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1、工作时间：9：30-18:00，中午休息2h,每周休1天半、2、提供极具竞争力的薪酬；3、享受国家法定节假日、节日礼品等等；4、丰富的员工活动（如生日会，年度旅游、每月团建活动等）；5、完善的培训体系和晋升空间；咨询师-资深咨询师-咨询主管-校长人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力工作职责：1、根据渠道名单进行家长电话邀约，只做邀约！邀约轻松！进行学习规划谈单2、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。3、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。岗位要求：1、年龄22-45周岁，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四；2、一年以上电销/会销/面销（任意一项均可）经验。无经验者需要有自驱力、良好沟通能力。公司愿意培养。

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唐先生

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1.根据教学开课计划，配合教学老师制定合理课程表。2.制定学生个人的教学目标及进度，帮助教师达到教学目标，控制教学进度并将规范化。3.统筹安排教师上课，保证教学进度并将其规范化。4.教学项目的质量监控，学员满意度调查及回馈，有效的控制和减少学员投诉并配合咨询处理教学投诉事件。5.负责学生学籍及档案管理，接受学员和家长反馈，配合续报工作。6.协调处理与老师相关课程设置问题，接待家长和学生对课程的咨询，介绍课程设置和内容。

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唐先生

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岗位职责:1.负责教授小学初中高中各科课程，提升学生的学习兴趣；2.设计作业并进行批改，定期评估学生的学习进展；3.与家长保持定期沟通，报告学生在校表现及进步；4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力；2.对教育事业充满热情，能够激发学生学习动力；3.具备持续学习和教学的能力，能够跟踪学生学习情况；4.有责任心，能够承担学生学习和心理成长的引导责任。

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唐先生

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1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与幼儿和家长建立良好关系2.有责任心，能够独立完成教学和管理任务3.对幼儿教育有热情，能够创造积极的学习环境4、有幼教或早教一年以上教学经验5、有教资和普通话等级证书

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金女士

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岗位职责：1.根据婴幼儿发展特点，设计并实施0-6岁适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交情感等领域2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈，建立信任合作关系3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，观察记录儿童行为表现并及时调整教学策略4.协助中心开展亲子活动、开放日、家长课堂等运营支持工作，提升家庭参与度与满意度5.配合教研团队完成教案优化、教具管理及教学评估等相关日常事务任职要求：1.热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪记录及不良从业史2.持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/奥尔夫等专业认证者优先3.具备良好的表达能力、观察力及应变能力，能独立组织小班教学活动4. 身体健康，形象亲切，普通话标准，具备基础英文互动能力者加分5.学历不限，学前教育、教育学、心理学等相关专业背景优先

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金女士

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岗位职责：1.根据婴幼儿发展特点，设计并实施0-6岁适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交等领域2. 与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈，建立信任合作关系3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，观察记录儿童行为表现并及时调整教学策略4.协同团队开展亲子活动、开放日、家长课堂等园所运营支持工作5.配合完成教案撰写、教具维护、卫生消毒及日常安全管理工作任职要求：1.热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪记录及不良从业记录2.持有教师资格证/育婴师证/蒙氏/感统等专业资质者优先，应届毕业生亦可考虑3.具备良好的表达能力、观察力及应急处理能力，能独立组织小班教学活动4.身体健康，形象端正，普通话标准，具备基本艺术特长（如唱歌、手工、律动）者加分5.认同机构教育理念，愿意持续学习早期教育新方法与儿童心理学知识

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金女士

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一、招聘岗位餐饮店服务员(全职)二、工作内容点菜，传菜等三、任职要求1.年龄在18-50岁之间，身体健康，最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、薪资福利1.月薪3500+2.包吃住

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李先生

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1.法定年龄。2.持有电工证。3.做事灵活。4.有物业设施设备维护维修经验。待遇：3500元/月+包吃+500元住房补贴+其他时间：周一至周五8:30-5:30上班，其他时间待岗响应即可。注意看：上班地点在新津区五津北路111号新津区委办

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11月27日 10:35

李先生

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岗位职责:1. 负责教授小学初中高中各科课程，提升学生的学习兴趣；2. 设计作业并进行批改，定期评估学生的学习进展；3. 与家长保持定期沟通，报告学生在校表现及进步；4. 参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力；2. 对教育事业充满热情，能够激发学生学习动力；3. 具备持续学习和教学的能力，能够跟踪学生学习情况；4. 有责任心，能够承担学生学习和心理成长的引导责任。

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吴女士

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后厨切配男女不限25-45岁。按要求备菜、切肉、出餐；每日库存盘点、报货、管理好货品；有烤肉后厨管理薪资福利:4000底薪500绩效，包吃工作地址:新津区泰安巷70号豚吉烤肉

