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招聘驾驶员开九米六箱车，熟悉物流情况，熟悉成都路线，成都倒短，要吃苦耐劳服从安排，工资七千五左右，淮口的最好，三十五一下

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物流

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招聘A2驾驶员一组（2人）或单个成都一广东往返成都一青岛往返要求：技术熟练，能开会倒，有快递经验，服从公司管理，会熟练操作快递快运APP！技术过硬，有长途经验！购五险

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伍先生

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车型:16m侧帘路线:成都周边薪资待遇:保底加提成，提成按趟计件福利待遇:全勤奖，安全奖，工作内容:驾驶车辆在成都周边倒短(业务较为固定)，转仓，送经销商等。货物以饮料、快销品为主，托盘货。要求微信群每趟上传单据、水印照片等，偶尔会熬夜、住车。要求:1，认真完成调度的派车任务要求，服从派车调度人员指挥;2，坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆正常运行，3，做好车辆的维护、保养工作，保持车辆的常年整洁和车况良好。

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李先生

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A2驾驶员，成都周边开油车16米5侧帘，省内13米高栏电车，11米油车，都是我自己招，3一5年驾龄以上，58岁以下，能吃苦耐劳。对工作勤劳肯干。能懂车子维修。工资待遇保底十提层，电话联系。

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李先生

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任职要求：1核心能力：·卓越的表达能力与感染力：具备优秀的演讲和授课能力，能深入浅出地传授复杂知识。·极强的动手与示范能力：手法专业、精准、优美，具备极强的可复制性。·学习与创新能力：能快速学习新产品、新技术，并转化为培训内容。·客户服务意识：具备良好的亲和力，能耐心解答疑问，赢得客户信任。2.综合素质：·形象气质佳，肌肤状态好，符合行业形象要求。·能适应全国范围内的短期出差。·具备良好的团队合作精神和抗压能力。我们为您提供·具有竞争力的薪酬待遇（底薪++提成）；·系统化的职业发展路径和晋升机会；·专业的产品知识与技能培训；·与行业专家学习交流的机会；·优厚的员工产品福利；·丰富多彩的团队建设活动

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陆先生

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嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售顾问，一起加入我们的冒险团队！你的工作将是开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人；善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度；有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我！我们期待你的加入，一起创造销售奇迹！

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金先生

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岗位职责：1. 全面主导财务核算事务，确保账目真实准确、成本合理可控；2. 按时间节点准时编制并提交财务报表及分析报告；3. 实施合规纳税筹划，及时完成申报与缴税，实现税务零风险；4. 负责费用与成本的审核及账务处理，持续优化管控流程，落实月度费用率控制方案，开展每周费用分析，推动费用率下降措施执行到位；5. 完成上级安排的其他财务相关工作；6. 入职初期需重点承担过往多年账务的系统性梳理，任务繁重，需配合加班，公司节奏紧凑，数据处理体量大。任职要求：1. 财务类专业，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2. 具备扎实的财务专业知识与实操能力；3. 有在单据量多、业务复杂、数据量大的商贸型企业从事财务核算的经验；4. 有上市公司财务工作经验者优先，具备应对高强度、大规模工作任务的能力，能快速进入状态，高效响应，擅长工作汇报与数据化报表输出；5. 能在多变复杂的环境中把握核心任务，时间管理能力强，工作有规划、有成果；6. 主动性强，应变灵活，坚持职业原则；7. 具备高度责任心，学习适应能力强，拥有良好的职业操守；8. 精于数据呈现，有处理历史遗留账目、旧账清理经验者优先考虑。薪资福利：1. 薪资面议，入职即缴纳社保，年终发放奖金，享有其他福利待遇；2. 每年提供晋升发展空间。

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李女士

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【岗位职责】1、负责冻品品类的采购工作，依据公司战略制定品类规划、商品布局、日常定价及资源协调，确保各项运营目标达成；2、开展市场竞争与行业调研，掌握市场趋势，研判发展方向，动态优化采购策略，对品类销售业绩与盈利水平承担责任；3、供应商全周期管理：包括资源开拓、产品开发、合作优化等环节，保障供应体系高效运转，定期实施供应商绩效评估与分级管理；4、成本管控：分析采购成本结构，制定合理采购方案，通过议价、比价等手段降低采购支出，提升产品市场竞争力；5、运营活动策划：主导品类营销活动及限时促销方案的设计与执行，形成可复用的活动策略，按周期推进活动落地；6、数据分析应用：具备数据解读能力，能根据业务数据波动及时调整商品运营与推广策略。【任职要求】1、大专及以上学历；2、3年以上采购工作经验，具备1年以上电商平台采购实操经历；3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等；4、具有良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通表达及跨部门协作能力；综合薪资：6k~8k/月；具体面试定薪年终奖金：享受分类利润分红奖励（与毛利率、库存周转率等指标挂钩）；早九晚六，月休6天；

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李女士

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岗位说明：管理生鲜夜班小组成员（4-5人）：夜班：晚上9点-次日6点；月休4天；能适应夜班【岗位职责】1.组织每日加工作业：制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。2.持续改进本组作业流程与操作规范，提高分拣效率，减少负责品类在作业过程中的损耗。3.严格执行所负责品类的质量管控标准，涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程，监督组员执行质量要求，防止不合格产品流出，确保商品新鲜与品质稳定。4.全程监管本组加工各环节，保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。5.负责现场运营管理，包括组员排班安排、作业技能培训，并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。【任职资格】1、学历要求：高中及以上学历。2、经验要求：具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位（如分选、加工、包装、分拣、品控）实操经验，且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历；3、核心能力：（1）能够有效推进每日加工计划落地，保障作业目标顺利完成。（2）理解与执行：具备较强的理解能力，能迅速掌握作业流程与标准，并推动团队高效执行。4、关键素质：（1）抗压能力：能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏，在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。（2）责任心：对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责，具备强烈的质量意识与安全意识。

