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一、基本条件1、学历与资质①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。2、工作经历①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。3、政治与品德①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。二、专业能力1、核心技能①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。2、法规与合规①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。三、综合素质1、管理能力①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。2、沟通与协调①出色的沟通协调能力及团队管理经验。四、其他要求1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。3、应酬待遇:面议

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文先生

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一、基本条件1、学历与资质①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。2、工作经历①核心经验 ：10年以上财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。②国企岗位 ：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。二、专业能力1、核心技能①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。2、法规与合规①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。三、综合素质1、管理能力①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。2、沟通与协调①出色的沟通协调能力及团队管理经验。四、其他要求1、年龄限制 ：岗位要求45周岁及以下。2、身体与心理 ：需具备正常履职的身体素质和心理素质。3、应酬待遇:面议

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文先生

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双休+无责底薪4000+高提成/有知识产权经验者薪资面议岗位职责:1.提供专业化的知识产权咨询服务，涵盖商标注册等相关业务。2.通过高效沟通准确把握客户需求，保障服务品质。3.持续跟进客户知识产权申请流程，及时处理申报过程中的各类问题。4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。5.协同团队成员协作推进工作，达成整体目标。任职要求：1.具备出色的沟通能力与高度的服务意识，能妥善应对客户疑问。2.品行端正，认真细致，拥有良好的责任心和团队协作态度。3.能熟练操作公司配备的沟通渠道，如电话、微信等工具。4.熟悉知识产权领域相关法律法规，具备一定学习或实践经验。5.表现优异的实习生及应届毕业生亦在招聘考虑范围内。双休双休双休

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家装市场专员岗位职责:1.负责家装项目的邀约工作，确保与客户的有效沟通(电销、网销、面销、不限邀约形式)2.完成上级分配的任务，保证工作质量和效率3.与团队成员协作，共同推进项目进度4.邀约客户进店后，配合设计师完成签单任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队工作环境

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杨女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的家庭装修咨询与设计服务，深入理解并精准满足客户需求；2、维护客户关系，保障服务过程的高质量与客户满意度；3、配合团队推进项目进程，覆盖从初次接洽到最终交付的各个环节；4、参与市场信息收集与分析，掌握行业发展趋势，为产品优化与创新提供支持。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系；2、具有家庭装修设计或相关领域的从业经历，熟悉家装整体流程；3、具备较强的方案策划能力与审美能力，可独立完成设计方案撰写与提案；4、拥有良好的团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效输出。

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岗位职责：1、为客户提供专业的家庭装修咨询及设计规划，深入理解并精准对接客户需求；2、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质与客户体验的满意度；3、配合团队推进项目进程，覆盖从初次接洽到最终落地交付的各个环节；4、参与行业市场调研，掌握最新趋势动态，为设计优化与产品升级提供支持。任职要求1、具备优秀的表达与沟通能力，有较强的服务意识，能与客户建立长期信任关系；2、具有家庭装修设计或相关领域的实操经验，熟知家装整体流程与环节；3、具备扎实的设计策划能力与良好美学素养，可独立完成设计方案与提案输出；4、拥有积极的协作态度，能在高强度工作环境下保持稳定高效的状态。

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年龄：20-35岁薪资：3000-4000元/月工作时间：11月1日至12月31日，有夜班（夜班不坐班，线上上岗），排班休。工作地点：莲湖区土门附近。任职要求：大专以上学历，普通话标准，口齿清晰

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岗位内容：1. 负责日常账务处理、财务报表编制，定期向管理层反馈公司财务运行状况。2. 依据公司财务管理规范，制定并推动执行资金流动管理、成本管控、费用审核等制度，提升企业运营效益。3. 对接银行、审计、税务等外部单位，妥善办理各项财务相关事务。4. 参与企业财务战略规划，为经营决策提供专业的财务支持与建议。5. 分析现行税收政策，在合法合规基础上开展税务筹划工作。6. 结合税法规定与企业实际经营情况，设计合理的税务方案，并对涉税事项进行风险识别与管控。7. 承担企业各类税款的核算、申报及缴纳任务，保障纳税义务按时准确履行。8. 按照税收法规要求，编制并提交各类纳税申报资料及相关财务报告。任职要求：1、211或985高校会计或金融专业毕业，统招本科及以上学历，年龄30-45岁；2、熟悉国家税收法规及政府监管部门的合规要求，掌握税务申报流程，通晓企业会计准则及相关财务政策，可独立完成收入、成本、费用全流程账务处理与核算。3、具有5年以上全盘账务或总账会计工作经验，具备税务实操经历，精通会计、税务、金融等相关领域知识。4、持有中级会计师及以上职称，拥有注册会计师、税务师资格者优先考虑；5、责任心强，具备良好的学习能力、独立作业能力、沟通协调能力及财务分析能力，熟练操作办公软件和财务系统工具。6、工作严谨细致，踏实肯干，热爱本职工作，具备优良的职业道德，能承受一定强度的工作压力。

