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岗位职责：1. 负责西安市内固定区域的即时配送任务，按系统派单完成餐饮、商超等品类订单的准时送达2. 熟练使用导航软件规划最优路线，确保3公里内高效履约，日均完成40-80单3. 规范使用公司配发电动车及装备，做好车辆日常检查与基础维护4. 遵守交通法规及平台服务标准，保障配送安全与客户满意度5. 配合完成健康证办理、岗前培训及日常考勤管理任职要求：1. 年龄18-52周岁，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录2. 会骑电动自行车，能熟练使用手机导航软件，具备基本识路能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活排班与户外作业环境4. 接受新手带教机制，愿意从基础配送任务起步，逐步提升接单能力5. 最低学历不限，无需经验，0元入职，家门口就近分配

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吕先生

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集约配送可预支+可周结+可专职+免费配备+房补+车补+健康证0押金-当天分配-0费用入职-当天安排住宿每月5号/15号/25号各发一次薪资。工作性质:长短期工，8小时制，多劳多得日赚:220-380元+(日均单量40-80单)要求:年龄18-53岁(男女不限)，会骑电动车培训:入职时有师傅带配送范围:3公里内，商家固定派单系统:系统派单住宿4-8人间，配套施舍齐全月收入范围:8000-9000元+入职时间:当天住宿入职，简单易操作集约即时配送配送骑手综合月收入：8000-10000元/月+人员福利：社保、保险、餐补、医疗、房补、餐补、高温补贴、月结

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吕先生

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西安家政公司招聘以下兼职专职人员：工作要求：脾气小态度好做事细心工作环境：全部室内作业有暖气热水，微信派单就近安排。工资：底薪周结客户好评、奖金、1.专业擦窗户师傅：（男女都可以）20~50岁，使用专业玻璃器室内操作人不外出。月工资7000～10000元，底薪加奖金每天最少200元以上。计算方式：按房子建筑计算100平米以下的房子擦一户保底100元，一天最少保底2户。全屋加厚的玻璃每户多30元，超出的面积每多20平米多10元。2.钟点工室内卫生师傅20～55岁月工资5000~8000元底薪加好评：28元～35元每小时，每天最少6个小时(计算方式:6小时以内23元每小时+每家VX好评15元每户业主群好评50元每户，6小时以外30元每小时，元月份6小时以外35元每小时）油烟机清洗师傅月工资7000～10000元每天保底2台最少能清洗3台。计算方式：每台100元保底备注：擦玻璃师傅清洗家电师傅室内保洁师傅（）每月4天休假自己安排提前一天给公司报备。联系电话️

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西安家政公司招聘以下兼职专职人员：工作要求：脾气小态度好做事细心工作环境：全部室内作业有暖气热水，微信派单就近安排。工资：底薪周结客户好评、奖金、1.专业擦窗户师傅：（男女都可以）20~50岁，使用专业玻璃器室内操作人不外出。月工资7000～10000元，底薪加奖金每天最少200元以上。计算方式：按房子建筑计算100平米以下的房子擦一户保底100元，一天最少保底2户。全屋加厚的玻璃每户多30元，超出的面积每多20平米多10元。2.钟点工室内卫生师傅20～55岁月工资5000~8000元底薪加好评：28元～35元每小时，每天最少6个小时(计算方式:6小时以内23元每小时+每家VX好评15元每户业主群好评50元每户，6小时以外30元每小时，元月份6小时以外35元每小时）油烟机清洗师傅月工资7000～10000元每天保底2台最少能清洗3台。计算方式：每台100元保底备注：擦玻璃师傅清洗家电师傅室内保洁师傅（）每月4天休假自己安排提前一天给公司报备。联系电话️

