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岗位职责：1.负责汽车整车及零部件的结构设计、造型匹配与工程可行性分析2. 使用CATIA/UG等主流软件完成3D建模、装配校核与GD&T标注3.参与样车试制、试验验证及问题整改，协同CAE与工艺团队优化设计方案4.编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保符合国标及主机厂开发流程5.跟踪行业新技术趋势，参与轻量化、电动化相关设计创新项目任职要求：1.汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限2.具备汽车设计相关工作经验，经验不限3.熟练掌握CAD/CAE工具，了解汽车开发V模型流程4.具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识5. 对汽车构造、材料工艺及安全法规有基础认知

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郭女士

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一、岗位职责：1. 参与Android车机端应用软件的需求分析、技术评审、编码实现及后期维护工作；2. 承担Android车机应用的性能调优任务，完成与整车系统的兼容性适配；3. 负责研发过程中各类技术文档的撰写、更新与评审，配合完成项目相关事务；4. 岗位方向涵盖：地图导航与LBS相关功能开发；车机系统中车控、空调、灯光、门窗、多媒体、鉴权认证等模块的应用开发；二、岗位要求：1. 熟练掌握Java与Kotlin语言，熟悉Gradle构建工具、Git版本控制及Gerrit代码审核流程；2. 具备扎实的编程基础，理解常用数据结构与算法，有设计模式实践经验者优先考虑；3. 了解移动网络通信原理，对Socket、TCP/IP协议栈及HTTP通信机制有深入认知；4. 精通Android四大组件工作机制与消息队列的使用，掌握多线程并发编程技术；5. 精通UI布局、动画效果实现及自定义控件开发；6. 有主流Android客户端项目开发经历者优先录用；7. 具备良好的协作意识与团队配合能力；8. 具备较强的文档编写与归档管理能力；9. 责任心强，积极进取，具备优秀的表达与沟通技巧；10. 具备车机系统开发背景，参与过量产车型项目并完成交付者优先考虑。

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吕先生

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1、具备2年以上汽车热管理、空调系统开发或项目交付相关经验2、熟悉汽车热管理系统及空调系统或部件的开发流程，能够独立设计系统原理图，编制零部件DV、PV试验方案及相关技术文档3、具备热管理与空调系统的性能分析能力，可进行系统或部件级问题的故障排查，支持硬件问题定位及系统软件类异常报文的诊断分析

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张女士

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1. 本科及以上学历，机械设计与制造、汽车设计与制造、材料成型及相关专业。2. 具备2年以上汽车内外饰产品设计经历，熟悉塑料与金属零部件及其总成的独立设计流程。3. 熟练掌握Catia等三维设计软件的应用。

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刘先生

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岗位职责：1、承担电机及配套产品的研发与优化工作，确保性能指标契合市场应用需求；2、参与新型电机方案的构思与设计，增强产品技术优势；3、配合项目团队攻克设计阶段的技术难点，保障项目按时推进；4、开展电机样机的测试验证与性能评估，保证设计成果达标；5、关注电机领域前沿技术动态，推动设计方法持续升级。任职要求：1、具备电机工程、电气工程、自动化等相关专业学历背景；2、掌握电机设计基本原理与生产工艺，拥有扎实的专业理论基础；3、能熟练操作电机设计相关软件及AutoCAD等制图工具；4、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，思维条理清晰；5、具备良好的协作意识与沟通技巧，可高效处理多项工作任务。

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刘先生

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1.要求本科及以上学历，专业方向为机械设计与制造、汽车设计与制造或材料成型相关领域。2.需具备2年以上汽车内外饰产品设计工作经验，熟悉塑料件与金属件及其总成的独立设计流程。3.熟练掌握Catia等三维设计软件的操作与应用。

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刘先生

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岗位职责：1、承担电机及配套产品的研发与结构优化，确保性能指标契合市场应用需求；2、参与新型电机方案的构思与设计，增强产品技术优势；3、配合项目团队攻克设计环节中的关键技术难题，保障项目按时推进；4、开展电机样机的测试验证与性能评估，保证设计方案达到质量规范；5、关注电机领域前沿技术动态，推动设计方法和技术路线的持续升级。任职要求：1、具备电机工程、电气工程、自动化等相关专业学历背景；2、掌握电机工作原理及生产制造流程，拥有扎实的专业理论基础；3、能够熟练操作电机设计相关软件及AutoCAD等制图工具；4、具备优秀的逻辑分析能力与实际问题解决能力；5、具备良好的协作意识和沟通技巧，能高效应对多任务并行的工作节奏