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邹女士

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本公司专业从事建筑防水、地坪、保温、重防腐、工程施工与技术服务，项目资源稳定、业务持续增长，团队氛围务实简单，现因项目拓展需要，诚聘资深预结算人才，长期稳定发展。 二、岗位职责 1. 负责公司：地坪、防水、防火、保温、防腐等等工程项目施工图预算、成本测算、投标报价编制与复核。​2. 依据图纸、现场、合同及变更签证，完成工程量计算、组价、对量、核价，确保数据准确。​3. 编制工程量清单、控制价、报价文件、成本分析表，参与商务谈判与报价方案调整。​4. 负责项目过程进度报量、变更洽商预算、竣工结算编制、送审及对账回款跟进。​5. 建立预结算台账、成本台账，对接甲方、审计、监理及项目部，高效处理商务问题。​6. 配合招投标工作：整理商务标、分析报价风险、汇总报价资料并归档。 三、任职要求 1. 工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业，1年以上工程预结算工作经验。​2. 能独立看懂建筑/结构/安装图纸，熟练使用广联达、CAD、Excel等造价软件。​3. 熟悉清单计价规范、定额及当地造价信息，了解材料价格与施工工艺。​4. 有防水、保温、防腐、外墙等相关预结算经验者优先录用。​5. 工作严谨细心、责任心强，沟通协调能力好，能承受一定工作压力。​6. 服从公司管理，稳定性强，无频繁跳槽记录。 四、薪资福利 - 薪资：面议（能力突出、经验丰富者待遇从优，上不封顶）​- 福利：缴纳社保、节日福利、项目奖金、年终奖

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胡先生

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急招 新津区中医 待遇优厚职位详情五险一金 饭补 房补岗位职责：1、参与中医门诊部筹建工作，预计8月1日开业，现急需招聘两名传统中医执业医师，本店专注传统中医诊疗，经营面积200平方米，筹备完成即投入运营2、擅长推拿技术，具备丰富的手法经验，掌握基础针灸技能，对待患者细致耐心，持有相关资格证书者优先考虑3、提供4000元以上保底薪资，医生只需专注提升治疗效果，打造良好口碑，让患者切实体验传统医学的疗效与优势，共同推动传统中医发展4、熟悉道家养生功法（如太极、八段锦、五禽戏等）者优先录用5、积极配合机构开展宣传推广工作，助力中医文化传播，拓展个人接诊资源！线上线下运营经验不限，只要积极学习、主动参与即可6、不论出身背景，唯求志趣相投，欢迎热爱中医事业的您加入我们！要求具有5年以上中医从业经验，年龄28岁以上优先工作时间：面议不招祖宗来，供不起

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贾女士

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【招聘推拿按摩师】岗位名称：推拿按摩师工作地点：四川省成都市新津区君天寿中医馆薪资待遇：4000-8000元/月岗位职责：1. 为顾客提供专业的推拿、按摩等理疗服务，根据顾客需求和身体状况制定合适的调理方案；2. 耐心解答顾客关于理疗项目的咨询，提供专业建议；3. 保持工作区域卫生整洁，确保工具设备规范消毒；4. 配合馆内安排，完成其他相关工作。任职要求：1. 具备推拿按摩相关技能，有相关工作经验者优先，可接受学徒（有师傅带教）；2. 工作认真负责，服务意识强，善于沟通；3. 热爱中医养生行业，有学习提升意愿。我们提供友好的工作氛围、合理的薪资体系，期待你的加入！有意者可联系：[]或直接到店咨询：四川省成都市新津区君天寿中医馆

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贾女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识5. 有相关行业经验或资源者优先

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王女士

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1、可用公司的车，支持自带电瓶车、三轮车2、包吃3、负责配送桶装水4、薪资4000-7000，月休4天，上班时间8：00-18:005、身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识。6、购买社保7、工作期间需保持高效率，做到客户无催单、无投诉，配送不超时。26岁以下勿扰

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周女士

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家居顾问的职位描述 【岗位职责】1. 掌握产品知识，了解产品价格及相应促销活动内容。2. 接待来访客户，讲解产品知识，签订客户订单合同。3. 跟进维护意向客户，促进订单转化。4. 配合设计师做好测量未定客户、订单客户的衔接工作。5. 根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标。6. 清晰、准确的书写订单；按要求定期提交销售工作报表及工作总结。7. 负责展厅日常清洁，摆放装饰品，复位宣传资料，维护店面形象。8. 配合销售主管做好店面的日常工作等。9. 遵章守纪，遵守《员工守则》，遵守最起码的《考勤制度》、《请假制度》、《日常管理制度》、《离职制度》等各项规章制度 【任职要求】1. 年龄在22-50岁之间，男女不限。2. 善于学习、执行力强、善于沟通且有亲和力。3. 能吃苦耐劳，具有抗压能力和团队精神，敢于挑战高薪。4. 热爱销售工作，对家居建材行业感兴趣。 【薪资福利】1. 底薪+提成+餐补+全勤+话补+其他各项福利待遇2. 带薪培训：入职培训、工作技能，工作流程，管理知识，沟通技能等内容培训3. 购买社保，享受不定时团建、节日礼品等福利。4. 有公平公正的晋升机制，晋升路径为销售顾问-销售组长--销售主管-销售经理。5. 上班时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，月休四天可自行调休。

