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你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将：1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退）如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣：-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖……好了，话题说远了，回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望：1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

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唐女士

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公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域，是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命，致力于为企业提供从品牌宣传，渠道搭建，私域运营到AI技术落地的一站式解决方案，助力企业通过AI实现降本增效，全链路数字化转型。技术服务优势：目前已服务上市企业100+，服务商户30万+，平台用户4200万+，系统稳定运营2100天+，系统更新优化2400+，成为全国领先的Top技术服务商目前公司AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEOAI超级员工主要功能：1:我们这个主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售，2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入：3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑，所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销，销售团队岗位职责：公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有当地的精准企业资源，由当地城市合|伙|人负责对接当地企业签约岗位收入：公司给到城市合|伙|人售卖一个AI超级员工机器人2980的收入，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地

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蒋先生

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岗位职责：1. 按照月度及年度销售目标推动销售订单的完成2. 负责区域内经销商与分销商的拓展及日常关系维护3. 协助并指导经销商开展渠道建设与管理工作4. 落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行5. 完成公司及上级交办的其他日常工作任务岗位要求：1. 具备快消品行业销售相关工作经验；2. 具有良好的沟通协调、谈判及执行力，能适应出差安排；3. 拥有乳品或饮品渠道资源者优先录用。

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高先生

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单据审核：审核采购、报销等原始单据的合法性与准确性。凭证编制：根据审核后的单据制作记账凭证，完成成本计算、折旧计提等会计处理1。账务管理：登记现金及银行存款日记账，逐日结清并确保账实相符。核算与报表财务核算：对资产、负债、收入、费用等进行分类核算。报表编制：定期编制资产负债表、利润表等财务报表。

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姚女士

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接受零经验小白|公司提供专业运营实操培训；岗位职责：1.负责店铺的日常基本操作与店铺买家消息回复2.认真学习，可以快速上手，从0-1都有人带；3.成熟的后端团队解决发货和售后等问题4.如果你对拼多多电商有兴趣，可以一起加入我们；岗位要求：1.有创业想法，踏实肯干，有电脑；2.努力上进的年轻人，愿意做一番事业的也可以带

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周先生

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岗位职责:1.负责在抖音平台上进行内容创作和发布2.与粉丝互动，维护良好的用户关系3.及时更新内容，保持账号活跃度任职要求:1.具备优秀的沟通能力和文案撰写技巧2.能够独立完成内容策划和编辑工作3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

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张先生

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具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以1、兼职3小时，时间段24小时自己定2、年龄：满18周岁。3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

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张女士

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负责自媒体平台的图文创作与短视频编辑、运营工作，助力平台内容推广与影响力提升。工作优势：工作模式灵活，，可线上办公，不受地点限制，让你平衡工作与生活更轻松。工作内容简单易上手，即便没有相关经验也无需担心，我们会安排专人带你熟悉工作流程，快速融入团队。

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范先生

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岗位职责：1.按照月度及年度销售目标推动销售订单的完成2.负责所辖区域经销商与分销商的开拓及关系维护3.协助并指导经销商开展渠道拓展与日常运营维护4.落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行5.完成公司及上级交办的其他日常工作任务岗位要求：1.具备快消品行业销售相关工作经验；2.具有良好的沟通协调、谈判能力及执行力，能适应出差；3.拥有乳品或饮品领域渠道资源者优先录用。

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高先生

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●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)●企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!●福利待遇：工资构成:1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶)2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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陈女士

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♡新乡市区♡招聘：中职中国舞老师、流行舞老师要求：中国舞有中专6年舞蹈学习经历，获得大专以上学历。流行舞擅长Hiphop、Jazz，编舞提供五险、校内教师宿舍，校内食堂餐补

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桂女士

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工作职责：1. 达成办事处下达的年度销售任务及重点产品销售目标；2. 负责区域内终端客户与经销商的拓展及日常维护；3. 维护所在区域设计院、高等院校及行业专家的合作关系；4. 扎实开展市场信息的采集与调研工作；5. 参与所签合同相关权益的沟通与协商；6. 遵照公司销售管理制度，落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科类相关专业优先；2. 熟悉中央空调技术知识，掌握市场发展现状与竞争格局；3. 性格外向，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；4. 具备较强的抗压能力，工作勤奋踏实，忠诚可靠，积极进取。职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助

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余女士

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岗位职责：1.负责二讲小灶课教学内容研发，包括打卡物料、课后题讲解书、试题库等教研资源的策划与制作2.在学科群内高效响应二讲教师提问，提供精准、易懂的教学答疑与实操指导3. 主导或参与教研活动，输出教学方法优化建议，助力二讲团队专业能力提升4. 基于学生学情、教师反馈及家长评价，持续迭代小灶课内容与授课形式，保障教学效果5. 配合学科运营需求，完成临时性教学支持任务及跨部门协作项目任职要求：1.熟悉小学或初中数学知识体系与学生认知规律，具备一线教学经验者优先2.具备教研统筹能力，能独立组织教研活动并给予有效教学指导3.持有小学或初中数学教师资格证者优先4.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字编辑与课件制作能力5. 责任心强、细致耐心，沟通表达清晰，热爱教育事业且具备团队协作意识

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陈女士

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此岗位急招，招满即止。欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训及广阔发展空间。上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，午间休息2小时。每日工作7小时，周末双休，严禁加班。工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问。完成客户交接与承接工作。持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象。薪资待遇：底薪+提成+丰厚奖金+多项福利，综合月收入15K-30K。收入与付出成正比，多劳多得，上限不限。渴望高收入的你，千万别错过！福利待遇：1.工作时间上午8:30至下午5:30，午休2小时，准时下班，绝不强制加班！2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！3.入职即签正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常每3个月即可评估晋升机会；5.入职安排专业培训，快速掌握业务技能，配备多元化成长支持方案；6.办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板等办公设备！7.定期组织团队建设活动，包含周边出游、国内旅行甚至海外团建，助力实现旅行梦想；8.享有带薪年假，产假最长可达158天！