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1、任职要求：一、具备本科及以上学历，有部门及现场管理相关经历；二、累计10年以上在火电厂或风电场的工作经验；三、至少持有四项常规高级证书中的任一，具备独立承担专业任务的能力；四、材料类或相近专业背景；五、熟悉体系运行机制及实验室相关的国家标准与行业规范；六、取得中级工程师或更高级别的职称资格。2、岗位职责：一、落实公司总经理及副总经理下达的各项指示，直接向其汇报工作并承担责任。二、针对本部门技术力量配置与技术管理体系架构提出合理方案或建议，负责技术岗位人员的选拔、任用，加强技术骨干队伍建设，确保施工流程有序开展；全力以赴控制成本，在保障工程质量的前提下实现经济指标，对部门经费使用情况负责。三、制定本部门各岗位职责标准，评估员工工作表现，并依据实际结果提出奖惩建议。四、围绕公司经营目标和整体任务，统筹规划部门工作，编制工作计划，组织技术资源攻克工程与管理难题，建立完善的技术管理制度，就重大技术事项向管理层提供决策参考。五、负责开展本部门员工的职业道德与安全教育培训，带领团队积极完成各项任务，营造进取向上的团队氛围，提升服务意识、管理水平和执行能力。六、行使本部门日常管理职能。七、全面负责本部门的服务水平与安全生产管理工作。八、协调部门内部成员之间的协作关系。九、完成公司交办的其他工作任务。十、无对应工作经验者请勿申请。职位福利：五险、年终分红、交通补助、餐补、定期体检、节日福利

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1、能适应长期出差；2、利用常规四项（UT\RT\MT\PT）来检查锅炉、压力容器、压力管道等焊缝的缺陷的检测；3、根据检测结果出具检测报告

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1.跟单员根据公司分配的客户资源，主动对接并沟通，明确客户需求2.为保障交易顺利推进，配合设计师完成签单工作，如有需要及时与客户联系确认3.跟进设计进度，监督订单产品按时、保质、保量交付年龄要求18至30岁

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岗位职责:1. 配合设计师开展家装设计相关工作，保障设计方案的精准落地；2. 参与项目方案研讨，针对设计思路与细节提出合理化建议；3. 协助团队完成从初始草图到最终设计成果的全过程推进。任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识；2. 具备抗压能力，能够高效推进工作并确保任务准时交付；3. 热爱家居装饰设计，积极面对挑战，乐于在实际工作中持续学习与成长。

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岗位职责：1、负责家装项目客户邀约，保障与客户之间的顺畅沟通；（电销、网销、面销，不限定具体邀约方式）2、按时完成上级下达的工作任务，确保工作质量和执行效率；3、积极与团队成员配合，协同推动项目顺利进展；4、客户到店后，协助设计师完成签约相关工作。任职要求：1、具备优秀的沟通能力，能准确把握并响应客户需求；2、执行力强，对工作流程和细节有良好的掌控力；3、具有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围；

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岗位职责:1. 参与家庭装修设计项目的方案研讨，为设计思路及细节优化提供专业建议；2. 协同团队推进设计项目从初期草图到完整方案的落地执行；3. 配合设计师保障设计方案在实施过程中的准确性与可行性。任职要求：1. 拥有良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作；2. 具备抗压能力，能按时保质完成各项任务；3. 热爱家装设计工作，积极面对挑战，并在实际工作中持续学习与成长。

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岗位职责:1.根据客户需求制定匹配的室内空间设计方案；2.清晰阐述设计构思与执行流程，保障客户充分理解；3.持续优化和修改方案，直至达成客户认可；4.协同团队协作，推动设计方案高效落地。任职要求：1.具备优秀的方案表达能力，善于与客户沟通并建立信任关系；2.精通AutoCAD等相关设计工具；3.拥有较强的客户服务理念，能提供专业化的咨询与支持服务。

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岗位职责：1、为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定专属装修解决方案；2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度，推动签约及后续服务的有序衔接；3、积极参与市场宣传活动，增强品牌知名度，开发多元获客渠道；4、定期进行客户回访，汇总意见与建议，助力服务流程和产品品质持续优化。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和良好的亲和力，能准确理解并清晰传递客户诉求；2、富有销售积极性，可独立开拓业务，同时具备良好的团队协作意识；3、有家装领域从业经历者优先考虑，掌握装修施工流程及相关专业知识；4、具备较强的抗压能力，能在高强度竞争环境中保持进取心态，完成既定业绩指标。

