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成都双流区招中央空调氟系统师傅,中工,学徒。工地主要在及周边。根据能力定工价,好高骛远摸鱼的不要。主
6000-10000元/月招中央空调氟系统师傅,中工,学徒。工地主要在成都及周边。根据能力定工价,好高骛远摸鱼的不要。主要精装楼配,和工装氟系统。工资跟随项目进度款到了马上付,项目拖欠太久没到我们垫付生活费电话没接可以把联系方式留言给我空了加。
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3月18日 17:06
食堂服务员
3000-4000元/月岗位职责:① 负责餐区日常清洁与维护,确保用餐环境整洁、美观、舒适②规范完成餐具、炊具的清洗、消毒及归位,严守食品安全卫生标准③ 主动迎宾、准确点餐、高效传菜与分餐,及时响应顾客需求并提供基础服务支持④协助处理顾客咨询与简单反馈,配合团队保障服务流程顺畅⑤ 按时参加岗前准备与收尾工作,服从排班安排,保障营业时段服务覆盖任职要求:①年龄18-38周岁,身体健康,能持有效健康证上岗②身高160cm及以上,形象端正,具备良好的沟通意识与服务态度③有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训④吃苦耐劳,适应轮班制,能接受7:30-19:30(含午休3-4小时)的工作时间⑤遵守门店管理规范,具备基本团队协作能力
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测试工程师(核院系统测试)
8000-13000元/月工作职责:负责核电DCS系统软件的验证与测试工作,具体包括:1.审查核电DCS系统需求文档,评估需求完整性与准确性,保障需求规范性;2.开展组态逻辑设计的验证工作,确认组态方案符合系统功能要求;3.运用仿真工具(如VectorCast/Scade等)对组态逻辑进行动态测试,确保逻辑实现与设计一致;4.参与测试用例的编制与实施,对测试过程中发现的问题进行记录与闭环跟踪;5.撰写测试相关技术文件,包括测试计划、测试用例、测试报告等;6.配合完成第三方测评的相关支持工作。任职要求:1.计算机、电气自动化或仪控类专业全日制本科毕业。2.掌握扎实的软件测试理论基础,具备实际测试经验,具有电气领域相关知识。3.熟悉软件单元测试方法及常用工具,能独立承担测试任务;具备C或C++语言基础者优先考虑。4.具备较强的文档撰写能力,了解测试文档结构框架,有第三方测评经历或现场仪控测试经验者优先。5.能够适应驻场工作安排,接受合理的加班要求。
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PLC调试工程师C++月薪12000
1-1.1万元/月【工作内容】1.负责电子产品的需求分析,软件架构设计,以及软件开发的整体流程;2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发;3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作:5.负责系统功能调试!6.完成上级领导交付的相关工作。【任职要求】1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验;2.专业要求:自动化/计算机等相关专业:3.熟练掌握C/C++语言,熟练使用IAR,Keil等编译工具;4.具备良好的编程风格,熟练使用office办公自动化软件进行文档编写;5.熟悉RS232/485,CAN,I2C、SPI、以太网等总线,有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先;6.具备电子产品软件稳定性,可靠性设计理念:7.性格随和,为人正直,具有良好的规范化做事风8.具备Linux应用开发经验,熟悉Linux操作系统架构,掌握Linux下多线程编程、网络编程(Socket/TCP/UDP)及系统调试工具(GDB、Valgrind等);9.熟练使用Linux开发工具链(GCC、Makefile、Shell脚本),具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力;10.了解Linux文件系统、进程间通信机制(IPC)及设备驱动基础,有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。
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装修建材销售经理/主管
8000-13000元/月岗位职责:1.制定并实施销售策略与计划,保障销售目标的达成。2.跟踪市场变化,动态优化销售方案以应对市场调整。3.开发并维护客户关系,提升客户满意度与合作稳定性。4.参与市场调研及竞品分析,为产品改进和新品研发提供支持。5.整合内部资源,提升销售运作效率与客户服务品质。任职要求:1.具备出色的沟通能力与谈判技巧。2.能够自主设定销售目标,并推动有效落地执行。3.对市场动向具有敏锐判断力,适应快速变化的环境。4.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅交流。5.具备较强的组织与规划能力,可科学制定销售工作计划。
