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**工作内容：**1.负责系统门窗产品的市场推广与销售执行2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业解决方案3.持续维护客户关系，确保服务过程满足客户预期4.完成订单接待与处理5.直接对接终端客户，保障沟通顺畅**公司优势**-公司提供稳定客户资源；-自营5个生产基地，杜绝中间环节加价；-具有竞争力的底薪+高比例提成，earnings无上限；-工作氛围轻松融洽，注重团队合作与共同成长；-提供节日福利、定期团建等多样化员工关怀；**应聘要求：**1.年龄20-40岁，具备1-3年系统门窗领域销售经验；2.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识；3.对家居装修行业有热情，乐于学习并迎接挑战；4.责任心强，能承受工作压力，结果导向明确；

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潘女士

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岗位职责:1.跟进铝合金门窗生产全流程，确保生产进度与产品质量达标。2.协调生产部门相关事务，及时处理生产环节中的各类问题，保障生产有序开展。3.负责生产计划、报表等资料的整理、归档及日常文档管理工作。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接各部门工作。2.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力，能按时完成既定任务。3.学习能力强，善于分析与解决问题，可快速融入新环境并承担新职责。

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潘女士

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门店平面设计师，会做excel表格报价，打印。主要使用软件cdr做图，会用ps,ai. 主要设计门头招牌，灯箱，易拉宝，企业形象墙，对客户真诚，负责。可以日结。

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吴女士

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招驻店广告安装师傅[愉快]能安装招牌发光字，灯箱，水晶字，写真。有广告安装工作经验，做事细心，有责任心。有驾照,会开面包车。住在高岭商贸城附近最好。联系电话:吴。

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1月26日 11:56

吴女士

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招驻店广告安装师傅[愉快]能安装招牌发光字，灯箱，水晶字，写真。有广告安装工作经验，做事细心，有责任心。有驾照,会开面包车。住在高岭商贸城附近最好。联系电话:吴。

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3月8日 11:35

吴女士

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广告门店26年招坐班平面设计师，地址在高岭建材城B馆（竹隐社区办公楼对面）。店长电话微信吴。要求：有相关经验。长期稳定。欢迎住附近的朋友咨询。（湖山赋，彭家巷，卫星桥，钱隆世家，山语城最好）[抱拳]

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吴女士

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吴女士

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广告门店26年招坐班平面设计师，主要是招牌发光字，灯箱，室内形象墙，海报等设计排版。地址在高岭建材城B馆（竹隐社区办公楼对面）。店长电话微信吴。要求：有相关经验。长期稳定。欢迎住附近的朋友咨询。（湖山赋，彭家巷，卫星桥，钱隆世家，山语城，保利时代最好）[抱拳]，公司包中餐，不包住。

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吴女士

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【关于我们】我们是欧瑞博全宅智能家居高岭商贸城店，专注于为长沙家庭及企业提供全屋智能解决方案（涵盖智能照明、窗帘、安防、影音及家电控制等）。作为智能家居行业的领跑品牌，我们拥有成熟的产品体系和广阔的市场前景。门店位于高岭商贸城核心位置，客流稳定，资源丰富。新的一年，业务全面扩张，现面向社会招募4-6名志同道合的销售伙伴，一起瓜分智能家居万亿市场红利！【招聘岗位】智能家居销售顾问 / 业务专员【招聘人数】4-6人【岗位亮点】 灵活入职：全职、兼职、销售合伙人三种模式任你选，适合不同职业规划的你。 产品优势：国内全宅智能领导品牌，产品体验感强，客户认知度高，成交相对容易。 资源支持：门店提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧），无需担心不懂行。【岗位职责】客户开发：负责欧瑞博智能家居产品的线下销售与推广，开发高岭商贸城周边小区、装修公司、设计工作室等渠道客户；场景体验：邀约客户进店体验全屋智能场景，根据客户需求提供个性化的智能设计方案与报价；客情维护：跟进意向客户，维护老客户关系，挖掘老带新转介绍机会；市场拓展（针对合伙人/兼职）：利用自身人脉资源，拓展销售渠道，获取项目信息。【任职要求】热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，敢于挑战高薪；性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识；有无经验均可（能力突出者可放宽学历要求），有建材、家居、家电、装饰装修行业销售经验者优先考虑；全职人员要求能稳定出勤，具备团队协作精神；兼职/合伙人需有较强的自主开拓能力和一定资源圈。【薪资待遇】全职底薪 + 高额提成 + 开单奖金（收入上不封顶，多劳多得，现有员工月入可观）；兼职/合伙人：超高提成点数 + 项目分红（具体面议，轻资产合作，利润共享）；提供专业产品知识培训及销售技能培训；

