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自助服务员
3000-4000元/月岗位职责:1.服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料3. 主动关注用餐人员需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升用餐满意度4.配合项目经理完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及安全管理制度任职要求:1. 年龄20–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
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雅间服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.热情接待用餐人员2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作3.保持服务区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等基础物料4. 主动关注用餐人员需求,妥善处理用餐过程中的合理诉求与简单投诉5.完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作任职要求:1.,20–35岁身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力2.有餐饮服务经验者优先考虑3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排4.遵守规章制度,服从工作调配,具备团队协作精神5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰表达、基本识字算数
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司机。
1-1.1万元/月司机。
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呼和浩特赛罕区招设备保温
面议呼和浩特市赛罕区招设备保温
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11月20日 08:44
投标专员
5000-9000元/月1.工作内容:负责项目报名、标书编制、纸质标书打印、电子标书制作与上传以及开标等相关事宜,中标后对接招标代理机构领取中标通知书,并办理合同协议签订手续。2.特别说明:工作细致严谨,具备责任感,有1-3年工程类投标相关工作经验。3.福利待遇:提供午餐,享有年终奖金及年度旅游团建活动。4.冬季上班时间:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30;夏季上班时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;周末双休。
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Java开发工程师
8000-13000元/月1、具备本科及以上学历,5年以上Java开发经验,拥有较强的系统分析与设计能力,编程基础扎实;2、熟练掌握SSM、SpringMVC框架,精通Spring Boot、Spring Cloud等微服务技术体系;3、熟悉VUE、ElementUI等前端开发技术;4、熟练运用Oracle、MySQL等主流数据库,具备Redis的使用经验;5、可承担部分系统运维相关工作;6、具有分布式架构的研发与落地实施经验;7、有华为云平台使用背景、RPA流程设计与应用经验,或熟悉招投标业务流程者优先录用;8、
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市场运营专员
面议1.以转化和营收为核心,负责电商平台店铺运营、投放引流、促销玩法设计、商品详情优化、直播联动,直接对接销售转化指标。2. 新媒体方向市场运营专职负责微信公众号、抖音、小红书、微博等自媒体账号运营,包含日常内容更新、粉丝互动、热点借势、账号矩阵搭建,实现账号涨粉与流量变现。3.线下/实体行业市场运营侧重线下门店、商圈、地推等场景,负责线下活动落地、门店宣传物料布置、异业合作洽谈、区域市场推广,助力线下客流提升。
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国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《The Sovereign Individual》(主权个人)现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:来这里你们将经历什么?一开始:你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将:1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣:-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……好了,话题说远了,回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
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理发 发型师
4000-9000元/月呼和浩特赛罕区招发型师
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ar产品经理