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装修建材销售经理/主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 制定销售策略与实施方案,保障销售目标的顺利达成。2. 跟踪市场行情变化,动态优化销售策略以应对市场调整。3. 开发并维护客户关系,提升客户满意度与合作黏性。4. 参与市场调研及竞品分析,为产品改进和新品研发提供有效建议。5. 整合协调内部资源,提升销售运作效率与客户服务品质。任职要求:1. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力。2. 能够自主设定销售目标,并具备强效的执行推进能力。3. 对市场走向具备敏锐判断力,能迅速响应市场变动。4. 具备积极的团队协作意识,善于与团队成员进行高效交流。5. 有较强的统筹规划能力,可科学制定并落实销售计划。
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全屋定制设计
8000-13000元/月职位描述工作内容1、依据客户具体需求,完成全屋定制设计方案的规划与落地执行;2、遵循公司标准,保证设计成果契合品牌定位及宣传规范;3、统筹协调设计进度与材料供应,保障项目高效推进。任职要求1、工作认真细致,作风务实,具有高度责任感和良好的协作意识;2、能准确领会主管指令,同时具备一定的创新思维能力。
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全案空间设计师
8000-13000元/月岗位职责:1. 深入对接客户,准确把握客户需求与审美倾向,提供定制化设计解决方案。2. 运用3ds Max、Photoshop等专业设计工具,高效完成室内空间布局与视觉效果呈现。3. 精心甄选装饰材料与软装配套产品,确保设计方案在效果与成本控制上达成平衡。4. 参与软装配饰环节,为客户提供建设性的选品及空间陈设建议。任职要求:1. 具有扎实的美术功底与创新意识,可独立承担完整设计项目。2. 精通主流设计软件操作,具备快速实现设计构思的能力。3. 关注室内设计流行趋势,善于将客户需求转化为富有创意的设计成果。4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及项目成员顺畅交流。
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全案空间设计师
8000-13000元/月岗位职责:1.深入沟通客户,全面了解其需求与审美倾向,提供量身定制的室内设计方案。2.运用3dsMax、Photoshop等专业设计工具,高效完成空间布局规划与视觉效果图创作。3.精准挑选装饰材料及软装配饰,确保设计方案在效果呈现和成本控制上达到平衡。4.负责软装方案实施,为客户推荐适配的家具、布艺、饰品并指导合理摆放。任职要求:1.具有扎实的美术功底与创新意识,可独立承担设计全流程工作。2.熟悉常用设计软件操作,具备快速出图与方案优化能力。3.关注室内设计行业动态,能将流行趋势与客户需求融合转化为实际设计成果。4.具备良好的表达能力与协作态度,能顺畅对接客户及项目团队成员。
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智能家居销售
3000-8000元/月1.门店客户接待;2.领导客户智能体验;3.客户日常跟进;4.配合设计师完成谈单;5.门店库房管理;6.线上客户咨询跟进。工作时间:周内早10晚6-周末早10晚6:30。
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智能家居设计师
4000-9000元/月岗位职责:1.设计并实施智能家居解决方案,确保客户需求得到满足;2.参与门店的日常运营,包括客户体验、产品演示等;3.进行现场勘察,以确保设计方案的可行性;4.与客户进行有效沟通,确保方案的准确传达和实施;5.对客户进行日常跟进,确保服务质量和客户满意度。任职要求:1.具备出色的设计和创意思维,能够独立完成智能家居设计项目;2.良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效解决客户问题;3.对智能家居行业有深入理解,熟悉主要品牌和产品;4.能够根据市场变化和客户反馈不断调整设计方案;5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。6.熟悉CAD和office办公软件
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新媒体运营直播
5000-7000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与运营玩法任职要求:1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操经验3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及新媒体数据分析工具5.学历不限,热爱互联网与内容创作,学习力强、责任心强