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陈女士

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家居顾问的职位描述 【岗位职责】1. 掌握产品知识，了解产品价格及相应促销活动内容。2. 接待来访客户，讲解产品知识，签订客户订单合同。3. 跟进维护意向客户，促进订单转化。4. 配合设计师做好测量未定客户、订单客户的衔接工作。5. 根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标。6. 清晰、准确的书写订单；按要求定期提交销售工作报表及工作总结。7. 负责展厅日常清洁，摆放装饰品，复位宣传资料，维护店面形象。8. 配合销售主管做好店面的日常工作等。9. 遵章守纪，遵守《员工守则》，遵守最起码的《考勤制度》、《请假制度》、《日常管理制度》、《离职制度》等各项规章制度 【任职要求】1. 年龄在22-50岁之间，男女不限。2. 善于学习、执行力强、善于沟通且有亲和力。3. 能吃苦耐劳，具有抗压能力和团队精神，敢于挑战高薪。4. 热爱销售工作，对家居建材行业感兴趣。 【薪资福利】1. 底薪+提成+餐补+全勤+话补+其他各项福利待遇2. 带薪培训：入职培训、工作技能，工作流程，管理知识，沟通技能等内容培训3. 购买社保，享受不定时团建、节日礼品等福利。4. 有公平公正的晋升机制，晋升路径为销售顾问-销售组长--销售主管-销售经理。5. 上班时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，月休四天可自行调休。

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岗位内容：1. 向潜在客户专业解答课程相关问题，提供个性化学习方案建议，协助其规划合理的学习路径。2. 利用公司提供的资源开展电话邀约工作，有效推动目标客户到店咨询。3. 严格执行公司销售流程规范，与团队成员协同配合，维护客户关系并促进长期互动。任职要求：1. 具备半年以上相关行业工作经验；2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识；3. 目标感强，具备高度的工作责任心；4. 能够在多任务环境下自主高效完成工作。

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廖女士

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岗位职责:1. 负责校区市场招生工作，熟悉教育行业特点，制定相应的市场策略2. 拓展新生资源，开展渠道合作与地推推广，组织多种形式的线下活动，达成月度/季度/年度招生目标3. 基于客户需求分析，在各区域挖掘合作资源平台，系统性推进活动策划、文案撰写及宣传物料的统筹管理4. 协同总部及校区完成市场活动资源整理，参与季度促销方案的策划与执行，组织落地各类市场活动5. 掌握K12市场变化趋势，结合季节性淡旺季规律，科学安排工作计划，确保高效完成各项任务指标

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廖女士

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岗位职责:1. 承担奥数课程的教学任务，引导学生发现数学魅力，提升学习兴趣2. 结合学生实际情况，设计并实施针对性的教学方案3. 参与课程内容的研发及课后答疑等教学支持工作任职要求：1. 掌握奥数教学体系，具有实际授课经验2. 善于与学生沟通交流，营造积极的课堂氛围，保障教学质量3. 热爱数学学科，具备持续学习和提升专业素养的主动性

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薪酬福利：1、工作时间：9：30-18:00，中午休息2h,每周休1天半、2、提供极具竞争力的薪酬；3、享受国家法定节假日、节日礼品等等；4、丰富的员工活动（如生日会，年度旅游、每月团建活动等）；5、完善的培训体系和晋升空间；咨询师-资深咨询师-咨询主管-校长人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力工作职责：1、根据渠道名单进行家长电话邀约，只做邀约！邀约轻松！进行学习规划谈单2、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。3、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。岗位要求：1、年龄22-45周岁，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四；2、一年以上电销/会销/面销（任意一项均可）经验。无经验者需要有自驱力、良好沟通能力。公司愿意培养，【职位问答】·该职位主要服务哪类客户？家长，学生（ToC）·该职位主要负责的工作内容？售前服务、客户签约、客户邀约·您期待求职者具有哪些经验或技能？沟通能力强、电话销售经验

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岗位职责:1.负责公司招聘工作，应聘人员的预约和面试2.员工入职手续办理，合同签订和管理3.公司员工档案的录入与管理职位要求:1.具备较强的人际沟通与协调能力2.工作认真负责,具备良好的团队合作意识3.熟练使用招聘软件有招聘经验者优先4.熟悉电脑基本操作

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