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工作职责：1、 设计AI智能体:结合业务需求，明确功能、目标，确保符合市场/用户需求。2、 协同前后端团队，将智能体能力集成至Web、移动端及企业系统，并针对行业痛点推动可落地的AI解决方案交付。3、 参与大模型能力集成与调用流程开发（如DeepSeek、OpenAI、Qwen等），基于LangChain、LangGraph、LlamaIndex、Agno等框架构建智能对话、Agent流程等系统。4、 负责智能体迭代，通过收集反馈数据持续优化产品，并撰写文档、参与评审及知识分享。任职要求：1、 本科及以上，1-3年Al相关研发经验优先，专业不限（计算机、AI等相关专业优先)。2、 熟悉 deepseek、OpenAI、Claude、Llama 以及阿里云 DashScope 等大模型生态及其API调用。3、 有LangChain、LangGraph、Agno、Rasa 或类似框架的开发经验。4、 具备构建RAG（检索增强生成）系统的能力，熟练掌握Qdrant、Milvus和Elasticsearch等向量数据库技术者优先。5、 具备分布式系统、微服务架构或云原生（如K8s、Docker、Serverless）相关开发经验者优先。6、 有良好的沟通能力与团队协作能力，对 AI 智能体落地应用有浓厚兴趣。7、 具备良好的英文读写能力，能够跟进最新论文与开源项目。

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鱼女士

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工作职责1. 负责AI开发流程的搭建与管控，主导AI产品整体架构设计，承担深度学习模型、系统全链路（前端、中端、后端）及模型加速引擎的全流程开发工作。2. 参与DeepSeek、Claude、OpenAI、Qwen等大模型的能力集成与调用流程开发，基于LangChain、LangGraph等框架搭建智能对话、Agent流程等系统。3. 参与Agent核心功能研发，涵盖多Agent协作、意图识别、记忆管理、知识库搭建及工具调用等模块。4. 负责LLM与多轮对话、信息抽取、语义理解、主题发现等NLP任务的融合落地。5. 跟踪大模型领域前沿技术动态，为技术路线选型与产品迭代演进提供支持。6. 能够独立完成算法编写、优化、调试、运行及模型代码部署工作。7. 配合团队协作推进项目，迭代产品原型并部署测试版本，撰写规范技术文档，保障代码质量。任职要求1. 全日制本科及以上学历，人工智能、软件工程、计算机等相关专业优先考虑。2. 精通Python编程，具备扎实的独立开发能力。3. 熟悉LangChain、LangGraph、LLamaIndex等大模型开发框架的实际应用。4. 掌握Prompt工程技术，具备多轮对话上下文（历史对话）的管理能力。5. 熟练使用AI编程辅助工具。6. 具备良好的编程规范意识，拥有日志设计、API开发与设计能力。7. 具备1-3年相关工作经验者优先录用。加分项1. 深刻理解计算机底层原理，具备扎实的数据结构与算法基础，以及优秀的设计开发能力。2. 精通Python、TensorFlow等开源框架之一的源码及实现逻辑。3. 具备多模态AIGC大模型训练经验、计算机视觉项目经验或强化学习项目经验者优先。

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鱼女士

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岗位职责：1. 市场开拓与渠道建设，负责AI顾问式答案电商解决方案的全国招商工作，完成招商目标与业绩指标。2. 客户深度服务与转化，为意向代理商提供专业的AI电商解决方案咨询服务，推动合作签约。3. 合作伙伴管理，建立并维护与代理商的长期合作关系，确保业务持续增长。4. 品牌推广与活动执行，协同市场团队策划招商会、线上直播、行业沙龙等活动，提升AI电商解决方案的品牌影响力。岗位要求：1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先；2. 1年以上电商行业、互联网产品或AI技术领域招商/销售经验，有成功孵化区域代理商的案例；3. 具备优秀的商务谈判与沟通能力，能向客户清晰传达产品价值；4. 擅长资源整合与渠道管理，具备独立策划招商方案、执行落地的能力；5. 有电商平台运营、AI产品销售经验；持有市场营销或互联网平台推广经验；

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祝先生

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岗位职责：1. 市场开拓与渠道建设，负责AI顾问式答案电商解决方案的全国招商工作，完成招商目标与业绩指标。2. 客户深度服务与转化，为意向代理商提供专业的AI电商解决方案咨询服务，推动合作签约。3. 合作伙伴管理，建立并维护与代理商的长期合作关系，确保业务持续增长。4. 品牌推广与活动执行，协同市场团队策划招商会、线上直播、行业沙龙等活动，提升AI电商解决方案的品牌影响力。岗位要求：1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先；2. 1年以上电商行业、互联网产品或AI技术领域招商/销售经验，有成功孵化区域代理商的案例；3. 具备优秀的商务谈判与沟通能力，能向客户清晰传达产品价值；4. 擅长资源整合与渠道管理，具备独立策划招商方案、执行落地的能力；5. 有电商平台运营、AI产品销售经验；持有市场营销或互联网平台推广经验；