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李先生

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【关于我们】我们是欧瑞博全宅智能家居高岭商贸城店，专注于为长沙家庭及企业提供全屋智能解决方案（涵盖智能照明、窗帘、安防、影音及家电控制等）。作为智能家居行业的领跑品牌，我们拥有成熟的产品体系和广阔的市场前景。门店位于高岭商贸城核心位置，客流稳定，资源丰富。新的一年，业务全面扩张，现面向社会招募4-6名志同道合的销售伙伴，一起瓜分智能家居万亿市场红利！【招聘岗位】智能家居销售顾问 / 业务专员【招聘人数】4-6人【岗位亮点】 灵活入职：全职、兼职、销售合伙人三种模式任你选，适合不同职业规划的你。 产品优势：国内全宅智能领导品牌，产品体验感强，客户认知度高，成交相对容易。 资源支持：门店提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧），无需担心不懂行。【岗位职责】客户开发：负责欧瑞博智能家居产品的线下销售与推广，开发高岭商贸城周边小区、装修公司、设计工作室等渠道客户；场景体验：邀约客户进店体验全屋智能场景，根据客户需求提供个性化的智能设计方案与报价；客情维护：跟进意向客户，维护老客户关系，挖掘老带新转介绍机会；市场拓展（针对合伙人/兼职）：利用自身人脉资源，拓展销售渠道，获取项目信息。【任职要求】热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，敢于挑战高薪；性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识；有无经验均可（能力突出者可放宽学历要求），有建材、家居、家电、装饰装修行业销售经验者优先考虑；全职人员要求能稳定出勤，具备团队协作精神；兼职/合伙人需有较强的自主开拓能力和一定资源圈。【薪资待遇】全职底薪 + 高额提成 + 开单奖金（收入上不封顶，多劳多得，现有员工月入可观）；兼职/合伙人：超高提成点数 + 项目分红（具体面议，轻资产合作，利润共享）；提供专业产品知识培训及销售技能培训；

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李先生

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负责城市优质客户开发【职位问答】·该职位主要服务哪类客户？企业（ToB）·您期望候选人具有哪些方面的经验？面销/陌生拜访经验·该职位属于哪类行业？其他行业·该职位负责销售什么类型的产品或服务？其他产品/服务·该职位主要运用哪种销售方式？会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜

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蔡先生

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为了方便联系，请投递简历！1. 负责公司所售设备（包括机器人、自动化设备、清洁环保设备、通用设备等）的交付实施及客户操作培训；2. 为客户提供远程技术支持，协助进行故障判断（配有维修手册及厂商技术支援），完成故障排查与修复，必要时提供现场上门维修服务；3. 定期回访客户，掌握设备运行情况，确保设备稳定使用；4. 按周期提醒客户进行设备维护保养，并根据实际需求安排技术人员上门执行；5. 及时与销售支持团队沟通协作，提交维修与保养记录，准确上报配件使用情况并完成后续核销；6. 主动与客户保持联系，推动售后耗材及配套附件的销售（享有销售提成）；7. 积极参与公司组织的线上与线下培训课程，考取相关技术认证资质；8. 完成公司交办的其他相关工作任务；岗位要求：1. 工作踏实认真，品行端正，责任心强；2. 态度积极，具备持续学习意愿；3. 具备良好的职业操守；4. 熟练操作WinOffice系列办公软件；5. 持有C1驾驶证，可熟练驾驶手动挡车辆；6. 无不良生活习惯，生活规律，身体状况良好；7. 有相关从业经验者优先考虑，具备电动工具、电动车、汽车、园林机械等五金机电类产品经验者更佳；

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谢先生

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岗位职责：1.负责0-1阶段账号搭建，完成店铺创建及短视频内容制作；2.全程监控直播过程，实时调整优化直播间数据，复盘主播话术并提供有效改进策略；3.深入洞察用户心理，配合主播梳理产品讲解逻辑，强化核心卖点呈现，优化表达话术；4.统筹直播团队（含主播、场控等），建立标准化工作流程，协调内外部资源推进执行；5.负责千川广告投放，具备数据分析能力与创新优化思维；6.协助抖店日常运营，实现流量承接与转化提升（包括售后处理、商品维护等工作）。任职要求：1.具备三年抖音及直播运营经验，有从0到1打造抖音店铺账号的成功案例，熟悉选品与组品机制，有家电、家具或日用百货类目经验者优先；2.熟悉抖音平台与淘宝直播的运作机制，对数据敏感，擅长用户行为研究与分析；3.工作细致，能及时发现直播过程中的细节问题，情商高，具备良好的沟通协作能力；4.热爱直播行业，能够适应弹性工作时间及单休工作制度

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刘女士

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1.负责公司销售的机器人，通用设备，环保设备，其他产品的交付，技术答疑，维护，维保，维修；2.维护维保的相关记录报告的整理；3.积极了解客户动态，并及时为客户做出相关的维护保养，维修方案；4.积极参加公司组织的培训，提升个人和业务水平；要求：1.积极上进，勤恳踏实；2.对机械及电工感兴趣，有一定的相关基础为佳；3.有一定的逻辑分析能力；4.有C1驾照能熟练开车；5.能使用电脑；