2.5-2.6万元/月如果寻求普通打工或传统工作机会,此岗位可能并不适合。现招聘AI人工智能项目经理,需独立承担业绩指标,自主组建团队。看好移动互联网发展趋势及人工智能领域机遇,不甘于现状、拒绝职场打工模式的创业者优先。拥有成熟团队或实体客户资源者,可实现快速业务变现。公司提供广阔发展平台,欢迎有志青年加入共创未来。主营业务涵盖数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具,处于市场蓝海阶段。当前开放职位为城市运营中心主任,要求具备独立运营能力,紧抓AI行业发展红利。
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抖音本地生活销售经理
6500-15000元/月字节跳动抖音本地生活业务官方认证服务商为员工提供(行业覆盖盖:餐饮业务、综合业务、酒旅业务)【薪资福利】1、总薪资包6500-15000+上不封顶;2、薪资构成:底薪4000+业绩提成+奖金;3、发薪:缴纳五险,每月15-20号发薪资;4、法定假日:国家法定假日按国家规定休息;5、福利待遇:每月团建、生日会、周年会、节日礼品、;6、股权分红:优秀员工、团队骨干、重大突出贡献公司每年会有分红激励;【培训与发展】1、一对一带教,每周业务复盘培训会;2、公司员工享有透明公正的晋升平台:销售BD-销售主管-城市经理一区域经理,职位级别上升,底薪相应纵向晋升;3、入职每3个月均有一次晋升调薪机会;【岗位职责】1、负责合作流程与合作细节的谈判,与商家促成签约合作(新人有师博带,0基础也不怕);2、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发(包含酒旅、餐饮、综合等),整合公司活动资源,输出营销方案;3、根据业务规划,开展商圈调研、识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略;4、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,跟踪、分析产品售卖情况;优化产品方案,促进下一次合作并达成对应业绩目标;5、有上进心,目标感强,抗压能力强,能自我调整心态;6、处事积极主动、思路清晰、商业谈判能力强、学习能力强;能快速总结经验;7、通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀。上班时间:9:00--18:00点中午休息2小时周末双休
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抖音本地生活销售经理
4000-9000元/月字节跳动抖音本地生活业务官方认证服务商为员工提供(行业覆盖盖:餐饮业务、综合业务、酒旅业务)【薪资福利】1、总薪资包6500-15000+上不封顶;2、薪资构成:底薪4000+业绩提成+奖金;3、发薪:缴纳五险,每月15-20号发薪资;4、法定假日:国家法定假日按国家规定休息;5、福利待遇:每月团建、生日会、周年会、节日礼品、;6、股权分红:优秀员工、团队骨干、重大突出贡献公司每年会有分红激励;【培训与发展】1、一对一带教,每周业务复盘培训会;2、公司员工享有透明公正的晋升平台:销售BD-销售主管-城市经理一区域经理,职位级别上升,底薪相应纵向晋升;3、入职每3个月均有一次晋升调薪机会;【岗位职责】1、负责合作流程与合作细节的谈判,与商家促成签约合作(新人有师博带,0基础也不怕);2、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发(包含酒旅、餐饮、综合等),整合公司活动资源,输出营销方案;3、根据业务规划,开展商圈调研、识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略;4、定期拜访客户,建立并维护良好客情关系,跟踪、分析产品售卖情况;优化产品方案,促进下一次合作并达成对应业绩目标;5、有上进心,目标感强,抗压能力强,能自我调整心态;6、处事积极主动、思路清晰、商业谈判能力强、学习能力强;能快速总结经验;7、通过日报等方式定期复盘工作结果,总结案例及方法,形成经验沉淀。上班时间:9:00--18:00点中午休息2小时周末双休
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呼和浩特赛罕区负责冲车、擦车。月薪4000元到6000元
4000-7000元/月负责冲车、擦车。月薪4000元到6000元
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呼和浩特赛罕区找一名A2司机开超载,爱护车辆有责任心,电话
1.6-1.7万元/月找一名A2司机开超载,爱护车辆有责任心,电话
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月行业概况:个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,切入万亿级潜力市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问5、法律资源 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类法律相关问题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势工作内容:1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压福利制度:法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期开展技能提升与专业课程培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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招投标专员
3000-8000元/月专职负责投标文件编制(技术标、商务标)
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建筑业资质报审专员
1-1.5万元/月熟悉建筑业资质申报流程者优先