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李女士

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作为管培生，您将在实践中学习，逐步承担以下核心职责，为未来成为KA销售专家或解决方案架构师奠定坚实基础：任职资格：1、学历专业：应届或毕业1年内，大专及以上学历。市场营销、物流供应链、工商管理、等专业优先，但若你对营销充满兴趣，专业不限。2、对商业和销售有天然的热情，渴望挑战高目标，期待从中获得巨大满足感与成就感。3、具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能有逻辑、有感染力地阐述观点与想法。4、抗压能力强，心态积极，拥有自驱力和自我调节力。我们期待与优秀的你相遇，与公司一同成长，一起打赢这场面向未来的战役！

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黄女士

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【岗位职责】1、负责大客户全周期管理，实现客户满意度及续约率，提供定制化供应链支持，并高效处理突发问题，24小时内闭环。2、主导商务谈判与成本控制，完成降本目标，监控毛利并推动产品优化与高毛利新品渗透。3、协调内部资源保障履约准时率，管理客户库存，定期输出项目分析报表推动提效。4、维护客情关系，提供增值服务，增强客户依赖，挖掘二次商机以实现客户贡献增长。【任职要求】硬性条件1、大专及以上学历；2、具有B端大客户项目经验，熟悉团餐供应链场景优先；3、精通数据分析和ERP系统。软性素质1、商务敏感度高，能快速识别并响应客户深层需求；2、抗压能力强，适应高强度、多突发任务的沟通环境；3、善于建立并维护客情关系。

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职位概述我们正在招聘一位具备丰富经验且以客户为核心的大客户经理。您将专注于维护并拓展公司最具战略意义的客户关系，确保客户充分实现产品与服务的价值，达成其业务目标。该岗位需凭借出色的项目统筹、问题应对及策略规划能力，持续提升客户满意度，推动续约与增购，成为客户信赖的专业伙伴。主要职责1. 大客户关系维护与战略发展：作为客户项目的主要对接人，深入洞察客户需求，构建并巩固长期稳定的客户合作关系。2. 项目管理与成功交付：主导大客户项目的落地执行、交付实施及验收流程，保障项目在既定范围、时间节点与预算内顺利完成。整合内部司机、调度、仓储、采购等相关资源，协调各方协作，为客户提供高效、顺畅的服务支持，及时化解交付过程中的各类问题。3. 客户满意度与价值实现：通过定期回访、培训交流及现场走访，向客户呈现合作成果，促进客户深度应用。收集并分析客户意见，提炼优化建议并推动内部改进，持续提升产品、服务与流程质量。4. 负责处理客户提出的复杂问题升级，联动内外部团队协同解决，提高客户满意水平与忠诚度。5. 增购与续约管理：基于对客户业务的深入了解和信任基础，挖掘潜在增购需求，并协同销售团队推进转化。牵头完成合同续约工作，保障高续约率与客户留存。6. 维护项目毛利水平，项目毛利为本岗位核心考核指标之一。任职要求必备条件：1. 本科及以上学历，具备5年以上大客户管理、客户成功或项目管理相关经验，有大型项目交付或售后支持经历者优先。2. 具备优秀的客户关系运营能力，服务意识强，擅长应对复杂问题。3. 沟通表达与演示能力强，可与客户各层级人员顺畅交流。4. 拥有出色的组织协调与资源整合能力，能有效联动内部团队为客户创造价值。5. 目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作节奏。6. 持有驾照并能熟练驾驶。优先考虑：具备数据分析与汇报能力，善于通过数据支持决策制定。薪资：1-1.5W（底薪+提成）作息时间：早9晚6，月休6天

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[岗位职责]1、产品备货：依据销售数据及时向供应商下达采购订单，并跟进货物到仓进度；2、供应商管理：负责到货准时率及来货质量等核心指标的监控与优化；3、产品信息管理：在ERP系统中完成产品的上下架操作与信息维护；4、产品开发：把握产品开发方向，挖掘潜力商品，持续优化采购成本结构；5、产品销售：全面负责产品运营工作，管理销售表现与库存周转，对销量、毛利、库存周转率及缺货率等关键指标负责；[任职要求]1、大专及以上学历；2、具备1年以上电商行业产品相关工作经验；3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等；4、具备良好的学习能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力；[工作时间]月休6天白班：早九晚六综合薪资：6k~9k/月；具体薪酬根据面试情况确定

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李女士

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【岗位职责】1、产品备货：依据销售数据及时向供应商下达采购订单，并跟进货物到仓进度；2、供应商管理：负责到货准时率及来货质量等核心指标的监控与优化；3、产品信息管理：在ERP系统中完成产品的上下架操作与信息维护；4、产品开发：主导产品选品方向，挖掘潜力商品，持续优化采购成本结构；5、产品销售：全面负责产品运营工作，管控销售表现与库存周转，对销量、毛利、库存周转率及缺货情况等关键指标负责；【任职要求】1、大专及以上学历；2、具备1年以上电商行业产品相关工作经验；3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等；4、具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力；【工作时间】月休6天白班：早九晚六；免费停车

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