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谢先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

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张女士

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理分析报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4. 参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况分析，提供财务管控建议5.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改事项任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

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岗位职责：1、负责daily工单结算与派发，跟进工单进度，针对异常情况及时向服务商反馈并沟通协调，提供有效支持；2、调度服务人员进行上门作业，处理相关服务信息；3、落实上级安排的其他工作任务。任职资格：1、年龄：*****；2、学历：大专或以上；3、工作经验：具备家电售后相关经验者优先考虑；4、能熟练操作常用办公软件；5、工作积极主动，具备良好的沟通意识及团队合作精神。

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王先生

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不地推不打电话，无需经验，只要有上进心，公司绝不拖欠员工工资！【岗位职责】1、负责房源信息的了解、整理、发布及日常维护；2、引导租客挑选房源，安排带看，协助完成租房流程并促成合同签订；3、配合完成交易后续事宜（配备专业团队支持，包括签约经理、贷款专员、权证顾问等，保障交易顺利进行）；【工作时间】朝九晚七（无需熬夜加班，时间可弹性安排）午休时段11:30-13:30（吃饭休息轻松自在）【职位要求】年龄20-45周岁，欢迎零基础加入，入职后有资深员工一对一指导。【薪资待遇】薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+高比例提成+单量奖励+多项现金激励！整体薪资福利水平领先同行，提成起点33%-75%（业内最高区间）新人平均月薪6k以上，开单周期短，团队氛围积极融洽，成员多为90后与00后，工作环境轻松自由，租赁行业发展潜力巨大，晋升空间广阔，诚邀怀揣梦想的你加入我们，共同成长，携手前行！

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刘女士

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售无责底薪：5000-10000（含五险）加提成综合薪资1W-3W1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳2. 思维条理清晰，态度积极，工作细致踏实3. 需长期外出跑市场，具备较强抗压能力4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训6. 年龄要求22-35岁，心态阳光向上7. 所有差旅费用、油费、食宿补贴均当日报销

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蒋女士

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长沙市招聘：家用水机两联供中央空调空调安装，年龄40岁以内，吃苦耐劳，服从安排，全年有事做，做家用约克水机PPR管，工资按月结。有意的，先加微信后，先做自我介绍，勿不停打电话，一般电话不接，望看清楚描述！

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3月22日 09:14

先生

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岗位要求：1、工程造价/工程管理专业本科及以上学历；2、3年以上大型建筑企业或房地产公司中高层管理经验；3、熟练掌握全过程成本管理的理论和实务，有较强的成本分析能力。具备一定的财务管理知识、较强的计划组织能力和解决问题的能力；4、对施工各专业（土建、水电、设备、市政给排水）等有综合的认识和技术管理能力；5、具备较强的沟通、管理、协调能力；踏实敬业，积极主动，有较强的责任心和上进心。岗位职责：1、内部合同管理：负责执行集团合同管理制度并对负责所辖项目及时交底宣贯，指导项目提前完成合约策划，规范定价和保证合同评审效率。2、目标成本管理：参与指导监督项目部及时签订《计划成本目标责任书》，定期对所管辖项目的成本、进度、人效等关键指标成果与目标责任书进行对比分析，异常情况上报及纠偏；3、过程资料管理：协助并督促所辖项目完成签证索赔管理工作计划、签证索赔资料编制、审核、报送、谈判及进展跟踪和纠偏工作；定期审查所辖项目过程经济资料收集整理、归档、移交工作开展情况并及时纠偏并验证整改情况；4、内外结算管理：对所辖项目的内部中间结算、最终结算进行审核及纠偏；督促项目完成预结算管理工作计划、预结算资料编制、审核、报送、谈判及进展跟踪和纠偏工作；5、成本利润核算（过程及事后）管理6、根据需要兼任直营项目商务负责人岗位；7、完成公司组织和领导交办的其它任务。

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袁女士

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承接集团战略目标，分解并实施过程监控与关键节点控制，确保目标有效落地。负责全周期招聘管理工作，保障重点岗位人才及时到岗；同步推进员工入职、转岗、离职等人事变动手续的规范执行。主导薪资计算、绩效数据整理及薪酬发放流程，保证数据精准与操作时效。统筹劳动合同的拟定、签署及归档管理，完善员工劳动关系档案系统建设。任职要求本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。2年以上人力资源全模块实操经验，精通招聘、薪酬管理和劳动关系等核心环节。熟练掌握Excel等办公软件，具备独立完成数据汇总与报表输出的能力；逻辑清晰，注重细节，执行力强。

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袁女士

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