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主播运营
5000-8000元/月岗位职责:1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长2. 策划直播脚本,把控节奏与话术,完成销售转化或品牌传播目标3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议4.维护粉丝社群,及时响应用户咨询,提升粉丝粘性与信任度5.遵守平台规则及广告法要求,确保直播内容合规、健康、正能量任职要求:1. 形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力2.有直播经验者优先,无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养3. 具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况4.普通话标准,具备良好的服务意识与团队协作精神5.学历不限,热爱直播行业,责任心强,稳定性高
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渠道销售专员
5000-10000元/月门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳2. 思维条理清晰,态度积极,工作认真踏实3. 需频繁出差,具备较强的意志力和抗压能力4. 有事业追求,责任心强,不寻求安逸者优先5. 入职后安排专人带教流程,提供一对一培训指导6. 年龄要求22-35岁,性格积极向上7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
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招商运营经理
4000-6000元/月招聘:薪资:底薪4000-6000提成:面议,承诺高于行业平均水平岗位职责:1、负责川渝云贵湘区域招商加盟的对接与沟通,推动合作关系顺利建立。2、参与合作谈判,为加盟方争取更具优势的合作条件。3、挖掘优质渠道资源,拓展尚未覆盖的市场区域。4、代表公司总部对已拓展的加盟商开展联络、协作及日常管理。任职要求:1、具备1年以上招商相关经验或2年以上建材类渠道工作经验2、拥有良好的沟通与协调能力3、能适应频繁出差4、自带渠道资源者优先考虑,薪酬待遇可上浮5、接受跨地区入职
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定制设计师-双流地铁附近
7000-12000元/月【工作描述】1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念,熟练运用产品体系完成整体空间的全案设计,具备对高端定制市场的敏锐感知,掌握高定领域常用材料特性及设计应用;2、依据设计规范绘制各类施工图与效果图,负责设计方案创意理念的梳理与表达,并推动团队内部的设计共识与知识传递;3、根据项目需求协同设计团队,参与客户接洽、方案创作及落地执行,能够对施工现场提供专业技术支持,确保设计各环节无缝衔接并高效落地;4、具备良好的美学素养与艺术鉴赏力,擅长美术表现与色彩搭配,熟悉多种室内设计风格,能精准把握设计语言与流行趋势;5、具备较强的逻辑理解与沟通表达能力,可有效掌控项目现场进度,协调多方资源推进项目实施;6、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】1、需同时拥有衣柜、橱柜、木门等定制类设计经验,并具备成品家具搭配销售实操能力(硬性要求);2、2年以上服务中高端客户群体的软装全案设计经历(主要面向120-180㎡主力户型);3、熟知主流室内设计风格,色彩运用得当,审美水平高;4、年龄25-38岁,室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历;5、具备优秀的客户服务意识,善于沟通协作,具备较强方案讲解与营销转化能力。【加分项】1、有局部改造或微更新类项目的设计与落地经验;2、了解柜体类产品工艺结构,具备深化设计及下单对接能力;3、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件,出图效果精致、质感强;4、具备良好的客户导向意识,团队协作顺畅,擅长方案型销售推动。【上班地点/时间】武侯区双楠、成华区熊猫基地、高新区、青羊苏坡……可根据住址就近分配;9:30-18:00(视门店运营情况可浮动半小时)【其他福利】试用期三个月新人保障,季度调薪机制,法定节假日正常休假,春节假期延长;成熟型企业平台稳定,订单充足,发展空间大,晋升路径清晰;六险+不定期部门团建+节日福利+生日关怀……
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短视频内容策划
