证者优先。薪资范围:(10000-15000元/月)
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3月21日 09:57
不锈钢跟单文员
5000-7000元/月职位详情岗位职责:1、负责公司文档的整理、归档和管理,确保信息的准确性和保密性;2、处理日常办公事务,包括文件起草、打印、复印及邮件收发等;任职要求:1、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,CAD等;2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调内外部资源;3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够处理繁琐的文书工作;4、具有一定的组织协调能力,能够应对突发情况并有效解决问题。
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上海各区招吊车指挥/司索工替班持有效证件日结干完活当天结账就近安排有想法的联系我,各区
300-320元/天上海市各区招吊车指挥/司索工替班持有效证件日结干完活当天结账 就近安排有想法的联系我,上海各区
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3月22日 15:01
上海嘉定区各区招吊车指挥/司索工替班持有效证件日结干完活当天结账就近安排有想法的联系我,各区
300-320元/天上海市各区招吊车指挥/司索工替班持有效证件日结干完活当天结账 就近安排有想法的联系我,上海各区
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3月22日 08:41
课程顾问 五险一金+提供住宿
4000-9000元/月岗位职责:1. 为意向学员提供专业的课程讲解,制定匹配的学习规划2. 持续跟进在籍客户,保障服务流程贴合学员实际需求3. 协同团队成员协作,合力达成整体业绩指标任职要求:1. 具备良好的表达能力和咨询辅导经验2. 能自主开展工作,同时具备良好的团队协作意识3. 热爱教育培训领域,致力于提供高水平的客户支持4. 上班时间:周一休息,周二至周五下午一点到九点,周六周日上午九点至六点
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储备课程主管
1-1.5万元/月1、根据校区校长的工作部署,完成基层销售岗位的轮岗任务,并按要求达成各阶段的月度、季度招生目标;2、进入管理岗位考核阶段后,需结合所辖小组实际状况,科学制定并落实招生方案,确保执行有效;3、依据团队成员的不同特点,制定个性化培养计划并组织实施,提升团队整体能力;4、协同教学部门,推进学员后续服务工作的顺利开展;5、主动且恰当地协助校长处理组内事务及校区公共关系,维护校区良好、积极的对外形象,保障运营安全;6、在日常工作与学习中,发挥表率作用,树立榜样形象。该岗位需从基层招生岗起步,作为主管岗位进行定向培养。
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