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刘先生

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岗位内容：1. 负责总装生产线的生产计划落实，确保产量按时达成；2. 负责生产现场的日常管理与维护，保障设备稳定运行；3. 监督产品质量，确保符合既定标准要求；4. 建立并优化生产相关文档及记录体系；5. 协同处理生产过程中出现的技术问题。

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高先生

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岗位内容：1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选择、材料应用及工艺流程设计。2. 负责涂装设备的日常维护与保养，保障设备运行稳定性。3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程监督与技术指导。4. 处理涂装过程中出现的技术障碍与质量异常问题。任职要求：1. 掌握多种涂装材料特性与施工工艺，具备扎实的现场经验。2. 了解涂装设备及其配套仪器的维护方法与保养流程。3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。4. 工作细致认真，拥有较强的分析判断与问题解决能力。

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高先生

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岗位职责：1. 在焊装、涂装、总装等车间内，按标准作业指导书完成零部件装配、焊接、喷涂或整车组装等生产操作2. 严格执行VQ（Vehicle Quality）质量检验流程，对工序半成品或成品进行基础外观、尺寸及功能点检3. 遵守恒温车间安全与5S管理规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或质量隐患4. 配合班组长完成日常生产任务，按时保质完成当班产量目标5. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升跨工序操作能力任职要求：1. 年龄18-35周岁，身高165cm及以上，身体健康，无职业禁忌症2. 学历不限，具备基本读写能力及简单识图能力，能适应流水线节奏化作业3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间统一管理与工作安排4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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李女士

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"""1.负责鸿蒙（HarmonyOS）应用/服务的设计与开发，基于ArkTS/ArkUI框架完成跨设备（手机、平板、智能穿戴、车机等）应用的功能实现；2.参与鸿蒙生态下的UI组件封装、公共库开发，优化应用性能与用户体验；3.对接鸿蒙系统能力（如分布式任务调度、跨设备数据同步、Ability组件通信等），实现多终端协同功能；4.参与需求分析、技术方案设计，解决开发过程中的关键技术问题，保障项目高效交付；5.关注鸿蒙生态技术动态，探索新特性（如元服务、HAP包优化、低代码开发等）在业务中的落地场景。任职要1.3年以上移动应用开发经验，至少1年鸿蒙（HarmonyOS）开发经验；2.熟练掌握ArkTS编程语言、ArkUI声明式UI开发，熟悉鸿蒙应用的工程结构（HAP包、Ability、Slice等）；3.了解鸿蒙分布式技术（如分布式数据管理、分布式UI、跨设备调用），有相关功能开发经验者优先；4.熟悉鸿蒙系统的状态管理、路由跳转、网络请求（如http/https、WebSocket）、本地存储（Preferences、数据库）等核心能力；5.具备良好的代码规范和问题排查能力，能独立解决兼容性、性能优化等问题；6.有鸿蒙应用上架华为应用市场经验，或参与过开源鸿蒙（OpenHarmony）项目者优先；7.具备团队协作精神，积极跟进技术迭代，有较强的学习能力和创新意识。"""

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杨女士

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"技能要求：1、数据库与SQL：精通SQL，能够高效编写复杂查询、存储过程并进行性能优化。熟练掌握至少一种主流数据库，如MySQL、Oracle、Hive、Trino等；2、大数据技术栈：熟悉Hadoop、Hive、Spark等至少一种主流大数据生态组件的使用和基本运维原理；3、脚本能力：熟练使用Shell或Python脚本语言，能够编写自动化脚本处理日常巡检、监控和报表任务。经验要求：拥有2年以上数据仓库/大数据平台运维或数据开发相关经验。熟悉ODS-DWD-DWS-ADS分层数据架构，并有实际的数据问题排查经历。有使用数据调度工具（如DolphinScheduler、Airflow）的经验者、具备大数据集群（如Hadoop）的部署、扩容或性能调优经验者以及拥有数据建模或数据质量管理相关经验者优先。岗位职责：1、中台使用培训：负责中台操作培训指导、需求收集调研、开发流程培训等；2、大数据平台应用运维：负责大数据平台上面工作流任务的日常巡检,中台发布后中台功能点检,用户新增/角色权限配置/菜单管理配置,中台使用问题排查等；3、文档编写与知识沉淀：编写和维护运维手册、问题排查SOP（标准作业程序）、数据字典等文档，并积极进行团队内部的知识分享与积累。"