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责短视频内容的创意构思与策划执行,精准掌控视频调性与节奏,增强内容可看性;2. 撰写优质视频脚本,统筹协调跨部门资源,保障拍摄工作有序开展;3. 深入拍摄现场进行跟进,监督拍摄质量,确保创意呈现与技术落实相统一;4. 根据视频数据表现进行复盘分析,不断调整优化内容方向,提高用户参与度与播放表现。任职要求:1. 具备良好的文案能力,能独立完成脚本创作任务;2. 熟悉短视频平台的内容运作机制,拥有较强的市场敏感度;3. 具备出色的视觉审美与创意思维,能紧跟内容趋势与流行元素;4. 拥有良好的沟通协作能力,能在多线程工作中保持高效,具备积极的团队意识。工作时间:九点半到六点周日单休
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智能照明系统安装调试工程师
5000-8000元/月1. 按照照明设计图纸及产品安装规范,完成智能无主灯系统的现场安装作业,具备基础电工知识与操作能力;2. 负责智能家居系统安装完毕后的场景调试工作,并向用户进行使用说明与交付演示;3. 处理安装完成后出现的技术问题,提供及时的产品售后支持服务;4. 负责施工现场的组织协调,熟练掌握无主灯、开关插座及其他智能家居设备的安装流程。岗位要求:1. 为人正直,大专及以上学历,具有现场执行或管理相关经验2. 具备良好的沟通表达能力,能与用户高效交流并妥善处理问题3. 工作细致认真,严格遵守施工标准与操作规范4. 具有较强的服务意识,始终以客户满意度为工作目标本岗位不招聘临时人员、安装任务不外包、不接受个人接单的安装师傅。谢谢加分项具备以下领域经验者优先:物联网·建筑材料
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区域总经理(成都)
5-8万元/月一、薪资待遇薪资范围:50000-80000元/月薪资结构:基本月薪+绩效工资(约40-60万)+年终分红综合年薪:50-120万社保福利:公司为员工缴纳社会保险(五险)二、岗位职责1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四届)的招商策略、目标及执行方案,并推动落地实施,为运营管理提供战略支撑,助力年度及各届展会招商任务达成;2、定期核查分析招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务开展情况,及时优化招商(销售)策略与计划,制定预防与改进措施,独立按时完成工作总结与规划调整;3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展;4、搭建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块协同运作;5、开展市场调研与趋势分析,关注同业及行业动态,定期输出市场预测与情报报告,为公司决策提供支持;6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化率;7、制定分公司整体公关策略及危机应对预案,增强公司品牌影响力与公众认知度;8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作,强化业务过程监督;9、完成上级交办的其他临时性工作任务。三、任职要求1、年龄25-45岁,大专及以上学历,行业内表现优异者可适度放宽条件;2、具备6年以上建材、家居、电器等行业或大型家居建材卖场相关运营管理经验;3、具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通协作能力、责任意识与职业操守;4、积极进取,能适应较高强度的工作节奏;具备良好的职业素养与敬业态度。四、福利待遇1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天);春节除法定假期外,额外提前享受3-7天带薪休假(视公司经营状况确定);2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会(含1次境外),具体安排依据岗位层级及公司发展情况而定;3、公司提供带薪培训,且每年至少安排1次付费外部培训(根据岗位级别及公司实际情况确定);4、晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速成长为区域总、副总等核心管理岗位;5、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目;6、每半年进行一次薪资评估,视表现可上调或维持。
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销售
面议工作经验不限薪资面谈年龄18-35底薪提成全勤年终奖有责任心团队合作精神,上进心活泼开朗
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有过建材家具销售经验的优先热爱线上工作有强烈挣钱欲望
面议一:有过建材家具销售经验的优先。二:、热爱线上工作有强烈挣钱欲望三、工作时间:面议月休4天
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家具建材招聘直播专
面议一:有过建材家具销售经验的优先。二:、热爱线上工作有强烈挣钱欲望三、工作时间:面议月休4天