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祝先生

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人事专员/人事助理岗位职责：1. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2. 组织开展员工入职培训、在岗辅导及基础人事制度宣导，支持团队快速融入3. 办理员工入离职、转正、合同续签等手续，确保人事档案规范完整4. 协助制定并落实考勤、休假、薪酬发放等日常人事运营工作5. 收集员工反馈，协助优化基础人事管理服务流程，提升员工体验任职要求：1. 年龄18-30周岁，性别不限，积极进取，具备良好的沟通表达与服务意识2. 学历不限，人才管理、销售岗位从业者、同行业经验等相关专业优先，接受无经验新人带教培养3. 熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握人事系统及基础政策法规4. 工作细致有责任心，具备一定抗压能力与团队协作精神5. 认可公司文化，愿意在人力资源领域长期发展薪资待遇：学习期4500-5500/月转正，6000-8000元/月+ 工作时间：早09:00-晚18:00 月休4天 法定节节日带薪休假 满一年享10天带薪年假等

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吕先生

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岗位职责：1. 负责沃尔玛门店订单的拣货、打包及出库核验，确保商品准确、完好、时效达标2. 按指定路线完成同城范围内客户订单的准时配送，使用APP实时更新配送状态3. 妥善处理签收、退换货及客户现场咨询，维护良好服务形象与品牌口碑4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车）及装备，及时反馈异常情况5. 配合站点完成每日班前准备、单据交接及数据录入等基础运营支持工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，

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岗位职责:1.制定并执行客户服务方案，提升客户满意度及业务绩效。2.带领客户服务团队，保障服务品质达到公司规范要求。3.梳理客户意见与市场动向，持续改进服务流程与产品体验。4.与客户保持顺畅沟通，及时响应并妥善处理各类问题与投诉。5.确保客户服务系统数据的准确维护，按时完成信息更新。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户导向意识。2.能够自主应对和化解服务过程中出现的问题。3.具有协作意识，能与团队成员高效配合。4.具备较强的统筹与管理能力，可有效带领客服团队运作。5.熟悉客户服务各环节流程，能够提出切实可行的优化建议。

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岗位职责:1. 策划并执行客户服务方案，提升客户满意度及业务绩效。2. 带领客服团队运作，保障服务品质达到公司规范要求。3. 依据客户意见与市场动态，持续改进服务流程与产品体验。4. 主动与客户保持顺畅沟通，妥善处理客户疑问与投诉事项。5. 确保客服系统数据的准确维护，及时完成信息更新工作。任职要求：1. 拥有良好的表达能力与客户服务导向意识。2. 能够独立应对并解决各类服务问题。3. 具备协作精神，可与团队成员高效配合。4. 具备较强的统筹与管理能力，能有效带领客服团队。5. 熟悉客户服务各环节流程，善于提出优化建议。

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西安美团诚聘外卖骑手美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送，永辉永辉，盒马，小象超市配送均可》兼职日结300元管吃住工作内容：配送员外卖骑手工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备，美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

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岗位职责:1. 负责公司品牌视觉形象、宣传资料、活动海报、画册、PPT演示文稿、微信公众号图文、短视频封面等平面设计与版式编排，确保风格一致、画面美观、输出及时。2. 根据市场、行政、项目等职能部门的实际需求，完成线上线下的推广设计、产品外包装、展板展架、LOGO迭代等具体设计任务，符合品牌整体调性。3. 参与创意方案讨论，可独立承担从需求对接、初稿创作、反馈调整至最终定稿的完整流程，按时保质完成交付。4. 对设计相关的原始素材、源文件及成品文件进行系统化整理、分类与归档，持续建设和维护企业视觉资源库。5. 关注行业设计动态，积极优化现有视觉表达方式，提升企业品牌形象与传播内容的质感。岗位要求：1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业背景，具备2年以上平面设计相关工作经验。2. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具，具有扎实的排版、配色与构图能力，能独立完成多种商业场景下的设计任务。3. 拥有良好的审美素养和创意思维，工作细致认真，执行力强，能够准确理解并快速响应设计需求。4. 具备较强的沟通意识与责任意识，适应多任务并行的工作节奏，积极配合团队应对紧急设计任务。5. 面试时需提交个人原创作品集，有品牌全案策划、宣传物料设计或政企类项目经验者优先考虑。

