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岗位职责：1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及后期运维支持3.配合甲方完成设备选型、技术交底、系统联调及操作培训4. 排查并解决弱电系统运行中的故障，保障系统稳定可靠运行5.编制项目技术文档、竣工资料及维保记录，确保符合行业规范与验收标准任职要求：1. 学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先2. 有弱电/安防系统集成、工程实施或技术支持经验，熟悉主流品牌设备及平台3.熟悉GB50311、GB50394等弱电及安防相关国家技术规范4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场作业5.持有安防工程师、智能化系统工程师、电工证等相关证书者优先薪资待遇4500至6000

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3月4日 11:48

先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案4.定期跟进客户进展，推动签约及后续合作5.配合团队完成销售数据整理与汇报工作任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景4.能够适应灵活的工作节奏，积极主动

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杨先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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杨先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系，促进转介绍与复购4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、完整，配合团队完成业绩目标5.协助办理过户、贷款、交房等交易手续，协调各方高效推进交易进程任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格证书5.熟悉本地市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

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纪先生

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长春市宽城区招氩弧焊工需要长期干的，点焊就可以，大手子用不上，爱放鸽子的不招，焊接1.0左右的薄板，室内活冬暖夏凉不遭罪

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1月29日 08:00

周女士

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一、岗位职责- 全面负责政府公务用车项目管理部门的整体运营与团队管理，制定部门工作计划、业绩目标及工作标准，带领团队完成各项工作任务。- 统筹团队开展车辆交车、收车、台账登记、车辆调度及使用跟踪工作，规范流程，确保车辆高效调配、使用合规。- 带领团队统筹车辆日常维保、年检、保养、维修跟进工作，建立完善的车辆维保体系，确保所有公务用车车况良好、正常运营。- 负责统筹项目租金核对、账单整理、租金催缴及费用结算对接工作，带领团队跟进款项回收，保障资金及时到账。- 牵头处理车辆事故、违章、保险理赔等事宜，带领团队对接保险公司、维修厂及政府单位相关负责人，高效解决各类突发问题。- 维护与政府单位客户的核心沟通，统筹团队做好客户对接，及时响应用车需求、反馈项目进展、处理客户投诉，提升客户满意度。- 完善部门项目档案、车辆资料、运营报表，牵头落实项目合规管理要求，确保项目运营全程可追溯、可管控。- 负责部门人员招聘、培训、考核及日常管理，搭建高效协作的团队氛围，提升团队专业能力与执行力；完成上级安排的其他相关工作。

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杨先生

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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季女士

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一、岗位职责- 全面负责政府公务用车项目管理部门的整体运营与团队管理，制定部门工作计划、业绩目标及工作标准，带领团队完成各项工作任务。- 统筹团队开展车辆交车、收车、台账登记、车辆调度及使用跟踪工作，规范流程，确保车辆高效调配、使用合规。- 带领团队统筹车辆日常维保、年检、保养、维修跟进工作，建立完善的车辆维保体系，确保所有公务用车车况良好、正常运营。- 负责统筹项目租金核对、账单整理、租金催缴及费用结算对接工作，带领团队跟进款项回收，保障资金及时到账。- 牵头处理车辆事故、违章、保险理赔等事宜，带领团队对接保险公司、维修厂及政府单位相关负责人，高效解决各类突发问题。- 维护与政府单位客户的核心沟通，统筹团队做好客户对接，及时响应用车需求、反馈项目进展、处理客户投诉，提升客户满意度。- 完善部门项目档案、车辆资料、运营报表，牵头落实项目合规管理要求，确保项目运营全程可追溯、可管控。- 负责部门人员招聘、培训、考核及日常管理，搭建高效协作的团队氛围，提升团队专业能力与执行力；完成上级安排的其他相关工作。

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杨先生

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多领域岗位联合招聘信息一、公司简介本公司是一家综合性服务企业，业务涵盖智慧出行、物流配送及汽车零部件制造等领域。凭借专业的运营团队和完善的管理体系，我们在出行服务与生产制造行业树立了良好口碑。现因业务扩展，诚邀各类人才加入，共同成长！二、招聘岗位网约车/专车司机- 负责日常安全驾驶与乘客服务，高效完成平台派单任务。大巴车司机- 承担团体通勤、中长途客运等运输任务，保障行车安全与准点率。普工/技工- 参与汽车零部件生产制造、设备维护、质量检测等工作，严格遵守生产规范。三、岗位要求网约车/专车司机- 持C1驾照，驾龄1年以上，无重大事故记录；- 服务意识强，，无不良嗜好。大巴车司机- 持A1驾照，具备道路旅客运输从业资格证；- 5年以上大巴车驾驶经验，安全记录良好。普工/技工- 年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班；条件优秀者，年龄可放宽- 有制造业经验或技能证书者优先。四、薪资福利薪资待遇- 驾驶员岗位：综合月收入6000-10000元（保底+提成）；- 普工/技工岗位：综合月收入4500-7500元，具体面议。福利保障- 缴纳五险一金，提供免费住宿或住房补贴；- 厂区提供餐补、节日福利、年度体检及带薪培训。五、工作地点吉林省长春市（及其他业务覆盖城市）。六、应聘方式现场报名：携带身份证、驾驶证及相关证书至公司人力资源部

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王女士

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工作内容:负责公司内部招聘以及前期邀约和面试，工作简单有老人教经理带工作时间:早九晚五没有任何加班，每周双休，宝妈可以提前下班薪资待遇:底薪4500加满勤500，绩效奖金，五险轻松过万

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黄先生

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跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务底薪薪资3500-4500元首次完成业务对接，底薪加500元业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W）工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利综合年薪9-15万或更多工程的业务是靠业绩能力赚钱的，工作本质不难，底薪就那些，想多赚钱就得看能力，看业绩，看是否用心接受新人，有人带，男女不限

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白先生

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