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双笔书法老师招聘岗位职责1.课程教学与设计：系统教授硬笔（钢笔、铅笔）和软笔（毛笔）书法核心技能，涵盖正确坐姿、握笔姿势、运笔方法、基本笔画、偏旁部首及间架结构等内容；根据学生年龄、水平制定个性化教学计划与教案，融入趣味教学形式（如汉字演变故事、书法游戏）提升学习兴趣。2.学员指导与评估：课堂中精准示范双笔书写技法，及时纠正学生错误习惯，提供一对一针对性辅导；定期批改作业、评估学习成果，通过阶段测试、作品点评等方式反馈进步与不足，制定个性化提升建议。3.课堂与物料管理：维护专注有序的课堂秩序，营造良好学习氛围；负责笔墨纸砚、练习帖等教学物料的准备、保管与维护，指导学生安全规范使用工具，确保教学环境整洁安全。4.文化传承与活动组织：教学中融入书法历史、流派、文房四宝文化等知识，弘扬中华传统文化；组织或参与书法展览、比赛、新春写对联、公开课等活动，展示学生作品与教学成果。5.家校沟通与教研提升：定期与家长沟通学生学习情况，解答疑问并提供家庭练习指导，搭建家校合作桥梁；参与教学研讨、培训及课程研发，持续优化教学方法，提升自身专业技艺与教学能力。6.配合品牌推广：协助开展招生宣传、体验课授课等工作，展示双笔书法教学特色与成果，扩大课程影响力。

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赖女士

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岗位：推广配送员/储备店长一、岗位职责1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台。2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。3、配合门店管理及工作分派。二、任职资格1、初中以上学历，年龄18-42岁；2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先；3、会骑电瓶车，自带电瓶车，会用手机导航。4、提供无犯罪记录证明和征信报告。三、薪酬福利待遇1、底薪+绩效+全勤+话补+推广提成+配送费+其他奖励，月均6000-10000，上不封顶，多劳多得，入职当月有责保底工资5000元；2、购买社保、意外险及三者险；3、透明的晋升机制：纵向：储备店长-店长-配送主管-配送经理-城市总横向：其他职能岗（人事、采购、运营、仓储）-各职能部门晋升通道4、完善的培训体系：新人入职培训、一对一带教。四、工作时间月休4天，排班制：11：00-20:00（早班）；14：00-23:00（中班）；17:00-次日2:00（夜班）如有调整以实际班次安排为准。联系电话（V同）

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雷先生

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日500-700.灞桥区招旧衣物上门收货快递员，固定的区域，固定的客户和订单，上班地址就近安排，时间灵活，会骑电动三轮车，年龄20-57，长期干，当天结算薪资，能吃苦优先

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舒先生

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处理日常订单信息工作，对接工程师和小米负责人处理业务问题，要求熟练掌握办公软件操作，沟通流畅，处理问题思维清晰

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陶先生

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基础收入+多重奖励=月入7000-12000元新手保护期：首月保底收入7000元！高单价配送：3公里内配送，单价5-8元/单！高峰时段补贴：午晚高峰+3元/单，收入翻倍！️特殊天气奖励：雨天+5元/单，越恶劣越赚钱！星级骑手奖励：月度评级最高可获1000元奖金！入职条件超级简单！年满18-50岁，身体健康会骑电动车（这是你的优势！）会看导航（智能手机操作即可）有责任心，愿意努力赚钱选择西安美团骑手，就是选择高收入+好发展！我们等你！一起创造月入过万的奇迹！美团外卖西安运营中心·官方直招·零费用入职·全程无忧

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李先生

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岗位职责：1、负责面包、蛋糕及其他烘焙产品的制作，确保品质与口感；2、根据市场需求创新烘焙产品，提升顾客满意度；3、管理烘焙间卫生，确保食品安全与操作规范；4、协助团队完成日常烘焙工作，包括原料准备与设备维护；5、参与库存管理，控制成本，优化原材料使用。任职要求：1、热爱烘焙行业，对面包、蛋糕制作有浓厚兴趣；2、具备扎实的烘焙技能，熟悉各类烘焙原料及工艺；3、具有良好的团队合作精神，能够高效协作；4、注重细节，有较强的责任心和执行力；5、持有健康证，身体健康，能够适应快节奏工作环境。