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杨女士

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猛士，豪华电动越野品牌，组建于2022年。坚持以超级平台、超级越野、超级动力为标准，打造系列化豪华电动越野产品。综合薪资：8000—8500元/月发薪时间：每月20号，员工工资发工资薪资结构：小时工26元/H招聘要求：18-34岁，，高165以上，工作岗位：焊装车间：涂装车间：VQ质检，组装车间工作环境：恒温车间，

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黄女士

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综合薪资：6500—8500元发薪时间：每月20号，员工工资发放要求必需是建设银行卡。薪资结构：小时工26元/小时招聘要求：18-35岁，身高165以上工作环境：恒温车间，指定位置吸烟，可带手机，普通工衣。上班时间：8点至17点或者8-20点就餐情况：公司补贴餐卡300元（折合市场价570）住宿情况：宿舍在厂区附近全力南，4-5人间当日面试通过，第二天上午，下午安排宿舍温馨提示：面试需要带身份证原件，不要穿背心，短裤，拖鞋；面试当天尽量不要开车过来，如果确实需要开车，可以停放到全力南公寓小区，入职后可以申请园区内停车。

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方先生

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华翔汽车仪表盘厂小件组装，包装，组装，包覆，质检等岗位长白班22/小时+不体检＋非流水线＋15号发薪恒温车间，18~45岁，男女不限，不挑人包吃工作餐，当天安排住宿工时稳定，月6500+

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田女士

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华翔内饰 当天面试安排宿舍 男女不限 岗位可选操作工/包覆工 少量长白班可安排工价19--22/小时，夜班补贴25 每天计薪11个小时209--242/天 15号发薪

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赵女士

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长白班，空调车间。【薪资福利】：小时工：26元/H 发薪日：每月20号入职可申请员工停车场··········································【招聘要求】：普工，身高165以上，身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。··························【岗位】：总装车间：160人焊接车间：100人涂装车间：100人VQ质检：50人························【工作时间】：8:00-8:00·······················【吃饭说明】：每月300元餐补，厂区有食堂，入职即可刷卡就餐·························【住宿说明】：4-6人间 上床下桌 水电费平摊……………………………【工作地点】主要工作地点东风技术中心(蔡甸区沌口经济技术开发区珠山湖大道663号)

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熊女士

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【薪资福利】：小时工：26元/H，11小时计薪 286一天，7500/月员工正常离职需要提前七天申请【招聘要求】：普工；18-45周岁，男女不限··························【岗位】 汽车总装，涂装，焊装，冲压 【工作时间】：【吃饭说明】：每个月10号根据上个月考勤工时充餐卡，免费充值餐卡，在厂区食堂免费吃三餐【住宿说明】：宿舍在厂区附近全力南，上床下桌，2-4人间，

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李女士

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工作模式：在武汉基地入职，武汉基地分配宿舍；前期在武汉基地培训练习设备安装，后续安排全国出差对销售出去的设备进行加装，非出差时间在武汉基地厂内正常上班；工作内容：驾考车辆各传感器加装（全国出差）+基地设备组装；工作自由 岗位轻松！！！要求：18-45岁工作时间及待遇：1.基地工作时间为长白班 上午8:30～12，中午休息1个半小时，下午1:30～6点，加班6:30～8点半；基地工时报酬24元/小时，265/天 月综合7000+2.基地出发出差售后安装设备时间根据客户需求；每台设备的安装时间预计需要2.5天；安装报酬：800元/台（含100元/台绩效考核；公司，基地工作环境：厂区在办公楼内环境好，上班比较自由，不需穿工作服，有坐有站