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呼和浩特赛罕区樊文花:招聘招聘招聘店长美容师,有无经验都行,手把手带教,半天班。工资待遇:底薪+销售
3000-7000元/月樊文花:招聘招聘招聘店长美容师,有无经验都行,手把手带教,半天班。工资待遇:底薪+销售提成+手工提成+手工业绩提成欢迎有意向的你加入我们电话:
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呼和浩特赛罕区1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。2·带领团队完成业绩目标,提
5000-10000元/月1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
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招聘服务员
面议招聘服务员2名,男女不限,年龄21-45工资面议
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人事专员
4000-5000元/月岗位职责1.结合公司发展战略及人力资源管理现状,制定人力资源工作规划,助力公司在市场竞争中构建人力资源管理竞争力与人才优势。2.起草并持续改进人力资源管理制度,健全管理规章与流程体系,确保各项制度和流程有效落地执行。3.联合相关职能部门优化公司组织架构,厘清部门职能与人员编制,指导开展岗位说明书编制工作。4.组织实施员工绩效管理工作,监督执行过程,及时收集问题并提出改进措施。5.负责公司人员花名册的统计与维护,每日准确核对总部及厂区员工入离职情况,按时完成意外险申报并跟进审核进度。6.办理每月社保增减员及缴费事宜,遇社保相关问题迅速沟通处理,确保无延误或遗漏。7.处理日常考勤异常记录,并完成每月考勤数据汇总与统计。8.根据各岗位用人需求,开展简历筛选、招聘选拔及人员调配,搭建人才储备体系,保障招聘目标达成。9.组织劳动合同签署,办理各类劳动关系手续;建立并维护员工档案系统,动态更新人员信息,预防法律风险与劳资纠纷。10.完成上级交办的其他工作任务。任职条件:1.专科及以上学历,人力资源管理相关专业,持有相关资格证书者优先。2.具备大中型企业人事岗位3年以上实际工作经验。3.参加过劳动部门组织的社会保险、劳动法规等专业培训,熟悉国家劳动人事法律法规。4.责任心强,工作作风踏实严谨,能高效执行任务;具备出色的执行力与沟通协调能力,主动推进工作并及时汇报进展。5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的文字撰写与表达能力。6.身体健康,无慢性疾病史。薪资福利:基本工资+绩效奖金+节日福利+五险工作时间:六日双休节假日休息上午8:30-12:00下午1:00-5:00
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人力资源主管
8000-10000元/月岗位职责:1.研判行业动态,为组织提供人力资源战略规划支持;2.制定并落实招聘方案,高效引进优质人才;3.构建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步;4.统筹员工关系管理,妥善处理劳资纠纷,营造和谐工作氛围;5.负责薪酬绩效体系运作,参与制定公司薪酬、绩效考核及社保相关制度;6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及各项管理制度与流程的执行。任职要求:1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验;2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑;3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规;4.具备良好的团队管理、组织协调与沟通能力,能够妥善处理复杂事务;5.学习能力强,适应变化,抗压性好,熟悉公司运营相关的政策法规。工作时间:8:30-17:00,六日双休,法定节假日正常休息
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销售主管
5000-6000元/月核心职责定位:带领销售团队实现区域/产品线销售目标,规划并落实销售策略,维护重点客户关系,构建高效的销售执行体系,推动公司整体销售业绩提升。岗位要求:1. 全日制大专及以上学历,市场营销、工商管理或化学化工等相关专业优先,具备扎实的销售理论基础与市场理解能力。2. 具备1-3年及以上相关行业销售工作经验,了解行业市场趋势、客户需求及渠道特点(有对接央销售经验者优先,如工业设备、环保领域、风电配套产品等行业)。3. 具备较强的市场开拓能力与谈判水平,过往业绩可量化呈现(如达成XX万元年度销售任务,或累计完成XX笔重要客户签约),能独立开发新客户、开辟新市场。4. 目标意识强,抗压能力强,能适应市场快速变化,高效推进各项销售工作,确保目标如期达成。5. 沟通协调能力突出,善于维护客户关系,能够与客户各层级人员顺畅对接,建立长期稳定的合作关系,妥善应对客户投诉与合作中的问题。6. 熟悉销售全流程运作,掌握客户开发、需求分析、方案讲解、合同磋商等关键环节的操作方法。7. 具备基础数据分析能力,可通过销售数据复盘优化策略,提高转化效率。任职要求:1. 以销售目标为核心导向,责任心强,结果导向明确,对销售工作富有热情。2. 表达清晰,逻辑思维良好,能准确传递产品价值与合作优势,精准识别并响应客户需求。3. 具备团队协作意识,可与商务、技术等内部部门紧密配合,保障销售流程顺利推进。4. 学习能力强,能快速掌握公司产品信息、行业政策及竞争对手情况,为客户提供专业建议与解决方案。5. 品行端正,遵守职业规范与商业伦理,积极维护公司品牌形象与市场信誉。职位福利:节日福利、周末双休、五险、员工福利职位亮点:高新技术企业,发展前景广阔
