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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

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何先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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何先生

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公司直招 接受应届生 招聘截止时间2025.12.1！！入职即签订劳动合同！！！工作内容：主要承担后台线上资质审核工作，缴纳五险办公室内勤岗位，无需外出，欢迎零经验人员，提供岗前带薪培训无责任底薪4000，综合收入稳定过万固定班次：早九晚七，享有法定节假日、生日福利、节日礼品等各项福利~有意向者欢迎投递简历~

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陆先生

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公司内部直招！！直聘！无责底薪4000+高提成+额外奖金！入职提供下午茶，团建，节假日礼品，季度奖金等工作内容：写字楼办公，纯坐班不需要外出，轻松简单在职员工基本上都是90,00的小伙伴，团队氛围超和谐薪资待遇：1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额：50-100，大额：3k-2w）真实有效均薪资过w2、激励奖金，新人奖，红包，下午茶，喝到你长胖只要不怕胖3、有微波炉，冰箱，休闲活动区域任职要求：1、能够接受无经验小白，有师傅带（没有经验不需要担心，会有师傅一对一带）2、能在公司长期发展优先，短期的宝子也欢迎，我相信你会受公司魅力影响不舍得走！！！

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曾女士

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岗位公司内部直招！！直聘！无责底薪4000+高提成+额外奖金！入职提供下午茶，团建，节假日礼品，季度奖金等工作内容：写字楼办公，纯坐班不需要外出，轻松简单在职员工基本上都是90,00的小伙伴，团队氛围超和谐薪资待遇：1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额：50-100，大额：3k-2w）真实有效均薪资过w2、激励奖金，新人奖，红包，下午茶，喝到你长胖只要不怕胖3、有微波炉，冰箱，休闲活动区域任职要求：1、能够接受无经验小白，有师傅带（没有经验不需要担心，会有师傅一对一带）2、能在公司长期发展优先，短期的宝子也欢迎，我相信你会受公司魅力影响不舍得走！！！

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曾女士

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岗位公司内部直招！！直聘！无责底薪4000+高提成+额外奖金！入职即享下午茶、团建活动、节假日礼品、季度奖金等福利工作内容：写字楼内办公，纯坐班制无需外出，工作轻松简单，在职员工多为90后、00后，团队氛围融洽和谐薪资待遇：1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额：50-100，大额：3k-2w），实际收入稳定过万2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、定期下午茶，吃到你怕胖也不怕3、配备微波炉、冰箱及休闲活动区，工作之余更舒适任职要求：1、接受零经验人员，提供专人带教（无需担心经验不足，一对一师傅指导）2、愿意长期发展者优先，短期求职者同样欢迎，相信你会因公司氛围而选择留下！！！

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曾女士

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工作公司内部直招！！直聘！无责底薪4000+高提成+额外奖金！入职即享下午茶、团建活动、节日礼品、季度奖金等福利工作内容：写字楼内办公，纯文职坐班，无需外出，工作轻松简单在职员工多为90后、00后，团队年轻有活力，氛围融洽和谐薪资待遇：1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额单笔50-100，大额可达3k-2w），实际收入普遍过万元2、设有新人激励奖、现金红包、定期下午茶，吃到你担心发胖为止3、配备微波炉、冰箱及休闲活动区，工作之余更舒心任职要求：1、接受零经验人员，提供专人带教（无需担心没经验，师傅一对一指导）2、愿意长期发展者优先考虑，短期入职的伙伴也欢迎，相信你会因公司氛围而选择留下！！！

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公司内部直招！！直聘！无责底薪4000+高提成+额外奖金！入职即享下午茶、团建活动、节日礼品、季度奖金等福利工作内容：写字楼内办公，纯坐班制无需外出，工作轻松简单，在职员工多为90后、00后，团队氛围融洽和谐薪资待遇：1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额：50-100，大额：3k-2w），实际人均月薪过万2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、定期下午茶，吃到你怕胖也不怕3、配备微波炉、冰箱及休闲活动区，工作之余更舒心任职要求：1、接受零经验求职者，提供专人带教（无需担心经验不足，师傅一对一指导）2、愿意长期发展者优先，短期工作者也可加入，相信你会因公司氛围而选择留下！！！

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曾女士

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岗位福利：底薪2000+提成+社保上班时间：早班11:00—17:00；晚班17:00—23:00；一周倒一次。月休4天岗位职责：1.主动对接公司分配的客户资源，了解客户意向，及时解答客户疑问，引导客户到店并推动成交达成。2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作，提升客户满意度。3.根据公司规范，准确录入并更新客户管理系统中的客户资料信息。4.主动跟进公司分配的客户线索，分析客户需求，助力销售转化。5.配合完成现有客户的服务跟进与关系维护。6.按照公司标准执行客户信息在管理系统内的整理与维护工作。

绵阳

赵女士

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全与车况良好3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合仓库及客户完成装卸货与签收流程4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通协调等），提升服务响应效率任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无重大交通违法记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及灵活排班3. 具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与团队协作精神

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袁先生

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招聘1.，年龄[25-55岁]，持有有效B2及以上驾驶证，实际驾龄[3]年以上；2.熟悉周边路况，无重大交通违法记录及交通事故记录；3.具备较强的安全意识、服务意识和责任心；4.身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，工作踏实稳定；5.、渣土车、新能源相关经验者优先考虑。我们为您提供：·有竞争力的薪酬：综合薪资[7000-10000]元/月（底薪+安全奖+绩效奖）·完善的福利保障：缴纳五险，·人性化管理：公司车辆定期保养，车况良好，，团队氛围和谐；·欢迎靠谱的你加入我们的大家庭！应聘流程：电话预约→携带证件面试→路试考核→办理入职联系人：[人力资源部邓先生]咨询电话：[]​

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袁先生

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摘麦冬，根据麦冬好坏，5～7毛一斤，管住，吃饭提供做饭场地。天工120一天，管吃管住。年龄70岁以下，有意向电话联系，地址，芦溪镇。

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先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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张先生

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岗位职责：茶楼、餐厅服务工作。任职要求：1. 年龄25-40岁，身体健康，无传染性疾病2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 有餐饮服务经验者优先录用

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张女士

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工作内容： 1、制定日常管理计划，包含员工排班、清洁卫生、营销活动等； 2、负责会所日常管理工作； 3、负责客户管理、客诉处理； 4、领导安排的其他工作 职位要求： 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用； 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力； 3、懂基础茶艺。

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张女士

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