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刘女士

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【岗位职责】·负责网吧日常管理及顾客服务·协助收银、前台接待等工作·维护网络设备正常运行【职位要求】·无经验要求，有收银/前台/服务员经验优先·会玩网络游戏，普通话标准·能适应网咖工作环境及倒班安排【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·月薪3000-4000元，每月结算·提供饭补

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柴先生

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西安灞桥高楼路龙湖小区区域、长荣路霸业大境小区、沁水路天街附近区域大量招聘抖音上门取件员30名，每单3块日均100单往上，区域集中，多劳多得！联系人李总微，工资月入8000＋，多劳多得！年龄18-45岁！男女均可~联系人:李总来之前直接加微沟通好电话太多接不过来

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李先生

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380/天，莲湖区招旧衣物收货快递员，根据公司提供的订单到指定位置上门收货，对接客户资源，会骑电动三轮车，长期干，就近安排，时间灵活，年龄20-57，能吃苦优先

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张女士

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【汽车专员招聘公告】为满足业务发展需求，现面向社会公开招聘汽车专员若干名，诚邀有志之士加入我们，共同深耕汽车服务领域。一、岗位职责 1. 负责接待客户的到店咨询、线上问询，了解客户购车需求、预算等信息，推荐合适的车型及相关配置； 2. 为客户详细介绍车辆性能、价格、优惠政策、购车流程及贷款、保险等配套服务； 3. 解答客户在购车过程中的各类疑问； 4. 维护客户关系，跟进成交客户的后续服务，提升客户满意度。二、任职要求 1. 对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力，可快速掌握车型相关知识； 2. 拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 3. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 4. 有汽车销售、客户服务相关经验者优先。三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高提成+奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建； 3. 职业发展：完善的岗前培训及在职技能提升培训，清晰的晋升通道； 4. 工作环境：舒适的办公及工作场地，和谐的团队氛围。

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王先生

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职位详情有经验者优先接受无理货/陈列经验 轻小商品 有销售性质无需晚班/夜班有经验者优先需接待客户会贴全包膜，手工全包真空全包会的联系我找全包膜!!!全包膜全包膜岗位福利:福利待遇优厚

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王先生

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<岗位职责>：1）负责吉的堡成长中心少儿英语、美术、Steam、绘本等课程的招生与销售工作，完成个人月度、季度及年度业绩指标2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其带孩子到校区参加免费体验课3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询服务，协助学员家庭了解课程内容与教学特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约转化4）协助校区开展招生方案及市场活动的落地执行5）维护在读学员家长关系，做好后续服务支持，促进续费与口碑推荐<岗位要求>：1）大专及以上学历，专业不限2）仪态得体，具备良好的沟通协调能力，有主动服务意识和销售热情，性格开朗、踏实敬业3）目标感强，愿意接受挑战，追求高收入并能适应一定工作压力4）富有亲和力，热爱教育事业，乐于与儿童及家长互动交流5）具备教育培训行业相关经验，如素质教育课程销售、线上学习顾问、班主任等工作背景者优先考虑<工作时间及薪酬福利>：1）工作时间：周内双休，工作时段为周内13：00-21:00，周末8:30-18:002）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假等）3）薪酬结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月缴纳，3月生效<西安市内15家吉的堡成长中心可就近分配>吉的堡，创立于1986年，2001年进入上海发展，历经三十余年深耕，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，服务超20万个家庭。目前陕西省内拥有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。了解更多请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

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陈女士

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<岗位职责>：1）负责吉的堡成长中心少儿英语、美术、Steam、绘本等课程的推广与销售，完成个人月度、季度及年度业绩目标2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其带孩子到校区参加免费体验课程3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询服务，详细介绍校区环境与课程特色，积极回应家长疑问，突出课程优势，推动签约转化4）协助校区制定招生方案并参与相关活动的落地执行5）维护现有学员家庭关系，持续做好售后沟通，促进转介绍及课程续费<岗位要求>：1）大专及以上学历，专业不限2）形象良好，具备优秀的沟通协调能力，有较强的主动服务意识和销售意愿，性格开朗、责任心强3）目标感明确，具备结果导向思维，愿意接受挑战，追求高收入并能适应工作压力4）富有亲和力，热爱教育事业，期待在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动5）具备教育培训行业相关经验者优先，如素质教育课程销售、线上学习管理、班主任等工作背景<工作时间及薪酬福利>：1）工作时间：周内双休，工作时段为周内13:00-21:00，周末8:30-18:002）享受各类带薪休假，包括法定节假日、年假、婚假、产假等3）薪酬结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入8k-12k4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起生效<西安市内15家吉的堡成长中心可就近分配>吉的堡，成立于1986年，2001年进入上海，历经三十多年发展，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150个城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，累计服务超20万个家庭。目前陕西省拥有直营幼儿园四十三所，托育机构十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。了解更多信息，请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