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人力资源主管
8000-10000元/月岗位职责:1.研判市场动态,为公司人力资源战略规划提供专业支持;2.制定并落实招聘方案,高效引进高素质人才;3.搭建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步;4.统筹员工关系管理,妥善处理劳动纠纷,营造和谐工作氛围;5.负责薪酬绩效体系运作,参与完善薪资结构、绩效考核及社保相关制度;6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及跨部门管理制度与流程的执行。任职要求:1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域从业经历;2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑;3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规;4.具备良好的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效处理复杂事务;5.学习适应能力强,抗压性好,能够快速融入公司文化并推动工作开展。工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息
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商务外联专员
6000-11000元/月工作职责:1、负责公司市场开拓、客户关系维护、商务接待、谈判及市场信息搜集等相关工作;2、协助董事长开展外部公共关系管理,推进企业与政府部门、商业伙伴的合作关系建立与维系;3、参与重点客户资源的对接工作,推动新客户的开发及现有客户的长期合作维护;4、配合工程项目前期沟通协调与后期服务跟进,落实客户接待相关事宜;5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格:1、年龄23—35岁,形象良好,性格外向,具备较强沟通表达能力与应变能力;2、了解公关领域运作,具备1—2年以上企业公关活动组织、客户接待等相关工作经验;3、掌握商务礼仪规范,擅长人际交往,有高层接待经验者优先考虑;职位福利:五险、绩效奖金、节日福利工作时间:早8:30晚5:00六日双休节假日休息职位亮点:高新技术企业,国家政策支持,发展前景良好
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行政专员
4000-5000元/月岗位职责1、参与公司组织的各类会议,及时完成会议记录,并跟进会后事项的执行与反馈。2、负责档案资料的归集、分类、存储及归档管理,结合企业运营实际,持续优化管理制度体系。3、定期开展资质证照的维护与年审工作,配合完成项目申报及相关事务处理。4、负责车辆违章查询、保养安排等日常管理工作,关注车况动态,保障行车安全无事故。5、定期开展资产盘点,确保账目与实物一致,统筹办公用品的采购入库、领用登记及库存管理。6、负责各场区相关模块的送检工作,跟踪检测进度,确保检测结果符合国家规范要求。7、维护办公软件后台系统,提升客户信息管理效率,保障数据完整与安全。任职要求1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先,持有人力资源相关证书者优先。2、具备3年以上行政类岗位工作经验,熟悉行政事务运作流程。3、接受过经营管理或高级文秘类培训者优先考虑。4、责任心强,工作作风踏实细致,能高效推进并落实各项任务。5、具备出色的执行力与沟通协调能力,对上级交办的工作积极主动执行并及时汇报进展。6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具有较强的文书撰写与表达能力。
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从事黄金白银的销售工作,可以做个人业绩,也可以建立自己的团队。冲业绩,赚佣金。
2000-7000元/月岗位职责:1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验任职要求:1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限2. 最低学历:不限3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
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商务拓展专员
6000-11000元/月工作职责:1、开展公司市场开拓,维护市场关系,承担商务接待、商务洽谈及市场信息整理等相关事务;2、协助董事长对接外部公共关系,推进公司与政府机构、商业伙伴的合作建立与持续维系;3、参与重点客户资源的协调沟通,推动新客户开发并保障老客户关系稳定;4、协同工程项目前期联络及后期跟进,落实客户接待相关事宜;5、完成领导安排的其他工作任务。任职资格:1、年龄23—35岁,形象良好,性格外向,具备良好沟通表达能力及现场应对能力;2、了解公关领域运作,具有一年以上企业公关活动策划执行、接待管理等相关工作经验;3、掌握商务礼仪规范,擅长人际交往,有服务高层管理者经验者优先考虑;职位福利:五险、绩效奖金、节日福利工作时间:早8:30晚5:00六日双休节假日休息职位亮点:高新技术企业,国家政策支持,发展前景良好
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服务员,传菜员
4000-6000元/月【服务员,传菜员】底薪 4500 元+全勤 300 元要求长期,短期勿扰工作时间: 9:30~14:30 16:30~22:00包食宿,月休 3 天,每月 15 日准时发薪,晋升空间大,服从管理,
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