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李女士

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招聘岗位:生产操作工（正式工）①【企业优势】恒温车间，交通便利②【招聘要求】16～45岁，男女不限，能接受倒班，站岗，适应加班③【工作内容】主要做新能源电动汽车的汽车零配件④【正式工待遇】2210底薪+岗位津贴+技能津贴+交通补贴+加班费+绩效.缴纳五险一金，带薪年假，产假，事假，节假日福利。⑤【上班时间】 8：30-20:00两班倒。月休2-4天，工时饱满。综合工资6000-7000⑥【吃住情况】免费提供工作餐，免费提供4-6人间住宿⑦【工作地址】沌口经济开发

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李女士

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东风猛士新能源汽配厂26元/小时目前长白班后期忙会倒班空调车间免费停车位年龄放宽至37岁以内，1.65以上招聘岗位:总装、焊装、涂装、质检员薪资:242/小时发薪日在职上班时间8:00-20:00，长白班宿舍在厂区旁边，豪华住宿。包吃工作餐提供住宿常规体检，报名电话:

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王女士

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岗位职责：1. 负责智能座舱软件模块（包括语音交互、导航系统、车辆控制、系统设置、3D人机界面、多媒体应用等）的需求梳理与功能实现全过程管理2. 基于用户行为数据挖掘、行业发展动态跟踪及竞品功能拆解，开展需求优化迭代，提出具备市场竞争力的产品演进策略3. 协同用户体验设计团队，推进产品交互与视觉设计方案的落地执行4. 联动平台技术团队及操作系统、应用开发工程师，共同制定技术实施方案，并完成项目技术路线可行性分析5. 协助项目经理推进项目执行，主导APP版本交付进度管控，跟进开发过程中的关键问题并推动解决方案实施任职要求：1. 计算机科学或相近专业本科及以上学历，具备3年以上软件类项目管理实践经验，熟悉Android系统架构，有至少1年在整车厂或汽车科技领域从事项目管理工作的经历2. 具备实际项目运作经验，持有PMP（项目管理专业人士）、CSP（认证Scrum专家）等资质者优先考虑3. 熟悉汽车电子系统的软硬件集成结构，掌握车载应用程序开发全周期流程4. 具备出色的沟通协调能力与谈判能力，拥有跨文化背景及多职能团队协作的实际经验

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李先生

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工作内容：1、承担车身域控制器系统零部件的技术方案制定及技术文档编写工作。2、制定车身域控制器系统零部件的开发计划，并依据计划推进，确保各阶段交付成果按时完成。3、开展车身域控制器系统零部件的结构设计与布置合理性校验。4、跟踪零部件试制与试验全过程，及时识别并解决试制和测试中出现的问题。5、主导车身域控制器系统软件版本的发布管理，按项目节点提交版本，并处理软件测试中的各类问题。6、处理产线装配过程中涉及车身域控制器的功能测试、电气检测及EOL相关异常问题。7、推动车身域控制器系统售后质量问题的分析与优化改进。8、统筹供应商管理工作，协调内部资源，对接跨部门协作事项。职责要求：1、本科及以上学历，汽车电子、机械电子、电子信息、自动化控制等相关专业。2、具备丰富的汽车电子软硬件开发经验，掌握Aspice与ISO26262开发体系要求。3、熟悉汽车电子网络通信协议，包括以太网、CAN等。4、熟练操作Teambition、Jira等需求管理与任务追踪工具。5、身体健康，心理素质良好，具备较强的抗压能力及责任心。

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李先生

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工作内容：1. 负责车载手机互联应用（如CarLink、HiCar等）的架构设计、编码实现与系统调试，保障功能稳定性与用户操作体验。2. 撰写相关技术文档，参与需求评审与技术方案制定，支撑产品持续迭代及量产落地。岗位职责：1. 本科及以上学历，计算机、电子工程或相近专业。2. 具备2-5年Android/iOS平台应用开发经历，其中至少1年专注于车载互联应用（如CarLink、HiCar等）开发。3. 精通Java/Kotlin（Android）或Objective-C/Swift（iOS），掌握多线程处理、网络协议（TCP/IP/HTTP）及本地数据存储机制。4. 熟悉车载端开发场景与调试方法，具备快速排查性能、内存占用及设备兼容性问题的能力。5. 具有较强的技术文档输出能力与团队合作意识，能够高效开展跨部门协作与项目推进。

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李先生

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