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诚聘因公司发展需长期招聘,现急需二名食堂厨师一、要求如下:(1)身体健康,注重个人卫生,男士55周岁以下,女士50周岁以下(2)从事厨师工作满两年以上,具有一定的烹饪能力(3)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力，且服从管理。(4)有较强的工作计划性,包吃包住，工资待遇工资7000-9000元/月，有意者电话咨询,欢迎加入!工作地址:扬州联系人:顾先生2025年7月24日

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顾先生

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本公司在扬州地区有高铁站项目，建筑面积5000平方，大约四个，内外架都是镀锌盘扣，外搭内供，普通安全，阻燃安全网，有能做的打个电话报价格，

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2月6日 09:20

庞先生

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汇成光电招聘要求： 招聘正式工！1.男女不限：18－40周岁，[红包][红包]薪资待遇：入职缴纳五险一金 到手薪资5500-6500元 ！发薪日：每月10日发截止到上月20号的工资[礼物]工作时间 两班倒：白班08：10-20：10 夜班20：10-20：10上五休一/上六休一[礼物]食宿方面 免费提供两顿工作餐 免费班车接送住宿四人间（空调热水器独立卫生）每月40元管理费+水电费平摊。[太阳]福利新人奖：入职满三月发600元，满一年再发1000元。年终奖：一个月的基本工资生日福利：200元端午/中秋：各300元过年红包发不停

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周女士

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【扬州海信】8：00～10：00面试！厂内包吃包住，水电均摊！普通工衣、不过安检，可带手机！，，男女不限！[红包]员工元/时，月工时高300左右，全年无淡季！主要生产电器产品，生产与包装，没有CNC。不扣社保、、每月20号发薪，综合工资7000左右，

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周女士

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1电商销售（30岁以上），经验不限，兼职全职均可，公资日结200-1000元，当天上岗当天赚手机居家线上办公2工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费的完善的入司培训，当天上岗当天赚3有意向者主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求招勤奋有上进心的！能够自律工作得！流量倍增流量倍增流量倍增

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赵先生

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我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限）1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶；2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景；3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪180天产假，兼顾职业发展与家庭责任；4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑；5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值）1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度；2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢；3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系；4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养）1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识；2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限；3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力；4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

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吴女士

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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朱女士

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岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率3. 准确解读保险条款、投保规则及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务4. 参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范任职要求：1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备基本的市场敏感度与客户洞察力，能独立开展客户分析与需求匹配3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）4.诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展路径，具备较强的学习意愿与抗压能力

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刘女士

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新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！一、带你成长的“领航团队”选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验：• 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二；• 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。二、两大核心岗：靠专业服务赚钱岗位1：融资顾问（居家办公）• 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品；• 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。岗位2：联合创始人• 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩；• 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。三、加入享5大保障1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+；2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班；3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬；4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。四、实力背书：15年做服务从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！五、行动起来新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

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罗先生

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