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岗位内容：1. 平台运营统筹：全面负责拼多多、京东、淘宝三大主流电商平台店铺的日常运营管理，制定差异化运营策略以实现销售目标；实时跟踪平台规则变化与行业趋势，动态调整运营方向规避风险，确保店铺合规且高效运行。2. 商品与流量运营：主导商品上架、下架及信息优化工作，提升搜索曝光与转化效率；制定流量增长方案，通过搜索优化、付费推广等多渠道精准引流，持续监控流量表现并优化策略以降低获客成本。3. 营销活动执行：统筹平台大型促销（如618、双11）及店铺日常营销活动的策划、申报与全流程落地，拟定活动方案与推广计划；跟进素材制作、资源协调及数据追踪，及时应对活动异常并完成效果复盘。4. 数据驱动优化：定期汇总销量、转化率等核心运营指标，借助生意参谋等工具进行深度分析，输出复盘报告并提出可行改进措施；依据数据反馈持续优化运营策略、商品详情及促销方案，提升整体店铺盈利能力。5. 跨部门协同保障：与设计团队协作确保商品展示与活动素材符合规范与需求；联动客服、仓储物流团队处理订单异常与客户咨询，保障用户体验及订单履约时效。任职要求：1. 核心资质：大专及以上学历，具有3年以上拼多多、京东、淘宝平台电商运营实操经验，有成功店铺运营案例者优先；熟悉三大平台运营规则、流量机制及营销模式，能独立承担店铺全盘运营工作。2. 核心运营能力：熟练掌握商品上下架、标题优化等基础操作，具备较强的选品敏感度与爆款孵化能力；精通直通车、多多搜索等推广工具，拥有丰富的流量运营与成本管控经验，可有效提升店铺投资回报率。3. 营销与数据能力：具备系统的营销活动策划能力，能独立主导各类平台及店铺促销活动并完成效果评估；熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具，能够基于数据洞察指导运营决策，精准识别优化机会点。4. 综合素养：目标感强，注重结果交付，具备良好的抗压能力，能主动发现并高效解决运营中的各类问题；具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门紧密配合推进项目落地。

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岗位职责：1. 沙漠治理及三北类项目投标全过程统筹：主导该类项目的投标全流程管理，涵盖招标信息的收集与评估、投标策略制定、文件编制及审核等关键环节，精准掌控各阶段时间节点，确保投标流程合规有序，提高中标概率。2. 投标文件编制与成本测算：根据招标要求及施工方案，独立或组织团队完成技术标书与商务标书的编写，整合企业资质并优化文档呈现形式；熟练使用广联达计价工具进行工程量清单编制与造价核算，保障投标资料内容齐全、数据精确、符合行业规范。3. 施工方案优化与技术协作：依托在沙漠治理、三北防护林工程方面的专业积累，深入分析施工图纸与方案文本，提出具有竞争力的技术优化建议；联动技术团队完善方案细节，确保技术内容既满足招标条件，又具备现场可操作性。4. 内外部沟通与资源调配：主动协调公司内部技术、财务等相关职能部门，解决投标过程中的资源配置问题；与招标单位、代理机构保持有效沟通，及时掌握招标进展，回应各类质询并妥善应对突发状况。5. 投标资料归档与经验积累：建立完善的投标档案管理制度，系统化整理投标文件、资质证明、招标公告等资料；归纳总结沙漠治理及三北防护林项目投标实践，提炼常见问题解决方案，形成标准化模板和作业流程，并持续关注行业政策变化，提升团队整体投标水平。岗位要求：1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，园林绿化、工程管理等相关专业优先；年龄26-35岁，性别不限2. 专业技能：掌握广联达计价软件操作，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及PDF阅读与编辑工具3. 经验要求：具有园林绿化类项目现场工作经验，熟悉施工方案内容结构，能够独立理解施工图纸并提出合理化修改意见4. 综合素质：具备良好的学习能力与适应能力，工作细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神5. 优先条件：有工程类投标实操经验者优先