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陈女士

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优选【具备同业线下教育及区域HRBP背景者】1. 深入理解公司业务模式与战略方向，掌握所辖区域招聘现状，结合人才需求制定年度、季度及月度招聘规划，并推动执行落地；2. 构建并持续优化所负责区域的招聘管理体系，完善流程与制度，提升整体招聘运作效率；3. 制定招聘管理标准与核心考核指标，输出招聘数据报表，跟踪招聘进度与成效，及时与外地负责人沟通人才引进与梯队建设情况，快速识别问题并提供有效应对方案；4. 统筹所辖区域年度校园招聘对接工作，组织实施招聘宣讲及现场招聘活动；5. 攻坚关键岗位与招聘难点岗位，主动关注行业人才市场变化及优质人才流向，搭建内部人才储备库；6. 负责各招聘渠道的维护、效能评估及拓展开发，确保渠道产出质量与效率；7. 搭建招聘培训机制，提升团队专业能力，实现组织赋能。岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2. 具备3年以上招聘实操经验，有连锁型企业或全国多区域人力支持经验者优先；3. 拥有丰富的批量招聘实战经验及全面管理能力，具备HRBP体系成功搭建案例；4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的语言表达、沟通协调及组织策划能力；5. 责任心强，工作细致踏实，具备敬业精神与团队协作意识。

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优选【具备同业线下教育及区域HRBP经验者】1.深入理解公司业务模式与战略方向，掌握所辖区域招聘现状，结合人才规划制定年度、季度及月度招聘计划，并推动执行落地；2.构建并持续优化所负责区域的招聘管理体系，完善流程与制度，提升整体招聘运作效率；3.制定招聘管理标准与核心考核指标，输出招聘数据报表，跟踪招聘进度与成效，及时与外地负责人沟通人才配置进展，识别招聘瓶颈并提供有效解决方案；4.统筹所辖区域年度校园招聘工作，包括对接协调、方案策划及现场组织实施；5.聚焦关键岗位与招聘难点，主动调研行业人才市场变化，掌握优质人才流向，搭建内部人才储备池；6.管理、评估并拓展所属区域各类招聘渠道，提升渠道产出质量与响应效率；7.搭建招聘培训机制，提升团队专业能力，实现组织赋能。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2.3年以上招聘实操经验，有连锁企业或全国多地区人力资源支持背景者优先；3.具备大规模招聘实战经验及全面管理能力，拥有HRBP体系成功搭建案例者更佳；4.熟练使用Office办公软件，具备优秀的表达能力、沟通协调能力及项目组织能力；5.责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的职业素养与团队协作意识

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早教亲子中心工作时间：9:30-18:30，周一二休息岗位职责：1.按照服务标准，配合校区完成会员续费工作，维护会员档案，及时更新学员学习进展；（文职类工作占比50%，续费相关工作占比50%）2.关注每位会员的学习情况，维系良好客户关系，提升服务满意度，增强家长对课程与品牌的认同；3.落实日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及中心现场秩序管理；4.热爱儿童教育，愿意投入时间与孩子互动，享受与孩子共处的工作氛围；5.掌握学员信息，结合实际需求合理安排课表，优化排课计划，推进课程消耗进度；6.协同各部门衔接工作，处理日常行政支持事项。岗位要求：1.性格阳光积极，喜爱孩子，具备服务意识和团队协作能力；2.学习能力强，能独立应对和解决工作中出现的问题；3.具备一定的销售思维和服务沟通技巧，反应灵活，适应变化；4.有客户服务或销售相关经验者优先考虑；5.可接受周末上班，周中调休的排班安排；工作地址：浐灞龙湖香醍

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陈女士

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岗位职责:1.通过抖音等社交平台开展产品宣传与推广工作；2.主动与用户互动交流，增强品牌曝光及用户活跃度；3.整理并分析用户意见与反馈，为产品优化提供有效建议；4.持续维护用户关系，确保推广内容合规并符合平台运营规范。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及熟练的社交媒体操作经验；2.能够自主推进工作任务，并对工作成果负责；3.熟悉社交媒体动态，对网络趋势具有较强感知力；4.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

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商先生

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