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诚聘：店员1名要求：年龄40-55岁，精神面貌佳者年龄可放宽。​任职要求：​负责店面基础工作，比如卫生陈列等会做简单面食，热爱美食制作会简单的手机拍摄视频照片即可性格开朗，爱笑亲和力强​，有销售经验者优先​期待热情开朗的你加入！工资：底薪2000~2300独立销售产品有2%提成

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郑女士

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岗位职责:1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成2.策划并实施销售方案，推进各项销售工作开展3.维护客户关系，提升客户满意度与合作稳定性任职要求：1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验2.能够高效制定并落实销售策略与执行计划3.具有较强的客户服务意识与良好的沟通协调能力

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方先生

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岗位职责:1.负责家装项目日常财务流程的管理与监督，确保各项财务操作记录准确无误。2.审查并核算家装项目各项成本，保障项目支出在预算范围内执行。3.对接客户及供应商，协调账务事项，维护财务往来清晰透明。4.按期编制并分析财务报表，如利润表、资产负债表等相关资料。5.配合处理项目实施中的财务异常情况，保障工程财务环节顺畅推进。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户与供应商间的财务对接事宜。2.熟悉家装行业运作模式，能准确理解并落实项目预算管理要求。3.拥有较强的组织规划与数据分析能力，可独立完成复杂财务信息的整理与分析。4.熟练使用各类财务系统及办公软件，尤其精通Excel等常用工具。5.具备良好的职业道德素养，严格遵守财务制度及相关规范要求。

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方先生

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与粘性3.根据数据分析结果，调整并完善运营方案任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能自主推进工作，具备较强的工作责任感3.持续追踪行业趋势，拥有较强的学习适应能力

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岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护；2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度提升；3. 根据数据表现进行分析评估，持续调整优化运营方案。任职要求：1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识；2. 能够自主推进工作，具备高度的责任感；3. 长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力；4. 精通新媒体运营管理，善于通过数据分析把握平台动向，对新媒体运营成果负责。

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岗位职责:1.协助家装工程部日常事务，保障项目按计划推进2.与团队成员保持良好协作，确保工作衔接顺畅3.主动学习并实践新型工作方式，提升整体作业效率任职要求:1.具备良好的沟通能力，能在团队中积极协同配合2.适应高强度工作节奏，同时保证工作准确性与质量3.熟悉家装领域基本情况，具备快速学习相关知识的能力4、学历大专及以上，环艺相关专业

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岗位职责:1. 创新构思家庭装修设计方案，贴合客户个性化需求；2. 主导项目从设计规划到落地执行的全过程；3. 与客户高效交流，精准传递设计理念以促成签约；4. 监控设计流程进度，确保各阶段有序推进；5. 协同项目组成员，推动设计方案顺利交付。任职要求：1. 具备扎实的美术功底和出色的创意构思能力；2. 可独立承担设计任务，具备较强的统筹与执行能力；3. 擅于沟通协调，富有团队协作意识；4. 熟悉家装设计流行趋势并能灵活运用；5. 能适应高强度工作节奏，坚守设计品质标准；6. 达成公司下达的签单目标。

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岗位职责:1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求；2.主导项目全流程设计规划及落地执行；3.与客户高效交流，确保设计理念精准传递；4.监控设计进程，保障项目按时有序推进；5.协同项目组成员，推动设计方案顺利交付。任职要求：1.具备扎实的美术功底与出色创意能力；2.可独立承担设计任务，具备较强的统筹管理经验；3.擅于沟通协作，富有团队合作意识；4.熟悉家装设计流行方向，洞察行业动态；5.能适应高强度工作节奏，坚守设计品质标准。

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了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作岗位职责:1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2. 扩大品牌知名度，提升用户活跃度与参与积极性3. 根据数据分析结果，调整并完善运营方案任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2. 可独立推进工作任务，具备高度的责任感3. 长期关注行业发展趋势，具有较强的学习适应能力

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1、具备营销或家装行业经验者优先考虑。2、有团队管理经验者优先录用。3、学历要求为高中或大专及以上。4、年龄在30至45周岁之间。

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1、负责日常现金、支票及各类票据的收付与保管，办理相关费用报销事宜；2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况，及时登记现金及银行日记账；3、编制、装订并妥善保管现金、银行收支凭证；4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作；5、对接银行办理各项相关业务，确保资金流转顺畅；6、执行公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。

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1.客户回访2.客户跟进【职位问答】·该职位主要服务哪类客户？个人（ToC）·您期望候选人具有哪些方面的经验？具备企业或机构（ToB）销售经历、电话营销相关经验

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营；2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度；3.根据数据分析结果，调整并优化运营方案。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.能够自主推进工作，具备较强的责任感；3.持续追踪行业趋势，拥有较强的学习适应能力。

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岗位职责:1.负责家装类抖音直播内容的策划、制作与发布2.积极与在线观众互动，提升直播间人气与观看参与度3.持续优化直播主题，紧跟家装领域热点话题任职要求：1.具备良好的镜头表现力和直播互动能力2.熟悉家装行业基本情况，能敏锐捕捉行业趋势3.拥有较强的内容创意与策划能力，能输出高吸引力的直播方案

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护；2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度；3.根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案。任职要求：1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识；2.可独立开展工作，具备较强的工作责任感；3.长期关注行业趋势，拥有较强的信息吸收能力。

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1、具备营销或家装行业经验者优先考虑。2、有团队管理经验者优先录用。3、学历要求高中及以上或大专以上。4、年龄范围30至45周岁以内。

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