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岗位职责：1. 人力资源体系搭建与优化：主导构建并持续升级公司人力资源管理体系，系统规划人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理）的架构设计、制度规范及执行标准，确保体系与企业战略发展方向高度契合。2. 核心人力模块统筹落地：全面推动六大模块关键工作的实施，包括依据企业发展节奏制定人力发展规划、建立高效招聘机制引进并培养核心人才、构建分层分类的培训发展体系提升组织能力、完善绩效与薪酬激励机制激活团队动力、落实员工关系规范化管理保障用工环境稳定。3. 人力数据支撑与决策辅助：建立健全人力资源数据采集与分析机制，定期形成人员构成、招聘效能、人工成本、绩效完成情况等关键指标报告，为人才策略制定与组织结构调整提供数据依据和专业建议。4. 团队管理与跨部门协同：带领人力资源团队高效运作，建设团队成长机制，提升整体专业水平与执行效率；积极联动各业务单元，深入理解业务需求，输出个性化人力资源支持方案，保障业务团队的人才配备与稳定性。5. 人力合规与文化建设：严格执行国家及地方劳动法律法规，确保人力资源各环节操作合法合规；主导企业文化建设相关事务，策划实施员工关爱项目，营造健康积极的工作氛围，提升员工认同感与团队凝聚力。岗位要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；持有二级及以上人力资源管理师等职业资格证书者优先。2. 专业能力：熟练掌握人力资源六大模块的理论体系与实操方法，具备独立构建人力资源管理体系的实际成果；熟知国家及地方劳动法规，能有效识别和管控人力资源合规风险；具备出色的制度建设、流程梳理及数据分析能力。3. 工作经验：5年及以上人力资源经理或同等管理岗位工作经验，具有完整的人力资源体系搭建与制度迭代实践经验；了解企业在不同发展阶段的人力资源需求特点，可独立主导各项人力资源制度的整合、优化与推行，有成功推动内部管理体系升级的案例。4. 综合素质：具备良好的战略视野与全局规划能力，能够将人力资源工作与公司战略紧密衔接；拥有较强的沟通协调、组织推进与问题应对能力，责任心强、职业素养高；工作作风细致严谨，具备优秀的团队领导力和抗压能力。

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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案3. 规范使用美容仪器及产品，确保操作安全与效果4.维护美容室环境整洁及工具消毒管理5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率任职要求：1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力2.持有国家认可的美容师资格证书3. 具备基础皮肤生理学与美容产品知识4. 学习能力强，能持续接受新技术与项目培训5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责:1. 达成企业制定的销售业绩指标；2. 拓展新客户资源，巩固并优化现有客户合作关系；3. 定期走访客户，掌握客户实际需求，提供专业建议与服务支持；4. 保障产品展示规范及品牌呈现效果，监督产品与服务质量；5. 与客户协同制定并落实促销方案，推动销售增长。任职要求：1. 热爱销售工作，具备出色的沟通能力与市场开拓意识；2. 具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作；3. 对市场趋势具有较强感知力，能迅速应对市场环境变化；4. 具备较强的客户服务理念，可妥善解决客户反馈问题；5. 责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态；6. 年龄22-25之间

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岗位职责:1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供可靠的数据依据；2. 与客户保持密切沟通，建立稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案；3. 负责开发新的销售渠道资源，提升产品市场覆盖率和占有率；4. 定期参加销售团队会议，传递一线市场信息，配合推动产品优化与迭代。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力，能高效完成客户对接工作；2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时捕捉市场变化；3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进目标；4. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力；5. 具有强烈的自我驱动力，能在竞争环境中持续学习并实现自我提升；6. 年龄要求一线销售岗位25岁以内，主管30岁以内。