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甘女士

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此岗位本月紧急招聘，招满即止！薪资：底薪4300元＋提成＋补贴800－10000元。月收入保底5100元，综合薪资范围15K～30K。应聘条件：1. 年龄25－45岁；2. 大专及以上学历，学信网可查！工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，不提倡加班！工作职责：入职后直接分配已有客户资源。负责已购公司产品的老客户日常维护，顺利承接客户关系，及时回应客户咨询，提升客户满意度，展现企业专业形象！

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甘女士

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岗位职责：1、主导公司软件产品的架构设计、编码实现、上线交付与后期运维，同时参与研发团队的技术路线制定、人员培养及组织建设；2、统筹并带领研发成员在既定规范下完成任务分解、系统开发、质量保障及版本发布，全面管理软件从立项到迭代的各个阶段；3、深度参与核心模块的代码编写，攻克项目实施中的关键技术瓶颈，牵头技术难题的攻关与前瞻性研究；4、持续推进产品在性能表现、运行稳定性方面的优化升级，不断打磨和提升用户的使用体验；5、配合部门主管构建科学合理的管理制度体系，推动流程优化与执行提效，落实团队人才梯队搭建、指导与发展；6、统筹团队各类文档的撰写与归档工作，负责内外部协作中的信息传递与沟通协调。任职要求：1、本科及以上学历（全日制），计算机科学与技术、软件工程、信息安全等相关专业背景；2、具备2年以上研发团队管理经历，5年以上软件开发实战经验，具备较强的技术洞察力；3、拥有出色的技术领导才能，善于决策与资源调配，精通研发组织运作与团队建设，能精准识人用人；4、熟悉软件研发全流程及其生命周期管控，掌握敏捷开发模式并有实际落地经验；5、扎实掌握计算机基础知识体系，精通Java后端开发、微服务架构与系统设计方法，具备优秀的架构思维；6、对物联网、大数据、人工智能、数字孪生等前沿技术领域有一定实践积累或深入理解；7、具备良好的表达与交流能力，逻辑严谨，勤于思考，能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。【公司文化 | 在这里，成长看得见】开放共进：我们营造简洁高效、坦率透明的工作环境，推崇跨层级协作，确保每位成员的声音被充分倾听！创新试炼场：支持创造性想法，提供容错机制+资深导师带教，你的灵感有机会快速转化为现实成果！成长加速度：设立双通道发展路径（管理方向/专业方向），表现突出者晋升周期最多可缩短50%！成果即勋章：通过项目奖金、专项激励、年度评选等多元奖励机制，让贡献者收获匹配价值的回报！新锐力量集结地：团队年轻化（平均年龄30岁），管理扁平无层级隔阂【薪资福利 | 我们不画大饼，直接上干货!】√ 试用期全额发放工资，诚意满满无折扣！√ 薪酬结构清晰透明►基础月薪：提供行业具竞争力的薪酬标准。►年终奖：以绩效为导向，共享企业成长收益，即：为公司带来显著价值的员工，将获得可观的年终奖励！►即时激励：项目达成即兑现奖金，激励额度不设上限。√ 入职即办理五险一金、享受带薪休假N天、优秀员工考取专业证书费用可报销。更多福利，等你来解锁......

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文女士

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1.成人学历提升、招教指导培训、单招、考研、志愿填报等）咨询招生，结合学生需求，为学生定制适合的学业提升方案。2.就业平台推广，为大学生、应届生以及要就业的学生提供就业指导规划。3.需要有资源，有带团队经验，销售经验等，具体详谈。

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申先生

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此岗位本月紧急招聘，招满即止！薪资：底薪4300元＋提成＋津贴800－10000元。月度保底收入5100元，综合月薪可达15K～30K。应聘要求：1.年龄25－45周岁；2.大专及以上学历，学信网可查！工作时间：朝九晚六，周末双休，不提倡加班！工作职责：入职即提供已有客户资源名单。负责已购公司产品的老客户日常维护，做好客户交接准备，及时响应并解答客户疑问，提升客户满意度，维护企业良好形象！

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甘女士

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岗位职责：1. 参与公司软件产品的需求调研与系统设计，主导技术方案制定、开发实施、交付运维等全流程工作；2. 组织并带领研发团队依据部门标准开展任务分解、系统开发、测试验证及上线发布，全面管理软件生命周期；3. 深度参与核心模块编码，攻克开发过程中的关键技术难题，牵头技术难点的攻关与前瞻技术预研；4. 持续优化系统性能与运行稳定性，不断提升产品的用户体验与服务质量；5. 配合部门负责人搭建高效、规范的管理体系，推动研发流程优化，提升团队整体效能，落实人才梯队建设与培养；6. 负责团队各类技术文档的编写与维护，承担内外部技术协作与沟通工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业背景；2. 具备5年以上软件开发工作经验，具有较强的技术敏锐度与前瞻性；3. 具备良好的技术领导能力，出色的决策能力与研发组织协调能力；4. 熟悉软件开发流程及全周期管理，掌握敏捷开发模式；5. 扎实掌握计算机基础知识，精通Java后端开发、微服务架构与系统设计，具备优秀的架构思维；6. 对物联网、大数据、AI、数字孪生等新兴技术有一定实践积累或深入理解。

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文女士

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