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门窗销售专员
5000-10000元/月招聘轩尼斯门窗门店销售工程师一、岗位职责和职位要求1、负责轩尼斯门窗门店的销售工作,拓展客户资源2、向客户详细介绍产品性能,运用专业知识解答疑问并促成订单成交3、积极参加公司组织的培训,具备较强的学习能力、执行力及沟通能力,性格亲和4、有建材、门窗类销售工作经验者优先考虑(性别不限)5、学历要求大专及以上,需经过试岗期考核6、持续跟进客户反馈,维护良好客户关系,保障服务品质达到客户满意任职要求:1、具备良好的语言表达能力和主动服务客户的意识2、适应市场动态变化,具有团队协作精神,参与集体任务积极性高3、热爱门窗产品的设计与推广工作,乐于在销售领域不断提升自我
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储备经理
6000-20000元/月我们要找98 后 / 00 后,敢拼、想往上走、不满足只做普通销售的年轻人。有 1 至2年以上销售经验,业绩拿得出手,能带小团队、懂沟通、有野心,想从销售往管理岗稳步晋升。你要做负责业务开拓、客户维护,完成销售目标协助团队管理、流程梳理、新人带教参与市场策略,用结果证明能力我们希望你年龄:98 后~00 后,心态年轻,执行力拉满有相关行业经验,有真实销售经验,抗压能力强,目标感清晰具备基础管理意识:会带队、能统筹、肯学习想长期发展,愿意从储备管理做起,未来独当一面我们提供清晰晋升通道:销售 → 储备管理 → 销售经理 → 团队负责人有竞争力的薪酬 + 提成 + 绩效奖励年轻团队、氛围简单、上升空间看能力不看资历有意向直接聊,我们只认实力和上进心。薪资待遇:底薪+个人提成+签单奖金,后续拓展团队提成+团队绩效福利待遇:团队冠军+月度冠军+年度分红+父母养老金综合收入6k-20k,能力强的上不封顶!工作时间:9:20-18:00;天府新区社保;红星美凯龙四川一号店-金牌家居(全屋定制/厨柜、衣柜、木门、家具、软装)品牌知名度高,自带流量,客源稳定!金牌家居:金牌家居公司成立于1999年,股票代码603180
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照明方案设计
4000-6000元/月熟练操作CAD、酷家乐、Ps等相关设计软件,具备家装及工装照明设计能力。展厅客流较大时可适当协助客户接待工作。
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轩尼斯门店销售专员
5000-12000元/月招聘轩尼斯门窗渠道销售一、岗位职责和职位要求1、负责轩尼斯门窗门店渠道销售2、讲解产品,用专业知识解答客户问题,并达成成交3、善于学习,接受统一培训,执行力强,善于沟通,有亲和力4、有门窗建材销售经验优先(男女不限)5、学历大专以上,需要试岗6维护客户关系,确保服务质量满足客户期望任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速适应市场变化,积极参与团队合作3.对门窗设计和销售领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长
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全案设计师
8000-16000元/月大专及以上,要会基本的制图软件,CAD、三维家或者酷家乐也行没有定制经验不要紧,一对一专人培训.有正常的审美,很强的学习能力和适应能力,要有责任心和耐心划水摸鱼的不要来
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销售专员
3000-7000元/月岗位职责:1. 主动开展市场调研,掌握行业动态,挖掘潜在销售机会;2. 与客户保持高效沟通,建立长期合作关系,精准把握并满足客户需求;3. 持续跟进客户订单进展,推动销售流程,确保业绩目标顺利完成;4. 定期汇总市场反馈信息,结合市场变动优化销售方案,提升销售成效。任职要求:1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力;2. 拥有较强的市场敏感度,能及时识别并响应客户核心需求;3. 具备良好的团队协作精神,积极融入团队,共同达成销售任务;4. 能够适应弹性工作安排,包括必要的出差安排。接受无经验
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售后安装调试
6000-9000元/月待遇:底薪+提成(面议),综合薪资6000-9000岗位职责:1、负责全屋智能产品安装、调试和售后服务工作;2、根据客户需求,提供专业的解决方案;3、根据项目进度定期对全屋智能设备进行巡检和维护;任职要求:1、具备相关的专业知识和技术,熟悉强电与弱电系统,并熟悉智能安防监控系统;2、具备较好的沟通表达能力,能够准确、有效理解客户需求,并提供专业解决方案;3、具备出色的学习能力和出色的动手实操能力。4、有经验优先考虑5、联系电话:*********** 加分项 有以下行业经验:装修装饰
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