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我们是一个00后的销售团队，人性化管理不存在勾心斗角! 公司直招，不是中介，入职! 公司不接受短期工暑假工，公司接受小白，有师傅带培【薪资待遇】 人性化薪资结算方式，有两种选择可根据个人努力选择A月结:4000+2000绩效+提成+奖金B日结:30%-50%属于高提成(多劳多得一份付出一份收获) 内部业务员真实平均收入: 月收入平均5000-15000以上都有销售收入上不封顶，具体自己想赚多少取决于自己个人! 【任职要求】 1.我们希望你是16~28周岁2.为人坦诚相待，自信乐观进取，善于沟通，热爱销售工作，想挑战突破自己，想挑战高新，能够通过努力实现自我价值! 【工作内容】 1.负责公司产品市场拓展，进行产品销售。2.销售公司产品线下面销+线上复购维护老顾客。只要你真心想学习成长，公司接受无经验小白，有师傅一对一带教~【公司福利】 注：住宿不需要任何费用和押金！1.入职后公司免费提供住宿，离公司步行5分钟。公寓式小区套房免费提供洗衣机、冰箱、空调、 无线WiFi等设备。(家庭般的温暖) 2.不定期举行，假期团建、或短期旅游一起游山玩水。3.公司奖励丰厚：有新人奖励，日奖励，周奖励，月奖励，奉献奖励，大会奖励，敬业奖励，最佳团队奖励，最佳管理者奖励等等。【晋升空间】 公司内部从不外聘管理者，能者居上。晋升阶梯：业务员-销售主管-销售领队-销售副理-分公司经理（自己带团队）工作时间：早8:00-18:00公司地址:西安市雁塔区太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602室

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公司以00后为主，团队氛围超棒，晋升公开透明！公司直招，入职0费用，可盖实习章，录用当天安排住宿! 【任职要求】 1.年龄16-28岁，学历不限2.吃苦耐劳，工作态度积极认真3.无经验、应届生、小白均可4.新人带薪培训，师傅一对一带教，上手无忧【薪资福利】 薪资4000+2000绩效+提成+奖金，上不封顶*支持日结模式，赚钱更灵活*免费住宿，房租水电全免*免费带薪培训，在职提升*每日点心小吃、生日福利、节日福利*每年1-2次公费旅游*日奖、周奖、月奖、季度奖、冲刺奖金，多劳多得【岗位职责】 1.负责新客户开发、老客户维护2.前期老员工手把手带教，后期团队协作开展工作【我们的优势】 00后年轻团队，好相处、氛围轻松晋升公平透明，全靠能力不靠关系入职0费用，不压工资、不坑人带薪培训+师傅带教，新人零压力定期团建，工作轻松活跃，不内卷、不内耗工作时间8:00-18:00，每周天休息享受国家法定节假日正常放假工作地点太白南路地铁口紫薇龙腾新世界一号楼1602想赚钱、想成长、想改变现状的小伙伴期待你们的加入!

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重要的事情说三遍，不加班！不加班！不加班！年轻团队，喜欢氛围活跃的！没有过多条条框框! 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，）；7、领导交办的其他事情。任职资格: 1、学历不限，专业不限2、有无经验均可! 3、平常喜欢与人打交道，也会倾听，能把话说到点子上。4、欢迎喜欢艺术行业，乐于研究市场动态的人才。5、态度端正勤奋努力，无经验可培训。职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险

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职位详情不招兼职和短期！！！[薪资待遇] 日结:营业额10-30%高提成+奖金+新人补助+免费住宿，当天结算。月结:底薪3000+10-25%提成+奖金，转正3000+2000绩效+10-25%+奖金，多劳多得，上不封顶，。注：日结以及月结两种薪资标准都是有师傅免费带教+免费提供住宿等[团队氛围] 1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销，周六有丰富大餐；2、宿舍各类桌游，零食，饮料应有尽有；3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助；4、月度奖、季度奖、新人奖、领到手软；5、团队省内省外旅行，畅游不停;一样的工作不一样的快乐。边旅游边挣钱!！! [工作内容] 负责产品的销售以及推广，有师傅一对一带教的，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历[任职要求] 1、16周岁-28岁，男女不限，可收应届生；2、想要锻炼能力，改变现状，挑战高薪的，喜欢接触新鲜事物；(ps:有无经验均可，会分配业务师傅一对一教帮带）[晋升发展空间大] 内部晋升，从基层做起，业务员一主管一总监一副经理一分公司经理(透明公开，公平公正，没有先来后到，能者达先) 《工作时间》早上8:00-下午18:00(月休4天，上六休一) #各位看见信息后可以随时咨询或者电话咨询!期待你的加入哈

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