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岗位职责：1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化装修解决方案；2、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动签约及后续服务的顺利实施；3、积极参与市场推广活动，增强公司品牌知名度，开拓多元获客渠道；4、定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进服务流程与产品品质。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能准确理解并清晰传递客户诉求；2、热爱销售工作，具备独立开展业务的能力，同时拥有良好的团队协作意识；3、有家装领域从业经验者优先考虑，掌握装修施工流程及相关专业知识；4、具备较强的抗压能力，能在高强度竞争环境中保持积极心态，完成既定业绩指标。

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岗位职责:1. 根据客户需求制定匹配的室内空间设计方案；2. 清晰阐述设计思路与流程，确保客户充分理解方案内容；3. 持续优化和修改设计方案，直至达成客户认可；4. 协同项目团队推进设计落地，保障实施过程顺利进行。任职要求：1. 具备优秀的方案表达与沟通能力，能与客户建立稳定信任关系；2. 熟练操作AutoCAD等相关专业设计工具；3. 具有较强的客户服务意识，可提供专业化的咨询建议与支持。

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岗位职责：1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料4. 管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求上传至公司或行业监管平台任职要求：1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office办公软件4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排，具备团队协作精神

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王先生

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1．掌握一定美容面部护肤经验、手法，了解仪器操作流程2具备良好的沟通技巧，服务意识强能够与顾客建立良好关系能够按时完成工作任务3．有责任心，吃苦耐劳

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【岗位职责】负责婴幼儿洗澡、抚触等日常护理工作协助店内环境清洁与整理【职位要求】学历不限，经验不限【工作时间】一倒班制，具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资3000-5000元/月提供加班补助、饭补

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岗位职责：1、开拓并维护区域市场（燃气行业、化工、石油石化等领域）客户资源。2、带领区域团队，对团队业绩指标负责，保障销售目标顺利完成。3、搜集与评估终端及渠道客户信息，实施主动营销策略，建立稳定合作。4、主导市场调研、项目投标、合同签署、回款等全流程商务工作。5、执行上级交办的其他相关工作事项。任职资格：1、大专及以上学历，电子、仪器仪表、市场营销等相关专业背景。2、具备五年以上销售岗位经验；有燃气、消防、石油、化工等行业经历者优先；销售成果显著者优先考虑。3、品行端正、积极乐观，具备良好的团队协作意识、抗压能力与自我驱动力。4、需具备团队管理经验，能接受长期外出差勤安排。薪资：具有竞争力的底薪+提成+团队奖励等，试用期6个月，薪资全额发放。福利：六险一金、免费提供两餐、交通补贴、节日福利、带薪年假、定期体检、团建活动、别墅式办公环境、全程试用期辅导支持、多元员工关怀机制、系统化培训体系、股权激励机会等。晋升：1、部门内纵向发展路径（业务员-区域经理-区域总监）2、跨职能领域晋升通道

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李女士

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职位描述1、负责在指定区域市场（燃气行业、化工、石油石化等领域）开展客户开发与关系维护工作。2、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式。3、主动搜集并筛选终端客户及渠道客户信息，实施精准营销，推动建立长期合作机制。4、主导市场动态跟踪、参与项目投标、合同签署及回款等全流程商务工作。5、根据公司下达的销售目标进行任务拆解，制定可执行的工作计划，确保业绩达成。6、按公司规范及时提交每周、每月的工作计划与总结报告。7、完成上级交办的其他相关工作事项。任职资格：1、年龄要求25-35岁，条件特别优秀者可适度放宽限制。2、学历及专业：大专及以上学历，电子、仪器仪表、市场营销等相关专业优先考虑。3、经验要求：具有一年以上销售岗位工作经验；具备燃气、消防、石油、化工等行业背景者优先；有良好销售业绩者优先；欢迎综合素质突出的应届毕业生应聘。4、个人特质：诚信务实、积极乐观、具备团队协作意识，能承受较强工作压力，拥有良好的自我驱动与管理能力。福利：六险一金、免费提供两餐、交通补贴、节假日福利、带薪年假、定期员工体检、定期团建活动、别墅式办公环境、保姆式试用期支持、丰富的员工关怀项目、完善的培训成长体系、股权激励机会等。晋升：1、部门内纵向发展路径（业务员-区域经理-区域总监）2、提供跨部门轮岗与发展机会

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合适可直接投递简历无需电话沟通！！！早九晚六不加班！！！一、工作内容1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复客户咨询并做好日常维护，依据客户需求精准推荐匹配房源。二、福利待遇底薪3000+20%提成，月综合收入8k以上【工作时间】朝九晚六，午休2小时，无加班，无需电话沟通，工作氛围轻松

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陈女士

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合适可直接投递简历接受小白！！！接受实习生！！！无需电话沟通！！！早九晚六不加班！！！一、工作内容1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等线上平台的日常运营，发布房源动态，及时回复客户咨询并维护用户关系，依据客户需求精准推荐匹配房源。二、福利待遇底薪3000+20%提成，月综合收入8k以上【工作时间】朝九晚六，午休2小时，无加班，无电话作业，工作氛围轻松愉快

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